導(dǎo)語：行政不作為責(zé)任追究工作制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了加強(qiáng)本單位效能建設(shè)，樹立單位工作人員高度的工作責(zé)任感，更好地為基層、為群眾服務(wù)。特制定本制度。

一、單位工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確履行自己的工作職責(zé)，致使國家、集體和人民群眾的利益遭受損失的，必須追究其行政及經(jīng)濟(jì)上的責(zé)任。

二、凡有下列行為者，都必須追究其行政及經(jīng)濟(jì)上責(zé)任。

（一）對縣委、縣政府的規(guī)定、上級業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定及場班子會研究布置的事項拖延不辦，互相推諉扯皮的；

（二）不履行或不正確履行職責(zé)，給管理服務(wù)對象造成延誤辦事時限或造成損失的；

（三）不給好處不辦事，以及利用管理和審批職權(quán)吃、拿、卡、要的；

（四）工作作風(fēng)粗暴惡劣，違反有關(guān)紀(jì)律，造成不良影響的；

（五）在工作中不負(fù)責(zé)任，造成嚴(yán)重事故或使國家、集體財務(wù)被盜竊、詐騙、浪費(fèi)，造成較大損失的；

（六）在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、行政管理工作中徇私舞弊的；

（七）有其他失職、瀆職行為的。

以上行為輕微者，給予誡勉教育，追究黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任