導(dǎo)語：統(tǒng)計局工作總結(jié)3篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

2013年是全面貫徹落實十八大戰(zhàn)略部署的開局之年，是落實“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作全面啟動之年。今年以來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委及第三紀(jì)檢組的具體指導(dǎo)下，堅持以黨的十八大會議精神為指導(dǎo)，圍繞縣委、縣政府“全市爭先進(jìn)、全省爭一流、全國爭百強(qiáng)”的奮斗目標(biāo)，不斷強(qiáng)化廉潔自律，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，堅持常抓不懈，狠抓各項落實，努力為統(tǒng)計改革發(fā)展提供組織紀(jì)律保障，扎實促統(tǒng)計政、業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)相互并進(jìn)，并取得了一定的成效。我局全年未發(fā)生任何各類違紀(jì)違規(guī)問題。

一、全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況

（一）圍繞班子隊伍，狠抓作風(fēng)建設(shè)

我局高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，狠抓統(tǒng)計班子和隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，扎實樹立統(tǒng)計良好形象。一是將厲行勤儉節(jié)約、制止鋪張浪費工作與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合起來。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)在中央紀(jì)委十八屆二次全會上的重要講話精神，強(qiáng)化統(tǒng)計干部職工為群眾服務(wù)的宗旨意識，提升干部隊伍綜合素質(zhì)。二是領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定、六項禁令”以及縣紀(jì)委“九個嚴(yán)禁”、“兩項嚴(yán)控”、“一個嚴(yán)查”的紀(jì)律要求等規(guī)定，為全局廉潔自律樹立了榜樣。三是嚴(yán)格按照縣委《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》（長發(fā)[2013]2號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范各類檢查、評比考核、表彰活動的通知》（長紀(jì)發(fā)〔2013〕5號）文件要求，嚴(yán)明政治紀(jì)律，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和縣委政府的各項決定和決議，不打折扣，切實改進(jìn)作風(fēng)、廉潔行政。四是堅持“每周一講”。通過科室專業(yè)人員從各自專業(yè)理論和實踐相結(jié)合，講述在實際工作中好的做法和存在的問題，以便達(dá)到相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的?；顒娱_展近2年來效果顯著，對進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)統(tǒng)計干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升統(tǒng)計干部的調(diào)查能力、分析能力和數(shù)據(jù)采集能力起到了良好效果。

（二）認(rèn)真做好黨政干部違規(guī)建房和多占住房問題專項清理工作

根據(jù)縣委、縣政府的實施方案，縣局成立了專項清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強(qiáng)對專項清理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；及時召開全局黨政干部違規(guī)建房和多占住房問題專項清理工作動員會議；發(fā)放了《干部房地產(chǎn)信息登記報告表》、《干部房地產(chǎn)主要信息公示表》，要求干部如實填寫本人、配偶和共同生活子女買賣土地、自建房和建設(shè)、出租、出售、購買“小產(chǎn)權(quán)房”情況等，全面加強(qiáng)黨政干部廉潔自律工作，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。經(jīng)查，我局無違規(guī)建房和多占房問題。

（三）做好會員卡清退工作

我局按照縣委和縣紀(jì)委有關(guān)要求，高度重視，立即部署，迅速貫徹落實，不折不扣地開展好會員卡專項清退活動。做到傳達(dá)到位、組織到位、清退到位、承諾到位，確保局機(jī)關(guān)全體黨員干部零持有，零報告，并要求黨員干部干部自覺接受黨組織、黨員干部、人民群眾和輿論的監(jiān)督，在接受監(jiān)督中改進(jìn)作風(fēng)、規(guī)范行為、推進(jìn)工作。

（四）認(rèn)真開展“我的崗位我創(chuàng)優(yōu)，爭當(dāng)服務(wù)急先鋒”活動

根據(jù)縣直機(jī)關(guān)工委《在縣直機(jī)關(guān)黨員干部中開展“我的崗位我創(chuàng)優(yōu)，爭當(dāng)服務(wù)急先鋒”活動實施方案》通知精神，我局結(jié)合統(tǒng)計工作實際，圍繞縣委中心工作及統(tǒng)計四大工程建設(shè)，積極開展了黨性教育、崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾、組織創(chuàng)新等活動，扎實推進(jìn)“我的崗位我創(chuàng)優(yōu)，爭當(dāng)服務(wù)急先鋒”活動的開展，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年之際，局黨支部被授予“先鋒服務(wù)黨組織”榮譽(yù)稱號。

