導語：質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作要點(共3篇)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、切實加強干部隊伍建設(shè)

1、切實加強領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)。進一步加強各級領(lǐng)導干部理論武裝，引導黨員干部深入學習和掌握馬列主義、思想和中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀，認真落實領(lǐng)導干部聯(lián)系和服務(wù)企業(yè)制度，推動各級干部轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風。

2、加強干部隊伍作風建設(shè)。在全系統(tǒng)開展作風建設(shè)年活動，認真貫徹中央“八項規(guī)定”和省市委的具體規(guī)定，建立抓作風建設(shè)的長效機制，切實解決群眾反映強烈的突出問題，解決干部作風上存在的突出問題，提高質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工做好新形勢下群眾工作的能力。

3、積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革和干部監(jiān)督工作。按照省局要求，認真貫徹落實用人各項規(guī)定，進一步提高選人用人公信度。從嚴管理干部，認真落實和完善民主生活會、個人有關(guān)事項

報告、審計等制度。建立干部能上能下機制。

4、開展和諧質(zhì)監(jiān)建設(shè)。積極配合有關(guān)部門，在全系統(tǒng)開展和諧質(zhì)監(jiān)建設(shè)，深入挖掘干部隊伍的先進典型、先進事跡，加大對系統(tǒng)先進典型的宣傳，樹立起干部隊伍“人人學先進、人人爭當先進”的良好氛圍。

二、進一步規(guī)范和創(chuàng)新干部管理、考核工作

5、繼續(xù)加強公務(wù)員隊伍規(guī)范化建設(shè)。進一步加強干部隊伍的規(guī)范化管理，以作風建設(shè)年和績效考核為抓手，推動建設(shè)一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、執(zhí)法公正、紀律嚴明”的質(zhì)監(jiān)干部隊伍。

6、創(chuàng)新目標任務(wù)考核方式方法。根據(jù)省局、市委和市政府下達重點工作安排，緊密圍繞省、市局2013年中心工作，認真謀劃，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，科學安排目標任務(wù)考核指標，創(chuàng)新考核方式方法，加大對考核結(jié)果的運用力度，進一步增強目標任務(wù)考核工作的系統(tǒng)性、科學性、嚴肅性和權(quán)威性。

三、認真做好職能劃轉(zhuǎn)和事業(yè)單位人事制度改革工作

7、穩(wěn)妥做好質(zhì)監(jiān)部門食品監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)工作。按照省局黨組的有關(guān)要求，積極配合有關(guān)部門做好食品監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)工作的相關(guān)工作，妥善做好安置、交接工作。

8、完成全系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位設(shè)置工作。根據(jù)按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用的原則，推進全系統(tǒng)事業(yè)單位按照省人社廳批準的《事業(yè)單位崗位設(shè)置方案》規(guī)定和崗位設(shè)置核準表，認真做好具體崗位、明確崗位等級、聘用工作人員、簽訂聘用合同等定人定崗工作。

四、繼續(xù)加大干部職工教育培訓力度

9、全力舉辦“首席質(zhì)量官”和“大學生義務(wù)監(jiān)督員”專題培訓。積極邀請有關(guān)質(zhì)量管理專家和領(lǐng)導授課，開展“質(zhì)量講堂進企業(yè)、進校園”活動。

10、進一步提高培訓的實效性。緊緊圍繞地方中心工作，結(jié)合質(zhì)監(jiān)實際，采取“請進來、走出去”、專家授課、座談討論、掛職、交流等多種形式，重點加強黨風廉政建設(shè)、政行風、專業(yè)能力等方面的教育培訓。

五、進一步加強人才隊伍建設(shè)

11、加強人才機制創(chuàng)新工作。繼續(xù)加大高層次人才引進力度，努力提升科研水平。進一步完善編制外聘用人員規(guī)范管理。繼續(xù)深化全員崗位技能培訓和能力驗證，培訓中低層次專業(yè)技術(shù)人員。組織做好系統(tǒng)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員公開招聘工作。

六、加強組工部門自身建設(shè)

12、深化“三走進三服務(wù)”活動。根據(jù)省局統(tǒng)一部署，全系統(tǒng)組織人事部門深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持講黨性、講政治、守規(guī)矩，帶頭服務(wù)大局，帶頭聯(lián)系群眾，帶頭學習實踐，切實做到政治過硬、作風過硬、能力過硬，不斷提升組織部門自身建設(shè)水平。

