扶貧領域“3+2”專項治理工作總結
時間:2022-01-07 04:08:04
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為認真貫徹落實省、市、縣委扶貧工作精神,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn),嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題,縣檔案局根據《縣深化扶貧領域“3+2”專項治理工作方案》要求,結合檔案工作實際,扎實專項治理工作,現將工作開展情況總結如下
一、加強領導,壓實主體責任
為加強對扶貧領域專項治理工作的領導,成立檔案局深化扶貧領域“3+2”專項治理工作領導小組,由黨支部書記、局長擔任組長,班子成員、幫扶責任人為小組成員。制定了《縣檔案局深化扶貧領域“3+2”專項治理工作實施方案》,明確了治理內容、工作措施及責任分工,一把手親自部署落實,帶頭自查和整改,切實發(fā)揮示范引領作用,層層傳導壓力。領導班子履行全面從嚴治黨主體責任,每季度開展一次督查,堅持不懈抓好扶貧領域腐敗和作風專項治理,確保取得實效。
二、加強學習教育培訓,提扶貧工作能力
一是在職工大會上分階段學習工作報告精神;二是在職工大會上通報學習扶貧領域典型案例;三是加強職工培訓,圍繞扶貧政策落實、貧困對象認定、產業(yè)項目審批、扶貧資金發(fā)放管理等政策、工作規(guī)范進行學習,提升干部職工幫扶工作能力水平。四是結合駐村幫扶工作,積極協(xié)助村委綜合運用廣播、公開欄、微信等及時、準確、全面、醒目底公開扶貧領域及農村低保、危房改造、異地搬遷、農業(yè)支持保護補貼、退耕還林補助等政策、資金、項目等信息。公開內容具體到每個項目,到戶到人,做到應公開盡公開。
三、抓住重點,認真清理整治
檔案局領導班子通過多種媒體公布舉報電話、舉報郵箱,設置舉報箱,通過專項檢查、走村入戶等方式,結合工作實際,對照整治重點內容進行對照檢查,排查扶貧領域資金規(guī)范、干部履職等方面的問題線索,對排查出來的問題線索進行梳理、登記、匯總,列出問題清單,建立問題臺賬、督查臺賬、整改臺賬,試行銷號管理。
針對脫貧攻堅工作中干部作風方面存在的突出問題,整改落實:一是強化思想認識,嚴格落實幫扶責任人職責,強化責任擔當意識,壓實工作責任,樹立“釘釘子”的精神,明確目標任務和節(jié)點計劃,及時調度,牢固推進脫貧攻堅工作。二是加強基層扶貧工作隊伍建設,不斷提升基層扶貧工作人員業(yè)務能力及素養(yǎng),著力培養(yǎng)脫貧攻堅中堅力量。三是深入貧困戶家庭,了解貧困戶發(fā)展意愿,在吃透政策的基礎上,有針對性的制定短期增收與長期致富相結合的幫扶計劃,科學制定幫扶措施,因地制宜、因戶制宜精準施策,堅決杜絕空洞不實及千篇一律的現象。極協(xié)調,做好部門協(xié)作,做好合作社的引導和規(guī)范,加快產業(yè)建設指導工作,推進脫貧項目實施,確保扶貧任務順利完成。
針對集中整治脫貧攻堅工作公開公示不到位的問題,整改落實:一是定期組織干部學習宣傳扶貧政策知識,定期召開精準扶貧推進會,特別是領導班子成員和駐村幫扶工作人員,要求能夠理解和把握相關幫扶政策、幫扶措施、脫貧標準,并確保政策宣傳落實到千家萬戶。二是結合兩學一做教育常態(tài)化制度化,認真?zhèn)鬟_各級領導重要講話精神、文件精神的,對上級要求和政策領悟要深要透。并認真做好相關領域工作,確保把工作落實到實處。三是加強政策宣傳,增強內生動力。結合普法、農民夜校,輔導宣講中央、省、州、縣扶貧惠民政策,讓群眾知曉,確保扶貧政策進村入戶、深入人心。四是加強身邊先進典型人物宣傳,傳導正能量,強化貧困群眾主體意識,激發(fā)貧困群眾自力更生、勤勞致富的內生動力。五是發(fā)揮貧困地區(qū)在特色產業(yè)、自然和旅游資源等方面的“比較優(yōu)勢”,調動貧困戶創(chuàng)業(yè)、興業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,克服“等靠要”的傳統(tǒng)思想,組織技能培訓,讓貧困戶“想干、敢干、能干、會干”,不斷增強“造血”功能。
通過整改工作,對我局全體干部職工、幫扶責任人進行督促檢查,干部職工進一步加強了對扶貧工作的重視,杜絕得過且過心理。
四、今后工作打算
下步我局將繼續(xù)加強扶貧工作力度,緊密結合縣委縣政府總體部署要求,克服畏難情緒,繼續(xù)開展幫扶、走訪、調研,進一步完善農戶幫扶需求再摸底、幫扶措施再細化、完善,扎實做好扶貧攻堅工作,建立長期穩(wěn)定性脫貧長效機制。
1、強化責任意識,落實幫扶力量。高度重視,把脫貧攻堅作為頭等大事,堅持以“三嚴三實”的標準推進工作落實。加強幫扶責任人、“第一書記”和“駐村”干部的管理,轉變干部作風,以聯(lián)系扶貧幫扶群眾為突破口,提高干部責任感和擔當意識,提高干部親民辦事能力,適應脫貧攻堅的新形勢新任務新要求。
2、對照扶貧幫扶“七個一”工作要求,改進完善各項扶貧措施,改進工作方法,落實工作任務,提升工作實效。加強部門合作,攜手奪取脫貧攻堅勝利。
3、貫切“統(tǒng)一領導,分級管理”的原則,把精準扶貧檔案工作與精準扶貧整體工作一起謀劃,同步落實。加強對脫貧攻堅檔案工作重要性的宣傳,層層傳導壓力,不斷增強干部在扶貧工作中的檔案意識,建立脫貧攻堅檔案人員聯(lián)系制度,建立扶貧檔案人員溝通交流平臺,及時掌握脫貧攻堅檔案工作動態(tài),適時解決有關具體問題。強化責任追究,確保工作措施落實見效。
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