導(dǎo)語：人保局學(xué)習(xí)工作制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步提高干部職工理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，使機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和我局工作實(shí)際，制定本制度。

一、參加學(xué)習(xí)的人員范圍

局機(jī)關(guān)各科室及所屬單位全體干部職工。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

（一）政治理論

黨的路線方針政策；中央、省、市委重大決策部署；上級安排的學(xué)習(xí)專題等。

（二）業(yè)務(wù)知識

主要學(xué)習(xí)人力資源和社會保障方面的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，做好本職工作、履行崗位職責(zé)必備的各種知識和技能。

（三）其他知識

主要學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、社會、法律和國際等各方面知識，學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界發(fā)展趨勢的現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)、國際關(guān)系、社會管理和信息技術(shù)等知識。

三、學(xué)習(xí)形式

（一）集中學(xué)習(xí)

固定每周五下午，通過學(xué)習(xí)書面材料、觀看錄像、聽輔導(dǎo)報告等形式集中學(xué)習(xí)。局機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)由分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)主持；所屬事業(yè)單位除學(xué)習(xí)局統(tǒng)一安排的內(nèi)容外，還要根據(jù)單位實(shí)際，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，由各單位主要負(fù)責(zé)人主持。

（二）崗位大練兵

在每周五下午，由各科室（單位）主要負(fù)責(zé)人結(jié)合本科室（單位）業(yè)務(wù)知識確定課題，輪流講課。講課人在進(jìn)一步鞏固自身業(yè)務(wù)知識體系的同時，使其他干部職工全面掌握人力資源和社會保障工作知識和技能。

（三）個人自學(xué)

集中學(xué)習(xí)之余，個人需通過各種形式自學(xué)。主要包括：登錄局網(wǎng)站自學(xué)，并及時撰寫學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合個人工作實(shí)際撰寫心得體會；定期深入基層，針對服務(wù)對象、困難群眾進(jìn)行調(diào)研，從中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并認(rèn)真撰寫調(diào)研報告，全年撰寫調(diào)研報告不少于2篇。

四、學(xué)習(xí)要求

（一）提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全體干部職工必須牢固樹立自主學(xué)習(xí)、比學(xué)趕超意識，把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、助推工作的有效手段。成立由主要負(fù)責(zé)人任組長、領(lǐng)導(dǎo)班子成員任組員的市人力資源和社會保障局學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)活動的組織實(shí)施、督促檢查。各科室（單位）主要負(fù)責(zé)人為科室（單位）學(xué)習(xí)活動的第一責(zé)任人，要強(qiáng)化對本科室（單位）干部職工學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

（二）按時參加學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄。實(shí)行嚴(yán)格的學(xué)習(xí)考勤制度。任何人不得無故缺席，如因特殊情況無法參加學(xué)習(xí)，須向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，并報辦公室備案，過后及時補(bǔ)課。全年無故不參加學(xué)習(xí)超過2次者，取消評優(yōu)資格。學(xué)習(xí)過程中要認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會，辦公室將不定期進(jìn)行檢查，并在全局通報檢查結(jié)果。

（三）注重學(xué)習(xí)實(shí)效，積極開展調(diào)研活動。學(xué)習(xí)要立足實(shí)際、務(wù)求實(shí)效，注重學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。要把學(xué)習(xí)同認(rèn)真研究解決本科室（單位）的突出問題、同認(rèn)真解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題緊密結(jié)合。結(jié)合本職工作，積極開展調(diào)查研究，對工作中面臨的新形勢、存在的新問題，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，提出解決問題的新思路、新辦法。