（五）開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建，認(rèn)真開展“下基層、接地氣、找問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動。根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“下基層、接地氣、找問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動的通知》（長辦〔2013〕37號）文件精神，我局圍繞“全市爭先進(jìn)、全省爭一流、全國爭百強(qiáng)”奮斗目標(biāo)和中心年度工作任務(wù)，特別是結(jié)合目前我縣第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作實際，從增強(qiáng)群眾觀念、提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)等四個方面，深入查找人民群眾最關(guān)心的切實利益問題和反映突出的熱點難點問題，目前工作正在開展中。

（六）切實抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作

一是圍繞效能建設(shè)抓好統(tǒng)計服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計監(jiān)測，提高統(tǒng)計監(jiān)測水平，準(zhǔn)確反映我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展進(jìn)程，力求在反映社會經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的同時，注意對提高效益、降低能耗、保護(hù)環(huán)境等指標(biāo)的反映。凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，都必須在規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)量、高效率完成，切實做好效能問責(zé)工作。如，上半年關(guān)于雙鳳拓展區(qū)統(tǒng)計指標(biāo)等事宜，經(jīng)縣局與發(fā)改委、雙墩鎮(zhèn)和雙鳳開發(fā)區(qū)管委會等相關(guān)單位多次協(xié)調(diào)，最終圓滿解決了兩家統(tǒng)計指標(biāo)歸屬統(tǒng)計等問題。

二是圍繞效能建設(shè)抓好統(tǒng)計改革和建設(shè)。以企業(yè)一套表改革為契機(jī)，推進(jìn)和完善能源統(tǒng)計、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計等統(tǒng)計方法制度改革，不斷加強(qiáng)統(tǒng)計法制、統(tǒng)計信息化、統(tǒng)計基層基礎(chǔ)、統(tǒng)計隊伍、統(tǒng)計文化等各項建設(shè)，推動全縣統(tǒng)計工作快速發(fā)展。同時，積極組織參加縣紀(jì)委電子監(jiān)察系統(tǒng)培訓(xùn)，以期加強(qiáng)效能建設(shè)工作的規(guī)范化和時效性。

（六）做好涉企常規(guī)檢查，優(yōu)化統(tǒng)計工作環(huán)境

按照省市統(tǒng)計局相關(guān)執(zhí)法要求，今年以來，縣局加強(qiáng)了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等各類基層報表單位的審核、檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，切實履行行政執(zhí)法監(jiān)督的職能，完善和推進(jìn)統(tǒng)計行政執(zhí)法責(zé)任制，確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。今年列入檢查的單位計134家，目前已經(jīng)全部完成檢查任務(wù)，經(jīng)檢查，最后警告、責(zé)令整改14家。

（七）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)工作

我局結(jié)合部門工作特點和干部隊伍實際情況，堅持依法統(tǒng)計，著力鍛造統(tǒng)計干部的超前意識、創(chuàng)新意識和大局意識，注重提高統(tǒng)計干部的公信力，提升干部隊伍的行政能力和業(yè)務(wù)能力。同時，做好統(tǒng)計干部隊伍新鮮血液的注入以及局中層干部隊伍的管理和使用。經(jīng)縣局多次請示縣委、縣政府同意，我局今年新招錄8名統(tǒng)計人員。經(jīng)考核、政審、體檢后，新招錄8人今年5月已經(jīng)全部到位。局中層干部使用，嚴(yán)格按照干部使用原則和程序，堅決做到公開、公正。

二、2014年工作打算

2014年，我們將按照責(zé)任分工，深入開展黨風(fēng)廉政教育，以黨的十八大和十八屆三中全會思想為指導(dǎo)思想，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用，健全防范體制，狠抓制度落實，加強(qiáng)統(tǒng)計黨員干部的自身建設(shè)，真正做到領(lǐng)導(dǎo)決策在哪里，統(tǒng)計服務(wù)到哪里，充分發(fā)揮好統(tǒng)計信息咨詢、監(jiān)督的整體功能，加強(qiáng)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念，切實做到“為民、務(wù)實、高效、清廉”。

第二篇

2013年，我縣統(tǒng)計從業(yè)資格考試及認(rèn)定工作在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下圓滿完成。全縣共285人報名參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試，缺考7人，實際參加考試278人。

一、主要做法

為做好今年的統(tǒng)計從業(yè)資格考試及認(rèn)定工作，我們立足于對現(xiàn)有人力資源的知識更新、拓展和技能強(qiáng)化，在思想上牢固樹立為統(tǒng)計系統(tǒng)培養(yǎng)人才的觀念，工作上做到提前策劃、預(yù)先部署、精心組織、有序?qū)嵤?，力求把統(tǒng)計從業(yè)資格考試及認(rèn)定工作做到更好。

