醫(yī)院十一五五年工作總結(jié)
時(shí)間:2022-12-31 08:49:00
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2010年作為“十一五”最后一年已經(jīng)過去,回顧五年來,在市委市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,緊緊圍繞“十一五”發(fā)展規(guī)劃和每年的衛(wèi)生工作目標(biāo),院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大職工群眾,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為重要指導(dǎo),積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,團(tuán)結(jié)一致,創(chuàng)新務(wù)實(shí),奮力拼搏,較好的完成了“十一五”規(guī)劃,醫(yī)院各方面建設(shè)取得了長足發(fā)展。
一、充分利用兩院整合的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享,業(yè)務(wù)總收入再創(chuàng)新高。
原市第二人民醫(yī)院和原腫瘤醫(yī)院于2005年底合并以來,我院新的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步加強(qiáng)了自身建設(shè),本著創(chuàng)新務(wù)實(shí),科學(xué)發(fā)展的原則,抓住難得的發(fā)展機(jī)遇,逐年加大兩院整合力度,歷時(shí)五年,初步形成了一院三址的局面,不斷加大對新院和腫瘤??频馁Y金、人員投入,新院建設(shè)和腫瘤大??埔殉蹙咭?guī)模。實(shí)行的分院目標(biāo)管理模式,給各個(gè)分院帶來極大的激勵(lì),工作積極性被極大的調(diào)動起來。我院業(yè)務(wù)總收入從合并后的第一年2006年的800余萬元迅速增長為2010年的2000余萬元,實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享,爭相發(fā)展的好局面。
二、抓住機(jī)遇,千方百計(jì)加快新院發(fā)展。
2006年,我院利用國家采煤沉陷治理工程這一機(jī)遇,在區(qū)長江路與衡山路交叉口規(guī)劃57畝新院址,建設(shè)一所綜合性現(xiàn)代化醫(yī)院。2008年,投資400多萬元的門診樓工程完成了中央空調(diào)的安裝調(diào)試,已竣工投入使用;同時(shí),建成了院內(nèi)營養(yǎng)食堂、車棚及綠地等基礎(chǔ)設(shè)施;2010年,投資1800萬元放療中心正式投入使用,啟用了醫(yī)保、新農(nóng)合管理系統(tǒng),為患者提供了良好的就診環(huán)境。家庭式病房樓工程進(jìn)展順利,底下車庫和綜合病房樓正在設(shè)計(jì)中。
業(yè)務(wù)方面,在婦產(chǎn)科大力做好宣傳和開展手術(shù)項(xiàng)目的同時(shí),又先后設(shè)置了內(nèi)科、外科、中醫(yī)科、口腔科,進(jìn)一步完善各輔助科室建設(shè),為臨床科室提供服務(wù)。同時(shí),改革新院的管理機(jī)制,實(shí)行單獨(dú)核算,各科室規(guī)范運(yùn)行,進(jìn)一步提高職工工作積極性,使新院業(yè)務(wù)收入快速增長。目前,新院業(yè)務(wù)已初具規(guī)模,徹底擺脫了我院發(fā)展瓶頸,在我院發(fā)展史上翻開新的一頁。
三、加快腫瘤??平ㄔO(shè),努力培養(yǎng)核心競爭力,形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
1、籌建放療中心,堅(jiān)定不移的打造大腫瘤專科。
為了增加后勁,培育醫(yī)院核心競爭力,我院領(lǐng)導(dǎo)班子大膽決策,把發(fā)展腫瘤??谱鳛闃I(yè)務(wù)的發(fā)展重點(diǎn)。為此市二院領(lǐng)導(dǎo)班子積極解放思想、內(nèi)引外聯(lián),2009年10月新院放療大廳及地下機(jī)房竣工,2009年12月,合作引進(jìn)的價(jià)值1500萬元的腫瘤放療設(shè)備已安裝調(diào)試完畢后正式開診。
2、腫瘤專科設(shè)備技術(shù)逐漸齊備完善。
近年來,我院添置了直線加速器的配套設(shè)備,購入數(shù)字遙控射線診斷機(jī)(數(shù)字胃腸機(jī)),使介入手術(shù)得以正常開展。添置了四維彩超和心電工作站,提高了功能檢查的準(zhǔn)確率。針對腫瘤??频奶攸c(diǎn),檢驗(yàn)科新增加了一系列腫瘤標(biāo)志物的檢驗(yàn)項(xiàng)目,為腫瘤的診斷和治療效果的判斷提供了有效依據(jù)。
3、加強(qiáng)了與省腫瘤醫(yī)院的合作,努力培養(yǎng)腫瘤??迫瞬拧?/p>
2009年底,我院與省腫瘤醫(yī)院簽訂合作協(xié)議書,河南省腫瘤醫(yī)院將我院作為協(xié)作醫(yī)院,重點(diǎn)予以扶持,將長期派一流專家為市二院提供技術(shù)支持。從2010年起,河南省腫瘤醫(yī)院專家每周日全天在我院坐診、查房、手術(shù),不僅方便了患者,也給我院臨床醫(yī)生提供了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。同時(shí),我院加大了對腫瘤??葡嚓P(guān)人才的培養(yǎng)力度,腫瘤內(nèi)科、外科、化療師、放療師、物理師等技術(shù)人員日趨合理,后續(xù)人才正在籌備培訓(xùn)進(jìn)修。
4、加大市場開發(fā)力度。
