導(dǎo)語：人力資源和社會保障局工作要點(diǎn)3篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:人保局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)

一、加強(qiáng)宣傳教育，筑牢反腐倡廉思想基礎(chǔ)

（一）健全宣傳教育機(jī)制。重點(diǎn)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律和發(fā)揮表率作用的教育。加強(qiáng)對審批、審核、核準(zhǔn)項(xiàng)目權(quán)限相對集中的職能股室和人、財、物管理等重要崗位人員的經(jīng)常性教育。內(nèi)容以開展理想信念教育、黨紀(jì)條規(guī)教育、示范警示教育和崗位廉政教育為主，重點(diǎn)抓好《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及各級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議、文件精神的傳達(dá)貫徹。學(xué)習(xí)應(yīng)采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)與全體人員學(xué)習(xí)相結(jié)合，輔導(dǎo)講座與學(xué)習(xí)交流相結(jié)合，專題教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合的形式。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)、主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課和黨員學(xué)習(xí)日以及重大節(jié)假日“提醒教育”等制度。

（二）深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)。突出“以人為本、執(zhí)政為民”主題，將反腐倡廉教育納入干部教育培訓(xùn)計劃，與全局重點(diǎn)工作相結(jié)合，貫穿全年全過程。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政教育與公職人員職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、法律法規(guī)教育相結(jié)合，注重勤政廉政教育與改變工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識和提高服務(wù)效能相結(jié)合，通過局門戶網(wǎng)刊登廉文薦讀文章，組織學(xué)習(xí)勤政廉政先進(jìn)典型，觀看反腐倡廉電教片，開展倡導(dǎo)和弘揚(yáng)“讓勤政成為我們的自覺行動、讓廉潔成為我們的生活方式”的勤政廉政主題討論活動，進(jìn)一步規(guī)范崗位履職行為、提升廉政文化的建設(shè)水平。

（三）創(chuàng)新教育形式和內(nèi)容。積極運(yùn)用信息技術(shù)等現(xiàn)代化手段，探索在局門戶網(wǎng)站上開設(shè)“廉政論壇”窗口，向本局人員手機(jī)勤政廉政短信，組織開展勤政廉政謎語競猜活動。努力運(yùn)用干部職工熟悉的語言和喜聞樂見的形式，寓教于理、寓教于文、寓教于樂，營造“以廉為榮，以貪為恥”的風(fēng)清氣正氛圍，推動本單位廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)再上新臺階。積極探討更加適合人保部門特點(diǎn)的勤政廉政宣傳教育形式，不斷整合宣傳教育資源，拓寬宣傳教育載體，努力提高宣傳教育的針對性和有效性。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)源頭防腐工作

（一）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。深化規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作，動態(tài)梳理權(quán)利清單，量化裁量標(biāo)準(zhǔn)，建立行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究、行政處罰說明理由、規(guī)范自由裁量權(quán)公開、規(guī)范行政自由裁量權(quán)案件集體討論決定等一系列制度。以健全和完善監(jiān)督制約機(jī)制為根本，以決策和執(zhí)行為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以公務(wù)員管理、人員考錄、流動、人才選拔培養(yǎng)、人事考試、職稱評審、軍轉(zhuǎn)安置等工作為重點(diǎn)業(yè)務(wù)，以機(jī)關(guān)內(nèi)部人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)（包括重大決策、干部任免、大項(xiàng)物品采購、大額資金使用等）為重點(diǎn)目標(biāo)，規(guī)范權(quán)力的行使程序和運(yùn)行流程，最大限度地防止出現(xiàn)工作人員行使公共權(quán)力不規(guī)范、不透明、不公正的現(xiàn)象。加強(qiáng)對履行人保業(yè)務(wù)情況的抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

