導語：建開辦治理宣傳活動總結(jié)3篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

根據(jù)市、區(qū)綜治委統(tǒng)一部署，為切實開展好以“重防范、創(chuàng)平安，講法制、優(yōu)環(huán)境，保平安、促和諧”為主題的社會管理綜合治理宣傳月活動，結(jié)合《街道2014年度社會管理綜合治理宣傳月活動實施方案》文件精神，我辦于3月11日上午，在街道的統(tǒng)一組織下，參加了在秀山門廣場開展的集中宣傳活動?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、提高認識，領(lǐng)導重視

我辦對此次宣傳活動高度重視，將這次宣傳月活動納入重要議事日程，精心策劃，周密部署，結(jié)合自身工作實際制定了《區(qū)建開辦2014年度社會管理綜合治理宣傳月活動實施方案》，采取多種形式，加大宣傳力度，確?；顒尤〉脤嵭?。

二、加強相關(guān)法律知識和創(chuàng)新社會管理的宣傳

在活動現(xiàn)場，我辦以“綜合治理、保障平安”為主題，重點對工程安全建設(shè)的相關(guān)知識進行了重點宣傳，并為前來的群眾發(fā)放有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)宣傳資料。同時結(jié)合本單位實際，宣傳我單位開展平安建設(shè)情況和在綜合治理工作中的主要經(jīng)驗與做法、積極參與社會管理綜合治理和平安建設(shè)實現(xiàn)齊抓共管等情況，廣泛調(diào)動了群眾的參與熱情，也增強了宣傳工作的針對性、實效性，提高了群眾對社會管理綜合治理的知曉率。

三、強化督查，認真落實防范措施

我辦通過此次宣傳活動，明確了“搞好社會管理綜合治理工作，維護社會治安秩序和市場經(jīng)濟秩序”是廣大人民群眾共同愿望，是實現(xiàn)廣大人民群眾根本利益的保證這一責任。形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實良好格局。

這次的宣傳活動在區(qū)綜治委及街道的精心組織和各成員單位的大力配合下，對將社會管理綜合治理工作引向基層起到積極作用，宣傳效果明顯，為構(gòu)建“首善之區(qū)”做出了重要貢獻。

第二篇

一、工作開展情況

（一）健全組織、加強領(lǐng)導。為切實抓好我辦廉政風險防控工作各項任務(wù)的落實，保證廉政風險防控工作的有序開展，經(jīng)我辦黨組會議研究決定，成立了由主要領(lǐng)導為組長，分管領(lǐng)導和紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的區(qū)建開辦廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組的主要任務(wù)是指導協(xié)調(diào)廉政風險防控工作；領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由紀檢組長兼任辦公室主任，具體負責廉政風險防控工作的日常業(yè)務(wù)。

（二）制定方案、統(tǒng)一部署。在動員大會召開之后，我辦領(lǐng)導班子全體成員在市、區(qū)紀委領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，到銅陵市重點工程建設(shè)局考察學習廉政風險防控工作。借鑒學習其廉政風險防控工作前期預防、中期監(jiān)控和后期處置上的經(jīng)驗。并且結(jié)合機關(guān)實際，認真制定了《區(qū)建開辦開展廉政風險防控工作實施方案》（以下簡稱《實施方案》），確定了“以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以崗位風險防控為基礎(chǔ)，以加強制度建設(shè)為重點，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，構(gòu)建權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，不斷提高預防腐敗工作科學化、制度化和規(guī)范化水平，為加速崛起、建設(shè)首善之區(qū)提供有力保證”的指導思想，明確推進機關(guān)廉政風險防控機制建設(shè)的重要意義、工作任務(wù)、實施步驟和有關(guān)要求，確保了該項工作做到有計劃、有步驟地落實。

（三）宣傳發(fā)動，全面推進。在全區(qū)廉政風險防控工作動員會結(jié)束后，我辦立即組織機關(guān)全體干部職工召開了“廉政風險防控工作動員大會”，會議傳達了中央、省、市、區(qū)有關(guān)廉政風險防控工作會議精神以及劉復明同志在全區(qū)廉政風險防控動員大會上的講話。會上，建開辦負責同志也做了動員講話，會議對我辦廉政風險防控工作進行了全面的安排和部署。并通過召開機關(guān)中心組學習、中層以上干部例會、集體學習會等形式進行專題學習。組織業(yè)務(wù)人員參加區(qū)廉政風險防控工作指導協(xié)調(diào)小組辦公室舉辦的全區(qū)廉政風險防控工作業(yè)務(wù)培訓班，使業(yè)務(wù)人員深刻領(lǐng)會了相關(guān)會議、文件和領(lǐng)導講話精神，了解熟悉了廉政風險防控工作部署要求和方法步驟。

