導(dǎo)語(yǔ)：干部教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實(shí)加強(qiáng)工商系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作，不斷提升干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和崗位技能，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)工商干部隊(duì)伍，為全系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)提供智力保障?，F(xiàn)就我局2013年干部教育培訓(xùn)工作提出如下意見(jiàn):

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大文件精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以提高政治思想素質(zhì)為重點(diǎn)，以提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)提高工商干部依法行政和科學(xué)管理的能力，努力培養(yǎng)造就一支全心全意為人民服務(wù)、具有履職能力的高素質(zhì)工商干部隊(duì)伍，為全面履行工商職能和深入開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)，提供人力資源保證。

二、總體目標(biāo)

遵循干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想，圍繞理論基礎(chǔ)、科學(xué)思維、文化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能開(kāi)展教育培訓(xùn)，使全系統(tǒng)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到明顯提升。創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的及時(shí)性、針對(duì)性和有效性，構(gòu)建和完善局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負(fù)總責(zé)、人事教育科歸口管理、各科室齊抓共管并具體實(shí)施的工作機(jī)制，使教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)體制和管理體制更加健全；以需求為導(dǎo)向，強(qiáng)化分層分類培訓(xùn)，發(fā)揮各方面的積極性，使干部教育培訓(xùn)新機(jī)制進(jìn)一步完善；建立干部教育培訓(xùn)檔案，實(shí)行干部教育培訓(xùn)考試制度，把干部參加培訓(xùn)考試情況作為干部考核和任職晉升的重要依據(jù)，使教育培訓(xùn)的激勵(lì)約束機(jī)制進(jìn)一步強(qiáng)化；以業(yè)務(wù)競(jìng)賽、崗位練兵為載體，以遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)為輔助手段，以社會(huì)培訓(xùn)資源為補(bǔ)充的培訓(xùn)體系基本形成。

三、基本要求

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持用馬克思主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大干部頭腦，不斷提高干部的思想素質(zhì)和理論水平。

2.突出培訓(xùn)重點(diǎn)。堅(jiān)持把工商法律法規(guī)學(xué)習(xí)放在干部教育培訓(xùn)的重要位置，重點(diǎn)抓好干部的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。

3.注重培訓(xùn)質(zhì)量。通過(guò)集中整訓(xùn)、強(qiáng)化培訓(xùn)、短期研訓(xùn)、拓展集訓(xùn)、全面輪訓(xùn)等多種培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。堅(jiān)持良好的學(xué)風(fēng)，切實(shí)提高干部運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，要根據(jù)不同對(duì)象和任務(wù)，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

4.分級(jí)分類培訓(xùn)。根據(jù)工作需要，整體規(guī)劃各類培訓(xùn)的開(kāi)展，進(jìn)一步完善分層次、分類別、多渠道、多形式、重實(shí)效和充滿活力的干部培訓(xùn)新機(jī)制。

四、主要任務(wù)

1.進(jìn)一步抓好干部的政治理論培訓(xùn)。深入開(kāi)展鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的教育培訓(xùn)，開(kāi)展黨的十八大精神和“十二五”規(guī)劃的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開(kāi)展樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等教育培訓(xùn)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，在用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、研究問(wèn)題上取得新進(jìn)展。繼續(xù)加強(qiáng)《黨章》、黨史、黨風(fēng)、黨紀(jì)和反腐倡廉教育，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)；進(jìn)一步增強(qiáng)全系統(tǒng)廣大干部的黨性觀念、宗旨意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高拒腐防變能力。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)工商行政管理法律法規(guī)培訓(xùn)。圍繞實(shí)現(xiàn)“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和履行工商行政管理職能，重點(diǎn)加強(qiáng)工商行政管理法律法規(guī)和工商行政管理新職能新任務(wù)的培訓(xùn)，把研究和解決市場(chǎng)監(jiān)管體制、機(jī)制、制度改革創(chuàng)新面臨的新情況新問(wèn)題作為重要培訓(xùn)內(nèi)容，著力提高廣大干部科學(xué)監(jiān)管、依法行政的能力和水平。在今年基本完成規(guī)范化建設(shè)的情況下，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)及工作程序，使登記注冊(cè)、監(jiān)督管理、執(zhí)法維權(quán)等都有一個(gè)規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量工作的合理有效。

3.進(jìn)一步強(qiáng)化公共知識(shí)和技能培訓(xùn)。圍繞提高監(jiān)管執(zhí)法能力和工作效能，以實(shí)施公務(wù)員能力培訓(xùn)工程為載體，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展公共知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；以提高公共服務(wù)水平為重點(diǎn)，組織開(kāi)展干部通用能力、公共行政、公共政策培訓(xùn)；以應(yīng)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟練操作各類監(jiān)管系統(tǒng)軟件為重點(diǎn)，組織開(kāi)展信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)；以提高依法行政能力為重點(diǎn)，組織開(kāi)展執(zhí)法辦案技能培訓(xùn)；以提升履行崗位職責(zé)技能為重點(diǎn)，組織開(kāi)展公文寫(xiě)作、財(cái)會(huì)教育、信息處理等培訓(xùn)。

五、措施保障

1.切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作是新形勢(shì)下工商行政管理工作的必然要求，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的根本途徑，要把干部教育培訓(xùn)工作擺上重要議事日程，統(tǒng)籌安排、整體部署。人事教育科和法規(guī)科要充分發(fā)揮牽頭和協(xié)調(diào)作用，結(jié)合各業(yè)務(wù)部門制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式以及培訓(xùn)考試考核方案等，做到分工負(fù)責(zé)，相互配合，形成合力，確保干部教育培訓(xùn)工作有組織、有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展。

2.各業(yè)務(wù)科室加強(qiáng)溝通，形成分工協(xié)作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、密切配合、資源共享的工作機(jī)制。各業(yè)務(wù)科室要重點(diǎn)做好條線業(yè)務(wù)培訓(xùn)的準(zhǔn)備，精選培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方法、指導(dǎo)有力有效。各工商分局也要加強(qiáng)管理，強(qiáng)化落實(shí)，中層以上干部要充分發(fā)揮培訓(xùn)的表率作用，在努力提升自身管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的同時(shí)，積極推動(dòng)教育培訓(xùn)工作的正常開(kāi)展。

3.各科室、分局要按照局黨組的統(tǒng)一部署，制定好本單位教育培訓(xùn)和活動(dòng)計(jì)劃，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，齊抓共管、整體推進(jìn)、狠抓落實(shí)，努力確保各項(xiàng)預(yù)定的培訓(xùn)計(jì)劃取得實(shí)效。

4.建立教育培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步建立完善與教育培訓(xùn)相關(guān)考核機(jī)制、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制、典型示范機(jī)制、選拔任用機(jī)制等，以此調(diào)動(dòng)全系統(tǒng)干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，真正實(shí)現(xiàn)由要我學(xué)向我要學(xué)的轉(zhuǎn)變。要將教育培訓(xùn)與公務(wù)員年度考核掛鉤，并將各單位實(shí)施教育培訓(xùn)情況，納入目標(biāo)管理范圍進(jìn)行考核。

5.加強(qiáng)對(duì)教育培訓(xùn)工作的督促檢查。監(jiān)察室和人事教育科要切實(shí)抓好對(duì)教育培訓(xùn)工作情況的督促檢查，重點(diǎn)監(jiān)督檢查各業(yè)務(wù)科室教育培訓(xùn)工作落實(shí)情況。同時(shí)，要注意總結(jié)推廣教育培訓(xùn)工作好的做法，及時(shí)研究解決教育培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，并為今后的教育培訓(xùn)工作積累經(jīng)驗(yàn)。