導(dǎo)語：衛(wèi)生系統(tǒng)爭創(chuàng)五型機關(guān)總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年，縣衛(wèi)生局按照《縣直機關(guān)開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動實施方案》（辦發(fā)〔2012〕21號）文件要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為重點，以“全面落實科學(xué)發(fā)展、推動衛(wèi)生事業(yè)又好又展發(fā)展”為主題，深入開展了“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動，機關(guān)自身建設(shè)得到全面加強，機關(guān)作風(fēng)得到較大轉(zhuǎn)變，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，干部職工精神面貌昂仰向上，形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、團結(jié)務(wù)實、熱情服務(wù)、厲行節(jié)約的良好工作氛圍，樹立了勤政廉潔、務(wù)實高效的良好機關(guān)形象?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：

一、創(chuàng)建工作開展情況

（一）解放思想，革故鼎新，建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。

創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是推動衛(wèi)生工作搶前進(jìn)位源源不竭的動力。今年，局黨組按照“創(chuàng)新型機關(guān)”的創(chuàng)建要求，鼓勵進(jìn)一步解放思想，更新觀念，拓展思路，在創(chuàng)新中找出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展，確保了衛(wèi)生創(chuàng)新工作取得了不斷進(jìn)展。

一是觀念創(chuàng)新。堅持走出去解放思想。組織機關(guān)干部赴外地參觀學(xué)習(xí)，通過所見所聞、所思所想，了解外地發(fā)展動向，學(xué)實質(zhì)，取真經(jīng)，感受思想觀念的差距，促使機關(guān)干部在思考中找出路，在比較中明思路。結(jié)合專題講座和學(xué)習(xí)，積極開展解放思想的討論交流，教育引導(dǎo)機關(guān)工作人員自覺地把思想認(rèn)識從舊觀念、舊體制、舊做法中解放出來，勇于破舊立新;充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即由滿足于辦好具體事務(wù)向善于辦大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變，由注重做好當(dāng)前工作向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)向創(chuàng)造性地開展工作轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)出勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的機關(guān)干部。每名機關(guān)工作人員圍繞機關(guān)業(yè)務(wù)工作和規(guī)范化建設(shè)每年必須提出3條以上的意見或建議。

二是機制創(chuàng)新。制定2012年衛(wèi)生創(chuàng)新計劃，通過衛(wèi)生創(chuàng)新計劃，明確了衛(wèi)生創(chuàng)新工作的指導(dǎo)思想、實施原則、總體目標(biāo)、主要任務(wù)和工作措施；制定創(chuàng)新激勵辦法，結(jié)合行業(yè)特點和部門實際，建立和完善創(chuàng)新考核獎懲機制，并將開展創(chuàng)新的情況納入目標(biāo)績效考核、評先表優(yōu)、干部任用、述職和督查的重要內(nèi)容，為加快特色的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了指導(dǎo)和保障。

三是項目創(chuàng)新。衛(wèi)生部門承擔(dān)著轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生安全、社會醫(yī)療保障、衛(wèi)生資源統(tǒng)籌、行政監(jiān)督執(zhí)法等職能，醫(yī)政、人事、疾控等股室依據(jù)年度創(chuàng)新計劃，分解落實創(chuàng)新項目和責(zé)任，在工作思路、運行效率、作風(fēng)建設(shè)、方法措施、服務(wù)機制等方面進(jìn)行積極的創(chuàng)新，促使崗位工作上等次、全局工作進(jìn)位次。