（二）深化效能建設(shè)。修改、充實(shí)和完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度并抓好落實(shí)，強(qiáng)化一次性告知、首問責(zé)任制等效能建設(shè)制度。探索建立以績效為核心的指標(biāo)體系、以服務(wù)對象滿意為首要考核標(biāo)準(zhǔn)的考評體系、以獎優(yōu)治庸罰劣為原則的獎懲體系、以檢查評比為主要手段的監(jiān)督體系，推行公務(wù)員績效考核試點(diǎn)工作，完善考核內(nèi)容，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，在窗口單位引入服務(wù)對象評價機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行信訪舉報受理、登記、送閱、審批、辦理、反饋等規(guī)定，認(rèn)真組織調(diào)查核實(shí)并及時上報或反饋處理結(jié)果。開展人事爭議仲裁工作，建立健全全縣人事爭議仲裁網(wǎng)絡(luò)。

（三）打造“陽光人事”。深入推行人事政務(wù)公開工作，圍繞公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招考人員、人員調(diào)動、軍轉(zhuǎn)干部安置、職稱評審、人事考試和各類人才選拔、推薦、獎懲等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)敏感問題，堅(jiān)持公平正義，實(shí)行“陽光操作”。突出人事考試這一社會熱點(diǎn)，制定完善各類考試重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)工作細(xì)則，重點(diǎn)建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用人員崗位設(shè)置工作的審核、報批、公布、備案及監(jiān)督檢查制度，為考試的公平公正打好重要基礎(chǔ)。進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容和形式，完善公開工作機(jī)制，健全公開監(jiān)督保障措施，提高公開的針對性和實(shí)效性，維護(hù)服務(wù)對象的合法權(quán)益。認(rèn)真貫徹《政府信息公開條例》，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源，增強(qiáng)開放性。充分發(fā)揮政風(fēng)行風(fēng)評議代表的作用，邀請他們參加重要業(yè)務(wù)、會議和活動，不斷拓寬監(jiān)督渠道，廣泛接受社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》，大力推進(jìn)民主議事制度，凡涉及政策出臺、重大項(xiàng)目實(shí)施、經(jīng)費(fèi)開支、重要審批（評審）和解決爭議性問題等重要工作事項(xiàng)，要經(jīng)過集體研究決定并及時給予公開。

（四）嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。修訂完善機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度，嚴(yán)明財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)對財務(wù)制度落實(shí)情況的監(jiān)督，規(guī)范機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度。建立健全相應(yīng)的固定資產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行大宗物品政府采購制度。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升公共服務(wù)水平

（一）深化“干部作風(fēng)集中整治年”活動成果。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大、十八屆中央紀(jì)委二次全會精神，開展“以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)活動，努力實(shí)現(xiàn)解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新變化，服務(wù)水平有新提高，真抓實(shí)干有新面貌的明顯成效。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)的六條禁令及省市縣加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，全面落實(shí)黨政干部公款出國（境）、外出參觀學(xué)習(xí)考察紀(jì)律、公務(wù)車輛配備使用管理、公務(wù)接待等相關(guān)規(guī)定。

（二）創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。把創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動作為我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和自身建設(shè)的重要組成部分，以“公正、便民、廉潔、高效”為基本要求，以嚴(yán)格依法行政、增強(qiáng)服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、為群眾提供滿意服務(wù)為目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，不斷提升窗口單位工作質(zhì)量和服務(wù)水平，進(jìn)一步樹立人保部門的良好形象。

（三）加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。圍繞建設(shè)“人誠事公，服務(wù)社會”的人事服務(wù)品牌目標(biāo)，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以解決群眾關(guān)注的工作效能和服務(wù)質(zhì)量問題為抓手，重點(diǎn)抓好“深入基層調(diào)查研究、關(guān)注民生合理訴求、加大治懶治庸力度、規(guī)范權(quán)力依法運(yùn)行、確保人事公平公正”等方面的評議工作。充分發(fā)揮行風(fēng)評議代表的作用，改進(jìn)民主評議行風(fēng)的方式方法，暢通機(jī)關(guān)內(nèi)部和社會監(jiān)督渠道。認(rèn)真查糾發(fā)生在我局工作人員身上的不正之風(fēng)，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

