黨風(fēng)廉政及懲防體系建設(shè)工作意見(jiàn)
時(shí)間:2022-05-25 09:52:58
導(dǎo)語(yǔ):黨風(fēng)廉政及懲防體系建設(shè)工作意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
一、總體要求
緊緊圍繞建設(shè)“廉潔園區(qū)”,進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,深化正風(fēng)肅紀(jì)、推進(jìn)積極預(yù)防、狠抓自身建設(shè),堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),做到干部清正、園區(qū)清廉、政治清明,為加快實(shí)現(xiàn)百億園區(qū)提供有力保障。
二、主要工作
(一)聚焦責(zé)任擔(dān)當(dāng),合力反腐倡廉
1.認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。黨工委要做到守土有責(zé)、守土盡責(zé),切實(shí)擔(dān)負(fù)主體責(zé)任,全力強(qiáng)建設(shè)、促規(guī)范。要把廉政建設(shè)納入園區(qū)工作重要內(nèi)容,與重點(diǎn)項(xiàng)目同部署、同落實(shí)、同檢查。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),堅(jiān)持以上率下,層層傳導(dǎo)壓力。落實(shí)好《輕工業(yè)園黨工委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》,進(jìn)一步完善述責(zé)述廉、廉情預(yù)警分析、廉政談話等有效機(jī)制,推進(jìn)主體責(zé)任具體化。
2.認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。黨工委書(shū)記、管委會(huì)主任要履行第一責(zé)任人職責(zé),堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體研究,全程紀(jì)實(shí)。每季度召集班子成員召開(kāi)一次廉情分析會(huì),堅(jiān)持每季度對(duì)班子成員和重要崗位干部職工崗位風(fēng)險(xiǎn)防控檢查和廉政談話至少各1次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)預(yù)警,主持召開(kāi)黨工委會(huì)議及時(shí)研究反腐倡廉工作,帶頭為園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課,教育引導(dǎo)園區(qū)黨員干部為民務(wù)實(shí)清廉。班子成員要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)分管部門(mén)干部職工廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)情況季度抽查和廉政談話至少各1次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向黨工委報(bào)告。黨工委書(shū)記對(duì)班子成員,班子成員對(duì)分管部門(mén)干部職工勤廉方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)采取有效措施,防患于未然。
3.認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)工委要深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”,進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)督功能。要向園區(qū)黨工委匯報(bào)好“三轉(zhuǎn)”的新精神和新要求,推動(dòng)主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。貫徹落實(shí)園區(qū)《關(guān)于實(shí)施2013-2017年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的工作方案》,組織落實(shí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,加大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的跟蹤監(jiān)督檢查。完善工作報(bào)告、工作督促檢查、約談、紀(jì)檢組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等一整套制度,確保監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處。
(二)深化正風(fēng)肅紀(jì),形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)
4.強(qiáng)化廉潔自律之風(fēng)。要深刻認(rèn)識(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則。進(jìn)一步堅(jiān)守中央“八項(xiàng)規(guī)定”,充分利用現(xiàn)有平臺(tái),依托短信群,QQ群,利用重要節(jié)假日和重要特殊時(shí)期向干部職工發(fā)送廉政小常識(shí)以及傳播正能量文章,在潛移默化中起到警示、提醒的作用,促使黨員干部時(shí)刻自重自省,牢固樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作形象。
5.嚴(yán)格紀(jì)律管理之風(fēng)。組織干部定期學(xué)習(xí)各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格值班考勤制度,加大干部上下班工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查力度,讓干部牢固樹(shù)立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的意識(shí),從思想上、行動(dòng)上適應(yīng)廉政新常態(tài),增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的精神狀態(tài)、責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。
6.完善服務(wù)精細(xì)之風(fēng)。緊緊圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化這一主線,全力反“四風(fēng)”、促長(zhǎng)效。落實(shí)好干部職工全員聯(lián)系服務(wù)企業(yè)等制度,完善服務(wù)企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制,提升為企業(yè)服務(wù)水平。以“始于企業(yè)要求,終于企業(yè)滿意”為宗旨,秉承“以企為本,為企解憂”的理念,為企業(yè)發(fā)展當(dāng)好“宣講員”、“服務(wù)員”、“調(diào)研員”、“破解員”,真正讓企業(yè)滿意。
7.深化正風(fēng)肅紀(jì)工作。持之以恒糾正“四風(fēng)”,鞏固正風(fēng)肅紀(jì)“七項(xiàng)專項(xiàng)治理”、“9+4”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治成效,緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題新形式新動(dòng)向,嚴(yán)禁公款吃喝、公款旅游、公款送禮,進(jìn)一步壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)。持續(xù)開(kāi)展黨員干部收受紅包禮金、“打干親”、賭博和違規(guī)購(gòu)置使用車輛、“庸懶散浮拖軟”、選人用人不正之風(fēng)以及濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼等問(wèn)題專項(xiàng)整治,防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈和產(chǎn)生新的作風(fēng)問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)、辦公用房、公車管理使用等情況的監(jiān)督檢查。