七、繼續(xù)抓好老干部等基礎(chǔ)工作

13、扎實做好老干部服務(wù)工作。認真學習貫徹省、市老干部工作會議精神，做好老干部思想政治工作。加強和改進離退休干

部服務(wù)管理工作，全面抓好老干部政策和各項待遇落實，加強和改進離退休干部服務(wù)管理工作，引導離退休干部發(fā)揮積極作用。

14、認真做好統(tǒng)計、工資管理等基礎(chǔ)性工作。按照市編辦有關(guān)通知要求，指導本系統(tǒng)做好事業(yè)單位登記管理工作。認真做好綜合統(tǒng)計、工資管理、人事管理信息化、職稱評定、人事檔案等基礎(chǔ)性工作，保證質(zhì)監(jiān)工作有效運行。

第二篇

一、嚴明政治紀律，保證政令暢通

（一）維護黨章的權(quán)威性和嚴肅性

黨員要對照黨章規(guī)定的八項義務(wù)，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強黨員意識，做合格黨員。黨員領(lǐng)導干部要嚴格按照黨章規(guī)定的六項基本條件，經(jīng)常對照檢查和彌補自身不足。（主辦：局總支，協(xié)辦：人事教育股、各支部）

（二）保證政令暢通

圍繞科學發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，開展對實施《市質(zhì)監(jiān)局關(guān)于服務(wù)主導產(chǎn)業(yè)和民營經(jīng)濟加快發(fā)展的若干意見》、貫徹“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”方針、發(fā)揮標準引領(lǐng)和計量基礎(chǔ)保障作用、保障質(zhì)量安全、強化技術(shù)支撐和基礎(chǔ)保障、推進質(zhì)監(jiān)部門自身建設(shè)等情況的監(jiān)督檢查，保證上級和縣局重大決策部署得到貫徹落實，做到依法行政、政令暢通。（主辦：辦公室，協(xié)辦：各相關(guān)股室、稽查隊、技術(shù)所、分局）

二、切實改進工作作風，促政風行風好轉(zhuǎn)

（一）嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省“三十條規(guī)定”和市“二十條規(guī)定”

1、深入學習宣傳中央“八項規(guī)定”、省“三十條規(guī)定”和市“二十條規(guī)定”，入腦入心，反復消化理解，深刻領(lǐng)會、準確把握貫穿其中的務(wù)實要求，做到內(nèi)化于心、外化于行。（主辦：紀檢組，協(xié)辦：各股室、稽查隊、技術(shù)所、分局）

2、改進工作作風，從領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部做起，作好表率。全系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要成為執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省“三十條規(guī)定”、市“二十條規(guī)定”的先行者、推動者、督促者。嚴格執(zhí)行市局“實施辦法”。（主辦：紀檢組，協(xié)辦：人事教育股）

（二）密切聯(lián)系群眾

加強和改進調(diào)查研究，深入基層了解真實情況，解決實際問題，下基層輕車簡從、簡化接待。（主辦：辦公室，協(xié)辦：各股室）

（三）厲行勤儉節(jié)約，狠剎奢侈浪費之風

從嚴控制行政經(jīng)費支出，嚴肅整治用公款相互宴請和安排高檔消費娛樂活動。嚴格落實省、市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)考察及其接待管理有關(guān)規(guī)定。嚴禁借開會、調(diào)研、檢查等名義變相旅游。禁止違反規(guī)定超規(guī)格裝修辦公用房、配置辦公用品。嚴格公務(wù)用車管理。（主辦：辦公室，協(xié)辦：財務(wù)室）

（四）嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定

1、堅決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。嚴禁接受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證；嚴禁接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及健身、旅游和娛樂等活動安排；嚴禁參與任何形式的賭博和封建迷信活動。（主辦：紀檢組，協(xié)辦：人事教育股）

2、認真開展黨政干部違規(guī)建房和多占住房問題專項清理工作。（主辦：紀檢組，協(xié)辦：各股室、稽查隊、技術(shù)所、分局）

（五）促政風行風好轉(zhuǎn)

1、嚴格執(zhí)行國家質(zhì)檢總局行風建設(shè)十不準規(guī)定，樹立質(zhì)監(jiān)部門剛正廉明的依法行政形象、科學權(quán)威的技術(shù)執(zhí)法形象、可親可信的人民質(zhì)監(jiān)形象。（主辦：紀檢組，協(xié)辦：各股室）

