質監(jiān)系統(tǒng)法制工作要點

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質監(jiān)系統(tǒng)法制工作要點

2014年,全州質監(jiān)系統(tǒng)法制工作的指導思想是:深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,結合質監(jiān)工作實際,按照體制改革的新要求,圍繞“依法治省”的基本思路和總體目標,突出抓好“四個方面工作”(行政權力網上運行工作、行政審批制度改革工作、規(guī)范檢驗檢測行為工作、深化法治質監(jiān)建設工作),深化落實“兩項責任”(落實依法行政工作責任,落實依法治省工作責任),通過強化法治基礎、完善工作機制、規(guī)范法制隊伍、培育法制文化等具體舉措,實現(xiàn)“三個全面提升”(運用法治思維和法治方式來解決問題的意識和能力全面提升、行政執(zhí)法人員整體素質全面提升、質監(jiān)部門執(zhí)法形象全面提升),努力完成以“有為必有據、有為必有序、有為必有責、有為必有果”為基本要素的“法治質監(jiān)”建設目標。

一、圍繞依法行政中心工作抓落實,完善工作機制

(一)進一步建立健全依法決策機制。健全依法科學民主的行政決策機制,建立健全重大行政決策規(guī)則和程序,明確決策范圍、權限,把專家論證、公眾參與、民主協(xié)商、專業(yè)機構測評、成本效益分析、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經程序,將決策行為置于法治框架內。積極推行“民主決策,法制先行”理念,全面落實政府法律顧問制度,把聘請的律師作為部門依法行政的法律顧問用實用好,在對涉及老百姓生命安全的工業(yè)產品和特種設備安全事故處置、涉嫌刑事移送、與有關部門之間執(zhí)法協(xié)調等事項的處理中,法制機構應當提前介入,在部門集體審議時,法律顧問要列席會議。

(二)積極應對管理體制調整對法制工作的挑戰(zhàn)。與質監(jiān)部門工作相關、現(xiàn)行有效的法律法規(guī),很大一部分是近十年來依據垂管特色制定的。一旦管理體制調整到位,必然有一部分法律法規(guī),特別是總局的規(guī)章、規(guī)范性文件需要廢止、修改。法制工作要及時適應、掌握體制改革帶來的法律法規(guī)的新變化,確保為領導決策提供切實可靠的法律服務。

(三)深入開展行政指導工作。行政指導是質監(jiān)部門服務地方經濟發(fā)展的有效手段。各局要結合行政執(zhí)法回訪制度的實施,通過建議、輔導、提醒、勸導、示范、信息披露等方式,著重抓好質量提升、品牌培育等服務類行政指導和稽查建議等告誡類行政指導工作,注重由指導企業(yè)向指導行業(yè)轉變,實現(xiàn)質監(jiān)部門維護市場經濟秩序的行政目的。

二、圍繞依法行政重點工作抓落實,強化監(jiān)督指導,規(guī)范執(zhí)法行為

(一)完善執(zhí)法監(jiān)督機制。貫徹落實兩法銜接、行政處罰裁量基準等執(zhí)法監(jiān)督相關制度,規(guī)范執(zhí)法行為,提升執(zhí)法效果。進一步完善、細化行政處罰案件審理程序、案審議事規(guī)則及案審委員職責等相關制度,切實發(fā)揮案審會最終把關作用。加強行政處罰的個案指導,提高對行政處罰監(jiān)督的有效性,重點關注證據形式、兩法銜接、處罰后處理、罰沒物資管理等履職風險高發(fā)環(huán)節(jié)。通過召開行政執(zhí)法案卷交叉檢查、案卷評審等活動,加強對案卷制作、歸檔工作的檢查和指導。

(二)開展行政權力網上公開運行工作。按州政府要求開展行政權力網上公開運行工作,做到行政權力事項公開、行政權力運行透明,行政監(jiān)管實時到位。積極推動行政處罰案件依法公開。各局要配合當?shù)卣瓿尚姓嗔η謇砉ぷ?,依法公開權利清單和運行程序,及時修改和完善行政權力數(shù)據庫。

(三)加強行政許可規(guī)范管理工作。嚴格執(zhí)行《質量監(jiān)督檢驗檢疫行政許可實施辦法》和《省質量技術監(jiān)督局行政許可案卷基本規(guī)范》,加強對行政許可工作規(guī)范的宣傳、指導,進一步完善行政許可工作監(jiān)督機制,重點監(jiān)督許可條件的一致性、文書送達、當事人知情權的保障、許可過程中技術行為監(jiān)管、用印規(guī)范等突出問題。

