導(dǎo)語：國資委作風(fēng)整改自查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

遵照市直機關(guān)黨工委《關(guān)于鞏固和擴大先進(jìn)性教育整改成果，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的實施方案》（渝機工委［**］1號）的要求，以及市委組織部、市委先進(jìn)性教育活動辦公室《關(guān)于深入開展先進(jìn)性教育鞏固和擴大整改成果工作，切實推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的通知》（渝先辦［**］13號）的精神，我委機關(guān)把會風(fēng)會紀(jì)專項整改工作納入了機關(guān)作風(fēng)整改工作的一項重要措施。到目前為止，機關(guān)作風(fēng)整改工作取得階段性成效。為總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，進(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)將我委機關(guān)作風(fēng)整改工作自查總結(jié)報告如下：

一、增強紀(jì)律觀念整頓會風(fēng)會紀(jì)

今年5月中旬，我委機關(guān)及時傳達(dá)了市委辦公廳召開會風(fēng)專項整治工作會議精神，決定進(jìn)一步動員和組織機關(guān)黨員干部積極參加以增強紀(jì)律觀念、整頓會風(fēng)會紀(jì)為主要內(nèi)容的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，并作為鞏固擴大機關(guān)作風(fēng)整改工作的重要內(nèi)容來抓。

5月下旬，我委發(fā)出《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹同志關(guān)于會風(fēng)會紀(jì)講話精神的通知》（渝國資機［**］16號），分支部組織黨員干部學(xué)習(xí)討論同志5月11日上午在全市科技大會上的重要講話，傳達(dá)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于**市科技大會會風(fēng)會紀(jì)問題的情況通報》和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格會議紀(jì)律切實改進(jìn)會風(fēng)的通知》等文件。機關(guān)黨委負(fù)責(zé)同志又參加了市直機關(guān)黨工委舉辦“會風(fēng)就是黨風(fēng)”的網(wǎng)上大討論。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，機關(guān)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實增強了嚴(yán)格會議紀(jì)律重要性的認(rèn)識，明確了市委市政府改進(jìn)會風(fēng)的要求，進(jìn)一步統(tǒng)一黨員干部的思想認(rèn)識，牢固樹立“會風(fēng)就是作風(fēng)、就是黨風(fēng)”的觀念，增強自己的黨員意識、責(zé)任意識、形象意識和紀(jì)律意識，不斷提高整頓會風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)的自覺性。

市國資委黨委常務(wù)副書記、主任崔堅同志對整頓會風(fēng)會紀(jì)十分重視，首先要求各位委領(lǐng)導(dǎo)先認(rèn)真自學(xué)汪書記的講話，黨委會上要專門組織學(xué)習(xí)，要舉一反三，促進(jìn)各項工作。對此，機關(guān)黨委在黨員干部學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上，制定了《關(guān)于嚴(yán)肅會議紀(jì)律改進(jìn)會風(fēng)的規(guī)定》（渝國資機［**］21號）的制度，從9個方面規(guī)范會風(fēng)會紀(jì)，并將黨員干部外出參會或在本機關(guān)內(nèi)參會的情況，列入考核的范疇，凡因違反會議紀(jì)律受到通報批評的支部或個人，當(dāng)年不得參與先進(jìn)的評選。堅持以良好的會風(fēng)來推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，始終保持良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)把各項工作搞上去。

二、落實整改措施改進(jìn)工作作風(fēng)

我委機關(guān)在先進(jìn)性教育活動中，從四個方面制定了整改方案：一是《市國資委黨委**年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改方案》；二是《市國資委機關(guān)先進(jìn)性教育活動整改方案》；三是機關(guān)各黨支部整改方案；四是機關(guān)黨員個人整改方案。這四個不同層次的整改方案，充分體現(xiàn)出我委機關(guān)黨組織對整改工作的高度重視，能及時針對查找出的突出問題，通過整改來解決黨員和黨組織在思想、工作和作風(fēng)等方面的突出問題，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，不斷提高黨員干部的思想政治覺悟。

