導(dǎo)語：思想作風(fēng)整頓常態(tài)化實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于全區(qū)“思想作風(fēng)整頓營商環(huán)境優(yōu)化”活動常態(tài)化推進的意見》有關(guān)要求，為推動全鄉(xiāng)“思想作風(fēng)整頓營商環(huán)境優(yōu)化”活動縱深開展、長效開展，結(jié)合實際，現(xiàn)制定鄉(xiāng)“思想作風(fēng)整頓營商環(huán)境優(yōu)化”活動常態(tài)化推進意見。

一、工作目標(biāo)

通過“思想作風(fēng)整頓營商環(huán)境優(yōu)化”活動常態(tài)化開展，持續(xù)強化以人民為中心的發(fā)展思想，深入整治漠視侵害群眾利益和破壞營商環(huán)境十個方面突出問題，鞏固前一階段活動開展成果，推動黨風(fēng)政風(fēng)和營商環(huán)境不斷改善、持續(xù)優(yōu)化，群眾獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升。

二、工作要求

（一）堅持征求意見常態(tài)化。一是暢通舉報投訴渠道。繼續(xù)堅持開門搞整頓，通過微信公眾號、張貼公告、明白紙等多渠道公開舉報電話、郵箱和微信，自覺接受群眾監(jiān)督。二是廣泛征求意見建議，每天在微信矩陣群公開舉報投訴方式，每月通過座談會、問卷、走訪等多種形式，向基層群眾、服務(wù)對象開展一次征集群眾意見活動，并明確專人負(fù)責(zé)登記、匯總、交辦、督導(dǎo)。

（二）堅持學(xué)習(xí)交流常態(tài)化。在每周二、四晚上6:00－7:30開展學(xué)習(xí)整頓，以批評與自我批評為主要形式，以本職工作和作風(fēng)態(tài)度為批評與自我批評內(nèi)容，以所有機關(guān)干部為批評與自我批評對象，制定計劃、輪流進行、人人參與。批評內(nèi)容要緊扣工作職責(zé)、工作任務(wù)，通過具體工作事例開展批評與自我批評，做到見事見人見思想。

（三）堅持問題梳理常態(tài)化。圍繞工作職責(zé)，對承擔(dān)的工作任務(wù)和區(qū)委、區(qū)政府交辦事項中存在的問題進行歸納梳理，以鄉(xiāng)機關(guān)各科室為單位，每周拉出問題清單，明確每條問題內(nèi)容、原因、措施、時限、責(zé)任人。每名責(zé)任人要堅持問題導(dǎo)向，每周形成問題辦理報告，向鄉(xiāng)黨委報告問題原因、整改情況。

（四）堅持一線調(diào)研常態(tài)化。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制定調(diào)研計劃、明確調(diào)研課題，每月至少到基層站所、下屬單位、服務(wù)窗口、企業(yè)村街等開展一線調(diào)研2次以上，與基層干部群眾面對面交流探討，腳踏實地掌握一手素材、發(fā)現(xiàn)真實問題、建立調(diào)研臺賬，對小問題即時協(xié)調(diào)解決，對復(fù)雜問題，深入研究、拿出對策、限期解決，每2個月形成一篇有問題、有分析、有對策、有效果的調(diào)研總結(jié)報告。

（五）堅持榜樣示范常態(tài)化。一要學(xué)習(xí)先進典型，每周選取全國范圍內(nèi)本系統(tǒng)本領(lǐng)域的1－2名先進典型事跡，組織交流學(xué)習(xí)，營造學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。二要樹立身邊榜樣。圍繞業(yè)務(wù)水平高、群眾評價高、作風(fēng)素質(zhì)硬標(biāo)準(zhǔn)，每月評選2－5名正面典型。三要營造先進光榮氛圍，通過全體會、宣講會、表彰會、美篇、公示欄、服務(wù)窗口等途徑進行廣泛宣傳。

（六）堅持警示教育常態(tài)化。鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)委牽頭，充分發(fā)揮監(jiān)督和指導(dǎo)作用。一要典型案例警示，通過選取群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題典型案例，每周開展一次警示教育。二要查處反面典型。鄉(xiāng)黨委充分發(fā)揮主體作用，堅持刀刃向內(nèi)，緊緊圍繞十個方面問題，嚴(yán)肅查處反面典型，執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門和窗口單位等重點部門，每月至少查處上報2名反面典型。查處反面典型要突出典型性，不能是遲到早退、值班沒在崗等一般性紀(jì)律問題。三要公開通報曝光。組織召開鄉(xiāng)村警示教育大會，對反面典型進行曝光，起到曝光一個，警示一片的良好效果。

（七）堅持主題活動常態(tài)化。以“三優(yōu)一承諾”主題活動為載體，每月分職責(zé)、分層次、分專題，開展以“優(yōu)化能力”為主題的崗位培訓(xùn)等活動，著力提高黨員干部素質(zhì)水平；開展以“優(yōu)良形象”為主題的崗位練兵和技能競賽活動，爭當(dāng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”；開展“優(yōu)質(zhì)環(huán)境”主題活動，營造舒適的服務(wù)環(huán)境和人文環(huán)境，爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”；層層開展公開承諾、公開踐諾、公開述職活動。

三、組織保障

（一）充分發(fā)揮黨委主體作用。繼續(xù)堅持鄉(xiāng)“思想作風(fēng)整頓、營商環(huán)境優(yōu)化”活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)領(lǐng)作用，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織推動作用，切實履行黨委主體責(zé)任，黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，切實抓好全鄉(xiāng)的“思想作風(fēng)整頓營商環(huán)境優(yōu)化”活動謀劃推進，細(xì)化各項任務(wù)，明確責(zé)任人員，確保活動實效。

（二）建立完善落實長效機制。把“馬上就辦，辦就辦好”作為服務(wù)群眾指南，堅持操作性、激勵性、懲戒性原則，進一步建立健全長效機制。一要堅持好的制度，抓好首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、公開承諾制等制度的公開、執(zhí)行和落實。二要完善既有制度，結(jié)合發(fā)現(xiàn)的問題，進一步改進工作方式、優(yōu)化辦事流程、豐富工作內(nèi)容、堵塞制度漏洞。三要建立新制度，對新形勢下出現(xiàn)的新問題，研究制定新措施、建立新機制，把好經(jīng)驗、好做法制度化，抓好推廣落實。

（三）嚴(yán)格督導(dǎo)檢查、嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)委要圍繞活動常態(tài)化要求，開展常態(tài)化、針對性督查。對活動開展不重視、不積極、不扎實、不深入的科室、人員，要全鄉(xiāng)通報，對頂風(fēng)違紀(jì)的，除通報批評外，由鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)委，對有關(guān)人員嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，以嚴(yán)格的紀(jì)律推進思想作風(fēng)整頓和營商環(huán)境優(yōu)化取得實效。