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電力安全文化是很活躍的一種文化，它以其鮮明的特點在電力發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用。電力安全文化具有很強的使用價值，隨著經(jīng)濟的突飛猛進，新時期建設(shè)電力安全文化面臨新的挑戰(zhàn)和新的要求。

一、電力安全文化的含義及特點

電力安全文化作為一種文化現(xiàn)象，具有鮮明的特點。安全生產(chǎn)是電力永恒的主題，安全文化是電力行業(yè)文化的核心，沒有安全其他一切將無從談起。安全文化建設(shè)，是通過創(chuàng)造良好的安全人文氛圍和人際關(guān)系，對人的理念、意識、態(tài)度和行為等形成，從無形到有形的影響，從而對人的不安全行為產(chǎn)生控制作用，以達到減少人為事故的目的。所以安全文化具有人文性、嚴肅性、廣泛性、激約性、融合性等特點。

1、電力安全文化具有人文性

安全文化以人為本，就是要愛護環(huán)境和保護人的生命財產(chǎn)，因而安全文化的建設(shè)首先要提倡人性化管理。我國是社會主義國家，我們的發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價，不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價，更不能以犧牲人的生命為代價。電力安全文化建設(shè)順應社會歷史的潮流，強調(diào)人是最寶貴的，提出“人命關(guān)天，安全為大，人的安全高于一切”，體現(xiàn)出濃濃的人文特性。近幾年，桐廬縣供電局在管理理念上逐漸從以生產(chǎn)過程、生產(chǎn)工藝和運營質(zhì)量為管理的主體轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀藶楣芾淼闹黧w，重視人的因素，以文化活動為載體，促進綜合素質(zhì)的全面提高；并開展一系列有關(guān)安全文化的活動，如：安全辯論賽、安全技術(shù)比武，安全知識競賽、安全知識講座、安全知識問卷調(diào)查、我為安全獻一計等；這些活動以人為主體，實現(xiàn)人的價值多元化，充分體現(xiàn)了人文性。

2、電力安全文化具有嚴肅性

俗話說：不以規(guī)矩，不成方圓。電力安全文化要求我們在安全管理過程中，必須加強制度建設(shè)，根據(jù)安全生產(chǎn)新規(guī)律、新特點、新問題不斷修訂完善各項規(guī)章制度，特別是講評考核制度和責任追究制度。安全價值觀需要個體的自覺養(yǎng)成，也需要制度的約束規(guī)范。電力每一項規(guī)章制度的出臺，都有其嚴格規(guī)定。比如《安規(guī)》《技術(shù)規(guī)程》《作業(yè)指導書》《標準操作執(zhí)行卡》等明確地告訴操作人員該怎么做，而且對違反者都有處罰，具有不可侵犯性。

3、電力安全文化具有廣泛性

電力安全文化內(nèi)容包羅萬象，大到電力安全總體思路、總體規(guī)劃，小到一線班組的宣傳口號、各個工種崗位職責，可以說凡是有電延伸的地方，就有電力工人的身影，就有電力安全文化的傳播，參與人員的廣泛性也是電力安全文化的顯著特點。如果說安全規(guī)章制度有如嚴父般的急風驟雨電閃雷鳴，平安文化則應如慈母般的春風化雨潤物無聲。一句期盼平安幸福的安全告誡，一條充滿人情味的安全警示，一封封家書撥動著每位職工的心弦；廣播、電視、報刊等形式多樣的安全宣傳活動、傳播平安文化理念，營造平安文化氛圍；引導廣大職工由安全教育的客體轉(zhuǎn)為安全教育的主體，達到了自我教育的目的。

4、電力安全文化具有激約性

安全文化的管理對象是人和物，而對物的管理歸根結(jié)底也是對人的管理。對人的管理不外乎激勵和約束兩個方面，要管理好人，首先我們要滿足他們的物質(zhì)需要，使大家都覺得自己是企業(yè)平等的一員。精神上的激勵是安全文化管理的“高線”，它的作用是明確努力的方向和達到目標的途徑，其目的是激發(fā)職工樹立正確的安全價值觀，實施符合安全要求的行為，把確保安全的價值和實現(xiàn)自身價值統(tǒng)一起來，互融互動、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。其次，思想教育是基礎(chǔ)。正確的安全價值觀是職工安全生產(chǎn)行為的先導；我們要結(jié)合實際，以利益為先導引導職工樹立全新的安全價值觀，強調(diào)“安全就是效益，安全就是一切”的理念，把個人道德修養(yǎng)要求與本單位安全文化建設(shè)目標統(tǒng)一起來，把個人利益與集體利益統(tǒng)一起來。同時，在安全上以經(jīng)濟杠桿來主動施壓，進行利益驅(qū)動，使安全生產(chǎn)達到有序可控。

5、電力安全文化具有融合性

電力安全文化圍繞安全生產(chǎn)，可以說是目標同向、工作同步、風險共擔、成果共享。黨政工團齊抓共管，始終融合到安全生產(chǎn)中，形成了大氛圍的安全文化。凡遇急、難、險、重生產(chǎn)任務，職務不分高低，統(tǒng)一調(diào)遣，統(tǒng)一行動，一切以安全為先?，F(xiàn)行的班前教育、技術(shù)交底，事故預想，以及大型施工的包保，監(jiān)控，安全措施等都具有超前性；隨著高新技術(shù)的不斷出現(xiàn)應用以及管理理念的不斷提升，安全文化必將經(jīng)歷由最初的聽天由命到亡羊補牢至系統(tǒng)安全的過程。這種高新技術(shù)領(lǐng)域的安全思想和方法論推進了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)領(lǐng)域的安全手段和對策的進步，超前預防型為主，達到有序可控，長治久安。