四、落實(shí)廉政責(zé)任，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和表率作用

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。細(xì)化充實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定和辦法，鞏固和發(fā)展黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、干部職工共同參與的工作局面。制訂《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解、細(xì)化，逐項(xiàng)落實(shí)到有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，全面落實(shí)反腐倡廉的各項(xiàng)任務(wù)。

（二）強(qiáng)化表率作用。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日期間廉潔自律規(guī)定和《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭嚴(yán)肅政治紀(jì)律，純潔生活作風(fēng)，當(dāng)好工作表率和作風(fēng)表率。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督管理。加強(qiáng)對新修訂、新補(bǔ)充制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和對既定的制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。開展各股室實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)量化考評工作，并將考評結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質(zhì)詢、罷免或撤換等制度，加強(qiáng)對民主生活會、述職述廉、誡勉談話、廉政談話以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

第二篇:人保局黨建工作要點(diǎn)

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提高黨員干部的思想政治水平

1、努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。認(rèn)真學(xué)習(xí)并深入貫徹《中共中央辦公廳印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見〉的通知》，充分認(rèn)識建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要意義，明確建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的總體要求、主要原則和主要內(nèi)容，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)。

2、健全完善理論學(xué)習(xí)制度?？茖W(xué)合理組織開展學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，每年以支部為單位集中學(xué)習(xí)不少于12次，每名黨員干部每年至少精讀1本理論書籍、開展1次專題調(diào)研，不斷提高黨員干部的思想理論素養(yǎng)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部輔導(dǎo)、上黨課制度，加強(qiáng)理想信念和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與人保工作有機(jī)結(jié)合，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神和《社會保險法》等人保工作法律法規(guī)，作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)抓緊抓好，不斷提高黨員干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際本領(lǐng)。

3、積極探索生動有效的學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)載體。適應(yīng)新形勢新要求，改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，積極運(yùn)用網(wǎng)上論壇、學(xué)習(xí)競賽、專題征文、成果展示等多種手段，不斷激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情。注重分層次抓好各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)。

二、加強(qiáng)黨建工作，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的生機(jī)與活力

1、積極開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織活動。落實(shí)好“一崗雙職”制度，提高黨組織服務(wù)大局、服務(wù)中心的能力和水平。堅(jiān)持把“”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度落到實(shí)處。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育管理。按照中央下發(fā)的《2009－2014年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，結(jié)合自身的實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施黨員培訓(xùn)工作，通過各種形式的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高廣大黨員的黨性觀念和自身素質(zhì)。建立健全黨員教育、管理、監(jiān)督與服務(wù)的長效機(jī)制，深入開展“講黨性、重品行、做表率”活動。

3、做好黨員發(fā)展工作。摸清局系統(tǒng)工作人員、黨員及積極分子數(shù)量，重點(diǎn)指導(dǎo)人才市場做好黨員的發(fā)展管理工作。加強(qiáng)對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察力度，成熟一名，發(fā)展一名。推進(jìn)發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制和票決制，做好預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正工作。

4、建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。進(jìn)一步健全完善結(jié)對幫扶、走訪慰問等制度，加強(qiáng)對生活困難黨員、離退休老黨員、、普通黨員的關(guān)懷幫扶工作，強(qiáng)化黨員的歸屬感，營造互助友愛、團(tuán)結(jié)和諧的黨內(nèi)環(huán)境。

三、強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展黨建主題活動

1、積極促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)。組織廉潔勤政學(xué)習(xí)講座，引導(dǎo)全體黨員干部，努力克服在思想、作風(fēng)、素質(zhì)和廉潔方面存在的不足，教育引導(dǎo)黨員干部在機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)上走在前面，強(qiáng)化機(jī)關(guān)辦公秩序的規(guī)范管理，強(qiáng)化黨員干部的作風(fēng)培養(yǎng)和監(jiān)督，強(qiáng)化為基層群眾服務(wù)的意識。通過切實(shí)轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)基層、提高機(jī)關(guān)效能，樹立機(jī)關(guān)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的形象。

