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全市掀起開展“三治三提”專項活動以來，我院按照縣“三治三提”專項活動領(lǐng)導組的總體要求，結(jié)合單位實際，統(tǒng)籌兼顧，認真實施，切實抓好學習階段的各項工作，實現(xiàn)了我院開展“三治三提”專項活動的良好局面，現(xiàn)將學習討論階段工作總結(jié)如下：

一、學習貫徹縣委“三治三提”活動精神和開展“三治三提”活動工作總結(jié)情況

7月11日接到衛(wèi)生局民衛(wèi)[2011]70號文件，關(guān)于印發(fā)民權(quán)縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三治三提”活動實施方案的通知后，我院黨委高度重視，迅即行動，討論并制定了我院開展“三治三提”活動實施方案。下午16點召開全院開展“三治三提”專項活動動員大會，對我院開展“三治三提”活動工作進行了全面部署，7月12日下午召開班子成員集中學習會，7月15日、7月18日、7月20日、7月24日、7月25日、7月26日、7月27日、7月28日、7月29日、7月30日我院召開十次集中學習會，并聽取“三治三提”專項活動開展情況匯報，及時研究解決活動中存在的問題，對有關(guān)工作進行安排部署。院領(lǐng)導彭春峰同志多次要求，要嚴格按照市委部署，以雷厲風行的作風、求真務(wù)實的態(tài)度開展好“三治三提”專項活動，教育全院職工“愛崗敬業(yè)、盡職盡責”，以“三治三提”專項活動為切入點，進一步優(yōu)化我院就醫(yī)環(huán)境，推動我院實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

我院成立了“三治三提”專項活動工作領(lǐng)導小組，由副院長、副書記彭春峰同志任組長，院領(lǐng)導班子成員任副組長。為切實抓好學習討論階段工作，研究制定了“三治三提”專項活動實施方案、學習計劃，確定了六個一的基本動作,即召開一次院黨委會專題研究、成立一個領(lǐng)導小組、制定一個實施方案、召開一次動員大會、組織一次思想討論、樹立一批先進典型，從多方面著手，周密部署，扎實推進，確?！叭稳帷睂ｍ椈顒拥谝浑A段工作取得實效。

二、學習討論階段的主要做法

主要是開展“七抓七促”

1、抓學習，促認識

抓好文件學習。督促院各科室召開會議，對市委市政府決定，院實施方案開展了學習，要求對學習內(nèi)容認真領(lǐng)會，遵照執(zhí)行，組織深入討論。督促各科室、開展了以“轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化服務(wù)，促進人民醫(yī)院跨越式發(fā)展”為主題內(nèi)容的思想大討論，并要求結(jié)合科室實際，細化工作實施方案。通過抓好學習，進一步提高職工思想認識，切實將思想統(tǒng)一到市委、市政府決策上來，統(tǒng)一到院黨委的決定上來。

2、抓宣傳，促形象

加大宣傳力度。堅持多措并舉，采取板報、電子欄、簡報、院報等形式對院開展“三治三提”專項活動工作及時開展動態(tài)報道，共制作了專題宣傳板報1期，制發(fā)工作簡報2期，院報1期。堅持統(tǒng)籌推進，對院各科室“三治三提”專項活動工作情況也及時進行了報道。通過大力宣傳，營造活動氛圍，切實做到全院職工人人知曉、個個參與。

抓好典型宣傳。對全院“三治三提”專項活動工作中的先進經(jīng)驗、做法予以及時總結(jié)，對先進典型進行了宣傳報道。通過加強宣傳報道，充分發(fā)揮先進典型的示范、引導作用，在全院職工中掀起了一股學先進、趕先進、創(chuàng)一流的學習熱潮。

3、抓督導、促轉(zhuǎn)變

拓寬監(jiān)督渠道。設(shè)立投訴舉報電話和意見征集信箱，查找在體制機制、機關(guān)作風、效能建設(shè)以及干部個人作風建設(shè)方面存在的突出問題，收集活動意見或查看更多下面與本文相關(guān)的文章。建議，截止7月22日，尚未收到一例投訴舉報。

抓好監(jiān)督檢查。組織對全院職工工作作風開展了明察暗訪，主要查看職工是否存在遲到早退、上班時上網(wǎng)聊天、打牌、炒股、游戲等“庸懶散”行為，對部分職工及時進行了教育，督促整改到位。

通過抓督導檢查，進一步督促全院職工轉(zhuǎn)變工作作風、優(yōu)化服務(wù)意識、提升工作效率。

4、抓清查，促服務(wù)

對全院職工現(xiàn)狀作了分析。初步梳理了全院職工中存在的“庸懶散”現(xiàn)象，結(jié)合我院工作實際分析了現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，進一步找準醫(yī)院職工“第三種狀態(tài)”的病因；規(guī)范了各科室人員履職紀律，為下一步精流程、減時限、提效率奠定了基礎(chǔ)。

5、抓制度，促效率

為切實抓好崗位職責落實，進一步提高工作效率，在充分學習文件和借鑒先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，要求各科室主任負總責，結(jié)合具體工作實際，對科室工作職責進行合理分解，責任到人。

6、抓活動，促深入

積極豐富“三治三提”專項活動載體，將“三治三提”專項活動工作與醫(yī)院跨越式發(fā)展結(jié)合起來，與創(chuàng)造爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與創(chuàng)建學習型機關(guān)活動結(jié)合起來，與干部作風建設(shè)結(jié)合起來，與實施績效目標管理結(jié)合起來，積極開展主題教育活動。組織醫(yī)院黨員志愿者小分隊深入農(nóng)村基層開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，進一步教育全院職工轉(zhuǎn)變工作作風，深化群眾觀念，增強做好服務(wù)群眾工作的能力。

7、抓管理，促創(chuàng)新

我院注重加強對“三治三提”專項活動工作的管理，及時總結(jié)工作經(jīng)驗做法，為求務(wù)實創(chuàng)新，形成了一系列規(guī)章制度。如：定期例會制度、周報制度等。

總之，我院第一階段工作雖然總體進展有序，取得了初步的成績，但也存在著一些問題。主要表現(xiàn)為少數(shù)職工思想認識還不夠到位，轉(zhuǎn)變工作作風、提升服務(wù)意識還有待進一步加強等。