導(dǎo)語(yǔ)：質(zhì)監(jiān)局作風(fēng)整治工作總結(jié)3篇一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

2014年，我局積極貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，采取有效的措施，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，大力整治“四風(fēng)”，成效明顯。各項(xiàng)職能工作得到有效的落實(shí)，“三個(gè)安全”(食品質(zhì)量安全、重點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量安全、特種設(shè)備安全)沒(méi)有發(fā)生事故，現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一、集中整治工作開(kāi)展情況

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到較好的落實(shí)。

年初與市局黨組簽訂了2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書后，我局立即研究，按照責(zé)任書的有關(guān)規(guī)定和工作要求，與單位每個(gè)職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)保證書，將廉政建設(shè)與年終考核相結(jié)合，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)；及時(shí)上報(bào)有關(guān)工作情況材料，班子成員對(duì)分管股（室）認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，并督促落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù)；班子成員嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)嚴(yán)厲拒收禮金及有價(jià)證券，班子成員、職工無(wú)任何不廉潔行為發(fā)生。

（二）干部作風(fēng)建設(shè)成效顯著，隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。

一是為切實(shí)轉(zhuǎn)變我局作風(fēng)，按照縣委縣政府的安排部署，深入開(kāi)展了以“加快發(fā)展，重塑形象”為主題的“干部作風(fēng)整治年”活動(dòng)，成立了干部作風(fēng)整治年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為活動(dòng)開(kāi)展提供組織保障；加大學(xué)習(xí)宣傳力度，提高思想認(rèn)識(shí)；結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新工作內(nèi)容。將作風(fēng)轉(zhuǎn)變與市級(jí)文明單位創(chuàng)建、“四群”教育及業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，收到了很好的效果，廣大干部職工的服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，服務(wù)能力有很大提高。

二是認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)了《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》和反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的相關(guān)文件等內(nèi)容。使全局干部職工正風(fēng)肅紀(jì)意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，加強(qiáng)宣傳教育對(duì)克服“形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)”“四風(fēng)”的危害，真正達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的，引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹(shù)立黨章意識(shí)，貫徹執(zhí)行黨內(nèi)政治生活規(guī)定，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。

三是加強(qiáng)黨員干部廉潔從政教育。把廉政教育納入黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨支部會(huì)議、職工大會(huì)等會(huì)議中，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央及省市縣各級(jí)的重要理論文件和會(huì)議精神，針對(duì)黨員干部思想和作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和艱苦奮斗教育、著力加強(qiáng)理論武裝、提高素質(zhì)能力、改進(jìn)工作作風(fēng)。

四是認(rèn)真開(kāi)展了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。用自己的言行影響身邊的人自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章，抵制各種誘惑，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，共同鞏牢反腐倡廉防線；在辦公區(qū)域、辦公桌、掛牌上設(shè)置廉政警言，營(yíng)造廉政文化氛圍。通過(guò)宣傳教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體干部廉潔從政、勤政為民的理念。

（二）積極梳理審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)政放權(quán)。

根據(jù)市、縣關(guān)于深化行政審批制度改革工作的要求，積極梳理行政審批事項(xiàng)，清理行政審批事項(xiàng)7項(xiàng)，其中將“計(jì)量檢定員資格核準(zhǔn)”、“特種設(shè)備作業(yè)人員資格核準(zhǔn)”，轉(zhuǎn)由相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)實(shí)行自律管理；暫停實(shí)施“修理計(jì)量器具許可”，修理后的計(jì)量器具通過(guò)檢驗(yàn)程序?qū)嵤┍O(jiān)管；將“工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)年度自查報(bào)告審查”、“強(qiáng)制檢定計(jì)量器具備案”等調(diào)整為日常管理事項(xiàng)，取消審批，加強(qiáng)日常監(jiān)管，進(jìn)一步達(dá)到簡(jiǎn)政放權(quán)的目的。

（三）堅(jiān)持依法行政，公正執(zhí)法。

堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格執(zhí)行案件查審分離和集體審議制度，從立案、審理、處罰、執(zhí)行、結(jié)案、執(zhí)法紀(jì)律等6個(gè)方面進(jìn)行全面審理和把關(guān)，確保案件辦理依法有據(jù)，符合法定程序。廣泛推行“說(shuō)理式”執(zhí)法，充分聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述、申辯,對(duì)行政相對(duì)人提出正確意見(jiàn)，能夠予以采納。對(duì)符合從輕減輕的違法行為，能堅(jiān)持依法給予從輕處理，達(dá)到了減少爭(zhēng)議、化解矛盾的實(shí)際效果。

