導語：黨風廉政及紀檢監(jiān)察工作要點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、強化學習教育，筑牢黨員干部的思想防線

（一）、深入開展黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育活動。充分利用各種活動和各種學習載體開展宣傳教育。通過以讀書思廉、黨課講廉、典型倡廉、案件警廉、氛圍促廉等多種途徑，有針對性地開展典型示范教育、警示教育和崗位廉政教育，努力構建黨員干部的思想防線。

（二）、深入開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。以貫徹落實開展第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動為契機，以黨組成員和科室負責人為重點，圍繞貫徹落實《廉政準則》和加強作風建設的各項規(guī)定，組織黨員干部認真開展和積極參與黨風廉政宣傳教育月活動，努力提高反腐倡廉教育的感染力、滲透力和沖擊力。

（三）、深入開展廉政文化進機關活動。按照“創(chuàng)新形式、豐富內容、注重實效”的原則，精心組織實施具有本單位特色特點的廉政文化“進機關”活動，引導干部職工在參與中自覺增強廉潔意識，努力營造風清氣正的良好氛圍。一是圍繞慶七·一黨建活動，組織開展好評選優(yōu)秀共產黨員、先進基層黨組織和優(yōu)秀黨務工作者等活動，把評選表彰的過程變成激勵干部職工立足本職崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的過程，放大先進典型的示范效應。二是通過集中學習、座談討論、撰寫心得體會、觀看影視資料等多種方式，組織機關干職工認真學習中央和省市區(qū)關于反腐倡廉工作的安排部署，營造機關廉政文化氛圍。三是結合“萬名干部進萬村潔萬家”、“學習十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”等主題實踐活動，引導干部職工樹立良好的社會主義榮辱觀，營造全社會共同參與反腐倡廉的良好氛圍。

二、強化廉潔自律，大力加強黨員干部作風建設

全面落實關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，把執(zhí)行中央、省、市和區(qū)委的各項規(guī)定作為一項經常性的工作，動真格、出實招。深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，切實轉變工作作風，執(zhí)行“三短一簡一儉”，著力糾正“文山會海”。認真執(zhí)行《廉政準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》以及述職述廉、誡勉談話、詢問質詢等黨內監(jiān)督制度。

進一步加強治庸問責工作，切實改進機關干部工作作風。以治庸提能力、治懶提效率、治散正風氣、治奢促清廉為主要內容，開展機關作風建設，重點解決辦事拖沓效率低、工作態(tài)度消極、履職不到位、落實力度不夠等問題，切實轉變干部作風。厲行勤儉節(jié)約，堅決制止奢侈浪費。真正做到機關工作效率高、運轉有序，進一步營造團結協(xié)作、風正氣順心齊、想干事能干事、干成事不出事的良好氛圍。同時對失職瀆職、不作為、亂作為等行為加大糾處力度，不斷推進政風建設，改善政務環(huán)境。

切實加強黨風廉政建設，認真解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。深入推進機關黨組織標準化建設，扎實開展黨務、政務公開工作，制定和完善各項管理制度，加強規(guī)范化管理。加大制度的落實力和執(zhí)行力，進一步落實“三重一大”決策機制。加大局班子成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”的力度，使不正之風和腐敗現(xiàn)象沒有條件產生。

三、強化糾風惠民，著力保護群眾合法權益

一是突出工作重點，積極配合抓好糾風工作。圍繞2013年全區(qū)糾風工作重點，積極配合區(qū)直相關部門抓好糾風各項具體工作，著力解決人民群眾關心的迫切問題。

二是認真抓好清權確責。扎實開展清理部門職能職責、清理崗位職責工作，明晰責任層次，建立全員崗位責任制，構建責任體系。深入推進行政審批“四減五制三集中”工作，最大限度的減少審批環(huán)節(jié)和事項，方便基層群眾辦事，提高行政效能。

三是規(guī)范公車使用管理。嚴格執(zhí)行各級紀檢監(jiān)察機關關于公車管理的相關規(guī)定，繼續(xù)做好公務用車問題專項治理工作，規(guī)范公車管理使用。

四是加強區(qū)長熱線受處。圍繞人民群眾反映的突出問題，規(guī)范受處程序，提高辦理效率，切實解決人民群眾的合理訴求。

五是認真抓好信訪接待工作。高度重視人民來信來訪工作，做到認真受理，及時調查、處理。

四、強化紀律保障，加大重大決策和重大部署落實情況的監(jiān)督檢查力度

一是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律。加強政治紀律教育，引導和督促局機關黨員干部講政治、顧大局、守紀律，堅定政治立場和政治方向。對違的政治紀律的黨員干部，給予批評教育，堅持維護黨的權威。

二是嚴格執(zhí)行組織、人事工作紀律。教育引導黨員干部正確對待個人的升遷提拔和職級待遇，自覺服從組織安排，加強干部選拔任用的監(jiān)督，樹立良好的選人用人風氣。

三是加強對上級重大工作部署落實情況的監(jiān)督檢查。重點加強對上級移民政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，對今年落實區(qū)委區(qū)政府各項重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，確保區(qū)委區(qū)政府各項重點工作在我局能得到落實。

五、強化源頭治腐，繼續(xù)推進懲治和預防腐敗體系建設

堅持源頭治腐，認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013——2017年工作規(guī)范》和“十個全覆蓋”標準化建設意見，著力加強機制制度規(guī)范化建設和標準化建設，扎實做好“十個全覆蓋”各項基礎性工作。以重點單位（科室）、重點崗位腐敗預警防控為突破口，切實加強人財物的廉政風險防控管理，不斷建立健全具有本單位特色的廉政風險防范體系。在黨務政務公開全覆蓋上，著重抓好權力公開透明運行工作；在廉政教育全覆蓋上，以強化廣大干部職工廉潔意識為重點，以“堅持群眾路線，爭做清正表率”為主題，組織開展第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動。通過開展活動，促進廣大干部職工自覺遵守廉政建設的各項規(guī)定。

六、強化責任追究，切實抓好黨風廉政建設責任制落實

一是完善責任考核制度。認真學習中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等有關黨內法規(guī)，結合實際，修訂完善責任考核辦法。

二是實施責任分解。結合領導班子成員分工和科室情況，黨組書記與黨組成員和科室負責人重新簽訂《黨風廉政建設責任書》，加強責任分解和檢查考核。各科室要針對承擔的責任，及時制定相應措施，將責任細化到崗、到人，確保責任層層落實。同時，堅持責任制報告制度，各科室負責人要將執(zhí)行責任制情況定期向黨組報告，并結合責任制檢查考核在一定范圍內述職述廉述學，接受評議。

三是創(chuàng)新工作方法和機制制度。把黨風廉政建設檢查考核結果作為干部職工業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。同時，把黨風廉政建設責任制和干部問責制結合起來，進一步加大責任追究力度，確保黨風廉政建設的各項規(guī)定落到實處。