2、深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及中央、省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強(qiáng)廉政教育力度，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供思想保障和文化支撐。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和機(jī)關(guān)中層干部黨風(fēng)廉政承諾制度的落實(shí)，嚴(yán)格責(zé)任考核，嚴(yán)肅責(zé)任追究。大力開展多層次、多載體、多領(lǐng)域的機(jī)關(guān)廉政文化活動。

3、扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、進(jìn)園區(qū)、強(qiáng)服務(wù)”活動。以創(chuàng)建文明單位為契機(jī)，大力推行“五帶頭”，即：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣，著力打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”五型機(jī)關(guān)。教育和督促機(jī)關(guān)黨員干部更新服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，嚴(yán)格工作紀(jì)律，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量，樹立人力資源社會保障行政機(jī)關(guān)良好形象，全力打造人民滿意機(jī)關(guān)。

4、大力開展“深入基層服務(wù)群眾”活動。按照工作部署，扎實(shí)做好局領(lǐng)導(dǎo)與困難群眾的一對一幫扶、黨員干部與困難群眾的扶貧結(jié)對，扎實(shí)推進(jìn)我局與包村點(diǎn)古橋村幫扶工作，推進(jìn)其加快新農(nóng)村建設(shè)步伐；扎實(shí)推進(jìn)與共駐社區(qū)懷遠(yuǎn)社區(qū)的結(jié)對工作，共建平安社區(qū)。

第三篇:人保局計劃生育工作要點(diǎn)

計劃生育是我國的基本國策，是一項(xiàng)長抓不懈的工作，如何繼續(xù)將2014年的計生工作在我局開展得有聲有色，需要我們深入研究。為了確保計劃生育全年工作任務(wù)的落實(shí)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定2014年計劃生育工作計劃，切實(shí)將工作職責(zé)落到實(shí)處。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完善目標(biāo)管理責(zé)任制，健全計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、直接負(fù)責(zé)，其他成員支持配合、共同負(fù)責(zé)，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。責(zé)任分解并及時與直屬單位和責(zé)任股室簽訂2014年人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書。要抓好督查指導(dǎo)，建立常年指導(dǎo)與階段性督查相結(jié)合，把各項(xiàng)工作落實(shí)到具體的責(zé)任科室、責(zé)任單位、責(zé)任人員，加強(qiáng)對目標(biāo)管理職責(zé)的督促檢查，確保工作切實(shí)有效地開展。對于不重視、不支持計生工作而造成違反計劃生育工作的，追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。嚴(yán)格責(zé)任追究，實(shí)行“一票否決”，以計生工作作為衡量業(yè)績、選拔干部和兌現(xiàn)獎懲的一項(xiàng)重要依據(jù)。

二、加大宣傳，提高認(rèn)識

隨著計劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)的全面開展，計劃生育服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬，從避孕節(jié)育服務(wù)拓展到包括孕產(chǎn)期保健的生殖健康服務(wù)，以及開展婚育新風(fēng)的宣傳教育活動，都離不開宣傳工作。首先，我們制定科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)宣傳計劃，充分利用各種媒體廣泛宣傳。通過舉行專題講座介紹生殖健康、宣傳社會主義現(xiàn)代生育文化，轉(zhuǎn)變婚育觀念。根據(jù)廣大育齡人群的需要，提供幼稚的計劃生育和生殖健康服務(wù)。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取信息，使群眾科學(xué)掌握計生保健知識，提高生活質(zhì)量。其次，配合有關(guān)部門廣泛開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，促進(jìn)關(guān)愛女孩行動的全面開展，引導(dǎo)群眾形成科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。要鞏固擴(kuò)大人口文化宣傳陣地，建立一批融生殖健康、服務(wù)、宣傳、教育、培訓(xùn)、交流、娛樂一體的“會員之家”，宣傳計生基本國策，傳播計生科技知識，推動計生宣傳工作的深入開展。