（四）加強(qiáng)服務(wù)窗口建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。

一把手親自帶隊(duì)對(duì)行政中心服務(wù)窗口進(jìn)行突擊檢查，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，提出一系列改善措施，包括硬件設(shè)施的完善、印發(fā)新的服務(wù)指南、增加意見(jiàn)箱等，此外，推出了一系列便民惠民措施，如，在政務(wù)網(wǎng)公開(kāi)服務(wù)承諾，告示辦理組織機(jī)構(gòu)流程，實(shí)行一次性告知制，縮短辦結(jié)時(shí)間，為前來(lái)辦證的單位提供高效服務(wù)，方便企業(yè)辦證等。

（五）改進(jìn)工作方法方式，提升辦事效率。

在機(jī)關(guān)內(nèi)部建立了局務(wù)會(huì)議制度和督辦制度，對(duì)上級(jí)政策措施落實(shí)、工作任務(wù)的開(kāi)展進(jìn)行督辦，提高了執(zhí)行力。質(zhì)監(jiān)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力和水平顯著提升，服務(wù)效率明顯提高。

（六）認(rèn)真自查，徹底整治“庸懶散奢”不良作風(fēng)。

按照整治“四風(fēng)”的要求，廣征意見(jiàn)，深入自查，基本找準(zhǔn)了存在問(wèn)題，并認(rèn)真進(jìn)行整改。在治“庸”方面，針對(duì)今年人員調(diào)動(dòng)比較頻繁的情況，加強(qiáng)對(duì)進(jìn)出人員的培訓(xùn)，幫助他們轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)崗位工作；針對(duì)工作效率的問(wèn)題，健全局務(wù)會(huì)議制度，將重點(diǎn)工作納入督辦，跟蹤落實(shí)，提升了工作效率；在治“懶”方面，針對(duì)個(gè)別人員上班遲到的問(wèn)題，提出《整治“庸懶散奢”十條禁令》，為干部職工樹(shù)立行為標(biāo)準(zhǔn)；在治“散”方面，針對(duì)食品監(jiān)管機(jī)構(gòu)改革在即，可能導(dǎo)致食品監(jiān)管人員心散的問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)食品監(jiān)管人員的管理，做好食品監(jiān)管職能移交前準(zhǔn)備，確保思想不亂、隊(duì)伍不散、工作不斷；在治“奢”方面，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)公務(wù)車輛管理，大力壓縮三公經(jīng)費(fèi)，目前三公經(jīng)費(fèi)控制在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。雙節(jié)期間，領(lǐng)導(dǎo)帶頭作廉潔過(guò)節(jié)承諾，沒(méi)有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼和禮品和現(xiàn)金。

（七）建章立制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

為確保作風(fēng)建設(shè)工作長(zhǎng)效，著力在建章立制上下功夫，制定《上班紀(jì)律及工作制度》，細(xì)化各項(xiàng)紀(jì)律要求和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)；制定《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全及使用管理規(guī)定》，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)安全及使用管理走向規(guī)范；制定《崗位責(zé)任制》、《首問(wèn)責(zé)任制》、《質(zhì)監(jiān)工作規(guī)范》、《政務(wù)公開(kāi)制度》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)防措施》和《考核獎(jiǎng)懲辦法》等一系列的文件制度，以崗性制度約束行政行為。各項(xiàng)制度不斷得到健全，初步形成政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、結(jié)合工作實(shí)際，在依法履職上體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)成效

（一）狠抓三個(gè)安全監(jiān)管，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

1、強(qiáng)監(jiān)管，抓服務(wù)，確保食品質(zhì)量安全。在做好日常巡查工作的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展了大米、飲料、食用油、含乳制品、茶葉、調(diào)味品、月餅糕點(diǎn)等專項(xiàng)檢查，其中，為鞏固小作坊企業(yè)的整治成果，開(kāi)展了食品小作坊專項(xiàng)整治行動(dòng)和生產(chǎn)備案工作，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行整改完善，今年到期換證的23家企業(yè)，全部通過(guò)了審查、換證，確保了食品安全。

