導(dǎo)語：全市司法所建設(shè)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、進一步強化司法所隊伍建設(shè)，著力提高司法所工作人員的綜合素質(zhì)

深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷增強廣大干警依法履職的能力和水平。緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定工作主題，以爭當全省司法行政系統(tǒng)排頭兵為目標，緊密結(jié)合工作實際，大力開展崗位練兵活動，加強對崗位練兵活動的督促指導(dǎo)和檢查。要采取業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、個人自學、知識考試、相互交流等方法，積極探索對司法所工作人員綜合素質(zhì)考核、考評的途徑和辦法，不斷提升司法所人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動司法所工作全面開展。加強司法所專項編制管理，進一步提高司法所專項編制落實率。

二、進一步強化司法所規(guī)范管理，樹立良好的外部形象

按照建設(shè)、管理、工作和服務(wù)并重的要求，加強全市司法所管理制度建設(shè)，規(guī)范司法所內(nèi)部管理，不斷提高司法所工作的制度化、規(guī)范化水平。積極推廣基層司法行政形象標識系統(tǒng)，清理和規(guī)范司法所標牌設(shè)置，加強司法所所容所貌建設(shè)，做到標識統(tǒng)一規(guī)范、環(huán)境整潔美觀。要按照省廳要求，全面推廣基層司法行政機關(guān)形象標識系統(tǒng)，確保應(yīng)用覆蓋面達60%以上，著力把司法所打造成為司法行政機關(guān)“內(nèi)有素質(zhì)、外有形象”的窗口。

三、進一步強化省級優(yōu)秀司法所創(chuàng)建活動，引領(lǐng)和帶動全市司法所向更高目標邁進

以組織更加完善、隊伍更加充實、管理更加規(guī)范、環(huán)境更加優(yōu)美、裝備更加先進、業(yè)績更加顯著為基本要求，以創(chuàng)建省級優(yōu)秀司法所標準要求為依據(jù)，加強對基層的調(diào)查研究，幫助解決創(chuàng)建活動中遇到的困難和問題。各地要對轄區(qū)內(nèi)的司法所進行認真的分類梳理，找準薄弱環(huán)節(jié)，區(qū)分不同情況，加強分類指導(dǎo)，促進共同提高。要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)基層工作中亮點、特點，樹立和推廣好的經(jīng)驗、好的做法，充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用。要加強對創(chuàng)建工作的宣傳，努力在全系統(tǒng)形成人人知曉創(chuàng)建內(nèi)容、人人參與創(chuàng)建活動的濃厚氛圍，努力增強基層司法行政工作的影響力。要進一步細化創(chuàng)建目標，分解創(chuàng)建責任，落實創(chuàng)建措施，努力在全市樹立一批基層基礎(chǔ)扎實、一線實戰(zhàn)能力突出、工作特點和經(jīng)驗鮮明、體制機制完善、整體工作效能顯著的先進典型，推動全市司法所瞄準全省一流水平，朝著全省先進司法所邁進。各縣區(qū)局要做好省級優(yōu)秀司法所的申報，并做好迎接省廳組織的首批省優(yōu)秀司法所的考核驗收各項準備工作。市局將對全市創(chuàng)建省級優(yōu)秀司法所活動進行督查。

四、進一步強化司法所業(yè)務(wù)建設(shè)，充分發(fā)揮司法所的職能作用

堅持以業(yè)務(wù)建設(shè)為核心，以化解矛盾糾紛為主線，規(guī)范業(yè)務(wù)工作的開展。上半年組織一次司法所業(yè)務(wù)卷宗規(guī)范展評，評選規(guī)范業(yè)務(wù)卷宗參加省廳組織的司法所業(yè)務(wù)卷宗規(guī)范展評活動，推動全市司法所業(yè)務(wù)的規(guī)范開展。要圍繞人民調(diào)解、安置幫教工作理論和實踐、社區(qū)矯正、法制宣傳、基層依法治理、民主法制建設(shè)等內(nèi)容學習培訓(xùn)，特別要加強大調(diào)解業(yè)務(wù)中人民調(diào)解案件的受理、調(diào)處技巧、卷宗歸檔整理、調(diào)解協(xié)議的起草與生效等業(yè)務(wù)知識等重點內(nèi)容培訓(xùn)。年內(nèi)，組織一次全市司法所長和司法所新進工作人員培訓(xùn)。

五、進一步強化督導(dǎo)考核，著力提升司法所規(guī)范化建設(shè)水平

各級司法行政部門要按照科學發(fā)展觀的要求，著眼于基層司法行政事業(yè)的長遠發(fā)展和增強基層一線實戰(zhàn)能力的目標，緊密結(jié)合工作實際，制定科學的基層基礎(chǔ)工作績效考核體系。要加強對基層司法所的管理和指導(dǎo)，指導(dǎo)基層司法所建立健全人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法制宣傳和依法治理等各項工作制度，切實履行好各項職能。建立健全司法所人員職責分工與崗位目標責任制度，重大業(yè)務(wù)請示報告、集體研討制度以及對突發(fā)、易激化事件的快速反應(yīng)機制；建立健全體現(xiàn)責權(quán)一致原則的定期考評、獎優(yōu)汰劣等人事管理制度；建立健全與開展業(yè)務(wù)相配套的登記、檢查、統(tǒng)計和檔案管理制度；建立健全便于強化群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和內(nèi)部自我監(jiān)督的黨風廉政建設(shè)制度、業(yè)務(wù)公開公示制度以及執(zhí)法過錯責任追究等制度，嚴格依法行政、從嚴治所，保障司法所日常工作有序、高效運轉(zhuǎn)，切實將司法所建成基層司法行政一線實戰(zhàn)單位，促進全市基層司法行政事業(yè)又好又快的發(fā)展，為深入推進平安、法治建設(shè)，著力營造安定和諧的社會環(huán)境作出積極的貢獻。