（四）清權(quán)確權(quán)，具體到位。我辦包括下屬匯財公司各科室、部門首先依據(jù)“三定方案”和有關(guān)法律法規(guī)，按照“職權(quán)法定、權(quán)責一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，全面清理和確定了對管理和服務(wù)對象行使的各類權(quán)力事項。在此基礎(chǔ)上，分項梳理，編制了各自的職權(quán)目錄，明確了職權(quán)名稱、內(nèi)容、行使主體和法律依據(jù)等。其次又分別針對各自的工作職責、規(guī)章制度優(yōu)化運行流程并繪制權(quán)力運行流程圖，明確權(quán)力事項行使條件、運行程序、監(jiān)督渠道等內(nèi)容。通過排查，我辦共清理梳理職權(quán)78項，繪制內(nèi)部權(quán)力流程圖23個。

（五）查險定級，客觀準確。活動的第二階段是廉政風險防控機制建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，查找問題準不準，直接關(guān)系到廉政風險防控工作的成效。為此，我們一方面認真學習借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，另一方面明確提出了領(lǐng)導干部帶頭查找的工作要求，努力形成“上級為下級查，下級為上級查，同級之間相互查”的風險點排查機制，克服“查不準、查不全、查不深”的問題。

我辦按照《實施方案》，比照流程圖上的每個環(huán)節(jié)，著重查找容易被忽視的環(huán)節(jié)和流程、制度規(guī)范在哪個環(huán)節(jié)上得不到貫徹落實以及各崗位的監(jiān)督制約機制是否健全等深入排查崗位職責、業(yè)務(wù)流程和制度機制等方面存在的廉政風險點。主要領(lǐng)導切實履行好第一責任人的職責，親自抓、親自過問，分管領(lǐng)導親自做、具體做好。在班子會上定期研究，以會議、書面兩種方式安排布置工作。從領(lǐng)導班子到各科室、各部門到干部職工個人，開展溝通交流，相互學習，相互借鑒，共同推進工作。

通過兩個多月的努力，我辦共查找出領(lǐng)導班子集體風險點4個，班子成員風險點22個，科室（含匯財公司）風險點57個。針對這些排查出的風險點，我辦進行了客觀實在的評估定級，嚴格按照權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等，按照高、中、低三個等級對排查出的風險點進行評定，實行廉政風險等級分級管理。

（六）防控措施，求真務(wù)實。按照“防控措施要具體管用，具有針對性和可操作性”的要求，我辦召開專題會議研究并制定了相應(yīng)的防控措施，同時對不同等級的廉政風險點實行分級管理、分級負責、責任到人，重點突出對高風險點的防控。要求針對具體風險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，從思想道德、工作流程、制度機制、紀律作風等方面提出針對性防控措施和個性化防控要求。建立健全和完善制度，形成有效防范風險的長效機制。同時建立監(jiān)督檢查機制和后期處置機制，堅持服務(wù)發(fā)展、注重實效的原則，堅持實事求是、客觀公正的原則，堅持群眾路線、發(fā)展民主的原則，堅持懲防并舉、注重預防的原則，把推進廉政風險防控機制建設(shè)納入機關(guān)領(lǐng)導班子和黨員干部年度考核、工作目標考核和黨風廉政建設(shè)責任制考核，加強監(jiān)督檢查，加強對權(quán)力運行效能和質(zhì)量的考核評價工作，對權(quán)力運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅處理。自此項工作開展以來，共制定防控措施96項，修訂完善和建立機制制度12項。

二、工作成效

一是推進了懲防體系建設(shè)，強化了源頭治腐工作。形成了以權(quán)為點、以工作程序為線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控機制，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前，讓權(quán)力在陽光下運行，防范廉政風險，全面加強了機關(guān)黨風廉政建設(shè)。

二是黨員干部預防腐敗意識明顯增強。通過排查防控廉政風險點活動的開展，進一步強化了關(guān)鍵崗位人員的責任意識和廉政從政意識，完善了教育、制度、監(jiān)督并重的管理機制，對全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作產(chǎn)生積極的作用。

三是工程項目廉政風險防控進一步清晰。開展廉政風險防控工作，全面工程建設(shè)全過程存在的廉政風險點，并針對每個廉政風險點制定相關(guān)的防控措施，明確責任主體，為今后加強對工程建設(shè)的監(jiān)督管理指明了方向，工程廉政防控工作將更具針對性。

