政工科上半年個(gè)人工作總結(jié)
時(shí)間:2022-07-28 09:28:00
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今年以來,在局領(lǐng)導(dǎo)和科室的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神,緊緊圍繞全縣國土資源管理的中心工作,以制度約束自己為核心,以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn),創(chuàng)新工作思路,扎實(shí)本職工作,對來科室辦事人員做到熱情服務(wù)、隨到隨辦,做到多請示、多匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情件件有回音。認(rèn)真的完成了2010年上半年工作。
1、完成了2009年度考核匯總工作。按照考核與評議相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的辦法,準(zhǔn)確、客觀、公正地評鑒每名工作人員的全年工作表現(xiàn)。并及時(shí)按照人事局要求進(jìn)行分類報(bào)送歸檔管理。
2、完成了本單位的實(shí)名制信息采集及各種報(bào)表任務(wù)。嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的范圍設(shè)置和編制數(shù)額,對行政編制和事業(yè)編制的在職工作人員逐一審核,對個(gè)人信息采集表認(rèn)真核對,合局以后待分流的人員,逐級上報(bào)請示,理順了各種關(guān)系,做到有清查、有糾正。嚴(yán)格執(zhí)行縣編辦管理的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真審核納入實(shí)名制管理人員的檔案材料,仔細(xì)填寫有關(guān)信息資料;認(rèn)真核對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份,確保了本單位185人人員的信息采集數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠。
3、完成了86名管理人員的檔案整理及照片采集工作。為了配合人事局檔案科10月份迎接省市驗(yàn)收工作,歷年來檔案材料殘缺不齊,很難為組織提供一個(gè)完整的個(gè)人資料,供領(lǐng)導(dǎo)參考,自3月份以來,不間斷地對干部人事檔案進(jìn)行了系統(tǒng)的整理,特別是對此次干部檔案審核檢查驗(yàn)收項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn),管理人員人事檔案中明顯發(fā)現(xiàn)存在著檔案材料不齊全,檔案中發(fā)現(xiàn)一些缺少干部業(yè)務(wù)、技術(shù)專長、貢獻(xiàn)等方面的材料,有些是該歸檔的工資套改、考核等沒有歸檔,均采取措施,積極查尋,按規(guī)定要求把查缺補(bǔ)漏工作做好。手續(xù)不完備,信息不理想,整理不規(guī)范的問題,補(bǔ)各種材料高達(dá)400多張,使干部檔案內(nèi)容不斷得到充實(shí),基本上適應(yīng)了工作的需要,在管理干部隊(duì)伍建設(shè)中起到了一定的作用。
4、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)服務(wù)工作。對16名退休人員補(bǔ)辦了生活待遇手冊,使每位退休人員對自己領(lǐng)取的生活費(fèi)便于了解、掌握并作為計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的憑據(jù)。
在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,所完成的幾項(xiàng)工作取得了一定的成績,在今后的工作中,積極努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,團(tuán)結(jié)同志,再接再厲,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),爭取再上一個(gè)新的臺階。公務(wù)員之家:
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