四是方法創(chuàng)新。為了進(jìn)一步推進(jìn)工作，在現(xiàn)有工作格局的基礎(chǔ)上，局機關(guān)又從全局、宣傳、目標(biāo)考核三個方面進(jìn)一步強化了治本措施，確保了衛(wèi)生工作的整體推進(jìn)。一是著眼當(dāng)前、立足長制定《縣衛(wèi)生事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，用規(guī)劃指導(dǎo)各單位的醫(yī)療衛(wèi)生工作，確保衛(wèi)生工作高起點、管長。二是加大衛(wèi)生工作的宣傳報道力度，提高社會各界對衛(wèi)生工作的知曉率、參與率和支持率。做為全省37個試點縣之一，于10月31日順利實施了國家基本藥物制度，全縣7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、132家村衛(wèi)生室全部實行了藥品零差率銷售。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革經(jīng)驗在全省現(xiàn)場經(jīng)驗交流會上推廣交流。三是切實硬化一把手任期目標(biāo)責(zé)任，加強日常動態(tài)監(jiān)督管理。今年年初共與各二級單位一把手簽定目標(biāo)考核責(zé)任制11個，簽定機關(guān)工作目標(biāo)責(zé)任制1個，定期召開工作督辦會。通過任期目標(biāo)考核和動態(tài)監(jiān)管，構(gòu)建了有效的衛(wèi)生工作責(zé)任機制和推進(jìn)機制。

（二）充實內(nèi)涵，提升素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，衛(wèi)生事業(yè)也面臨著許多新形式、新任務(wù)和新要求。圍繞新時期的衛(wèi)生工作，局黨組把通過學(xué)習(xí)提升干部隊伍素質(zhì)擺到重要位置，按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效的目標(biāo)，從增強學(xué)習(xí)的有效性、針對性入手，大力加強機關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)教育，確保了機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)的不斷提高。

一是部署學(xué)習(xí)課題。為進(jìn)一步加強局黨組中心組的學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、科學(xué)決策水平和領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的能力，局黨組制定下發(fā)了《縣衛(wèi)生局黨組中心組2012年理論學(xué)習(xí)計劃》（衛(wèi)發(fā)〔2012〕7號），學(xué)習(xí)計劃圍繞衛(wèi)生工作實際，以黨的十七大、十七屆五中、六中全會和縣委十二屆十次全會精神以及有關(guān)經(jīng)濟、法律、管理、科技等知識為基本內(nèi)容，精心組織了“提高衛(wèi)生服務(wù)能力，保障人民群眾身體健康與生命安全”、“解讀醫(yī)改政策，指導(dǎo)工作實踐”、“加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高執(zhí)行力”和“加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善反腐倡廉體系”四個專題的學(xué)習(xí)研討活動，中心組全體成員按照學(xué)習(xí)型黨組織的要求，把加強自身學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、工作要求和自覺行動，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，主動實現(xiàn)了“四個一”（學(xué)習(xí)一個專題，調(diào)研一個課題，解決一個問題，推動一項工作）和214（讀2本書，記1萬字讀書筆記，撰寫4篇體會或調(diào)研文章）。為了營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，局機關(guān)和各直屬單位都開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動，通過舉辦學(xué)習(xí)交流會、學(xué)習(xí)園地、知識競賽、撰寫心得體會文章等，不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，強化學(xué)習(xí)效果。

二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一年來，通過集中和分散自學(xué)的方式，動員黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)法規(guī)、總書記七一講話、《從怎么看到怎么辦》、中共中央十七屆六中全會精神、《侵權(quán)責(zé)任法》、《中華人民共和國保密法》、《加強農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的實施意見》等法律法規(guī)和理論知識，開展解放思想大討論活動，做到學(xué)習(xí)有記錄，讀書有筆記，調(diào)研有文章，專題有成果。同時加強經(jīng)濟、法律和專業(yè)知識、鼓勵業(yè)余學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，今年舉辦了一期全縣衛(wèi)生系統(tǒng)普法知識培訓(xùn)專題知識講座，組織觀看行政禮儀公需科目講座，努力使全系統(tǒng)干部職工牢固樹立“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”新理念，真正營造了人人會學(xué)習(xí)、人人愛學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

三是確立學(xué)習(xí)榜樣。以在全系統(tǒng)開展理論研究活動為載體，組織觀看電影《第一書記》，以理想信念教育為核心，以職業(yè)道德、社會公德和家庭美德建設(shè)為基礎(chǔ)，加強衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工政治思想教育工作，在全系統(tǒng)開展了“文明單位、文明家庭”、“巾幗建功示范崗位能手”、“優(yōu)秀護理工作者”、等評選表彰活動，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)風(fēng)尚，遏制行業(yè)不正之風(fēng)。