四是崗位廉政風險防控措施進一步完善。在開展廉政風險防控工作過程中，全面梳理了本單位權(quán)力工作流程，并針對制度的漏洞而出現(xiàn)的廉政風險，及時制定及修訂了相關(guān)制度，規(guī)范了相關(guān)工作程序，用制度管理廉政風險，廉政風險防控措施進一步得到了完善。

三、存在的不足

雖然我辦在廉政風險防控工作上取得了一定的成績，但工作中還存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)。如機關(guān)各科室及公司各部門崗位查找的廉政風險點和制定的防控措施還存在內(nèi)容的不平衡及形式的不統(tǒng)一問題；各風險點的風險等級確定和制定的防控措施需進一步引入民主評議、外部監(jiān)督機制等等。

第三篇

一、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一認識，精心組織

黨務(wù)公開是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是擴大黨內(nèi)基層民主保障黨員民主權(quán)利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨群關(guān)系、促進基層和諧穩(wěn)定的有效途徑。推行黨務(wù)公開工作，對于深入推進黨的基層組織先進性建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織和黨員推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧，推進我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有重要的意義。我辦領(lǐng)導班子從思想上統(tǒng)一認識，在行動上付之實施，先后多次召開局黨組會議和專題會議安排部署黨務(wù)公開工作，成立了由黨組書記任組長，領(lǐng)導班子成員任副組長的黨務(wù)公開領(lǐng)導小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導全局黨務(wù)公開工作。結(jié)合實際，制定了《區(qū)建開辦黨務(wù)公開工作實施方案》，明確工作任務(wù)，落實工作責任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了黨務(wù)公開工作的有序開展。為推進我辦黨務(wù)公開工作，我辦黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，加強了對黨務(wù)公開工作的宣傳力度，通過開辦宣傳專欄，專題輔導等形式，將黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序、方式和時限等公之于眾，自覺公開接受群眾監(jiān)督。

二、夯實基礎(chǔ)，加強建設(shè)，推進工作

（一）建立健全黨務(wù)公開制度

為促進黨務(wù)公開工作的規(guī)范化發(fā)展，我辦建立健全了黨務(wù)公開責任制度、依申請公開制度、黨務(wù)公開審批制度、黨務(wù)公開檢查考核制度、黨務(wù)公開意見收集處理反饋制度、黨務(wù)公開責任追究制度、黨務(wù)公開資料歸檔制度等多項制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，黨務(wù)公開工作不斷規(guī)范。

（二）公開內(nèi)容全面、真實、具體、合法

堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關(guān)保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務(wù)原則上都要求進行公開。我辦黨務(wù)公開的內(nèi)容主要包括：黨組織決議、決定及執(zhí)行方情況，黨的思想建設(shè)情況，黨的組織建設(shè)情況，領(lǐng)導班子建設(shè)情況，干部選任和管理情況，黨風廉政建設(shè)情況，聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況等。

（三）公開程序規(guī)范、有序、到位

對公開的項目、范圍和形式，事先由下屬黨支部委員會或負責人提出，經(jīng)局黨總支委員會主要責任人對支部委員會提出的公開內(nèi)容進行審核（重要事項由黨組織集體研究決定），經(jīng)我辦黨務(wù)公開領(lǐng)導小組審核同意后，予以公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。對于特別重大、敏感的事項，公開前要經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究確定后，并報上一級黨組織審核把關(guān)。

（四）公開形式多樣

根據(jù)不同的公開內(nèi)容，合理確定公開形式，主要分兩種情況：

一是適宜在黨內(nèi)公開的內(nèi)容，主要通過采取召開黨內(nèi)會議、下發(fā)文件、通報、公示或內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等形式進行公開。

二是適宜向社會公開的內(nèi)容，主要通過采取黨務(wù)公開欄、板報以及廣播、電視、刊物、黨建網(wǎng)站等形式進行公開。

（五）公開時限實行定期與不定期相結(jié)合

公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。對于政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機構(gòu)等固定內(nèi)容應(yīng)長期公開，如遇修訂、調(diào)整，及時更新；對于一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作定期公開，一般每半年更換一次，每季度微調(diào)一次；對于為民辦實事、重要工作落實情況等動態(tài)性、階段性工作，根據(jù)進展情況逐段予以公開；對于重大事項及群眾關(guān)心的熱點問題處理情況、重大工作的進展情況、重要事項的辦理及落實結(jié)果跟蹤情況等臨時性、應(yīng)急性工作及時予以公開?？傊?，充分體現(xiàn)了公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。