(三)加強(qiáng)反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變防線
8.加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。一是認(rèn)真開(kāi)展經(jīng)常性教育活動(dòng)。黨工委中心組學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政知識(shí)一年不少于四次。將黨風(fēng)廉政教育作為政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)作風(fēng)建設(shè)和開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)、開(kāi)展專項(xiàng)整治的內(nèi)容,教育全體黨員加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和法制觀念,自覺(jué)做到依法依規(guī)辦事和廉潔從政。二是繼續(xù)開(kāi)展廉政承諾、發(fā)廉政提醒卡、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)抽查、廉政談話等“廉政套餐”教育活動(dòng);通過(guò)觀看警示教育片、讀警示教育書(shū)籍、“以案說(shuō)紀(jì)”、法紀(jì)教育基地現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、“清風(fēng)夜?!钡确绞?,有效開(kāi)展“五個(gè)一”警示教育活動(dòng);深入開(kāi)展“清風(fēng)作伴行”廉潔文化系列活動(dòng),加強(qiáng)反腐倡廉對(duì)外宣傳工作,積極應(yīng)對(duì)反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情。
9.深化廉潔文化“六進(jìn)”活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展好以廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)科室、進(jìn)班組、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)家庭為主題的廉潔文化“六進(jìn)”活動(dòng)。營(yíng)造廉潔文化宣傳氛圍,加強(qiáng)反商業(yè)賄賂宣傳,引導(dǎo)企業(yè)參與文明單位創(chuàng)建等,做到園區(qū)“廉潔、誠(chéng)信、守法”教育全覆蓋。引導(dǎo)企業(yè)牢固樹(shù)立“廉潔誠(chéng)信就是競(jìng)爭(zhēng)力”的理念,努力營(yíng)造高尚、廉潔、誠(chéng)信的企業(yè)文化氛圍。
10.積極引導(dǎo)非公企業(yè)防治腐敗。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)防治腐敗工作的指導(dǎo),進(jìn)一步提升企業(yè)預(yù)防腐敗水平。以“園企聯(lián)動(dòng),共建廉潔園區(qū)”為主題,將懲防體系向非公企業(yè)延伸,引導(dǎo)入駐投產(chǎn)企業(yè)圍繞人事、財(cái)務(wù)、銷售、物資采購(gòu)等權(quán)力,排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),梳理建立風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù),制定落實(shí)防控措施,建成有企業(yè)特色、實(shí)用有效的內(nèi)部管控體系,推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展和整個(gè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。建設(shè)好廉潔文化示范點(diǎn)。
(四)加大制度執(zhí)行力度,監(jiān)督權(quán)力正確行使
11.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度。進(jìn)一步完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、“三重一大”制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、干部廉政談話制度、重大項(xiàng)目“1+5+N”制度、考勤制度、辦公用品領(lǐng)取、三公經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制,從源頭上防止和減少貪腐的發(fā)生。
12.繼續(xù)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,持續(xù)厘清權(quán)力目錄,優(yōu)化行權(quán)流程,設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn),不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控新機(jī)制。繼續(xù)深化“三早三卡”機(jī)制,對(duì)發(fā)卡主體、流程、結(jié)果運(yùn)用等進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范。
(四)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè),提高履職水平
13.聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。紀(jì)工委要按照“三轉(zhuǎn)”要求,集聚主業(yè),明確主責(zé),不斷強(qiáng)化監(jiān)督職能。積極探索“1+3”(監(jiān)督+制度建設(shè),堵塞管理漏洞;監(jiān)督+糾風(fēng),促進(jìn)園區(qū)和諧發(fā)展;監(jiān)督+問(wèn)題整改,擴(kuò)大監(jiān)督成果)的監(jiān)督模式,維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)權(quán)威。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,以工作通報(bào)、工作報(bào)告等形式反饋黨工委和上級(jí)紀(jì)委,對(duì)問(wèn)題整改一盯到底。對(duì)重大項(xiàng)目監(jiān)管情況及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委報(bào)告。
14.提高紀(jì)檢干部素質(zhì)。把紀(jì)工委自身建設(shè)作為永恒主題,按照“打鐵還需自身硬”的要求,以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求紀(jì)檢監(jiān)察干部。大力開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,倡導(dǎo)學(xué)思踐悟,嚴(yán)守廉潔底線。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)委和黨工委規(guī)定精神,自覺(jué)踐行“六項(xiàng)承諾”,養(yǎng)成嚴(yán)細(xì)深實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),打造“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢干部隊(duì)伍。