（三）牢記宗旨，心系群眾，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。

作為衛(wèi)生行政主管部門，我們始終堅持以群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，圍繞轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)、創(chuàng)新服務(wù)方式、完善服務(wù)體系、規(guī)范服務(wù)行為，做到創(chuàng)建“五個四”標(biāo)準(zhǔn)，努力打造公正透明、廉潔高效的服務(wù)型機關(guān)。

一是增強四種意識，即宗旨意識、公仆意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識。機關(guān)黨員干部通過各種形式的學(xué)習(xí)教育和工作實踐，不斷加強職業(yè)道德教育，在提升政治素養(yǎng)的同時，強化立黨為公、執(zhí)政為民意識，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀與政績觀，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾融入實際工作中去。

二是提升四種能力，即分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、依法行政能力、開拓創(chuàng)新能力。機關(guān)干部的能力水平?jīng)Q定機關(guān)的服務(wù)水平，機關(guān)的服務(wù)水平又直接影響和諧社會的創(chuàng)建。局黨組從創(chuàng)建和諧的高度，把提升干部四種能力作為關(guān)系衛(wèi)生全局穩(wěn)定與發(fā)展的基本戰(zhàn)略之一，采取“自己學(xué)”、“領(lǐng)導(dǎo)帶”、“同志幫”、“崗位煉”、“工作逼”等一系列措施，提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)，以更好地為和諧的創(chuàng)建和全縣人民健康服務(wù)。

三是完善四類體系，即醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、衛(wèi)生監(jiān)督管理體系、疾病預(yù)防控制體系、基本醫(yī)療保障體系。根據(jù)衛(wèi)生行業(yè)承擔(dān)的社會職能以及我縣衛(wèi)生行業(yè)現(xiàn)狀，有重點、有計劃穩(wěn)步推進(jìn)和不斷完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療、疾病預(yù)防與控制、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督管理四大體系，為社會提供安全有效的基本衛(wèi)生服務(wù)。

四是強化四大措施，即政（院）務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、信訪接待制、責(zé)任追究制。大力推行陽光政務(wù)，實行院務(wù)、醫(yī)務(wù)、局務(wù)公開，增強政策透明度；制定公開承諾面向社會進(jìn)行公開，強化服務(wù)社會監(jiān)督；完善信訪相關(guān)制度，暢通信息渠道，維護群眾利益；落實“投訴待崗制度”，實行過錯責(zé)任追究，規(guī)范行政行為，提高服務(wù)質(zhì)量，維護人民群眾切身利益。

五是突出四類載體，即行政服務(wù)窗口建設(shè)載體、聯(lián)系點建設(shè)載體、送醫(yī)送藥送健康載體、機關(guān)集中活動載體。為了把創(chuàng)建活動開展地扎實有效，我局始終立足于真心為群眾辦好事，辦實事，狠抓了四類載體建設(shè)。行政服務(wù)窗口積極推行“一張笑臉相迎、一腔熱情接待、一片誠心相助、一聲再見相送”的“四個一”細(xì)節(jié)服務(wù)；聯(lián)系點制度要求領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少到聯(lián)系村、聯(lián)系戶走訪一次，每年為聯(lián)系村、聯(lián)系戶辦實事各2件以上，今年利用行業(yè)優(yōu)勢，組織開展扶貧幫困、免費送藥下鄉(xiāng)、免費義診、為貧困病人、下崗失業(yè)人員、五保人員減免醫(yī)療費用等公益活動，體現(xiàn)廣大醫(yī)務(wù)工作者不求回報、無私奉獻(xiàn)的崇高風(fēng)尚；開展政風(fēng)行風(fēng)暨醫(yī)德醫(yī)風(fēng)公開承諾、萬名醫(yī)師進(jìn)社區(qū)服務(wù)等多種集體活動，通過各類活動強化干部職工自省、自律、自強。

（四）求真務(wù)實，結(jié)合實際，建設(shè)實干型機關(guān)。

在“實干型”機關(guān)創(chuàng)建活動中，我局始終堅持大力弘揚真抓實干的精神，干部職工時刻保持昂揚向上、不畏艱難的良好精神狀態(tài)，緊緊圍繞中心工作，以說實話、辦實事、求實效為基本要求，加強思想、組織、制度、作風(fēng)建設(shè)，推動各項業(yè)務(wù)工作。一年來，我們一直堅持把創(chuàng)建活動與本系統(tǒng)各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，收到了比較好的效果。

