衛(wèi)生所優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境總結(jié)

時(shí)間:2022-06-08 10:31:00

導(dǎo)語(yǔ):衛(wèi)生所優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

衛(wèi)生所優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境總結(jié)

編者按:本文主要從統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢(shì),切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作重要性的認(rèn)識(shí);優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,規(guī)范執(zhí)法行為,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān);突出重點(diǎn),加大力度,扎實(shí)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境;今后的工作打算進(jìn)行講述。其中,主要包括:衛(wèi)生監(jiān)督工作關(guān)系到人民群眾的身體健康和企業(yè)的發(fā)展,與人民群眾切身利益密切相關(guān)、結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的工作特點(diǎn),寓管理于服務(wù)之中,嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)、根據(jù)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的要求和我市衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況,今年我們提出了加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的四個(gè)重點(diǎn),各一線科室要緊緊圍繞這四個(gè)重點(diǎn)方面,積極開展治理整頓,促進(jìn)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)、規(guī)范行政執(zhí)法行為、深入基層,建立定點(diǎn)聯(lián)系制度、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),引入社會(huì)監(jiān)督、抓好隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)廉潔自律制度。、建立效能問責(zé)機(jī)制等,具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡?/p>

為進(jìn)一步加強(qiáng)我所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),優(yōu)化全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,按照市委市政府《2007年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)實(shí)施方案》和市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署,為做好衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作,今年我們結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的實(shí)際情況,本著求真、務(wù)實(shí),構(gòu)建和諧的原則,扎扎實(shí)實(shí)地做了幾件實(shí)事。為全面加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督行業(yè)建設(shè),為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),優(yōu)化全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境做出了貢獻(xiàn)。

一、統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢(shì),切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作重要性的認(rèn)識(shí)

衛(wèi)生監(jiān)督工作關(guān)系到人民群眾的身體健康和企業(yè)的發(fā)展,與人民群眾切身利益密切相關(guān)。市委、市政府和局黨委高度重視衛(wèi)生監(jiān)督工作,從2003年衛(wèi)生監(jiān)督所成立以來,作為行政執(zhí)法類單位積極參加全市的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作,并且在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)中做了大量工作,年年都有新舉措,年年都有新成效,執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍、職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平不斷得到提高。今年,我們嚴(yán)格按照上級(jí)的要求,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鼓舞斗志,堅(jiān)定信心,堅(jiān)定不移地抓好了行評(píng)和糾風(fēng)工作,把衛(wèi)生監(jiān)督行業(yè)作風(fēng)建設(shè)與執(zhí)法業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實(shí)、一同考核。并制定了詳細(xì)地實(shí)施方案和承諾制度。

二、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,規(guī)范執(zhí)法行為,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)

結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的工作特點(diǎn),寓管理于服務(wù)之中,嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)。遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章,認(rèn)真履行職責(zé),規(guī)范執(zhí)法行為,為服務(wù)對(duì)象排憂解難,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),具體有以下幾個(gè)做法。

(一)、精簡(jiǎn)、規(guī)范衛(wèi)生行政審批事項(xiàng)。嚴(yán)格按照國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定進(jìn)行衛(wèi)生行政審批,所有審批項(xiàng)目統(tǒng)一進(jìn)入市政府審批大廳集中辦理。

(二)、實(shí)行限時(shí)服務(wù)。衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)答復(fù)基層單位和群眾提出的問題,時(shí)間不超過5個(gè)工作日;衛(wèi)生許可證、健康證,符合法定條件的5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié);接到突發(fā)公共衛(wèi)生事件電話后,在10分鐘之內(nèi)出動(dòng),第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處置。

(三)、實(shí)行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無干擾制度。嚴(yán)格遵守市委、市政府關(guān)于全面優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的意見規(guī)定,認(rèn)真履行檢查報(bào)批手續(xù)。

(四)、嚴(yán)格規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為。衛(wèi)生監(jiān)督人員實(shí)行著裝亮證執(zhí)法,嚴(yán)禁多層執(zhí)法和對(duì)同一執(zhí)法對(duì)象的同一違法事項(xiàng)、行為的重復(fù)執(zhí)法,按照市委、市政府規(guī)定對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中的一般違規(guī)行為,實(shí)行首次不罰制,以教育、整改為主,兩次的給予黃牌警告,三次及以上按規(guī)定程序?qū)嵤┬姓幜P。

(五)、實(shí)行衛(wèi)生執(zhí)法責(zé)任制。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督人員培訓(xùn)與管理,嚴(yán)格按執(zhí)法程序行政,實(shí)行錯(cuò)案追究制。對(duì)衛(wèi)生行政執(zhí)法過錯(cuò)行為和損害我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行為,從嚴(yán)追究直接責(zé)任人和科室領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(六)、實(shí)行一次投訴待崗制。凡衛(wèi)生監(jiān)督員向被監(jiān)管對(duì)象索取或收受財(cái)物的,一經(jīng)查實(shí),待崗一至六個(gè)月。

三、突出重點(diǎn),加大力度,扎實(shí)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境

根據(jù)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的要求和我市衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況,今年我們提出了加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的四個(gè)重點(diǎn),各一線科室要緊緊圍繞這四個(gè)重點(diǎn)方面,積極開展治理整頓,促進(jìn)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

(一)履行職責(zé)方面。堅(jiān)持“服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會(huì)”的原則,做到執(zhí)法文明、熱情服務(wù),主動(dòng)為基層單位、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為廣大群眾服務(wù),主動(dòng)為服務(wù)對(duì)象排憂解難。重點(diǎn)解決了涉及群眾切身利益的食品衛(wèi)生安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、醫(yī)療安全、公共衛(wèi)生安全等問題。對(duì)投訴舉報(bào)要做到件件有調(diào)查、有結(jié)果、有回音。實(shí)施“一崗雙責(zé)”,工作人員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),也要對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)負(fù)責(zé)。