2、繼續(xù)開展深化效能建設(shè)和民主考評工作，推動政風行風建設(shè)上臺階。（主辦：紀檢組，協(xié)辦：各相關(guān)股室）

三、深入推進反腐倡廉建設(shè)，提高科學化水平

（一）堅持抓好反腐倡廉教育

1、圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)，深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。（主辦：局總支、紀檢組，協(xié)辦：各股室、稽查隊、技術(shù)所、分局）

2、深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線實踐教育活動。（主辦：局總支，協(xié)辦：人事教育股、辦公室）

（二）完善反腐倡廉制度機制

1、堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，全面深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，研究制定2013—2017年全縣質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃。（主辦：紀檢組，協(xié)辦：各股室）

2、深化廉政風險防控工作，圍繞黨風廉政責任制一條主線；把握事前有預(yù)防、事中有監(jiān)控、事后有處置三個關(guān)鍵；抓好清權(quán)確權(quán)、確定崗位職責、查找風險點、公開權(quán)力流程、推行崗位廉政承諾五個環(huán)節(jié)，建立“崗位職責清晰，履職程序規(guī)范，防控措施具體，制度機制完善”的機制，有效降低各級各類崗位的廉政風險。（主辦：紀檢組，協(xié)辦：各股室稽查隊、技術(shù)所、分局）

3、以“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的思路抓好反腐倡廉制度建設(shè)，按照“以制約權(quán)力為核心、以領(lǐng)導干部為重點，圍繞權(quán)力運行的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)”的總體要求，進一步完善反腐倡廉各項制度，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。（主辦：紀檢組、辦公室、人事教育股、財務(wù)室，協(xié)辦：各股室、稽查隊、技術(shù)所、分局）

（三）加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督

1、從嚴管理監(jiān)督干部，強化對主要領(lǐng)導干部行使權(quán)力的監(jiān)督。（主辦：紀檢組，協(xié)辦：人事教育股）

2、認真執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，并開展抽查核實工作。（主辦：人事教育股，協(xié)辦：紀檢組）

3、大力推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開，讓權(quán)力在陽光下運行，減少權(quán)力“尋租”的機會。（主辦：黨總支、辦公室、行政大廳質(zhì)監(jiān)窗口，協(xié)辦：各股室）

（四）深入開展糾風和專項治理

1、嚴格食品安全監(jiān)管，進一步督促企業(yè)履行好質(zhì)量安全主體責任，防止因監(jiān)管缺失帶來的失職瀆職風險。（主辦：質(zhì)量股，協(xié)辦：紀檢組）

2、認真治理行政管理和行政執(zhí)法中的突出問題，進一步規(guī)范涉企檢查，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序，促進發(fā)展環(huán)境優(yōu)化，遏制亂收費現(xiàn)象發(fā)生。（主辦：紀檢組，協(xié)辦：財務(wù)室、執(zhí)法監(jiān)督股、質(zhì)量股、稽查隊、質(zhì)量協(xié)會）

3、進一步規(guī)范行政審批行為，深入治理潛規(guī)則，加強過程監(jiān)督和制度建設(shè)，強化廉政風險防控，堵塞貪腐現(xiàn)象滋生蔓延。（主辦：行政大廳質(zhì)監(jiān)窗口，協(xié)辦：計量股、特設(shè)股、紀檢組）

4、嚴格執(zhí)行檢驗檢測收費標準，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。（主辦：財務(wù)室、技術(shù)所，協(xié)辦：紀檢組）

5、按照《關(guān)于推進全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)掛靠協(xié)會健康發(fā)展的若干意見》，進一步規(guī)范協(xié)會管理。（主辦：質(zhì)量協(xié)會，協(xié)辦：紀檢組）

（五）加強信訪和查辦案件工作

1、落實信訪工作責任制，完善信訪工作制度，推進領(lǐng)導干部接訪下訪，疏通信訪渠道，開展矛盾糾紛排查，源頭防范化解信訪問題，維護群眾利益。（主辦：紀檢組，協(xié)辦：各股室、稽查隊、技術(shù)所）

2、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，做到有群眾舉報的及時受理，有具體線索的及時核實，違紀國法的嚴肅查處。（主辦：紀檢組，協(xié)辦：各相關(guān)股室）