二、電力安全文化的實質(zhì)

電力安全文化有著非常重要的現(xiàn)實需要，它對廣大職工的安全道德素質(zhì)，企業(yè)安全管理水平，以及企業(yè)的效益均有著重要的意義。

第一，實行民主管理制，激發(fā)職工創(chuàng)造熱情。人才資源是第一資源，管理者要遵循“人的全面發(fā)展”原則，完善用人機制、競爭上崗機制、鼓勵創(chuàng)造力、激勵職工好學上進，做到尊重人，培養(yǎng)人，依靠人；營造開放、寬松、自由良好的工作環(huán)境，激發(fā)職工保安全的首創(chuàng)精神和積極性；開辟綠色快車道，提高干部職工的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和身體健康素質(zhì)，強化干部職工保安全的過硬技能，把干部職工的思想意識、價值取向、安全行為、精神面貌凝聚到共同的安全文化理念之中，實現(xiàn)人的全面發(fā)展，并進一步提高了電力生產(chǎn)的安全保障能力。這種凝聚功能體現(xiàn)在安全文化管理中，就是目標管理，運用目標管理凝聚人心。

第二，致力于服務社會、推動企業(yè)發(fā)展。電力在國民經(jīng)濟中起重要作用，在市場經(jīng)濟中占有相當重的份額。由于電力的特殊性，多年來，人們對“安全壓倒一切、安全第一”的觀念已欣然接受，達成共識。這種共識就是電力職工在生產(chǎn)活動中共有的理想信念、價值觀念和行為準則。電力系統(tǒng)結(jié)合行業(yè)特點，圍繞安全生產(chǎn)，致力于服務社會、推動企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造了許多反映企業(yè)生存發(fā)展需要的安全文化，它們孕育于企業(yè)變革之中，隨著企業(yè)的發(fā)展變化而變化，安全文化通過文化因素的暗示，滲入電力工人的心理，形成他們的觀念，取得他們的共識，支配他們的行動，從而推動企業(yè)安全發(fā)展。

第三，營造電力安全文化氛圍，打造企業(yè)文化品牌。安全文化是企業(yè)的核心文化，是企業(yè)安全生產(chǎn)的靈魂和統(tǒng)帥。建設(shè)企業(yè)安全文化，要不斷增強企業(yè)安全文化建設(shè)的親和力和親切感，進行創(chuàng)新，避免居高臨下的空洞說教，要寓教于樂，寓教于各項活動之中，使員工在參與中得到啟迪，受到教育。為進一步營造電力安全文化氛圍，我局成立了“桐廬電力藝術(shù)團”，演員們在縣中心廣場定期演出，他們采用小品、相聲、舞蹈等喜聞樂見的藝術(shù)形式宣傳電力安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作常識等，通過有聲有色的宣傳教育，使職工和廣大社會群眾在耳濡目染、潛移默化中受到了極大的教育。同時還印刷了《農(nóng)村安全用電宣傳畫冊》、刷寫標語，開辟電力安全文化宣傳專欄；通過多種形式，把企業(yè)的安全文化建設(shè)與企業(yè)的精神文化建設(shè)有機結(jié)合起來，相互促進，相互發(fā)展，相得益彰。為電力企業(yè)建立起了濃厚的安全文化氛圍和環(huán)境，在塑造電力安全品牌、樹立電力良好形象上發(fā)揮了不可替代的重要作用。

第四，增強電力安全文化輻射功能。電力企業(yè)擔負著社會公益性的任務，電力安全直接關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全。在企業(yè)內(nèi)部，每個電力工人都是安全文化的創(chuàng)造者，同時也是倡導者、遵從者。電力安全文化的開放特性決定它具有全方位的輻射功能。一是對內(nèi)具有強烈的傳播感染力，可帶動全體職工遵章守紀，形成人人保安全的氛圍。二是向外輻射，這種輻射功能體現(xiàn)在安全管理中。通過企業(yè)人員和社會多方面的交往，擴大對外營銷，向用戶提供安全優(yōu)質(zhì)的服務，在社會上樹立良好的電力形象，不僅給電力企業(yè)帶來經(jīng)濟效益，而且還產(chǎn)生良好的社會效應。

第五，在先進思想體系下提煉電力安全文化。電力安全文化是在吸取經(jīng)驗和教訓的先進思想體系下提煉出來的群體先進意識；先進、科學、整體的安全文化一旦形成，它所確立的一系列有形的、無形的，正式的、非正式的，強制與倡導的行為準則都具有規(guī)范職工行為的功能。它反映電力職工整體的共同追求、共同價值和共同利益，教育并引導和培養(yǎng)了廣大職工，增強了他們的責任意識、安全意識，使職工的思想觀念、行為準則與企業(yè)的目標相一致，從而對由個體行為構(gòu)成的企業(yè)整體行為產(chǎn)生巨大的功效。這種導向功能正是企業(yè)發(fā)展的力量所在，它推動著企業(yè)的和諧發(fā)展。

電力安全文化建設(shè)促進了安全理念深入人心，促進了安全價值觀、道德規(guī)范和安全行為準則，促進了我們社會的祥和安寧與發(fā)展。電力安全文化與電力企業(yè)相輔相成、互為促進，為電力企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展保駕護航，也將為電力企業(yè)的明天創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益和良好的社會形象，為國家的興旺發(fā)達作出更大的貢獻?！?/p>