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2016年組織工作總體思路是：全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，圍繞服務(wù)大局、聚焦主業(yè)、改革創(chuàng)新、精貧施策，突出從嚴(yán)治黨主線，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作各項任務(wù)，以三嚴(yán)三實作風(fēng)抓實干部隊伍、基層組織、人才隊伍建設(shè)、為推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)，再造一個，加速全面建成小康社會，促進(jìn)全縣水務(wù)工作再上新臺階提供堅強組織保障。

一、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，強化思想政治建設(shè)

（一）深化黨內(nèi)經(jīng)常性教育堅定理想信念。扎實開展兩學(xué)一做主題活動，即深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、深入學(xué)習(xí)系列重要講話，做合格黨員；深入開展讀書季青年干部培訓(xùn)等活動，引導(dǎo)廣大黨員自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，深刻領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，堅定理想信念，增強看齊意識，在思想上政治上行動上同以為總書記的黨中央保持高度一致，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

（二）鞏固三嚴(yán)三實專題教育成果。抓好專題民主生活會查找問題整改，持續(xù)用力，久久為功，切實解決不嚴(yán)不實問題；對標(biāo)三嚴(yán)三實要求，以先進(jìn)典型為標(biāo)桿、以反面典型為鏡鑒，繼續(xù)查找解決不嚴(yán)不實突出問題，鞏固三嚴(yán)三實專題教育，切實加強思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

（三）切實落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。結(jié)合水務(wù)工作實際，完善從嚴(yán)治黨制度體系，明確黨組織及領(lǐng)導(dǎo)班子從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨組織書記履行好第一責(zé)任人職責(zé)，完善和改進(jìn)黨內(nèi)政治生活、黨內(nèi)問責(zé)、黨務(wù)公開、黨內(nèi)表彰、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等制度，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、深化作風(fēng)建設(shè)的要求落實到實處；堅持基層黨組織政治功能和服務(wù)功能相統(tǒng)一，把從嚴(yán)治黨要求向基層延伸，全面提升基層黨建工作水平。

二、從嚴(yán)從實，加強干部隊伍建設(shè)

（一）從嚴(yán)選任標(biāo)準(zhǔn)和程序。貫徹落實《干部選拔任用工作條例》和省委干部選任一個意見、五個辦法，提升干部選任科學(xué)化水平。一是堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，落實省委六個重視選用、六個堅決不用、六個堅決調(diào)整要求。樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向，把那些堅持原則、勇于改革的干部用起來，樹立群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，把那些口碑好、威信高的干部用起來，樹立重視基層的導(dǎo)向，把那些在水務(wù)發(fā)展上作出突出貢獻(xiàn)，經(jīng)過扎實磨煉的干部用起來。二是嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作規(guī)程》，完善干部動議、民主推薦、考察、討論決定、任職各環(huán)節(jié)程序，建立干部選拔任用紀(jì)實清單。三是建立干部選拔任用工作問責(zé)制度。

（二）從嚴(yán)監(jiān)督管理。一是全方位監(jiān)督。堅持干部監(jiān)督聯(lián)系會議制度，形成各股室有力有序有效的監(jiān)督合力；落實《交心談心制度》；做好群眾檢舉工作，及時受理舉報線索，一經(jīng)查實嚴(yán)肅問責(zé)處理。二是立體式管理。開展干部比作為活動，引導(dǎo)干部比作為、賽能力；開展機關(guān)重點中層崗位交流輪崗，增強機關(guān)活力，降低崗位風(fēng)險。三是重點監(jiān)督重點股室、關(guān)鍵崗位干部。健全決策制度，規(guī)范三重一大決策程序；嚴(yán)格落實局主要領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、工程項目、物資采購三個不直接分管制度；健全干部作風(fēng)、廉潔問題函詢和誡勉制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理。四是完善公務(wù)員日記、月結(jié)、季評、年考平時機制，激勵干部創(chuàng)先爭優(yōu)；堅持干部工作季度督察制度；繼續(xù)抓好干部因私出國境審批、違規(guī)兼職、裸官清理等工作。五是分級開展談心談話，做到五必談。落實機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，調(diào)動干部工作積極性。落實干部休假、體檢、生病看望、生日祝福、定期座談等關(guān)愛措施，開展健康有益的機關(guān)文體活動。六是認(rèn)真貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部工作的意見》，加強離退休干部思想政治工作，注重加強老干部的教育引導(dǎo)，注重發(fā)揮離退休干部的獨特優(yōu)勢，深入開展以展示陽光心態(tài)體驗美好生活暢談發(fā)展變化為主要內(nèi)容的為黨和人民的事業(yè)增添正能量系列活動；認(rèn)真貫徹落實各項老干部工作制度，保障各項政治和生活待遇；改進(jìn)老干部活動方式；提高活動質(zhì)量；切實加強離退休干部工作者的自身建設(shè)，不斷改進(jìn)提高老干部工作管理服務(wù)保障水平。

