導(dǎo)語：三嚴(yán)三實(shí)黨員干部監(jiān)督工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實(shí)《街道黨工委關(guān)于貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的實(shí)施意見》，現(xiàn)提出如下責(zé)任分工方案。

一、從嚴(yán)從實(shí)教育培養(yǎng)

1．堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨工委主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，加強(qiáng)統(tǒng)籌部署，定期督促檢查，狠抓工作落實(shí)。加快構(gòu)建權(quán)責(zé)對(duì)等、責(zé)任清晰、履責(zé)到位、逗硬追責(zé)的全鏈條、閉環(huán)式的責(zé)任落實(shí)體系。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

2．把從嚴(yán)從實(shí)教育培養(yǎng)管理黨員干部作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作，以問題為導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)黨組織功能，提高黨員干部素質(zhì)，切實(shí)把從嚴(yán)治黨治吏的要求落到實(shí)處。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

3.組織黨員干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、思想和中國特色社會(huì)主義理論體系，尤其是持續(xù)抓好系列重要講話精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。把理想信念和道德品行教育列入黨工委中心組學(xué)習(xí)重點(diǎn)專題，切實(shí)引導(dǎo)和幫助黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，講黨性、重品行、作表率。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

4．深入開展黨史國史教育。深入開展國情世情教育。深入開展政治品質(zhì)教育。緊緊圍繞“推進(jìn)‘六個(gè)’建設(shè)取得新突破”，以領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和社區(qū)黨組織書記為重點(diǎn)，健全分級(jí)、分類、多樣化的干部培訓(xùn)體系。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

5．鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。深入推進(jìn)中央“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)，持續(xù)抓好“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理和突出問題集中整治。深入推行“三視三問”工作法、解決群眾問題“五步工作法”，切實(shí)打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：各辦公室

6．堅(jiān)持以整風(fēng)精神嚴(yán)格黨內(nèi)生活，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)質(zhì)量。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

7．繼續(xù)深入開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：各辦公室

8．繼續(xù)推進(jìn)“雙報(bào)到”活動(dòng)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：各辦公室

9．嚴(yán)格落實(shí)《區(qū)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾十項(xiàng)制度》。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：各辦公室

10．認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，鮮明“重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容和選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，納入干部述職述廉述德和考察考核內(nèi)容，日常考核、年度考核和任職考察、換屆考察要體現(xiàn)“三嚴(yán)三實(shí)”要求。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

二、嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律

11．嚴(yán)格遵守“六個(gè)決不允許”要求。將政治紀(jì)律執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政考核、班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，貫穿干部管理全過程。各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律的苗頭性傾向性問題要及時(shí)提醒和糾正，對(duì)違反政治紀(jì)律的行為要堅(jiān)決制止。嚴(yán)肅查處違紀(jì)黨規(guī)的行為，堅(jiān)決糾正無組織無紀(jì)律、自由主義、好人主義等問題，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)不敢擔(dān)當(dāng)、不干實(shí)事、執(zhí)行不力等現(xiàn)象，堅(jiān)決制止拉幫結(jié)派、搞小圈子等行為。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

12．嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度特別是請(qǐng)示報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

13．加強(qiáng)組織管理，嚴(yán)格落實(shí)“”、黨性定期分析、民主評(píng)議、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等黨內(nèi)生活制度。建立黨內(nèi)組織生活情況定期檢查制度，對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行組織制度、履行黨員義務(wù)的，及時(shí)批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要給予組織處理或紀(jì)律處分。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

14．領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得直接分管財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目、物資采購。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

15．黨員干部不得利用職權(quán)職務(wù)影響干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

16．加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算管理，嚴(yán)禁不按規(guī)定追加預(yù)算。嚴(yán)禁騙取、套取財(cái)政資金，嚴(yán)禁擠占、挪用財(cái)政專項(xiàng)資金。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)資金使用情況的管理、監(jiān)督、審計(jì)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：財(cái)政所

17．推行社區(qū)黨組織書記任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審查。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦、財(cái)政所

18．嚴(yán)禁在重大決策過程中徇私枉法、泄露消息。嚴(yán)禁為他人承包工程、審批項(xiàng)目、晉升職務(wù)等說情、打招呼。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

19．嚴(yán)格請(qǐng)假制度，領(lǐng)導(dǎo)干部在工作時(shí)間離開工作所在地，應(yīng)按規(guī)定審批和備案，黨政主要負(fù)責(zé)人原則上不能同時(shí)離開工作所在地（參加上級(jí)黨委、政府重要會(huì)議活動(dòng)除外），確需同時(shí)外出的，應(yīng)說明情況。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制

20．按照黨工委職責(zé)不漏項(xiàng)、黨政工作相協(xié)調(diào)和授權(quán)充分、各負(fù)其責(zé)、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的要求，科學(xué)制定班子成員分工。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

