單位計(jì)生半年工作總結(jié)
時(shí)間:2022-05-23 02:41:00
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計(jì)生半年工作總結(jié)
今年以來(lái),我們按照市計(jì)生委、城區(qū)計(jì)生局和母公司的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)《計(jì)生法》、《計(jì)生條例》、《計(jì)生管理辦法》,全面提高計(jì)生管理水平,確保計(jì)生各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),積極參加有關(guān)計(jì)生工作的各項(xiàng)活動(dòng),履行計(jì)生工作的程序和職責(zé),堅(jiān)持“以人為本,以人的全面發(fā)展”為核心,以“滿(mǎn)足育齡婦女的需求”為原則,以“使計(jì)劃生育工作真正成為造福于人民的事業(yè)”為目標(biāo)。公司主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。
一、年度計(jì)生各項(xiàng)指標(biāo)完成狀況
我單位現(xiàn)有已婚育齡婦女人,育齡婦女人,新婚人,計(jì)劃內(nèi)一胎出生人,管理?xiàng)澦奚針牵爡^(qū)總?cè)丝跀?shù)人,轄區(qū)總戶(hù)數(shù)戶(hù),已婚育齡婦女人,育齡婦女人,一孩育齡婦女人,二孩育齡婦女人,新婚人,持證人,用避孕藥人,計(jì)劃內(nèi)一胎出生人,放環(huán)人,人流人,全年辦理服務(wù)手冊(cè)人,辦理獨(dú)生子女證人,今年我司計(jì)劃生育率%,環(huán)扎及時(shí)率達(dá)%,新婚報(bào)出率%,《計(jì)生服務(wù)手冊(cè)》辦證率%,辦理獨(dú)生子女證%,流動(dòng)人口持證率%,宣傳教育普及面%,全年無(wú)超計(jì)劃生育,無(wú)非婚生育,圓滿(mǎn)地完成了城區(qū)、母公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,保證了計(jì)劃生育工作的開(kāi)展
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視計(jì)生工作,堅(jiān)持把計(jì)生工作擺在精神文明建設(shè)中一個(gè)突出位置,提出:“兩種生產(chǎn)一起抓,兩個(gè)成果一起要”,強(qiáng)調(diào)計(jì)生工作的重要性,將此項(xiàng)工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程,在總結(jié)年計(jì)劃生育工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)年存在的問(wèn)題,制定了年計(jì)劃生育年度計(jì)劃和目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),成立計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立計(jì)生協(xié)會(huì),由計(jì)生兼干負(fù)責(zé)計(jì)生工作,健全計(jì)生兼干、計(jì)生棟長(zhǎng)責(zé)任制,與江南區(qū)、母公司、各部門(mén)、個(gè)人、民工簽訂計(jì)生合同,把計(jì)生工作納入對(duì)各部門(mén)、計(jì)生兼干、員人考核及年度評(píng)獎(jiǎng)的條件之一,與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,為計(jì)生工作順利開(kāi)展鋪平道路。
二、以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)為主線(xiàn),廣泛開(kāi)展形式多樣宣傳教育
深化宣傳教育工作,加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,特別是《管理辦法》、《計(jì)生法》的學(xué)習(xí)宣傳,現(xiàn)在有很多群眾都對(duì)其中的一些條例存在一定誤解與偏見(jiàn),總是認(rèn)為只要有錢(qián)就可以超生小孩,為了讓群眾能正確認(rèn)識(shí)這些條例,計(jì)生兼干不厭其煩地對(duì)群眾宣傳國(guó)家計(jì)生政策并做好解釋工作,其次,在全體職工大會(huì)上講解計(jì)生《條例》、《計(jì)生法》、《計(jì)生管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,發(fā)放宣傳手冊(cè)、利用黑板報(bào)、墻報(bào)等形式廣泛宣傳,使廣大職工認(rèn)識(shí)到計(jì)生工作與我們每個(gè)人息息相關(guān),提高了貫徹計(jì)生的自覺(jué)性。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常利用節(jié)假日座談會(huì)、去工地檢查工作時(shí)同員工們談心、談理想、談?dòng)?jì)生的重要性,關(guān)心青年職工的成長(zhǎng)?!叭恕惫?jié)公司還組織全體女工去大明山搞活動(dòng),進(jìn)行計(jì)生知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答,使女工們?cè)趭蕵?lè)中了解計(jì)生知識(shí),受到育齡群眾的好評(píng)。自年月日國(guó)家頒布實(shí)施新的《婚姻登記條例》,取消了強(qiáng)制性婚前檢查制度,普遍受到了廣大年青人的歡迎。由于婚檢不再實(shí)行硬性規(guī)定,很多準(zhǔn)新婚夫婦怕麻煩,擔(dān)心自已的隱私被侵犯都不愿意去婚檢,轄區(qū)內(nèi)有一對(duì)年青人準(zhǔn)備結(jié)婚了不想去婚檢,計(jì)生人員得知后就給他們講解婚前檢查的重要性,希望他們?cè)诮Y(jié)婚前對(duì)對(duì)方負(fù)責(zé)、對(duì)未來(lái)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)下一代負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為能有一個(gè)健康的寶寶,不要怕麻煩忽略了婚檢而遺憾終身,通過(guò)我們的耐心解說(shuō)他們愉快的去做了婚檢。