2、點(diǎn)，嚴(yán)整治，保障特種設(shè)備安全。重點(diǎn)開(kāi)展了液化石油氣瓶、起動(dòng)機(jī)械、壓力容器和電梯監(jiān)管改革等專項(xiàng)工作，對(duì)特種設(shè)備使用單位進(jìn)行檢查98次，督促報(bào)廢氣瓶210；地毯式開(kāi)展石油液化氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)排查，核查全縣10家企業(yè)，排查出2家存在安全隱患的企業(yè)，現(xiàn)有2家企業(yè)整改完善，積極落實(shí)電梯監(jiān)管改革工作，現(xiàn)已完成使用管理權(quán)確認(rèn)率100%，責(zé)任險(xiǎn)參保率80%以上，均居全市前列。

3、抓證后監(jiān)管和后處理工作，提升重點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。逐步建立健全企業(yè)質(zhì)量信用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)施分類監(jiān)管，提升工作效果。對(duì)工業(yè)產(chǎn)品共進(jìn)行定期監(jiān)督抽檢共167批次，其中合格128批次，不合格39批次，比上年降低2.3個(gè)百分點(diǎn)。

今年，我縣在食品安全、特種設(shè)備安全、重點(diǎn)產(chǎn)品安全方面均沒(méi)有發(fā)生安全事故，質(zhì)量安全形勢(shì)穩(wěn)中有升。

（二）狠抓民生計(jì)量監(jiān)管，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。

1、抓集貿(mào)市場(chǎng)計(jì)量監(jiān)管。積極落實(shí)集貿(mào)市場(chǎng)免費(fèi)強(qiáng)檢工作，免費(fèi)檢定5家集貿(mào)市場(chǎng)共261臺(tái)件強(qiáng)檢計(jì)量器具，免收檢定費(fèi)用3.8萬(wàn)元，基本解決了集貿(mào)市場(chǎng)計(jì)量器具難以管理、經(jīng)營(yíng)者不愿檢定等老大難問(wèn)題，保障了消費(fèi)者合法權(quán)益；

2、抓醫(yī)療計(jì)量器具的監(jiān)管。協(xié)助上級(jí)免費(fèi)檢定29家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)用計(jì)量器具71臺(tái)，免除檢定費(fèi)用5.3萬(wàn)元，指導(dǎo)基層衛(wèi)生院和計(jì)生服務(wù)站解決檢定過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提高了醫(yī)療計(jì)量準(zhǔn)確性，并引導(dǎo)、扶持共計(jì)27家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立了各自的醫(yī)用計(jì)量器具管理制度。

3、在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展誠(chéng)信計(jì)量專項(xiàng)監(jiān)督檢查，引導(dǎo)和培育了16家誠(chéng)信計(jì)量自我承諾示范單位，有效規(guī)范了市場(chǎng)的計(jì)量秩序。

（三）保持打假高壓態(tài)勢(shì)，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

以“三個(gè)安全”工作為主線，深入開(kāi)展食品、特種設(shè)備和生產(chǎn)許可證、3C認(rèn)證專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)歷打擊質(zhì)量違法行為。共出動(dòng)執(zhí)法人員287人次，檢查企業(yè)、商場(chǎng)超市、銷售店鋪等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位共231家次，查處案件83宗，查處涉案產(chǎn)品貨值共計(jì)43.1萬(wàn)元。受理各類投訴3宗，已處理完畢并向投訴人回復(fù)，投訴人對(duì)回復(fù)情況均表滿意。

（四）推出十條服務(wù)舉措，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

新領(lǐng)導(dǎo)班子積極更新工作理念，創(chuàng)新工作思路，圍繞縣委縣政府的中心工作，提出了服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展十條舉措，一方面為企業(yè)提供優(yōu)惠政策、技術(shù)服務(wù)等“軟件”支持；一方面為企業(yè)提供產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)等“硬件”支持，力促企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)能力、管理水平的全面升級(jí)。全年免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)人員102人次；扶持2家企業(yè)參與省名牌產(chǎn)品評(píng)價(jià)；指導(dǎo)修訂1項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；幫助16家企業(yè)建立計(jì)量保證體系；繼續(xù)為朝盛礦業(yè)、綠色有機(jī)茶葉等項(xiàng)目開(kāi)通綠色服務(wù)通道，計(jì)量器具檢測(cè)實(shí)行“收—送—檢”一條龍服務(wù)；針對(duì)一些重點(diǎn)企業(yè)的特殊情況，采用上門辦班的普法宣傳模式，辦班3期；在代碼標(biāo)準(zhǔn)年檢服務(wù)、計(jì)量器具檢驗(yàn)等方面共為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)3余萬(wàn)元，惠及78家（次）企業(yè)單位等。