21．認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，完善和落實(shí)議事規(guī)則、決策程序。改進(jìn)議事決策的議題設(shè)置制度，建立健全議題預(yù)告制度。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

22．推行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言制，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨工委討論任用干部票決制，健全黨員旁聽街道黨工委會(huì)議制度。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

23．完善調(diào)查研究和協(xié)商溝通制度，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、公示、聽證等制度。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：、

責(zé)任部門：黨政辦、社建辦

四、全面加強(qiáng)干部管理監(jiān)督

24．嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作條例》的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律選拔干部，切實(shí)發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。堅(jiān)持村級(jí)黨組織候選人初步人選“兩審兩評(píng)”產(chǎn)生方式，加強(qiáng)村級(jí)黨組織帶頭人選拔任用工作監(jiān)督。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

25．對(duì)選人用人上存在的不正之風(fēng)和違規(guī)違紀(jì)行為實(shí)行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起。大力整治違反干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)、程序，跑官要官、說情打招呼，干部檔案造假等問題。定期開展干部選任工作情況自查和檢查。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

26．完善干部日常管理制度體系，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位特別是“一把手”的管理監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)干部談心談話全覆蓋制度，堅(jiān)持一把手約談班子成員、社區(qū)黨組織書記和居委會(huì)主任制度。開展經(jīng)常性提醒告誡，整合考核考查、審計(jì)工作、專項(xiàng)檢查、舉報(bào)受理、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告反映的問題性信息，定期綜合分析研判，對(duì)有苗頭性傾向性問題的干部，采取約談、函詢、誡勉方式教育提醒。實(shí)行社區(qū)黨組織書記履職目標(biāo)承諾和完不成目標(biāo)辭職承諾“雙承諾”制度。堅(jiān)持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度和情況通報(bào)制度，加強(qiáng)干部監(jiān)督合力。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

27．充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，對(duì)舉報(bào)反映的性質(zhì)嚴(yán)重、線索清楚的問題，要高度重視、認(rèn)真核查、形成結(jié)論、嚴(yán)肅處理。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

五、加快推進(jìn)科學(xué)考評(píng)

28．加強(qiáng)經(jīng)常性考核，完善干部年度目標(biāo)和任期目標(biāo)考核辦法。推行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部、優(yōu)秀年輕干部動(dòng)態(tài)考察紀(jì)實(shí)制，深入一線考察了解干部，將“八小時(shí)之外”納入考察范圍，突出“德”的考核，強(qiáng)化對(duì)貫徹落實(shí)區(qū)委決策部署的督查考核，注重對(duì)干部在關(guān)鍵時(shí)刻、重大考驗(yàn)中表現(xiàn)情況的跟蹤了解，切實(shí)提高考評(píng)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

29．認(rèn)真貫徹落實(shí)《區(qū)依法治區(qū)實(shí)施意見》，推進(jìn)治區(qū)興區(qū)各項(xiàng)事業(yè)全面納入法治化軌道。街道黨工委要自覺在憲法法律范圍內(nèi)活動(dòng)，提高依法執(zhí)政能力和水平。完善領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事制度機(jī)制，全面建立法律顧問制度。黨員干部要帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法，強(qiáng)化法治思維，提高依法執(zhí)政能力，引導(dǎo)全社會(huì)形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：、

責(zé)任部門：黨政辦、社建辦

30．完善和落實(shí)黨務(wù)公開制度。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

31．深化黨內(nèi)規(guī)范性文件備案工作。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

32．注重選拔任用法治意識(shí)強(qiáng)、善于運(yùn)用法律思維和手段解決問題的優(yōu)秀干部。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

六、努力營造良好的從政環(huán)境

33．教育引導(dǎo)黨員強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和問題意識(shí)。對(duì)堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、不怕得罪人的干部，要積極支持、切實(shí)保護(hù)、大力褒獎(jiǎng)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

34．建立健全主體明確、職責(zé)清楚、細(xì)則量化的崗位目標(biāo)責(zé)任制。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：各辦公室

35．建立健全抓落實(shí)的督查督辦機(jī)制，緊緊圍繞中央和省委、市委、區(qū)委的決策部署和中心工作，開展重點(diǎn)事項(xiàng)全程督查、緊急事項(xiàng)即時(shí)督查、日常事項(xiàng)定期督查，對(duì)重要督查情況進(jìn)行公開通報(bào)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

36．加大對(duì)不勝任、不稱職干部的組織調(diào)整力度，切實(shí)治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

37．持續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，及時(shí)表彰和宣傳好干部典型。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦

38．建立健全干部訴求表達(dá)機(jī)制、苗頭性問題及時(shí)糾正機(jī)制和干部約談機(jī)制，搭建好干部思想溝通的平臺(tái)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：黨政辦