三、履行人保部門計生綜合治理職責(zé),發(fā)揮人保部門職能作用

我局和各二級單位、各股（室）主動參與計劃生育綜合治理，要從以下幾方面認(rèn)真履行人社部門職責(zé)：

（一）抓好計生干部管理。

嚴(yán)格按照相關(guān)政策落實(shí)計劃生育干部工資、福利待遇。會同人口計生部門做好計生干部的管理、培訓(xùn)等工作，在干部職工年度考核、晉級、調(diào)資、評定職稱及錄（聘）干時，嚴(yán)格把好計劃生育關(guān)，對計劃生育工作中做出突出貢獻(xiàn)的干部職工實(shí)施表彰獎勵，對違反計劃生育政策法規(guī)的干部職工，按規(guī)定處理。

（二）抓好證件管理。

主要是查驗(yàn)《流動人口婚育證明》。流動人口已成為政策外生育的高發(fā)人群，是影響低生育水平穩(wěn)定的最薄弱環(huán)節(jié)。我們要建立流動人口檔案，要積極配合計生部門加強(qiáng)流動人口計劃生育宣傳教育。流入流出人員必須出具戶籍地所在計生部門辦理的《流動人口婚育證明》，就業(yè)局在對本市辦理外出務(wù)工卡的人員，也必須督促其先辦理好《婚育證明》，否則一概不予辦理務(wù)工卡，所辦理好的證件和務(wù)工卡要登記造冊，并按要求每月及時上報計生局。

（三）抓好審核管理。

根據(jù)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于落實(shí)企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策實(shí)施方案的通知》，人社局要積極會同計生局、財政局參與審核工作。本部門主要負(fù)責(zé)核實(shí)申報對象是否辦理了退休手續(xù)，并查驗(yàn)《退休證》；核實(shí)符合條件的對象是否參加，并屬參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌人員，其領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金是否包含計劃生育獎勵項(xiàng)目等。此項(xiàng)工作由社保局組建專班根據(jù)計生部門提供的退休企業(yè)職工名單進(jìn)行認(rèn)真審核，基本情況和基本信息要建立信息庫，為政府的獎勵政策及時落到實(shí)處提供可靠的依據(jù)。農(nóng)村計劃生育家庭的養(yǎng)老保險特別獎勵扶助制度要按政策規(guī)定認(rèn)真落實(shí)到位，會同計生部門詳細(xì)審核農(nóng)村計生家庭的參保情況，將符合政策的農(nóng)村計生家庭納入養(yǎng)老保險優(yōu)惠行列。此項(xiàng)工作由農(nóng)保局負(fù)責(zé)審核。獨(dú)生子女傷殘死亡家庭的扶助我們也要積極配合財政、計生部門把好重要關(guān)口，使相關(guān)單位的工作得以更好的開展；

（四）抓好扶持政策落實(shí)。

社會保障事業(yè)切實(shí)關(guān)系到民生，就業(yè)是民生之本，歷年來，我們都將“就業(yè)”與“計生”工作相提并論，制定一系列幫扶措施，使就業(yè)與計生雙軌發(fā)展。（1）在職能范圍內(nèi)，研究制定并認(rèn)真落實(shí)兒生子女家庭及計劃生育二女戶的獎勵優(yōu)惠政策。此項(xiàng)工作在新農(nóng)保業(yè)務(wù)中可以充分落實(shí)，要積極配合人口計生部門搞好新農(nóng)保的計劃生育家庭獎勵發(fā)放工作，做到不漏一戶，更好的體現(xiàn)計劃生育家庭的特別優(yōu)惠待遇，進(jìn)一步引導(dǎo)農(nóng)村廣大群眾轉(zhuǎn)變生育觀念，提高自覺實(shí)行計劃生育的意識。（2）在職業(yè)介紹，安排就業(yè)以及技工培訓(xùn)方面，要優(yōu)先考慮計劃生育家庭。近年來，隨著返鄉(xiāng)農(nóng)民工的增加，就業(yè)難度加大，就業(yè)形式越來越嚴(yán)峻，我們要充分體現(xiàn)人社部門以人為本的服務(wù)理念，以關(guān)注民生為宗旨，不僅免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)介紹、提供就業(yè)信息服務(wù)，還要舉辦多場大型招聘會，給就業(yè)者尤其是實(shí)行計劃生育政策的求職者提供更多的就業(yè)機(jī)會。