導(dǎo)語：扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《省扶貧辦關(guān)于印發(fā)<省2020年度扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理工作方案>的通知》文件精神，我鎮(zhèn)積極開展本年度扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理工作，對(duì)照精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)退出、程序合規(guī)的工作目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化我鎮(zhèn)工作方案、強(qiáng)化工作措施、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，有序推進(jìn)我鎮(zhèn)扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理各項(xiàng)工作安排部署。現(xiàn)將鎮(zhèn)2020年扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理工作開展情況總結(jié)如下：

一、整體工作情況

截止目前，我鎮(zhèn)所有建檔立卡貧困戶39戶82人已全部脫貧出列，2020年度完成24戶47人脫貧工作，人口自然變更減少5人，無自然增加人員，無新識(shí)別貧困戶，無脫貧監(jiān)測戶，摸排邊緣戶共計(jì)3戶5人。

二、工作開展情況及主要做法

一是制定我鎮(zhèn)工作方案。根據(jù)省扶貧辦關(guān)于印發(fā)<省2020年度扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理工作方案>的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，認(rèn)真研究分析，制定鎮(zhèn)2020年度扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理工作方案，進(jìn)一步明晰工作標(biāo)準(zhǔn)、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、聚焦工作任務(wù)，為圓滿完成我鎮(zhèn)2020年度扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理工作任務(wù)提供依據(jù)。

二是扎實(shí)開展培訓(xùn)工作。我鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理工作培訓(xùn)會(huì)，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長親自召開，對(duì)我鎮(zhèn)27個(gè)行政村進(jìn)行全面培訓(xùn)，傳達(dá)省市文件精神，強(qiáng)調(diào)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把握工作方向，重點(diǎn)培訓(xùn)脫貧監(jiān)測戶、采集邊緣戶工作內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)“準(zhǔn)”、思路“清”、方向“明”的目的，確保動(dòng)態(tài)管理工作方案執(zhí)行操作無偏差。

三是持續(xù)加強(qiáng)政策宣傳。由村主要干部召開村委會(huì)、村民代表大會(huì)進(jìn)行脫貧工作總結(jié)，研究本村脫貧監(jiān)測戶、邊緣戶申報(bào)工作。張貼永久性脫貧公示公告，對(duì)相關(guān)脫貧人員進(jìn)行長期公示，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督。

四是聚焦盯緊數(shù)據(jù)質(zhì)量。扎實(shí)開展數(shù)據(jù)采集，堅(jiān)持做好信息采集數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，確保信息采集精準(zhǔn)有效。開展數(shù)據(jù)錄入工作，根據(jù)區(qū)辦要求，精心組織開展建檔立卡數(shù)據(jù)錄入工作，確保數(shù)據(jù)入庫無誤差。根據(jù)建檔立卡貧困戶反饋的數(shù)據(jù)問題，嚴(yán)格開展自查自糾，對(duì)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)及時(shí)修正，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量問題不過夜。

五是鞏固夯實(shí)脫貧基礎(chǔ)。對(duì)照“兩不愁、三保障”的要求，堅(jiān)持做到人均收入不持續(xù)、不穩(wěn)定、不達(dá)標(biāo)不脫貧，脫貧程序不合規(guī)、群眾不認(rèn)可不脫貧。全年享受扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目貧困戶共計(jì)39戶82人，實(shí)現(xiàn)扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目覆蓋率100%，實(shí)現(xiàn)扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目收益13萬元，享受扶貧公益性崗位9戶9人。

三、工作中存在的問題及意見

由于國家扶貧開發(fā)系統(tǒng)新增內(nèi)容較多，很多新功能使用培訓(xùn)時(shí)不夠到位，對(duì)扶貧干部系統(tǒng)培訓(xùn)缺乏實(shí)際操作性，關(guān)于扶貧公益性崗位錄入工作未能培訓(xùn)到位，造成基層干部錄入工作時(shí)存在問題不知如何解決。

建議上級(jí)部門在組織培訓(xùn)時(shí)多注重工作實(shí)操性，尤其是新增功能具體如何操作要培訓(xùn)到位。