（三）優(yōu)化黨員隊伍。一是嚴(yán)把入口關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，注重從優(yōu)秀青年干部中發(fā)展黨員，加強動態(tài)監(jiān)控，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員三次公示制、三級預(yù)審制、責(zé)任追究制，嚴(yán)把入口、提高質(zhì)量。二是把好素質(zhì)提升關(guān)。充分利用黨員O2O，規(guī)范，扎實開展黨性教育、技能培訓(xùn)、法紀(jì)教育，持續(xù)提升黨員素質(zhì)，搞好積極分子培訓(xùn)、新黨員培訓(xùn)。三是把好黨員作用發(fā)揮關(guān)。落實黨員民主評議、黨員積分、集中黨日、無職黨員認(rèn)崗、失聯(lián)黨員登記、流動黨員定期聯(lián)系、老黨員困難黨員關(guān)愛等措施，促進(jìn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮。四是把好黨員出口關(guān)。抓好黨組織關(guān)系排查，認(rèn)真開展組織找黨員、黨員找組織工作，慎重處置不合格黨員。

（四）提升黨建信息化水平。結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，開始身邊共產(chǎn)黨員故事優(yōu)秀人物微電影等微課堂。用信息手段傳播主流價值觀，用正能量主導(dǎo)線上、線下輿論話語權(quán)。結(jié)合縣黨建O2O，運用水務(wù)O2O平臺，實現(xiàn)動態(tài)、政策咨詢、問題收集、黨員管理、事項辦理、電子商務(wù)六大功能，達(dá)到百姓線上點單、干部線下服務(wù)，人人參與、人人監(jiān)督、人人受益的效果。

三、激活管理考核，強化黨管人才格局

用好黨建O2O、專題培訓(xùn)班等載體，組織廣泛學(xué)習(xí)人才工作重要論述、本地人才政策等，強化干部人才工作思想認(rèn)識；建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制，完善人才工作協(xié)調(diào)機制，強化人才工作合力；依托縣委黨校、縣水務(wù)局青年干部培訓(xùn)班等平臺抓好人才工作者能力素質(zhì)提升。

四、夯實基礎(chǔ)，強化基層服務(wù)型組織建設(shè)

（一）突出基礎(chǔ)，構(gòu)筑規(guī)范化新常態(tài)。一是定內(nèi)容。重點把黨內(nèi)組織生活、發(fā)展黨員工作、組織活動、陽光行動、檔案管理、管理制度建設(shè)規(guī)范化、三重一大事項運行規(guī)范化等七項內(nèi)容納入規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容。二是抓推動。推進(jìn)機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)，做好黨務(wù)工作者、組織員等黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；制定領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會細(xì)則，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度和領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度；堅持以考促訓(xùn)、以比促訓(xùn)，營造學(xué)先進(jìn)、超先進(jìn)的濃厚氛圍。

（二）突出優(yōu)質(zhì)，加強黨員隊伍管理。強化黨員日常管理、組織關(guān)系管理，通過黨員學(xué)習(xí)日、活動日，手機報、微信公眾號、QQ群等多種方式，開展經(jīng)常性思想教育。結(jié)合民主評議黨員，切實做好處置不合格黨員工作。健全完善黨內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵機制，做好走訪慰問生活困難黨員和老黨員工作。加強黨員統(tǒng)計工作，全面掌握黨員隊伍狀況。

（三）突出示范，激發(fā)機關(guān)內(nèi)在活力。一是堅持走基層活動常態(tài)化，堅持定量走訪、定級辦理、定時辦結(jié)、定向反饋四定機制，做到走訪全覆蓋、收集民意全覆蓋、解決問題全覆蓋三個覆蓋，力爭實現(xiàn)能辦理的100﹪辦理，不符合政策、無條件辦理的做好耐心細(xì)致的政策解釋工作，力爭群眾100﹪?yán)斫?。二是繼續(xù)搞好雙聯(lián)雙幫雙報到精準(zhǔn)扶貧走基層干部駐村銀齡守護(hù)直接聯(lián)系服務(wù)群眾等活動。建立下派干部村情民意登記臺賬，動態(tài)監(jiān)管督查，充分發(fā)揮第一書記作用，確保扶貧任務(wù)順利完成；深化銀齡守護(hù)活動，建立完善問題反饋、服務(wù)評價、宣傳報道、考核考評機制。三是搭建多樣化機關(guān)干部活力提升平臺。借助多方位資源，開展水務(wù)講堂、機關(guān)業(yè)務(wù)人員比武等豐富多彩的機關(guān)活動，激發(fā)機關(guān)干部活力，增強業(yè)務(wù)水平與綜合素質(zhì)。