導(dǎo)語：人事局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我部門2009年上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、政府和紀(jì)委、監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平人事人才理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞人事部門中心工作，加強(qiáng)教育，完善制度，強(qiáng)化部門思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度，結(jié)合全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推進(jìn)了部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，現(xiàn)將工作報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確任務(wù)分工，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位。

1、部門黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制工作納入部門各項(xiàng)工作的議事日程，為了切實(shí)抓好部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，一是明確了局長、書記負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)職責(zé)分工負(fù)直接責(zé)任，并同時(shí)做好督促檢查工作。建立了以黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各科室各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。二是堅(jiān)持黨支部定期和不定期研究分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)目標(biāo)管理和反腐敗斗爭(zhēng)工作。部門黨支部并下發(fā)了2009年黨員干部職工學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，認(rèn)真組織黨員干部職工開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是結(jié)合部門實(shí)際，為推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展制定下發(fā)了2009××縣人事局年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見，進(jìn)一步明確了目標(biāo)任務(wù)。

2、加強(qiáng)廉政教育，把廉潔自律工作進(jìn)一步引向深入，按照上級(jí)的安排和部署，為進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，支部結(jié)合自身實(shí)際，以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中紀(jì)委七屆三次、省紀(jì)委八屆四次、市紀(jì)委三屆四次全會(huì)、國務(wù)院、省、市政府廉政工作會(huì)議和縣委十一屆六次全會(huì)、縣紀(jì)委十一屆四次全會(huì)精神，并通過開展對(duì)陽宗海事件、孟連“7.19”事件和云南銅業(yè)集團(tuán)“11.28”專案等典型案例的教育，以增強(qiáng)全局廣大干部職工的廉政意識(shí)、大局意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，吸取案例教訓(xùn)，不斷加強(qiáng)自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷把反腐倡廉建設(shè)引向深入，促進(jìn)人事人才工作的開展。

二、圍繞中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，保證各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。

今年3月以來，我部門圍繞以進(jìn)一步加強(qiáng)人事隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，提升人事干部思想作風(fēng)素質(zhì)，打造人事干部新形象為目標(biāo)，以強(qiáng)化貫徹實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法等六項(xiàng)制度，增強(qiáng)干部職工大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí)，強(qiáng)化內(nèi)部管理為重要內(nèi)容，認(rèn)真組織開展了學(xué)習(xí)貫徹和督促檢查活動(dòng)。一是結(jié)合部門思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，把貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法等六項(xiàng)制度作為依法行政、依法辦事、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、樹立服務(wù)形象、建立和諧人事的重要保證，強(qiáng)化對(duì)全局干部職工學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施“六項(xiàng)制度”的自覺性，促進(jìn)依法行政能力，提高服務(wù)水平。二是按照上級(jí)關(guān)于取消和停止征收行政事業(yè)性收費(fèi)的文件通知精神和××縣行政事業(yè)性收費(fèi)制度若干規(guī)定，結(jié)合部門工作實(shí)際，認(rèn)真組織開展了對(duì)部門相關(guān)科室收費(fèi)項(xiàng)目的專項(xiàng)檢查，通過嚴(yán)格按照文件清理，取消了職稱外語等級(jí)考試合格證書工本費(fèi)、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書工本費(fèi)、專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)能力考試合格證書工本費(fèi)、聘用合同鑒證費(fèi)、人事爭(zhēng)議仲裁費(fèi)和人才流動(dòng)中心收取的協(xié)調(diào)調(diào)出爭(zhēng)議費(fèi)等六項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目，使部門各項(xiàng)工作得到了穩(wěn)步推進(jìn)和落實(shí)，促進(jìn)了全局廣大職工樹立強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)和規(guī)范意識(shí)，保證了人事各項(xiàng)工作開展及時(shí)、合法和規(guī)范打下了基礎(chǔ)。