一是細(xì)化措施，加強內(nèi)部管理與自身建設(shè)。完善健全機關(guān)考勤、辦公管理、環(huán)境衛(wèi)生、崗位考核、工作督辦、責(zé)任追究、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪接待等各方面的規(guī)章制度，建立起有效的工作考核、獎懲、監(jiān)督機制和“有責(zé)任、有激勵、有約束、有競爭、有活力”的內(nèi)部運行機制，促使各項工作向更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的方向運行，不斷提高依法行政水平。

二是強化監(jiān)管，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。以“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”和“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建、“百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生機構(gòu)”等活動為抓手，在全縣一級以上醫(yī)療單位開展綜合整治，強化醫(yī)療質(zhì)量管理工作，改善醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)條件。茅坪場鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院申報為湖北省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，茅坪場鎮(zhèn)白云村、洋坪鎮(zhèn)鳳凰村衛(wèi)生室被確定為湖北省百鎮(zhèn)千村示范村衛(wèi)生室、宜昌市重點聯(lián)系單位。加大中醫(yī)藥適宜技術(shù)的推廣力度，促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。扎實推進(jìn)城市醫(yī)院對口支援縣級醫(yī)院萬民醫(yī)生下鄉(xiāng)活動，

三是勤政廉政，優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，積極開展機關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)、“小巷先鋒”環(huán)境衛(wèi)生大清掃、紀(jì)念建黨90周年、第十二個黨風(fēng)廉政宣傳教育月、捐款幫扶困難黨員等活動。繼續(xù)深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，全面推進(jìn)反腐倡廉“十個全覆蓋”，學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，通過知識測試、舉辦學(xué)習(xí)專欄、撰寫心得體會，強化黨員廉潔意識。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行縣政府節(jié)能規(guī)定，從辦公、用車、進(jìn)餐上厲行節(jié)約，在全系統(tǒng)出臺了衛(wèi)生系統(tǒng)節(jié)能工作規(guī)定，勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚得到了進(jìn)一步發(fā)揚。

四是樹立典型，營造積極向上的創(chuàng)建氛圍。開展了送醫(yī)送藥、扶貧幫困、黨員奉獻(xiàn)日活動，扎實開展“六五”普法工作，認(rèn)真抓好“講比看”效能建設(shè)，通過廣泛征求意見、深入自查剖析、細(xì)化整改措施，切實提升衛(wèi)生系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)效。切實抓好“書香伴我行”、“節(jié)能宣傳周”、“四訪促和諧”等活動，積極開展植樹活動，組織職工參與演講、運動會等一系列活動，豐富了職工的精神文化生活。

（五）點滴入手，節(jié)約成本，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，不僅是建設(shè)節(jié)約型社會的重要組成部分，而且還關(guān)系到機關(guān)效能的提高和機關(guān)工作形象。在創(chuàng)建“節(jié)約型”機關(guān)活動中，局黨組堅持以培養(yǎng)干部職工的節(jié)約意識和節(jié)約習(xí)慣為抓手，重點，以降低機關(guān)運行成本為目標(biāo)，以健全節(jié)約制度、落實節(jié)約措施、建立長效機制為根本保證，重點抓了以下六個方面的內(nèi)容：

一是節(jié)約用電。辦公場所充分利用自然光照，室內(nèi)亮度足夠時不得開燈，離開辦公室、下班時必須關(guān)燈，減少照明設(shè)備電耗；辦公樓照明實行分路式控制，公共區(qū)域照明燈安裝自動控制開關(guān)，防止“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象；合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季空調(diào)設(shè)置溫度不低于攝氏26度，冬季不超過20度，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，提倡每天少開1小時空調(diào)；使用辦公自動化設(shè)備要盡量減少待機消耗，長時間不用或下班后應(yīng)及時關(guān)閉計算機、復(fù)印機等打印設(shè)備，并拔掉所有電源插頭，做到人走電斷，既注重節(jié)約，又確保安全。