為使整改方案取得實效，市國資委黨委對采取的49項整改措施，逐項明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任處室。機關(guān)黨委則對六大方面的差距，制定出23項整改措施，逐項落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭處室、責(zé)任人和完成時限。我們按照整改方案的要求，定期進(jìn)行檢查督促。對實施過程中反映出的問題，及時進(jìn)行分析研究解決，以確保各項措施有領(lǐng)導(dǎo)、有組織去落實，務(wù)必見成效，達(dá)到預(yù)期的目的。

在機關(guān)作風(fēng)整改方面，我委制定的整改目標(biāo)是：進(jìn)一步加強工作作風(fēng)、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量方面的建設(shè)。這是我委機關(guān)圍繞群眾反映強烈的突出問題，提出所要實現(xiàn)的整改目標(biāo)。為此，我們實施了四項整改措施，使其群眾反映強烈的問題得比較好的解決。

一是堅持將《市國資委機關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則》、《市國資委機關(guān)工作人員行為規(guī)范實施細(xì)則》等制度的執(zhí)行情況，納入對處室和職工個人考評的一項重要內(nèi)容，促進(jìn)了機關(guān)服務(wù)質(zhì)量的提高。

二是提倡開短會，說短話，不成熟或分歧意見大的提案不上會，會前多作分析論證，消除“文山會?！爆F(xiàn)象，力求少開會、少發(fā)文、少評比，做到多調(diào)研、多指導(dǎo)、多幫助，切實解決企業(yè)的具體困難和問題。

三是必須做到熱情接待來機關(guān)辦事的人員，消除“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，自覺做到講文明，提高辦事效率。

四是堅持開展行風(fēng)評議，將行風(fēng)建設(shè)作為一項長期的工作抓緊抓好，落實行風(fēng)評議及糾風(fēng)專項治理工作計劃，開展家庭助廉教育，始終不懈地開展好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)機關(guān)黨員干部的廉政勤政和作風(fēng)建設(shè)。

我委機關(guān)作風(fēng)整改工作始終得到市國資委黨委的高度重視，各分管領(lǐng)導(dǎo)能按照整改方案的規(guī)定，帶頭落實整改措施，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，各支部、處室層層抓好學(xué)習(xí)，堅持進(jìn)行檢查督促，使每一項整改措施落實到學(xué)習(xí)中、落實到職工個人崗位的具體工作中。經(jīng)職工大會群眾滿意度測評，達(dá)到99.7%。

三、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)增強服務(wù)意識

我委通過機關(guān)作風(fēng)整改，既提高了黨員干部的素質(zhì)，增強了服務(wù)意識，又有力地促進(jìn)了機關(guān)各處室的日常工作，促進(jìn)了企業(yè)的改革發(fā)展，讓廣大的職工群眾得到實惠，為構(gòu)建和諧的委機關(guān)作出了不懈的努力。

今年以來，我委機關(guān)推行“三創(chuàng)建”活動取得顯著成效：保持了“市級機關(guān)黨建工作先進(jìn)集體”的稱號；經(jīng)上報復(fù)查合格，保持了“市級文明單位”的稱號；經(jīng)市直機關(guān)工會聯(lián)合會檢查驗收，榮獲“合格職工之家”的稱號；三月，榮獲“2004－**年度先進(jìn)基層工會組織”的稱號；四月，榮獲市第4屆職工藝術(shù)節(jié)、第七屆市直機關(guān)職工文藝匯演“優(yōu)秀組織獎”。