(二)優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)決杜絕“亂執(zhí)法、亂收費(fèi)、亂罰款”、“吃、拿、卡、要、報(bào)”和態(tài)度“生冷硬”、辦事“頂推拖”等影響行業(yè)形象、影響發(fā)展環(huán)境的問題。認(rèn)真開展文明執(zhí)法,從著裝、語(yǔ)言、態(tài)度等具體方面入手,對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員提出了嚴(yán)格要求,樹立了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍的良好社會(huì)形象。工作人員要精通業(yè)務(wù),對(duì)服務(wù)對(duì)象和群眾熱情周到、誠(chéng)實(shí)守信。貫徹落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等制度,讓群眾滿意。規(guī)范涉及企業(yè)收費(fèi)的行為,這個(gè)問題往往是企業(yè)最不理解、意見最大的問題,在監(jiān)督執(zhí)法過程中,要向社會(huì)公開法律法規(guī)、政策規(guī)定和質(zhì)詢服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),公開處罰依據(jù)。市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所沒有收費(fèi)項(xiàng)目,但也要做好對(duì)企業(yè)的解釋工作,并與相關(guān)收費(fèi)單位做好溝通,為企業(yè)提供咨詢服務(wù)。

(三)政務(wù)公開方面。實(shí)行了執(zhí)法公開制度,提高了工作透明度。將工作職責(zé)、辦事規(guī)定、辦事程序、辦事時(shí)限、承辦科室等,通過專欄、衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)和《棗莊衛(wèi)生》雜志等形式公開或通過新聞媒體公開。暢通監(jiān)督投訴渠道,采取監(jiān)督信箱、電子郵件、監(jiān)督電話的形式,接收投訴和舉報(bào),及時(shí)辦理,做到了件件有結(jié)果、有回音。

(四)依法行政方面。在日常衛(wèi)生監(jiān)督工作中,我們嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章,按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé),規(guī)范執(zhí)法,依法辦事。進(jìn)一步健全完善了相關(guān)規(guī)章制度,建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制,制定完善單位內(nèi)部人員行為規(guī)范,對(duì)執(zhí)法行為做到了有法可依、有章可循。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法備案制度,自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。

四、今后的工作打算

(一)規(guī)范行政執(zhí)法行為。規(guī)范執(zhí)法檢查,各監(jiān)督科室依法對(duì)相對(duì)管理單位進(jìn)行檢查時(shí),實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)先查誰(shuí)負(fù)責(zé)。必須做好統(tǒng)籌安排、注重效率,避免重復(fù)檢查、多頭執(zhí)法。嚴(yán)格規(guī)范處罰行為,推行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)違規(guī)行為初次犯錯(cuò)告知免罰制,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的教育,幫助查找原因,使企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),促進(jìn)和支持企業(yè)的健康發(fā)展。實(shí)行檢查、重大處罰備案制,并按規(guī)定報(bào)市效能監(jiān)察辦備案。

(二)深入基層,建立定點(diǎn)聯(lián)系制度。為了克服衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作和衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)中的差距和不足,要在廠礦、企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校等單位中建立定點(diǎn)聯(lián)系制度。監(jiān)督機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)業(yè)務(wù)科室都要設(shè)立聯(lián)系點(diǎn),主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要與有關(guān)科室負(fù)責(zé)人定期上門到聯(lián)系點(diǎn)單位了解情況,征求意見,帶著問題開展專題調(diào)研,幫助行政管理相對(duì)人解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中碰到的有關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督管理方面存在的實(shí)際困難和問題。

(三)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),引入社會(huì)監(jiān)督。為進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)和衛(wèi)生監(jiān)督行風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,搞好社會(huì)評(píng)議,要向社會(huì)各界聘請(qǐng)若干名社會(huì)監(jiān)督員,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督,定期發(fā)放社會(huì)監(jiān)督意見表,了解社會(huì)各界對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督工作的意見和建議。

(四)抓好隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)廉潔自律制度。要切實(shí)轉(zhuǎn)變隊(duì)伍作風(fēng),樹立良好的工作作風(fēng),做到廉潔執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。進(jìn)一步建立健全崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、績(jī)效考評(píng)制、行政過錯(cuò)責(zé)任追究制等制度,切實(shí)解決效率低下、政令不暢、工作拖拉、作風(fēng)飄浮等問題,規(guī)范執(zhí)法行為,廉潔高效地為人民服務(wù)。

(五)建立效能問責(zé)機(jī)制。要不定期組織對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的巡查,對(duì)效率不高、服務(wù)不佳、作風(fēng)不良、規(guī)章不守的干部實(shí)施效能問責(zé),視情況采取誡勉談話、效能告誡、通報(bào)批評(píng)、調(diào)離崗位、免去現(xiàn)職、待崗下崗等處理方式進(jìn)行責(zé)任追究。按照上級(jí)要求,推行“初步查實(shí)待崗”制,對(duì)新聞媒體曝光、上級(jí)交辦、行政相對(duì)人投拆損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為以及違反衛(wèi)生監(jiān)督人員廉潔自律“十不準(zhǔn)”、“六禁令”規(guī)定的人和行為,經(jīng)初步查證屬實(shí)的,先責(zé)令直接責(zé)任人待崗,再由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,對(duì)觸犯刑律的移交司法部門處理,決不姑息遷就。