二是節(jié)約用水。辦公室管理人員加強用水設(shè)備日常維護管理，堅持每天巡查一次（其他人員發(fā)現(xiàn)設(shè)施故障等問題應(yīng)及時報告），發(fā)現(xiàn)問題立即整修，嚴(yán)禁跑冒滴漏，避免“長流水”現(xiàn)象發(fā)生；單位內(nèi)部綠地養(yǎng)護用水，根據(jù)季節(jié)和天氣變化情況，科學(xué)、適時進(jìn)行澆灌，充分提高雨水利用率，節(jié)約綠地養(yǎng)護用水；機關(guān)開水房實行定時供水，桶裝飲用水注意避免24小時通電燒水，以免飲用水提前變質(zhì)；對機關(guān)宿舍住戶用水實行單獨計量，直抄到戶。

三是節(jié)約用車、用油。加強公車使用管理，實行公務(wù)車標(biāo)識管理，嚴(yán)禁公車私用；實行車輛定點維修和定期保養(yǎng)制度；在集體公務(wù)活動中推行合乘公務(wù)用車制度；按照國家有關(guān)規(guī)定，采購、配備實用性好、經(jīng)濟性強的公務(wù)用車，杜絕高消耗公務(wù)用車。

四是節(jié)約通訊費用。積極推行公務(wù)話費貨幣化包干使用制度；內(nèi)部通話使用虛擬網(wǎng)；嚴(yán)禁用辦公電話聊天、打聲訊電話；使用電話時要盡量減少通話時間；長途電話實行登記審批制度；盡量減少傳真使用次數(shù)。

五是節(jié)約辦公耗材。日常小型辦公用品實行專人批量采購、專人管理；大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，有效利用電子公文傳輸和OA網(wǎng)，機關(guān)公文能在網(wǎng)上辦理的，一律不用書面文稿，下發(fā)文件實行網(wǎng)絡(luò)傳送，嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件的印刷數(shù)量，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)；修改文稿一律利用辦公電腦，以減少清樣耗材次數(shù)；打印材料清樣一律使用背面紙，提倡雙面用紙，減少紙張消耗；打印機、復(fù)印機的墨水、墨粉用完后重新灌裝使用。

六是節(jié)約公務(wù)費用開支。減少會議，提高會議效率，一般性會議不印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話；開會自帶包、筆、紙，不統(tǒng)一發(fā)放文件袋、記錄本和筆。組織公務(wù)活動時，堅持勤儉節(jié)約，杜絕講形式、講排場、擺闊氣、鋪張浪費。嚴(yán)格接待程序、接待范圍和接待標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定安排公務(wù)接待。機關(guān)經(jīng)費實行零戶統(tǒng)管和收支兩條線管理，避免經(jīng)費浪費；加強對機關(guān)的規(guī)范化、精細(xì)化管理，最大限度地堵塞漏洞，減少和杜絕浪費，降低機關(guān)運行成本。

二、工作措施

（一）高度重視，周密部署創(chuàng)建活動。

深入推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)，著力提升服務(wù)效能，是加快行政職能轉(zhuǎn)換的重大舉措，是改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的根本途徑。在活動的開展上，我局堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大精神，努力體現(xiàn)“三個代表”的重要思想。將創(chuàng)建活動作為增強實力、提高素質(zhì)、創(chuàng)新管理的有效載體，把創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動作為一項重要的工作來抓。一是思想上充分認(rèn)識、思路上高度重視創(chuàng)建“五型機關(guān)”工作的重要性，強調(diào)把創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動作為促進(jìn)衛(wèi)生工作上臺階的突破口和增強干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、推進(jìn)衛(wèi)生工作的大事去認(rèn)識、去重視、去對待。二是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。根據(jù)工作要求，我局組建了創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)總責(zé)，黨組其他成員分工負(fù)責(zé)，各股室具體抓的層層負(fù)責(zé)的工作機制。三是夯實工作目標(biāo)任務(wù)。制定《創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動實施方案》，明確創(chuàng)建五型機關(guān)的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建內(nèi)容和工作要求；將創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動納入目標(biāo)管理，與其它各項工作同部署，同落實，同檢查，同考核。

