住建局預防腐敗工作要點
時間:2022-08-14 08:56:09
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2015年,區(qū)住建局預防腐敗工作總的指導思想是:深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神,按照十八屆中央紀委四次、五次全會,省紀委十屆四次全會、市紀委六屆五次全會、區(qū)紀委三屆五次全會和“三轉(zhuǎn)”要求,以落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”為龍頭,大力實施系統(tǒng)化防治腐敗項目,不斷強化對權(quán)力的監(jiān)督和制約,扎實推進懲防體系建設(shè),加強預防腐敗工作統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調(diào)、督促檢查,不斷提升防腐治腐工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化水平。
一、深入推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)
(一)落實“兩個責任”。積極推動局黨組、股、室、辦、站、所、隊負責人把懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作任務(wù)列入“兩個責任”工作清單,細化責任內(nèi)容,強化工作責任,完善責任追究,推動責任落實。通過構(gòu)建“定責、述責、評責、督責、問責”體系,形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。充分發(fā)揮住建局懲防體系建設(shè)領(lǐng)導小組作用,加強協(xié)作配合形成工作合力。
(二)強化動態(tài)管理。加強日常監(jiān)管,通過監(jiān)督檢查、專項督查、社會評價、測評考核,對住建工作任務(wù)進展情況進行動態(tài)分析,及時掌握工作中的實際情況和具體問題。建立健全懲防體系建設(shè)工作臺賬,查漏補缺,細化和落實工作推進方案。
(三)加強督查考核。局系統(tǒng)懲防體系建設(shè)領(lǐng)導小組將每季度組織開展專項督查或隨機抽查,對工作推進不力、重點任務(wù)進展緩慢的部門和責任人,予以通報批評,限期整改,并對責任人進行追究問責。把懲防體系建設(shè)納入干部述責述廉的必述項目和黨風廉政建設(shè)責任制考核重要內(nèi)容,逗硬考核評價。
二、扎實開展積極預防,系統(tǒng)治理工作
(一)大力開展住建系統(tǒng)防治腐敗工作。堅持圍繞年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重點,探索建立健全廉政風險防控動態(tài)預警機制。要完善建立”三早”機制,加強廉政風險跡象管理,全面強化風險防控工作。對苗頭性問題,及時采取約談,切實做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處,防止小問題演變成大問題。緊緊圍繞重點工作崗位、重點人扎實開展預防腐敗工作防治。
(二)積極進行效果評估運用成果轉(zhuǎn)化。堅持把住建系統(tǒng)防治腐敗工作作為預防腐敗工作的重要抓手,積極探索建立效果評估指標和體系,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題,加強建章立制,推動防治腐敗工作成果轉(zhuǎn)化,確保住建系統(tǒng)防治腐敗工作取得實效。
三、切實加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約
(一)深入推進行權(quán)平臺和監(jiān)察平臺管理工作。認真貫徹《省行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行電子監(jiān)督辦法》精神,加強行權(quán)平臺管理和運行情況綜合分析,推進行政權(quán)力網(wǎng)上運行工作,加強監(jiān)察點和風險防控點設(shè)置工作。落實即時監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督、執(zhí)紀監(jiān)督三重監(jiān)督模式,著力打造覆蓋廣泛的行政權(quán)力網(wǎng)上運行防腐平臺。
(二)深化廉政風險防控機制建設(shè)。大力開展廉政風險防控機制建設(shè)專題調(diào)研,全面查找、分析工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),進一步確認廉政風險和防控等級,強化防控措施,建立完善有關(guān)制度機制,扎緊制度籠子,推進廉政風險防控動態(tài)管理,不斷提升風險防控水平。
(三)統(tǒng)籌推進紀律檢查體制改革。認真落實上級紀委各項改革實施方案。全面落實“兩為主”的要求。全面落實預防腐敗工作報告制度。積極推進組織和制度創(chuàng)新,將更多的資源聚焦廉政風險防控機制建設(shè)。
四、推進形成預防腐敗工作合力
(一)強化組織領(lǐng)導。準確把握“兩個責任”,深入落實“三轉(zhuǎn)”要求,理清職責定位和工作關(guān)系,加強預防腐敗工作課題研究,推動研究成果轉(zhuǎn)化。建立健全住建系統(tǒng)預防腐敗工作推進機制,增強住建系統(tǒng)預防腐敗工作整體性。
(二)加強宣傳教育。認真總結(jié)懲防體系建設(shè)和預防腐敗工作好經(jīng)驗好做法,加強住建系統(tǒng)預防腐敗工作的信息報送,大力宣傳住建工作的有效做法和明顯成效。加強系統(tǒng)干部職工廉政反腐敗學習,開展好先進典型和警示教育等,提高干部反腐自覺性和履職能力。