首先建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動全院職工工作積極性。其次建立市場開發(fā)網(wǎng)絡(luò),拜訪無腫瘤放療條件醫(yī)療單位的醫(yī)生以及周邊農(nóng)村的部分鄉(xiāng)醫(yī),并向醫(yī)生發(fā)放了我院的宣傳材料。及時(shí)回訪患者或有業(yè)務(wù)往來的醫(yī)務(wù)人員。
四、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作成效顯著。
在上級的支持下,我院抓住機(jī)遇,成立了黎陽、長風(fēng)兩個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心并有專人負(fù)責(zé)。中心設(shè)有健康教育宣教室,配備有電腦、投影儀、數(shù)碼相機(jī)等健康教育設(shè)施,開展了居民健康信息建檔、免費(fèi)給老年人體檢、疫苗接種、傳染病直報(bào)等工作,實(shí)施了基本藥物零差價(jià)制度制度。在轄區(qū)舉辦了20余場健康知識講座,贏得了轄區(qū)居民的稱贊,取得了良好的社會效益。省衛(wèi)生廳劉學(xué)周廳長、秦省副廳長、市長丁魏、李軍副市長以及省內(nèi)其他地市領(lǐng)導(dǎo)和專家到黎陽社區(qū)中心參觀指導(dǎo)工作。全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場會在黎陽社區(qū)中心召開。由于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心良好的社會影響,進(jìn)一步鞏固了我院現(xiàn)有醫(yī)療市場。為我院的整體發(fā)展提供了新的巨大的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)和發(fā)展平臺。目前,黎陽、長風(fēng)兩個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的改造擴(kuò)建項(xiàng)目正在順利進(jìn)行。
五、分院目標(biāo)管理模式有效推動了醫(yī)院整體快速發(fā)展。
經(jīng)過不斷實(shí)踐,我院根據(jù)實(shí)際情況,逐步形成了對三個(gè)分院全部實(shí)行目標(biāo)管理的模式。今年初,醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)分別與腫瘤分院、分院、新院三個(gè)分院簽訂了責(zé)任目標(biāo)書,內(nèi)容主要包括衛(wèi)生局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)和各分院具體工作共計(jì)八項(xiàng)20條。就各個(gè)分院的完成情況,醫(yī)院還專門成立由三個(gè)分院人員組成的考核組,每季度考核一次,班子會、中層會及時(shí)公布點(diǎn)評,進(jìn)行績效反饋,改善運(yùn)營情況。分院目標(biāo)管理模式極大的調(diào)動了三個(gè)分院和全院職工的工作積極性和創(chuàng)造性,為我院今年的迅速發(fā)展提供了優(yōu)良的管理環(huán)境。
六、緊緊圍繞醫(yī)療護(hù)理核心制度,全面提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量。
五年來,我院緊緊圍繞《河南省醫(yī)療護(hù)理核心制度》,通過各種形式,扎實(shí)有效的提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。建立了手術(shù)分級標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,制訂了手術(shù)分級目錄,圍繞手術(shù)安全,手術(shù)質(zhì)量規(guī)范,進(jìn)一步保障了醫(yī)療安全,不斷提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量。開展了急救技能比武活動等技術(shù)比武活動,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,有力促進(jìn)全院臨床科室崗位練兵,鍛煉基本技能的積極性,達(dá)到了預(yù)期目的,提高了臨床的醫(yī)療質(zhì)量。
護(hù)理上認(rèn)真落實(shí)“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)制度和計(jì)劃,組織理論考試和護(hù)理技能操作,使基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作合格率達(dá)100%,??谱o(hù)理技術(shù)操作合格率達(dá)95%以上。加強(qiáng)了護(hù)患溝通,開展健康教育和整體護(hù)理。執(zhí)行健康教育制度、術(shù)前訪視制度,開展個(gè)性化服務(wù),密切護(hù)患關(guān)系,提高護(hù)理質(zhì)量,整體護(hù)理覆蓋率達(dá)到100%,患者對健康教育的知曉率達(dá)到90%以上,有效降低和避免了醫(yī)患糾紛的發(fā)生。
回顧和總結(jié)我院“十一五”建設(shè),我們的基本經(jīng)驗(yàn)主要是堅(jiān)持學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀。一要堅(jiān)持醫(yī)院當(dāng)前工作和以后發(fā)展并重的原則,二要堅(jiān)持職工切身利益和醫(yī)院基本建設(shè)并重的原則,三要堅(jiān)持醫(yī)療質(zhì)量和管理水平并重的原則,四要堅(jiān)持社會公益性和醫(yī)院生存發(fā)展并重的原則,五要堅(jiān)持專科建設(shè)和普遍提高并重的原則。面對即將來臨的“十二五”第一年,我們已經(jīng)做好詳細(xì)工作計(jì)劃,在上級部門的大力支持和關(guān)懷下,我們有信心,有決心做好明年的工作,打響“十二五”開局之年。