（二）創(chuàng)新載體，確保創(chuàng)建活動務(wù)實有效。

為確保創(chuàng)建工作不走過場，我們按照創(chuàng)建活動的具體要求，不斷創(chuàng)新載體形式、豐富活動內(nèi)容，推動了創(chuàng)建工作的深入開展。在加強機關(guān)干部學(xué)習(xí)教育方面，我們注重不斷豐富教育內(nèi)容，采取以法制教育、警示教育、典型教育等為主要內(nèi)容的多種方式，對職工進(jìn)行社會公德教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，以此提高干部職工隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。在學(xué)習(xí)方法上采取開展專題調(diào)研、舉辦學(xué)術(shù)講座和形勢報告、辦學(xué)習(xí)專欄、撰寫心得體會等方式，使學(xué)教活動體現(xiàn)現(xiàn)代特征、貼近機關(guān)實際、符合崗位需求、適應(yīng)干部特點，促使機關(guān)干部思想認(rèn)識從“辦衛(wèi)生”向“管衛(wèi)生”轉(zhuǎn)變、從“為衛(wèi)生服務(wù)”向“為人民服務(wù)”轉(zhuǎn)變。要求機關(guān)干部職工在作風(fēng)上堅持求實，在節(jié)奏上堅持求快，在業(yè)務(wù)上堅持求精。在為民服務(wù)方面，立足衛(wèi)生特點，圍繞發(fā)展大局，認(rèn)真抓好扶貧幫困和新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點的建設(shè)，切實解決聯(lián)系點在發(fā)展中的各種困難；組織萬名醫(yī)師進(jìn)社區(qū)服務(wù)月活動，定期開展免費義診、為服務(wù)對象送技術(shù)、為五保、貧困人員減免醫(yī)藥費等社會公益活動，通過這些創(chuàng)建載體，有力確保了創(chuàng)建工作不走過場和取得實效。

（三）建章立制，建立創(chuàng)建長效機制。

制度是一種行為規(guī)范，它的功能在于規(guī)范和約束行為。鄧小平說：“領(lǐng)導(dǎo)制度、組織制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性?！蔽覀儓猿忠灾贫裙苋?，以制度管事，通過科學(xué)的積極的制度的建立，對每個黨員干部產(chǎn)生強制性、約束力，堅持勤政廉政，降低行業(yè)風(fēng)險，全面保障“五型”機關(guān)創(chuàng)建工作取得實效，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。我們從機關(guān)效能建設(shè)的實際出發(fā)，針對存在的問題，按照立足當(dāng)前、放眼于長，重新修訂完善了包括信訪管理制度、財務(wù)公開管理制度、政治理論學(xué)習(xí)制度、勞動紀(jì)律管理制度等在內(nèi)的12項行政管理制度，匯編成冊，做到人手一份，便于全體干部職工學(xué)習(xí)掌握并嚴(yán)格執(zhí)行。年10月，縣委組織部統(tǒng)一印制下發(fā)了《基層黨組織“五個基本”建設(shè)制度匯編》，共涉及五個方面125項黨組織基本工作制度，針對一些容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)和工作中存在的漏洞，建立健全了科學(xué)合理、具體實在、切實可行的制度。對衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工做出了“八個不準(zhǔn)”規(guī)定，局黨組做出了“八項”服務(wù)承諾，建立了《縣衛(wèi)生局機關(guān)效能建設(shè)八項制度》，初步建立起了比較規(guī)范、透明的政策、法規(guī)執(zhí)行體系。制定了重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請銷假、科級干部任免審批等制度，修訂了首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、崗位責(zé)任、績效考核、責(zé)任追究等規(guī)章制度加強機關(guān)職工考勤管理，形成事事有激勵、有約束的工作機制，使各項創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的方向運行，鞏固創(chuàng)建工作成果。

2012年，通過開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動，全局上下形成了開拓進(jìn)取，敢闖敢干，善謀實干，作風(fēng)扎實的良好風(fēng)氣，有力地促進(jìn)了各項工作的開展。在今后的工作當(dāng)中，我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，結(jié)合實際，狠抓落實，通過加強機關(guān)自身建設(shè)，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，更好地履行部門職能，建立完善長效工作機制，把創(chuàng)建活動向縱深推進(jìn)。