導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉雙諾三述雙評制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、對象

（一）鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。

（二）村（居）四職干部,其中支部書記、村（社區(qū)）主任為重點。

（三）鎮(zhèn)屬各部門負(fù)責(zé)人。

二、原則

（一）堅持公開民主，群眾監(jiān)督的原則。

（二）堅持客觀公正，實事求是的原則。

（三）堅持突出重點，注重實效的原則。

三、步驟

每年年初簽訂《勤政廉政承諾書》一式三份，一份向群眾公開，一份報鎮(zhèn)紀(jì)委，一份本人留存被查。

每年年底，在鎮(zhèn)村干部大會上，“三述雙評”與干部年度考核工作同時進(jìn)行。

四、述職述廉述法內(nèi)容

全鎮(zhèn)干部根據(jù)自己的崗位要求，圍繞“德、能、勤、績、廉”五方面，就履行職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)，廉潔自律等情況定諾。在年終的鎮(zhèn)村干部會議上進(jìn)行述職述廉，并接受組織和群眾雙向評議。圍繞《憲法》、《行政許可法》、《信訪法》等國家重要法律進(jìn)行述法，檢驗學(xué)法、用法、守法情況。

（一）勤政方面

1.貫徹落實黨的路線、方針、政策，執(zhí)行縣委、政府重大決策、重要工作部署的情況；

2.堅持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，清正廉潔，以身作則，自重、自審、自警、自勵的情況；

3.履行職責(zé)、完成上級下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)情況；

4.圍繞中心，服務(wù)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工作情況；

5.依法行政，加強(qiáng)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率和服務(wù)水平的情況。

6.為群眾排憂解難，解決生產(chǎn)生活困難的情況；

7.協(xié)調(diào)解決群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點問題的情況；

8.化解各類社會矛盾和糾紛，排除不穩(wěn)定因素，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的情況；

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項情況。

（二）廉政方面

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況：貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排部署情況；年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)分解及完成情況；健全和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度情況；開展黨員干部廉政教育情況；召開黨組織專題民主生活會情況；農(nóng)村集體建設(shè)工程項目發(fā)包情況；集體土地出租出讓情況；集體資產(chǎn)承包經(jīng)營或所有權(quán)轉(zhuǎn)讓情況；財務(wù)管理情況；各類強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專項經(jīng)費使用情況；執(zhí)行民主決策管理情況等。

2.廉潔自律情況：執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則（試行）》的情況；《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》；黨員干部個人重大事項報告制度落實情況；執(zhí)行津補(bǔ)貼政策情況等。

五、“三述雙評”程序

（一）鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、鎮(zhèn)屬各部門負(fù)責(zé)人“勤廉三述雙評”會議，由鎮(zhèn)黨委組織實施，并指定專人用專用筆記本記錄。

1.參會人員：鎮(zhèn)屬各部門干部，本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的各級黨代表、人大代表、村（社區(qū)）干部，黨員、群眾代表，鎮(zhèn)屬各部門負(fù)責(zé)人等。

2.會議步驟：①由鎮(zhèn)黨委書記代表鎮(zhèn)黨政班子向大會報告勤政廉政情況，其他班子成員、鎮(zhèn)屬各部門負(fù)責(zé)人書面報告；②參會人員對三述雙評對象提出質(zhì)詢，三述雙評對象作出解答；③參會人員對三述雙評對象進(jìn)行民主測評；④現(xiàn)場統(tǒng)計、匯總，當(dāng)場公布評議結(jié)果。

（二）村（居）四職干部“勤廉三述雙評”會議，由鎮(zhèn)黨委組織實施，并指定專人記錄。

1.參會人員：鎮(zhèn)黨委班子成員、鎮(zhèn)駐村（社區(qū)）干部、村（社區(qū)）班子成員，村（社區(qū)）小組長，民主理財小組長、黨員代表、群眾代表等。

2.會議步驟：①由村（居）黨支部書記代表班子向大會報告廉潔履職情況，其他班子成員書面報告；②參會人員對三述雙評對象提出質(zhì)詢，三述雙評對象作出解答；③參會人員對三述雙評對象進(jìn)行民主測評；④現(xiàn)場統(tǒng)計、匯總，當(dāng)場公布評議結(jié)果。⑤會議記錄由提意見、建議或質(zhì)詢的人員簽字，并由駐村（社區(qū)）干部簽字以示負(fù)責(zé)。⑥村（社區(qū)）支部將群眾意見梳理匯總，填寫《群眾意見處理情況反饋表》，一份向群眾公示，一份報鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室，同時抓好有關(guān)事項的落實。

六、評定標(biāo)準(zhǔn)和評定結(jié)果的運(yùn)用

對雙評結(jié)果的評定，述職按年度鎮(zhèn)村（居）干部考核評定標(biāo)準(zhǔn)評定分：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。述廉按測評標(biāo)準(zhǔn)評定出滿意、基本滿意、不滿意三個等次。

（一）評定結(jié)果作為干部選拔任用、職務(wù)升降、獎懲、調(diào)整工作等的重要依據(jù)。

（二）對評定為不稱職的不滿意等次的干部。對其進(jìn)行誡勉談話，幫助其提高認(rèn)識，限期進(jìn)行整改；限期不改的，視其情況調(diào)整職務(wù)。經(jīng)查實確有違紀(jì)問題的干部，按照有關(guān)規(guī)定給予處分和組織處理。

（三）“三述雙評”結(jié)束后，評定結(jié)果材料存入干部廉政檔案，以規(guī)范對干部的管理監(jiān)督。