導語：科技局機關委員會上半年黨建工作總結一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2010年，中共市科學技術局機關委員會，認真按照市直機關工委2010年黨建工作總體部署和要求，結合科技局工作實際，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列活動為載體，不斷加強機關黨的建設，取得了階段性成效。按照要求，現(xiàn)將市科技局機關委員會2010年上半年機關黨建工作總結如下：

一、加強思想政治建設創(chuàng)建學習型黨組織

以黨組中心組學習為龍頭，以擴大會的形式組織黨員領導干部學習，以點帶面，帶動學習型黨組織、學習型機關的建設。

（一）健全領導班子學習制度和班子成員述學、評學、考學制度。年初，局黨組制定了《中共市科學技術局黨組2010年度中心組理論學習計劃》，黨組成員制定了個人學習計劃，將中央、省、市委重要會議精神和《黨章》、法律法規(guī)、科學發(fā)展觀、社會主義核心價值體系、《廉政準則》等納入中心組學習內容，并堅持中心組學習制度，抓好落實。截止目前，中心組學習時間累計達6天以上，班子成員參學率95%以上，撰寫學習《廉政準則》、創(chuàng)先爭優(yōu)等心得體會和調研報告10篇以上。

（二）加強思想政治學習。認真組織機關及直屬單位黨員領導干部學習貫徹中央、省、市委和各級紀委重要會議、文件精神，強化黨員領導干部宗旨意識和廉潔自律意識，筑牢思想道德防線。主要集中傳達學習了全國暨全省糾風工作、全省機關行政效能建設工作等電視電話會議、市紀委陳雁書記在第六屆紀委第六次全會上作的《深入貫徹黨的十七屆四中全會精神不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面》的工作報告、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省紀委、省監(jiān)察廳《關于堅決制止收送有價證券嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定》等。召開了局黨組中心組《廉政準則》專題學習（擴大會），學習原文基礎上，每個黨組成員和部分機關中層干部、直屬單位負責人在會上結合工作進行了心得交流，使《廉政準則》的“八大禁止、52個不準”深入人心。

（三）開展廉潔教育和崗位教育。用市十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡和觀看警示教育片等形式，教育和啟發(fā)黨員領導干部，牢記宗旨，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，爭當先進模范。組織機關和直屬單位全體干部職工認真觀看了《蛻變與悔悟》、《市風清氣正之路》、《遠山的紅葉》等。

二、加強組織建設提高戰(zhàn)斗力

（一）制定工作計劃，明確任務和分工。年初，局黨組制定了《中共市科學技術局黨組2010年度中心組理論學習計劃》和2010年機關黨建工作要點以及《市科技局2010年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務分工》，并分別下發(fā)班子成員和各黨支部。并將黨建工作納入局三級目標管理，與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核，不斷加強黨建工作規(guī)范化建設。

（二）選好配強黨務干部。按照干部選拔任用條例，民主選舉產(chǎn)生了專職機關黨委書記，機關黨建工作將由原來的兼職變?yōu)閷Ｂ殻瑱C關黨務力量得到加強。已屆滿的三個支部進行了換屆選舉，新一屆支委年富力強，充滿活力。同時，由于局領導班子變動，及時調整了局領導聯(lián)系支部抓機關黨建的分工。

（三）開展學習培訓。積極組織黨務干部和入黨積極分子參加市直機關工委組織的培訓，提高黨務能力。組織機關公務員參加法律知識考試等。

（四）扎實開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動。一是根據(jù)瀘委辦〔2010〕18號《關于“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動的實施意見》，通過深入調研，及時制定了“掛、包、幫”活動的三年規(guī)劃和年度工作計劃。成立了將“掛、包、幫”領導小組，并將年度計劃細化到每個責任科室和干部頭上，同時采取“一幫一”等形式，確保每個貧困戶都有干部職工結對幫扶。二是摸清情況，理清發(fā)展思路。局主要領導率班子成員及相關科室負責人分別于今年1月、5月深入敘永縣觀興鄉(xiāng)河壩村訪貧問苦，了解村級經(jīng)濟和村支部建設情況。并立足當?shù)刭Y源稟賦，為村上找項目、送種養(yǎng)殖技術。目前，村上的兔業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。三是立足當前，務實求效。為解決河壩村1社124戶503人及牲口飲水問題，和村干部一起踏勘水源、做方案、幫助其落實資金等，以解當務之急。四是認真做好情況反映和信息上報工作。通過組織黨員干部走進幫扶村、走進幫扶戶，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲等“一線工作法”，進一步增強了黨員干部的責任心和使命感。