我委機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，不是簡單地等同于熱情接待來機關(guān)辦事的同志，而是將重心前移，牢固樹立為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)的思想觀念，心系企業(yè)，情牽群眾，實實在在地為企業(yè)解決實際困難。例如，我委全面清理了以前出臺國資監(jiān)管的相關(guān)法規(guī)和文件，改革對企業(yè)的審批制度，有效保證了企業(yè)獨立的法人財產(chǎn)權(quán)和自主生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)，堅持了“不缺位、不越位、不錯位”的三不原則，實現(xiàn)科學(xué)、高效的監(jiān)管，在科學(xué)監(jiān)管中為企業(yè)服好務(wù)。

在幫助解決企業(yè)實際困難方面，我委自開展先進(jìn)性教育活動以來，我委積極主動為企業(yè)辦實事辦好事，深受到企業(yè)廣大職工群眾的贊譽。例如：我委幫助12戶市級以上破產(chǎn)企業(yè)25208各職工納入當(dāng)?shù)蒯t(yī)保范圍，幫助3755名下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)；落實幫挾資產(chǎn)8641萬元；組織助學(xué)資金847.6萬元，資助企業(yè)困難職工子女上大學(xué)3565人，并建立了長期助學(xué)基金；為市白血病兒童救助基金會募捐資金103.36萬元。機關(guān)職工今年以來先后5次捐款捐物，開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，為海嘯災(zāi)區(qū)、全市受災(zāi)地區(qū)困難群眾、捐資助學(xué)、救助白血病兒童等，共計捐款10萬多元，衣物265余件。我委直屬機關(guān)工會所屬單位招標(biāo)集團公司，連續(xù)三年資助四面山小學(xué)春蕾班。今年六一兒童節(jié)，捐助1.5萬元，又為每名同學(xué)購置了新書包、雨傘等學(xué)習(xí)生活用品。

我委機關(guān)組織的這些捐助活動，充分體現(xiàn)出黨員干部堅持立黨為公，執(zhí)政為民的本質(zhì)要求和全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，體現(xiàn)出扶貧濟困、團結(jié)友愛、一方有難、八方支援的傳統(tǒng)美德，也是我委機關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成果，展示出全體機關(guān)職工情系困難群眾，一片愛心一片情，以實際行動來促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，也使得我委機關(guān)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)得以升華。

四、建立長效機制，規(guī)范機關(guān)作風(fēng)

我委機關(guān)從建章立制著手，積極探索建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制。到目前為止，已建立《市國資委機關(guān)黨建工作責(zé)任制》、《市國資委機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》、《市國資委機關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則》、《市國資委機關(guān)工作人員行為規(guī)范實施細(xì)則》、《市國資委機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督實施細(xì)則》等二十余項制度。今年以來新建的制度有《市國資委機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活實施細(xì)則》、《市國資委機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公約》、《市國資委機關(guān)嚴(yán)肅會議紀(jì)律改進(jìn)會風(fēng)的規(guī)定》、《市國資委機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人報告重大事項實施細(xì)則》等。

為了建立長效機制，我們還緊密結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評議和治理商業(yè)賄賂專項工作，查找機關(guān)作風(fēng)上存在的問題，征求企業(yè)和群眾意見，及時整改查找出來的問題，把加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和維護(hù)職工合法權(quán)益結(jié)合起來，作為政風(fēng)行風(fēng)評議的主要內(nèi)容，著力創(chuàng)建務(wù)實、高效、廉潔、和諧的國資監(jiān)管機構(gòu)。近年來，我們成立了行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年都要制訂工作計劃，落實工作責(zé)任，由委黨委領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)人同各處室負(fù)責(zé)人簽定年度行風(fēng)評議工作責(zé)任書，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，形成有領(lǐng)導(dǎo)分管、有機構(gòu)承辦、有人員具體實施的工作格局，在層層抓、抓層層的推動下，我委機關(guān)的行風(fēng)評議工作取得了較好成效，有力地推進(jìn)了我委在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上探索建立長效機制，不斷提升我委機關(guān)黨建工作水平，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，建設(shè)好一支以黨員干部為骨干的高素質(zhì)國資監(jiān)管隊伍。