三、抓好廉潔自律，搞好廉潔從政，扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。

半年來，部門黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一系列指示，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，以人事業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，加大貫徹宣傳力度，狠抓落實(shí)，充分認(rèn)識(shí)“建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實(shí)施綱要”的重要性，把建立健全懲治和預(yù)防腐敗體現(xiàn)工作納入人事工作，真正落實(shí)到實(shí)處，局班子領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步規(guī)范從政行為、帶頭學(xué)習(xí)、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和準(zhǔn)則，抓好廉潔自律工作，全體干部職工嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。今年5月，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理制度，嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車紀(jì)律，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)結(jié)合干部工作實(shí)際，一是以典型案例教育為主線，加強(qiáng)對(duì)全局職工黨紀(jì)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的廉潔意識(shí)，自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定;二是以建立完善規(guī)章制度為突破口，研究制訂了部門關(guān)于車輛管理和領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善了部門內(nèi)部管理，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，帶頭自覺遵守廉政紀(jì)律，發(fā)揮了表率作用。

四、以民為本，認(rèn)真做好信訪工作

我局在抓信訪工作中，本著以民為本，按照“群眾利益無小事”的要求，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，從抓常規(guī)、抓重點(diǎn)、抓機(jī)制、抓創(chuàng)新入手，做好信訪工作，上半年我局收到來信3件，辦結(jié)3件，均未涉及到舉報(bào)，盡管如此，我局仍認(rèn)真抓好信訪舉報(bào)的常規(guī)工作，并在工作中不斷總結(jié)創(chuàng)新，抓好本局干部職工的黨風(fēng)廉政思想教育工作，增強(qiáng)拒腐防變能力，從源頭上預(yù)防腐敗，永保人事局干部職工的純潔、廉潔。

五、認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，開好班子民主生活會(huì)。

我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的各項(xiàng)制度，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，重要情況通報(bào)和報(bào)告，做好述職、述廉、民主評(píng)議工作。開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，做到會(huì)前有無記名征求意見，有班子及班子成員的發(fā)言提綱，會(huì)中，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心接受意見、建議，對(duì)自己存在的問題擬出整改措施，諸予實(shí)施，并在來年的民主生活會(huì)上通報(bào)整改結(jié)果，把民主生活會(huì)開出質(zhì)量，開出效果。

六、實(shí)行政務(wù)公開、維護(hù)當(dāng)事人的利益

人事局的許多工作，直接關(guān)系到他人的切身利益，如就業(yè)考試、公務(wù)員招考、職稱評(píng)定等，這些工作具有很強(qiáng)的政策性，很高的嚴(yán)肅性、公正性，是人們最關(guān)心的事，因此這類問題也就是敏感的問題，稍有偏差或者誤會(huì)就會(huì)給工作帶來很大的麻煩和人們的怨言，就會(huì)影響到人事局的聲譽(yù)。為保證政策貫徹的嚴(yán)肅、公正，提高透明度，我局本著以維護(hù)參與人的利益出發(fā)，以多種形式，如建立公開欄、告示欄、在媒體上發(fā)表公告等，對(duì)考生及職稱評(píng)定人員實(shí)行全方位的政務(wù)、程序、規(guī)定及要求的公開，提高其透明度，把工作真正置于人民群眾的監(jiān)督之下，把政務(wù)公開落到實(shí)處，維護(hù)好考生及職稱評(píng)定人員的利益。

七、2009年下半年工作意見。

1、組織人事局干部職工學(xué)習(xí)黨章的其他黨內(nèi)法規(guī)及廉潔自律規(guī)定、準(zhǔn)則等相關(guān)文件，組織觀看警示教育片，加大干部職工的黨風(fēng)廉政教育力度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政建設(shè)，增強(qiáng)干部職工拒腐抗變能力。

2、監(jiān)督檢查好人事局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及職工遵守法律、法規(guī)、黨政紀(jì)律，執(zhí)行縣委、執(zhí)法決定、命令及貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政的情況。

3、以貫徹《實(shí)施綱要》為重點(diǎn)，從制定人事局預(yù)防和治理腐敗的制度和措施入手，提出廉政建設(shè)的建議和意見。

4、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，開好民主生活會(huì)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。

5、繼續(xù)抓好政務(wù)公開、執(zhí)行執(zhí)法工作。

6、做好縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局交辦的其它工作。