（五）積極做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關工作。按照關于《在機關黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導意見》（瀘創(chuàng)先發(fā)〔2010〕4號）的精神，結合科技局工作實際，目前開展了以下工作：一是制定了市科學技術局黨組關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方案。方案中明確提出了創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體要求和爭創(chuàng)標準以及方法步驟。二是召開了全局黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)動員會。會上局黨組書記、局長蘇平結合科技工作實際，就如何創(chuàng)建“五好四強”基層黨組織、爭當“五帶五爭”先鋒黨員干部提出了三點要求：首先是圍繞市委“四個四”發(fā)展戰(zhàn)略這個中心，結合“掛、包、幫”活動，做好為民惠民工作，確保目標任務的完成。其次是選樹典型，營造氛圍。要建立先鋒（科室），以此帶動其他科室。再就是立足本職，注重實效。要以本職工作為載體，并與黨風廉政“三化”建設相結合，積極爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的模范。

（六）創(chuàng)新載體，豐富活動形式，提高凝聚力。整合力量，發(fā)揮支部、工、青、婦等組織作用，開展豐富多彩的活動。一是在“七一”慶祝黨的生日之際，表彰了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，開展了黨建知識競賽、唱紅歌、攝影和廚藝比賽。二是積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境進機關、進家庭，創(chuàng)衛(wèi)迎復檢等活動。三是機關婦委會組織婦女同志參加市直機關工委組織的慶“三八”100周年配樂詩朗誦，慶“六一”活動等。四是機關工會組織職工開展全民健身運動，參加市直機關工委組織的“濃香經(jīng)典杯”籃球比賽。五是組織干部職工為玉樹災區(qū)獻愛心，捐款3400元。

三、加強作風建設促進科技發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化

（一）積極推進懲治和預防腐敗體系建設，黨風廉政“標準化、規(guī)范化、制度化”建設順利推進。一是加強領導、建立了黨風廉政建設領導組。二是制定了黨風廉政“三化”建設實施方案。三是召開了局機關、直屬單位全體在職干部職工和部分離退休代表參加的科技系統(tǒng)黨風廉政“三化建設”動員會。市委黨風廉政建設第六督查組、社區(qū)代表、服務對象等應邀列席會議。四是認真進行學習教育，主要集中學習《廉政準則》、組織觀看了《風清氣正之路》和警示教育片《蛻變與悔悟》等。五是積極參加“三化”業(yè)務培訓。為順利推進“三化建設”，利于大家找準、查深風險點，組織機關和直屬單位負責人參加市黨風廉政建設第六督查組開展的“三化建設”業(yè)務培訓。由于領導重視，組織有力，準備充分，發(fā)動深入，關鍵是干部職工的積極響應，目前已進入查找風險點和制定防控措施階段。公務員之家

（二）強化服務，成效顯著。為科技助推我市經(jīng)濟社會加快發(fā)展，科學發(fā)展，又好又快發(fā)展，局黨組一般人率領黨員領導干部，圍繞“四個四”發(fā)展戰(zhàn)略主動謀事，積極培育創(chuàng)新型企業(yè)，提高我市經(jīng)濟發(fā)展質量。在多方的努力下，老窖股份有限公司“雙床熱解氣化規(guī)?；a(chǎn)物質燃氣設備研究與示范”獲得科技部資助資金1600萬元，是我市歷年來獲得科技部重大科研項目支持額度最大的。泓江電解設備有限公司的“離子膜電解槽的優(yōu)化及新型電極制造”等四戶企業(yè)的四個項目爭取科技部和財政部2010年度科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金第一批無償資助經(jīng)費310萬元。直屬單位市知識產(chǎn)權局結合我市“雷雨”、“天網(wǎng)”知識產(chǎn)權執(zhí)法專項行動任務，開展了專項執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法行動，維護專利發(fā)明人和消費者利益。市生產(chǎn)力促進中心積極為企業(yè)科技創(chuàng)新服務，成效顯著，被科技部認定為“國家級示范生產(chǎn)力中心”。市決策咨詢委員會辦公室主動組織各方面的專家積極為我市實施“四個四”發(fā)展戰(zhàn)略建言獻策。

由于不斷加強作風建設，強化服務意識，創(chuàng)新工作方法，為促進科技創(chuàng)新，努力當好科技項目的組織員、科技創(chuàng)新的服務員、科技成果轉化的聯(lián)絡員、科技政策的宣傳員和效能建設的戰(zhàn)斗員，受到了服務對象的普遍好評。7月2日，泓江電解設備有限公司總經(jīng)理張祖良一行來到市科技局，親手贈送了一面寫著“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境增強科技創(chuàng)新能力”錦旗，感謝市科技局對該企業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新給予的支持和幫助。

四、下半年重點工作

一是認真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項工作，繼續(xù)抓好黨員干部職工的政治理論學習，發(fā)揮中心組學習龍頭帶動作用，深化學習型機關建設，達到武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求。

二是扎實抓好黨風廉政“三化”建設，保值保量完成各階段任務，促進勤廉雙豐收。

三是加強機關黨建目標管理和基層黨組織規(guī)范化建設，完善制度，實行常態(tài)化管理。

四是按照實施方案，組織好、落實好“領導掛點、部門包村、干部幫戶”工作。

五是認真抓好機關精神文明建設，構建和諧機關。

六是繼續(xù)解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，確保各項保證目標任務的全面完成。