3、抓早抓小、防微杜漸，對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時談話、誡勉、函詢、教育，防止小錯釀成大錯。（主辦：紀檢組，協(xié)辦：人事教育股）

第三篇

一、總體要求

堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神和市政府關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)文化建設(shè)的決策部署，以“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”為主題，組織開展一系列特種設(shè)備安全宣傳教育活動，普及安全知識，弘揚安全文化，營造全社會關(guān)注特種設(shè)備安全的濃厚氛圍，提高特種設(shè)備安全工作水平。

二、活動主題和時間

1、活動主題：強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展。2、活動時間：5月31日至6月30日。

三、具體活動安排

（一）特種設(shè)備知識進社區(qū)（校區(qū)）活動1、活動時間：5月31日至6月30日。2、活動內(nèi)容：。開展特種設(shè)備知識進社區(qū)（校區(qū)）活動，向人民群眾和廣大學生普及特種設(shè)備知識，增強特種設(shè)備安全意識，熟悉氣瓶、電梯、游樂設(shè)施、客運索道等特種設(shè)備安全使用常識。3、承辦單位：市局特設(shè)科和相關(guān)單位。

（二）參加安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?、活動時間：6月9日。2、活動內(nèi)容：參加全市安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?，現(xiàn)場發(fā)放特種設(shè)備安全知識資料。3、承辦單位：市局特設(shè)科、辦公室、稽查支隊、特檢中心。4、備注：縣（分）局在當?shù)卣ò参瘯┙y(tǒng)一領(lǐng)導下，組織參與特種設(shè)備安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動。

（三）開展特種設(shè)備應(yīng)急救援演練1、活動時間：6月。2、活動內(nèi)容：組織開展一次電梯（或?；穳毫θ萜鳌⒋笮陀螛吩O(shè)施）等特種設(shè)備的應(yīng)急救援演練，進一步檢驗和完善應(yīng)急預(yù)案，鍛煉應(yīng)急救援隊伍，磨合應(yīng)急救援機制，推動特種設(shè)備安全應(yīng)急管理工作的落實。3、承辦單位：市局特設(shè)科、縣（分）局、特檢中心和相關(guān)單位。

（四）集中宣傳特種設(shè)備安全活動1、活動時間：6月。2、活動內(nèi)容：在特種設(shè)備“安全生產(chǎn)月”期間，利用主流媒體、網(wǎng)站、條幅等宣傳手段廣泛宣傳特種設(shè)備安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范和安全管理制度，開展全民特種設(shè)備安全教育活動。發(fā)送一批短小精悍、通俗易懂、知識性強的特種設(shè)備安全公益短信。切實把科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念落實到特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營、檢測和使用的每一個環(huán)節(jié)和崗位。突出特種設(shè)備安全文化建設(shè)，促進特種設(shè)備安全質(zhì)量水平的提升。3、承辦單位：市局辦公室和各相關(guān)單位。

（五）開展特種設(shè)備安全集中執(zhí)法行動1、活動時間：5月31日至6月30日。2、活動內(nèi)容：按照省局和市安委會關(guān)于開展特種設(shè)備“打非治違”專項行動的部署，統(tǒng)一思想、堅定信心，加大力度、狠抓落實，認真組織開展特種設(shè)備“打非治違”專項行動，不斷強化“安全生產(chǎn)年”活動各項工作措施，結(jié)合季節(jié)特點，采取聯(lián)合執(zhí)法、專項執(zhí)法等形式，集中組織特種設(shè)備安全執(zhí)法行動，既要用鐵的手段“打非”，又要用鐵的手段“治違”，嚴厲查處特種設(shè)備安全生產(chǎn)違法行為，有效防范和堅決遏制重特大事故，促進全市特種設(shè)備安全運行。3、承辦單位：縣（分）局、稽查支隊。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導，抓好落實。市局成立特種設(shè)備“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組。縣（分）局和有關(guān)單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導小組，按照市局今年工作要點，認真組織開展好安全生產(chǎn)月活動。

（二）統(tǒng)籌謀劃，突出重點。各單位應(yīng)根據(jù)工作實際，加強工作針對性，務(wù)必取得實際效果，把活動著力點放在基層，面向企業(yè)、面向群眾、面向社會。

（三）強化宣傳，營造聲勢。各單位在組織相關(guān)活動期間，要充分發(fā)揮各類媒體作用，開展多種形式的宣傳活動。同時，及時、準確的上報工作信息。