㈠提前謀劃、預(yù)先布置

年初，縣局通過會要求各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）統(tǒng)計從業(yè)資格考試及認(rèn)定做好宣傳工作，統(tǒng)籌安排；5月份，接市局轉(zhuǎn)發(fā)國家及省有關(guān)文件，并就我縣實際情況下發(fā)培訓(xùn)通知，要求各南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)做好統(tǒng)計從業(yè)代報名工作，再有縣局審核，以便減少企業(yè)來回跑，積極做好宣傳發(fā)動工作，把宣傳發(fā)動工作貫穿于統(tǒng)計日常業(yè)務(wù)工作當(dāng)中。

㈡認(rèn)真組織、有序?qū)嵤?/p>

在積極抓好宣傳發(fā)動工作的基礎(chǔ)上，精心組織好考試科目的培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量?？h局選派多名統(tǒng)計工作經(jīng)驗豐富、教學(xué)水平高的中層干部當(dāng)主講。在培訓(xùn)中，為了方便報名人員，我縣安排了三個培訓(xùn)點1、在雙鳳開發(fā)區(qū)設(shè)培訓(xùn)點（包含雙墩鎮(zhèn)）113人，2、在鎮(zhèn)設(shè)培訓(xùn)點67人，3、在水湖鎮(zhèn)設(shè)培訓(xùn)點等105人。

今年報名人數(shù)是歷年報名人數(shù)之最，認(rèn)真做好各項考務(wù)工作，確?？荚図樌M(jìn)行?？h局領(lǐng)導(dǎo)局長既當(dāng)巡視員又當(dāng)監(jiān)考員，全縣統(tǒng)計從業(yè)資格考試考點設(shè)在縣黨校，考試室10個。全部考試過程嚴(yán)格按照《統(tǒng)計從業(yè)資格與認(rèn)定工作手冊》規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行。確保全縣統(tǒng)計從業(yè)資格考試按國家的要求順利進(jìn)行?？记翱己蟮脑嚲砦覀儑?yán)格按規(guī)定進(jìn)行封裝。全縣在考試過程中無一違規(guī)行為發(fā)生。

二、存在問題

我縣統(tǒng)計從業(yè)資格考試及認(rèn)定工作當(dāng)前存在的主要問題是，社會認(rèn)同度不高，統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)證的權(quán)威性沒有很好確立，因此統(tǒng)計從業(yè)資格考試與認(rèn)定工作還任重道遠(yuǎn)，需要我們下大力氣、花大功夫。

第三篇

一、配備首席統(tǒng)計員情況

首席統(tǒng)計員制度推行以來，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席統(tǒng)計員人選按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦，縣人力資源和社會保障局、縣統(tǒng)計局考核后聯(lián)合下文《縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)縣統(tǒng)計局關(guān)于推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席統(tǒng)計員制度實施方案的通知》），首席統(tǒng)計員和輔助統(tǒng)計員全部配備并到崗到位，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）首批共配備了首席統(tǒng)計員15名，輔助統(tǒng)計員26名。

二、首席統(tǒng)計員長效機(jī)制建立情況

一是2014年12月份，縣政府下發(fā)了《縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)縣統(tǒng)計局關(guān)于推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席統(tǒng)計員制度實施方案的通知》文件，決定在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行首席統(tǒng)計員制度。

二是建立工作和考核機(jī)制。根據(jù)省市統(tǒng)計局關(guān)于首席統(tǒng)計員有關(guān)考核要求，縣統(tǒng)計局隨后出臺了《縣首席、輔助統(tǒng)計員職責(zé)和考評辦法》。

三是做好首席統(tǒng)計員和輔助統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和辦公硬件配備工作。根據(jù)方案要求，縣統(tǒng)計局安排了首席統(tǒng)計員和輔助統(tǒng)計員參加市統(tǒng)計局統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，縣局采取以會代訓(xùn)的形式開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為保證統(tǒng)計工作的正常進(jìn)行，縣局要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為首席統(tǒng)計員配備專用電腦和打印機(jī)、電話等辦公設(shè)施。目前，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席統(tǒng)計員辦公設(shè)施均配備到位。

四是首席統(tǒng)計員和輔助統(tǒng)計員工作補(bǔ)貼到位。

三、加強(qiáng)“三上”企業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的新舉措

一是下發(fā)《關(guān)于規(guī)范整理工業(yè)、投資統(tǒng)計檔案盒資料的通知》文件，規(guī)范統(tǒng)計原始資料工作。

二是敦促鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)轄區(qū)企業(yè)加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，使企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)與電腦配置能夠滿足“一套表”上報要求。

三是加大培訓(xùn)力度，提升素質(zhì)。

四是完善工作制度。

加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展永恒的著力點。我局將在今后的工作中，繼續(xù)把統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作放在全縣統(tǒng)計工作的突出位置，全力向前推進(jìn)，全面提升縣統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。