(四)強化技術機構法制化建設。加強對技術機構工作人員的法律知識培訓,提高技術機構及其人員的法律意識。配合相關科室,針對法制建設的一般要求、檢驗報告質量、檢驗行為規(guī)范等內容,開展技術機構法制化工作專項監(jiān)督檢查和量化打分評比,推動技術機構建立崗位責任制,促進技術機構依法檢驗、進一步規(guī)范檢驗檢測行為,減少履職風險、預防職務犯罪、實現(xiàn)健康發(fā)展。

(五)貫徹落實“依法治省綱要”,落實工作責任。認真貫徹執(zhí)行省“依法治省綱要”有關要求,狠抓落實“依法治省”中涉及質監(jiān)工作的相關問題。結合省局、州政府在法治宣傳、依法執(zhí)法、依法行政方面的要求,細化和分解工作任務,完善領導和工作機制,結合實際制定工作計劃,確保依法治省工作落實。

三、圍繞依法行政基礎工作抓落實,完善工作舉措,提升法制效能

(一)認真落實“六五”普法規(guī)劃。加強面向企業(yè)、面向消費者、面向全社會的普法宣傳,全面開展普法宣傳進機關、進單位、進企業(yè)、進社區(qū)、進農村、進學?;顒?,做到法制宣傳上電視、上報紙、上網絡。加大“3·15”、“質量月”、“世界標準日”、“世界計量日”等重要時間節(jié)點的社會普法力度,加強質量法律知識宣傳活動,突出對監(jiān)管服務對象,特別是特種設備使用單位和重點產品企業(yè)的管理和操作人員的法制教育培訓,提升企業(yè)質量法制意識。進一步完善法制宣傳教育考核、評估、監(jiān)督檢查、檔案管理等,將法制學習納入單位績效考核。

(二)搞好法制教育培訓。要突出重點對象,開展對領導干部、一線執(zhí)法人員和法制人員的培訓活動,提高其依法行政的意識和能力。要突出重點內容,對領導干部要以憲法、特種設備安全法、家用汽車三包規(guī)定等法律法規(guī)知識和質監(jiān)業(yè)務知識為重點,豐富培訓內容,增強其法治理念和運用法治方式履職盡責、解決問題的能力和水平;對一線行政執(zhí)法人員和法制人員要開展形式多樣的崗位練兵活動,將常規(guī)培訓與知識競賽、崗位練兵、“傳幫帶”相結合,專家授課與典型案例研討相結合,進一步提高執(zhí)法人員和法制工作人員的證據意識、應變能力,提高對具體行政行為合法性審查的能力。繼續(xù)開展“每月集中學法”、“中心組學法”等活動。

(三)加強執(zhí)法證件管理。積極組織新招公務員和新調入人員參加行政執(zhí)法培訓、考核,嚴格實行行政執(zhí)法人員主體資格制度和行政執(zhí)法人員持證上崗制度。建立州質監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法人員數(shù)據庫,及時更新數(shù)據,加強對《行政執(zhí)法證》的申請、初審、使用管理等工作。

(四)加強全系統(tǒng)法制人員隊伍建設。繼續(xù)組織“開門審案”、個案座談活動,對行政執(zhí)法工作中的熱點、難點問題進行剖析,充分發(fā)揮法律法律顧問在宣傳咨詢、糾紛化解、風險防范、制度把關等法律事務中的作用。

四、圍繞依法行政創(chuàng)新工作探索新機制、新方法,增強法制工作活力

(一)加強質監(jiān)法治文化建設。拓展質監(jiān)法治文化宣傳陣地,充分利用網絡、電視、報紙等媒介加強對法治工作的宣傳,建設法治文化宣傳欄,宣傳質監(jiān)法律知識、展示打假治劣成果、介紹識假辨假知識。用生動、形象的文化宣傳,提高質監(jiān)工作的社會認知度,提高社會整體質量意識,為質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造寬松、和諧、理性的良好環(huán)境。

(二)建立法治質監(jiān)績效考核評價體系。法治質監(jiān)建設是一項根本性、全局性、系統(tǒng)性、長期性的建設,應該有合理配套的考核評價指標體系,來推動該項工作按既定方向和目標運行。在目前目標績效考核的基礎上,對現(xiàn)行評價指標進行評估,建立并完善獨立的法治質監(jiān)績效考核評價標準,提高評價體系的科學性、全面性和客觀性,有效促進州縣質監(jiān)部門加大法制工作力度,推進法制隊伍建設,并在加強理論研究、規(guī)范執(zhí)法辦案等方面起到積極的引導作用。