三、下一步集中整治工作打算

行風(fēng)建設(shè)工作需要持之以恒，下一步，我局將積極貫徹落實(shí)上級(jí)的部署，按縣紀(jì)律的部署要求，大力推進(jìn)集中整治活動(dòng)，使人民群眾的滿意度有新的提高。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：

（一）積極開(kāi)展主題教育活動(dòng)，貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，采取有效措施，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，深入持久地開(kāi)展“四風(fēng)”整治和作風(fēng)整治工作；

（二）認(rèn)真落實(shí)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，依法行政、從嚴(yán)治政，強(qiáng)化監(jiān)管和指導(dǎo)責(zé)任，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，提升服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)能力和水平；

（三）落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制，完善行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)制、考核機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)提升服務(wù)意識(shí)和機(jī)關(guān)效能；

（四）強(qiáng)化依法行政意識(shí)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)中加強(qiáng)監(jiān)管、監(jiān)察、協(xié)調(diào)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形像，打造“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍；

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)服務(wù)，抓好《服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展舉措十條》服務(wù)措施的深化落實(shí)，創(chuàng)新惠企便民舉措，著力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，廉潔型機(jī)關(guān)。

第二篇

為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，更好的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，縣質(zhì)監(jiān)局按照縣紀(jì)委的工作部署，積極組織開(kāi)展發(fā)展環(huán)境綜合整治活動(dòng)。

一、迅速召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)安排部署。縣質(zhì)監(jiān)局迅速行動(dòng)，先后召開(kāi)黨組會(huì)和全體干部職工動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)上級(jí)精神，并要求采取切實(shí)可行的措施，積極開(kāi)展綜合整治活動(dòng)。

二、制定活動(dòng)方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合實(shí)際制定了活動(dòng)方案，將整頓活動(dòng)分階段，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展活動(dòng)；成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，各股室、所、隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的發(fā)展環(huán)境綜合整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)活動(dòng)辦公室具體落實(shí)這次綜合整治活動(dòng)。

三、強(qiáng)化日常管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。健全完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理秩序，做好日常值班、考勤，在保障日常工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步抓好干部隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)和長(zhǎng)效管理，嚴(yán)禁出現(xiàn)“吃、拿、卡、要、報(bào)”和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)”等行業(yè)不正之風(fēng)現(xiàn)象。

四、搞好自查自糾，提高綜合素質(zhì)。組織干部職工，認(rèn)真對(duì)照這次整治活動(dòng)提出的要求進(jìn)行查擺。加強(qiáng)自查、自整、自改，堅(jiān)持自查與自救并重，做到邊學(xué)習(xí)，邊自查，邊整改，對(duì)辦證窗口有一個(gè)企業(yè)反映未及時(shí)問(wèn)題，對(duì)辦證人員進(jìn)行了教育，并要求全面總結(jié)自己在作風(fēng)、紀(jì)律、工作等方面的情況及存在的問(wèn)題，分析原因，及時(shí)落實(shí)了整改。經(jīng)自查，我局無(wú)協(xié)會(huì)和中介組織存在，也無(wú)以行業(yè)協(xié)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)收取企業(yè)費(fèi)用等情況發(fā)生。

五、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)。積極發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到主動(dòng)服務(wù)，超前服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全方位服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家質(zhì)監(jiān)法律、法規(guī)和政策，對(duì)招商引資項(xiàng)目和縣重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)辟綠色通道，實(shí)行特事特辦、急事急辦、優(yōu)辦快辦。切實(shí)提升機(jī)關(guān)服務(wù)效能，改善我縣發(fā)展環(huán)境。