三、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),為育齡員工提供生殖保健知識(shí)
開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高計(jì)劃生育工作質(zhì)量和群眾的滿(mǎn)意度,是新形勢(shì)下做好計(jì)劃生育工作的保證。我們堅(jiān)持以人為本、以人的全面發(fā)展為中心,把育齡員工的需求和滿(mǎn)意度做為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們對(duì)已婚育齡婦女一直實(shí)行優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務(wù),對(duì)新婚夫婦進(jìn)行“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”宣傳,一是公開(kāi)辦公程序,制定工作流程圖,懸掛在辦公室的墻上,將怎樣辦理生育服務(wù)手冊(cè),獨(dú)生子女父母光榮證、育齡群眾免費(fèi)領(lǐng)取避孕藥途徑、計(jì)劃生育“七個(gè)不準(zhǔn)”等內(nèi)容,辦公程序的公開(kāi)為員工提供了方便,深受廣大員工的歡迎。二是嚴(yán)把優(yōu)生關(guān),利用板報(bào),咨詢(xún)、墻報(bào)、報(bào)紙等向大家宣傳優(yōu)生優(yōu)育的常識(shí)。三是對(duì)懷孕三個(gè)月以?xún)?nèi)的孕婦進(jìn)行走訪(fǎng),為她們送去婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家生殖健康保健手冊(cè),計(jì)生管理辦法等資料、做到《計(jì)生服務(wù)手冊(cè)》送上門(mén)、避孕藥具送上門(mén)、術(shù)后回訪(fǎng)等服務(wù),改變過(guò)去簡(jiǎn)單生硬的工作方式,以情感人,提高服務(wù)質(zhì)量。河南棟的已婚育齡婦女劉萍在懷孕三個(gè)月時(shí)不幸流產(chǎn),心理負(fù)擔(dān)比較重,家人又埋怨,心情一直不好,我單位計(jì)生專(zhuān)干了解情況后,經(jīng)常上門(mén)和她聊家常,講解生育保健知識(shí),保持身心愉快,不要有思想負(fù)擔(dān),將來(lái)還有很多機(jī)會(huì),以情感人,要以愉快地心情迎接新生活。已婚育齡婦女羅艷青于去年底順利產(chǎn)下一男嬰,按有關(guān)要求,三個(gè)月要采取節(jié)育措施,但該婦女婚前體質(zhì)不是很好,產(chǎn)后身體比較虛弱,經(jīng)常有頭暈眼花現(xiàn)象,暫時(shí)不想采取節(jié)育措施,計(jì)生專(zhuān)干了解情況后,多次上門(mén)探望她,和她嘮家常,講解采取措施對(duì)人體利好處,不要有思想負(fù)擔(dān),使她認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育工作人人有責(zé),積極配合計(jì)生工作,很快就去醫(yī)院采取了節(jié)育措施。我們堅(jiān)持做到真正關(guān)心育齡婦女的身心健康,受到育齡婦女的好評(píng)。
四、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理工作
流動(dòng)人口是城市計(jì)劃生育管理的難點(diǎn)。我公司是建筑單位,流動(dòng)人
口比較多,而且流動(dòng)性比較大,公司針對(duì)這一實(shí)際加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理,公司和各部門(mén)主管簽訂流動(dòng)人口計(jì)生責(zé)任書(shū),民工簽訂計(jì)生責(zé)任書(shū),成立了勞務(wù)中心,制定《民工管理規(guī)定》并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)流動(dòng)人口管理,將計(jì)生工作和綜治工作結(jié)合起來(lái)。公司還不定期召開(kāi)流動(dòng)人口大會(huì),出了一期有關(guān)流動(dòng)人口的計(jì)生板報(bào),勞務(wù)中心每月召集流動(dòng)人口開(kāi)會(huì),宣傳流動(dòng)人口計(jì)生管理辦法,,幫助流動(dòng)人口了解國(guó)情,知曉有關(guān)政策、法規(guī),提高他們的守法意識(shí),了解他們對(duì)計(jì)生工作的看法,工會(huì)主席和計(jì)生人員還經(jīng)常去民工宿舍了解民工生活情況,對(duì)有民工帶小孩來(lái)工地的進(jìn)行勸離確保人員安全此文來(lái)源于文墨星河,由于公司管理到位,沒(méi)有發(fā)生一例違紀(jì)行為,公司今年為個(gè)民工辦理《流動(dòng)人口婚育證明》《婚育證明》持證率達(dá)%。
五、積極做好年度迎檢工作
公司為了做好迎檢工作,計(jì)生人員利用晚上時(shí)間到各家各戶(hù)入戶(hù)核查、環(huán)扎證、是否有外來(lái)人員,做到不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人、人不漏項(xiàng)、項(xiàng)不出錯(cuò),入戶(hù)調(diào)查結(jié)束后整理出準(zhǔn)確的計(jì)生戶(hù)口冊(cè)、育齡婦女卡、生育節(jié)育全程跟蹤冊(cè)、藥具登記本等材料,建立一套完整的計(jì)生資料。
計(jì)生工作是一項(xiàng)極為艱巨、復(fù)雜的工作,要做好是不容易的,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,光靠行政命令根本行不通,有時(shí)說(shuō)破嘴,跑斷腿,還達(dá)不到預(yù)期的效果,但我們相信有上級(jí)部門(mén)的正確指導(dǎo),通過(guò)我們耐心細(xì)致的工作,以理服人,以情感人,一定會(huì)得到廣大職工群眾的理解和支持,使我司計(jì)生工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
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