導(dǎo)語：質(zhì)監(jiān)局三亮三比三評實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、基本原則

1、全員參與。各黨支部和廣大黨員要全員參與到活動中來，充分調(diào)動基層黨組織和黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，做好新形勢下服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的各項工作，提升服務(wù)水平。

2、分類實施。要根據(jù)各黨支部的實際情況，進(jìn)一步制定開展活動的具體實施方案，設(shè)計開展活動的實踐載體，確?；顒釉鷮嵱行?。

3、黨群共建。要以創(chuàng)先爭優(yōu)帶動工會、共青團(tuán)和婦委會及其所聯(lián)系的廣大群眾開展活動，積極推進(jìn)黨建帶群建，引導(dǎo)廣大干部職工、共青團(tuán)員和婦女立足本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為廣大黨員和群眾的共同價值取向。

4、注重實效。要圍繞企業(yè)群眾的關(guān)切和期盼，堅持把民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。結(jié)合質(zhì)監(jiān)部門的自身特點，在全系統(tǒng)扎實開展“惠企、便企、親企”活動，認(rèn)真落實好惠企政策，辦好利民為民實事，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成惠企利民便民工程。

二、主要內(nèi)容

（一）推行“三亮”，展示黨組織和黨員風(fēng)采

1、亮標(biāo)準(zhǔn)。要結(jié)合黨組織和黨員實際，對照先進(jìn)基層黨組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求，運用電子顯示屏、宣傳展板、黨務(wù)公開欄、金質(zhì)網(wǎng)等方式，公開服務(wù)事項、業(yè)務(wù)流程、辦結(jié)時限，公示服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，方便企業(yè)群眾辦事。

2、亮身份。設(shè)立公示欄、擺放桌卡，公開窗口辦事程序、流程和工作人員信息；窗口工作人員上班時間著制服、佩帶黨徽和服務(wù)卡；設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等方式亮出黨員身份，亮明崗位責(zé)任，增強(qiáng)黨性意識，強(qiáng)化自我約束，接受群眾監(jiān)督，激發(fā)廣大黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。

3、亮承諾。各黨支部要重點對照“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，圍繞深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、為民辦實事等作出承諾；黨員要重點對照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，立足崗位實際和自身特點，圍繞發(fā)揮先鋒模范作用、爭創(chuàng)一流業(yè)績作出承諾，通過設(shè)立公示欄、承諾卡等形式公開亮出承諾，接受廣大服務(wù)對象的監(jiān)督評議，促進(jìn)黨員踐行承諾。在做好年度承諾的基礎(chǔ)上，要根據(jù)階段性重點工作、臨時性任務(wù)或突發(fā)性事件指導(dǎo)基層黨組織和黨員搞好即時承諾。

（二）開展“三比”，激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng)爭熱情

1、比技能。廣泛開展業(yè)務(wù)技能大比武、崗位大練兵、“質(zhì)監(jiān)服務(wù)明星”等爭創(chuàng)活動，不斷提高業(yè)務(wù)技能，爭當(dāng)“排頭兵”。各黨支部要切實搞好教育培訓(xùn)，通過專題學(xué)習(xí)、研討交流、專家授課、參觀考察等形式，使廣大黨員不斷提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

2、比作風(fēng)。要切實糾正在作風(fēng)建設(shè)年活動中查擺出的“諉、慵、梗、浮”等問題，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)轉(zhuǎn)變，展示良好形象。主要看各黨支部和黨員在服務(wù)基層和重點工作中是否樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，以優(yōu)良作風(fēng)帶領(lǐng)廣大黨員和群眾解放思想、迎難而上、銳意改革、攻堅克難；是否牢固樹立群眾觀念，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，滿腔熱情對待群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。

3、比業(yè)績。黨總支要定期對各黨支部和黨員立足崗位發(fā)揮作用、承諾踐諾服務(wù)群眾等情況進(jìn)行量化考核，考核情況納入評先選優(yōu)、年底黨建考核、工作業(yè)績考評之中。同時，要指導(dǎo)各黨支部以及黨員個人搞好自我評定，看誰的工作走在了全局的前列，比哪一項舉措企業(yè)群眾的滿意度最高，進(jìn)一步激發(fā)履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀的內(nèi)在動力。

（三）抓好“三評”，提升群眾滿意度

1、領(lǐng)導(dǎo)點評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常開展“下基層、面對面”活動，深入調(diào)查研究，通過定期召開組織生活會、民主生活會等形式，針對踐諾情況進(jìn)行點評。各黨支部書記負(fù)責(zé)對每個黨員逐一點評。領(lǐng)導(dǎo)點評每季度至少進(jìn)行一次，點評既要肯定成績，又要指出存在的問題和不足，提出意見和建議，促進(jìn)整改，明確方向。

2、黨員互評。各黨支部要組織所屬黨員對照標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合各自崗位和自身實際作出的承諾，積極開展自評與互評，相互鼓勵、比學(xué)趕超。評議結(jié)果作為年度評選優(yōu)秀個人的重要依據(jù)，努力打造一批干得實、叫得響、站得住、推得開的先進(jìn)典型，多層次、多方位、多角度展示基層黨組織和黨員的亮點和風(fēng)采。

3、群眾評議。建立不定期、動態(tài)的、經(jīng)常性的評議制度。各黨支部要把群眾評議和爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”、“崗位能手”和“質(zhì)監(jiān)服務(wù)明星”等活動結(jié)合起來，讓群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的變化和實惠。每半年組織召開一次群眾評議會，發(fā)放群眾滿意度測評表，由廣大群眾對黨組織和黨員踐諾情況進(jìn)行滿意度測評，評議結(jié)果作為年底評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要高度重視，充分認(rèn)識開展“三亮三比三評”活動的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)，細(xì)化工作要求，推動工作落實。要結(jié)合部門、單位特點，周密安排，精心組織，抓好落實。（二）注重分類指導(dǎo)。市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強(qiáng)工作指導(dǎo)，要堅持上下結(jié)合，提升工作合力，共同推進(jìn)活動深入開展。各黨支部要結(jié)合各自的實際，制定具體可行的實施方案。

（三）突出典型示范。要把開展“三亮三比三評”活動與開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動”、“基層組織建設(shè)年活動”活動緊密結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)和培樹先進(jìn)典型，并積極向黨總支推薦。把典型推動作為開展“三亮三比三評”活動的重要抓手，通過采取務(wù)實管用的辦法和措施激發(fā)基層黨組織和黨員的爭創(chuàng)活力，形成比學(xué)趕超的生動局面。

（四）構(gòu)建長效機(jī)制。各黨支部要認(rèn)真總結(jié)“三亮三比三評”活動的好經(jīng)驗、好做法，建立健全公開承諾、評選表彰的動力機(jī)制，建立健全公開透明、便捷高效的工作機(jī)制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、定期考核的評價機(jī)制，不斷鞏固擴(kuò)大成果，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。