第三篇

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面安排部署

全局“糾風(fēng)”活動(dòng)開(kāi)展后，局黨組高度重視，迅速行動(dòng)，把專項(xiàng)活動(dòng)納入今后工作的重中之重，成立了以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、班子成員為副組長(zhǎng)，各環(huán)節(jié)干部為成員的“糾風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)的具體工作；制定了《縣質(zhì)監(jiān)局集中糾風(fēng)工作專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》，明確指導(dǎo)思想，對(duì)每個(gè)階段需要解決的突出問(wèn)題、采取的工作措施和要求把握的重點(diǎn)環(huán)節(jié)等進(jìn)行細(xì)化和規(guī)范，召開(kāi)了全體干部職工動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行了專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員部署，傳達(dá)了相關(guān)會(huì)議精神，提出了具體要求。一是要求全體干部職工充分認(rèn)識(shí)“糾風(fēng)”活動(dòng)的目的和重大意義，明確工作任務(wù)，深入開(kāi)展自我剖析，找準(zhǔn)問(wèn)題，著力解決“庸、懶、散、奢”和“吃、拿、卡、要”等問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)專項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)提高干部職工自身修養(yǎng)，做一名合格的干部職工。二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、議事規(guī)則和決策程序。對(duì)行之有效的制度要堅(jiān)持和修訂完善，對(duì)迫切需要的制度要及時(shí)建立制定，形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權(quán)的體制機(jī)制。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，提高自我約束和自我監(jiān)督意識(shí)，確保專項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到解決問(wèn)題、嚴(yán)明紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作的目的。四是把專項(xiàng)活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，在開(kāi)展質(zhì)監(jiān)工作中要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、主要做法

（一）深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)

活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)專項(xiàng)活動(dòng)的目的、意義和要求，準(zhǔn)確把握專項(xiàng)活動(dòng)精神實(shí)質(zhì)。期間，各股所室集中開(kāi)展黨的十八大報(bào)告，習(xí)、同志在十八屆中紀(jì)委二次全會(huì)上的講話和工作報(bào)告，中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾和“八項(xiàng)規(guī)定”。同時(shí)，我局還把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有效結(jié)合，把學(xué)習(xí)實(shí)效與宣傳動(dòng)員有效結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“糾風(fēng)”活動(dòng)的重要性和必要性，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái)，進(jìn)一步打牢加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

（二）征求意見(jiàn)，剖析原因，認(rèn)真查擺問(wèn)題

按照專項(xiàng)活動(dòng)方案要求，順利完成第一階段各項(xiàng)工作任務(wù)后，進(jìn)入了自查自糾階段。為找準(zhǔn)問(wèn)題，我局通過(guò)自己找、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織查等方式，深入進(jìn)行了自查自糾。一是通過(guò)向部分政協(xié)委員和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員發(fā)放征求意見(jiàn)卡、設(shè)置意見(jiàn)箱、公布投訴電話等多種形式，全方位廣泛征求意見(jiàn)和建議，截至目前，共發(fā)放《縣質(zhì)監(jiān)局行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議征求意見(jiàn)卡》120份，收回征求意見(jiàn)卡89份，整理歸納出6條反饋意見(jiàn)。二是全體黨員干部職工根據(jù)方案要求深入開(kāi)展自查自糾，每個(gè)干部職工和職能股室認(rèn)真查找自身在工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律、依法行政、“三公”消費(fèi)及工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行深刻剖析，按照客觀真實(shí)、言之有物，剖析原因要不怕痛、不遮丑、不護(hù)短的要求，撰寫自查自糾報(bào)告，并進(jìn)行認(rèn)真整改。三是局班子成員率先垂范、身體力行，召開(kāi)了專題民主生活會(huì)，針對(duì)查擺的問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)和建議，研究整改措施，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

（三）制定方案，明確措施，切實(shí)整改落實(shí)

