導語：人保系統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展考核辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一．考核管理對象

局機關、社保局、就業(yè)局、職工學校、醫(yī)保局

二．考核指標

以主攻新增稅源項目為引領，兼顧開放型經(jīng)濟、樓宇（總部）經(jīng)濟等幾項指標任務。

三．考核內容

1.財稅工作：對各單位根據(jù)工作性質、規(guī)模大小實行分類下達新增項目稅收（區(qū)級財政所得）考核任務，新增項目稅收以各單位提供的新增項目資料和納稅憑證為考核依據(jù)。

2.開放型經(jīng)濟工作：實際利用外資、現(xiàn)匯比、實際利用內資、出口創(chuàng)匯、項目落戶及日常服務工作。

3.樓宇（總部）經(jīng)濟工作：各單位全年須引進1家新入駐我區(qū)企業(yè)，其中這家企業(yè)最好為樓宇（總部）企業(yè)，或入駐紫金城、西格瑪、金鑫閣、電力大廈四棟重點商務樓宇的其中之一。

四．考核獎勵辦法

（一）財稅工作考核獎勵辦法

新增項目稅收以各單位提供的新增項目資料、納稅憑證和企業(yè)確認跟蹤服務單位的有效證明為考核依據(jù)，按月統(tǒng)計、匯總、通報。

1.對新增稅收的考核獎勵。完成全年開放型經(jīng)濟工作和樓宇（總部）經(jīng)濟等各項經(jīng)濟考核指標的單位，完成新增項目稅收（區(qū)級財政所得）任務的，按新增項目稅收完成數(shù)的20%予以獎勵；未完成任務但進度在50%以上（含50%）的，按完成數(shù)的10%撥付工作經(jīng)費；未完成任務且進度在50%以下的，按完成數(shù)的5%撥付工作經(jīng)費。

2.對“一企一策”項目稅收的獎勵。在嚴格界定標準的前提下，對各單位“一企一策”項目稅收按區(qū)級財政所得30%比例予以獎勵，每半年撥付一次。重大項目，一事一議。

（二）開放型經(jīng)濟工作考核獎勵辦法

1.重點項目獎勵

（1）當年新引入單個外資項目300—500萬美元（含500萬美元）或內資項目3000—5000萬人民幣（含5000萬人民幣）的給予人民幣1萬元獎勵；

（2）當年新引入單個外資項目500—800萬美元（含800萬美元）或內資項目5000—8000萬人民幣（含8000萬人民幣）的給予人民幣2萬元獎勵；

（3）當年新引入單個外資項目800—1200萬美元（含1200萬美元）或內資項目8000—1.2億人民幣（含1.2億人民幣）的給予人民幣3萬元獎勵；

（4）當年新引入單個外資項目1200萬美元以上或內資項目1.2億人民幣以上的給予人民幣5萬元獎勵。

（5）引入重點、知名企業(yè)單項獎

當年引進世界500強企業(yè)一次性獎勵人民幣100萬元；引進國內200強、臺灣100大企業(yè)一次性獎勵人民幣50萬元；引進上市公司，依其納稅貢獻一次性獎勵人民幣50—100萬元；引進中央直屬企業(yè)視其規(guī)模一次性獎勵人民幣10—50萬元（以投資額度5000萬為起點，每增加1000萬投資數(shù)，加10萬元獎勵經(jīng)費，最高不超過50萬元）。以上引進企業(yè)均指在我區(qū)設立獨立納稅的國內或區(qū)域性總部以上機構，并且投資額度在800萬美元或5000萬元人民幣以上的項目（房地產(chǎn)項目除外）。

引入重點、知名企業(yè)單項獎于項目或企業(yè)工商注冊并實現(xiàn)首次進資30%后，憑企業(yè)驗資報告，給予50%的獎勵，待正式開工或營業(yè)后，再兌現(xiàn)剩余50%的獎勵。

如引進項目同時符合多項計獎標準，按該項應得的最高獎勵一次性計算，不重復計獎。

2.綜合獎

（1）對于經(jīng)濟發(fā)展任務未完成的單位，要給予單位5000元人民幣的處罰，并對單位主要領導扣除目標管理獎1000元人民幣。

（2）對全局經(jīng)濟發(fā)展工作有特殊貢獻的個人，將給予一次性獎勵2000元。

3.建立招商引資保證金

各責任單位按主要領導1000元標準繳納，招商保證金繳納人員名單經(jīng)局黨政辦確認后，由個人繳納，并由所在單位將保證金統(tǒng)一上交局往來賬戶儲存。完成年初目標任務的，年終給予三倍獎勵，同時退回本金；年終未完成年初目標任務的，保證金不予退還。如繳納招商保證金的人員中途因工作變動離任的，考核責任自然終止，并退回剩余時段的保證金，前期考核責任待年終考核時予以認定。接任者自然接續(xù)考核責任，并補繳即時起年度考核責任保證金。

五．其它事項

1.所有獲得獎勵的單位，其獎勵經(jīng)費50%部分用于補充本單位工作經(jīng)費，20%部分用于本單位經(jīng)濟發(fā)展工作，30%用于獎勵有關對象。

2.考慮到新增項目稅收的考核對象和考核任務數(shù)較2009年有較大調整，各單位2009年報送的新增項目稅收自今年起不再延續(xù)計算。

3.開放型經(jīng)濟工作的考核項目不與樓宇（總部）經(jīng)濟的考核項目重復計算。