我局制定了《2014年糾風(fēng)整改落實(shí)方案》，把整改措施落實(shí)到具體股室中，整改過(guò)程接受群眾監(jiān)督，得到了群眾的廣泛認(rèn)可；二是針對(duì)在自查自糾中發(fā)現(xiàn)的工作紀(jì)律、“三公”消費(fèi)和人員自身素質(zhì)等幾方面問(wèn)題，我局制定了《縣質(zhì)監(jiān)局開(kāi)展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)整改方案》，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保措施落實(shí)到位；三是由局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，不定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究專項(xiàng)活動(dòng)推動(dòng)中存在的問(wèn)題，確定“三個(gè)圍繞”抓整改的原則：即圍繞大局抓整改、圍繞群眾反映的突出問(wèn)題抓整改、圍繞推動(dòng)信訪工作抓整改，使開(kāi)展活動(dòng)與推動(dòng)全年工作完成有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步加大推進(jìn)工作的力度，做到工作和活動(dòng)“兩結(jié)合、兩促進(jìn)、兩不誤”。

（四）完善提高，健全機(jī)制，堅(jiān)持常抓不懈

我局把建立健全規(guī)章制度貫穿專項(xiàng)活動(dòng)始終，著力解決制度缺失和制度執(zhí)行不力等突出問(wèn)題，對(duì)照原有制度進(jìn)行一一梳理，對(duì)行之有效的規(guī)章制度要堅(jiān)持修訂和完善，對(duì)迫切需要的制度要及時(shí)建立制定，對(duì)不合時(shí)宜的制度我們要及時(shí)清理廢止。期間，制定了《縣質(zhì)監(jiān)局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，完善學(xué)習(xí)制度、依法行政制度、車輛使用制度、公務(wù)接待制度、外出登記制度等8項(xiàng)規(guī)章制度，真正形成以制度管人、管事、管權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

此外，我局每季度還召開(kāi)1次黨風(fēng)政風(fēng)工作分析會(huì)；在機(jī)關(guān)走廊新增5塊廉政標(biāo)語(yǔ)牌；開(kāi)展“糾風(fēng)、清廉為民”教育講堂1次；在電視臺(tái)開(kāi)展服務(wù)承諾公開(kāi)；與全體干部職工簽訂崗位責(zé)任書，落實(shí)“一崗雙責(zé)”；深入開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，不斷查找新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，堅(jiān)持“陽(yáng)光執(zhí)法”，向社會(huì)公示執(zhí)法承諾，執(zhí)法人員做到嚴(yán)格按程序辦事，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查、亂攤派以及“吃、拿、卡、要”等行為發(fā)生；堅(jiān)持案件評(píng)審制度，每季度對(duì)所辦案件進(jìn)行1次公開(kāi)檢查評(píng)審；定期由班子成員帶隊(duì)，對(duì)行政相對(duì)人進(jìn)行調(diào)查回訪，及時(shí)查找糾正執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)的不規(guī)范行為。

三、取得的成效

（一）思想認(rèn)識(shí)有了新的提高。通過(guò)動(dòng)員部署和學(xué)習(xí)討論，廣大干部職工對(duì)“糾風(fēng)”活動(dòng)的重要性和必要性有了充分認(rèn)識(shí)，思想作風(fēng)有了明顯改進(jìn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和形象意識(shí)，增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）精神風(fēng)貌有了新的變化。通過(guò)專項(xiàng)活動(dòng)，遲到早退，溜崗串崗，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲等問(wèn)題已經(jīng)得到有效解決，廣大干部職工的紀(jì)律觀念有了明顯增強(qiáng)，精神面貌有了明顯轉(zhuǎn)變。

（三）工作作風(fēng)有了新的改進(jìn)。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，深刻查找自身存在的問(wèn)題，認(rèn)真抓好整改措施的落實(shí)，切實(shí)改變工作中存在的要求不嚴(yán)格、作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、辦事效率不高、工作干勁不足等問(wèn)題，進(jìn)一步提高了工作質(zhì)量和工作效率。

（四）各項(xiàng)工作有了新的進(jìn)展。各股所室堅(jiān)持把“糾風(fēng)”活動(dòng)與推動(dòng)當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)專項(xiàng)活動(dòng)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，用工作成績(jī)檢驗(yàn)活動(dòng)效果，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

（五）通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，我局從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化，形成了勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

四、存在的主要問(wèn)題

（一）個(gè)別干部對(duì)抓行風(fēng)建設(shè)時(shí)緊時(shí)松，管理缺乏系統(tǒng)性、全面性。

（二）責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、全局觀念不夠強(qiáng)，監(jiān)管工作水平不夠強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)不夠高。

（三）開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作只求過(guò)得去，不求當(dāng)先進(jìn)典型思維存在。