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第一條為建立“顧客導(dǎo)向型”便民服務(wù)機(jī)制，保證政務(wù)工作的連續(xù)性和高效性，制定本辦法。

第二條本辦法所稱職位是指行使某項(xiàng)職權(quán)的負(fù)責(zé)人或工作人員，因事外出時間超過一天或離開成都行政轄區(qū)范圍，且不能保證相關(guān)工作在規(guī)定時限內(nèi)完成，必須指定其他人員代行其職權(quán)，完成相關(guān)工作任務(wù)。

第三條交通系統(tǒng)職位適用本辦法。

第四條行使某項(xiàng)工作職權(quán)一般不超過三個月，對確有特殊情況需延長期限的，必須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意，但最長不得超過一年。超過一年的應(yīng)作相應(yīng)的工作調(diào)整。

第五條行使某項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人職權(quán)的，必須由本單位相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部；行使一般工作人員職權(quán)的，可由本單位其他工作人員。

第六條職位按下列程序進(jìn)行：

(一)某項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人或工作人員因事外出且時間較長，需要實(shí)行職位，報請本單位領(lǐng)導(dǎo)研究決定；

(二)本單位領(lǐng)導(dǎo)研究同意后，指定相應(yīng)人；

(三)原行使該項(xiàng)工作職權(quán)負(fù)責(zé)人或工作人員向人移交工作和相關(guān)文件資料并開出移交清單；人查點(diǎn)相關(guān)資料，并在移交清單上簽名。

(四)人行使職權(quán)結(jié)束后，要及時與原負(fù)責(zé)人或工作人員辦理工作移交手續(xù)，原負(fù)責(zé)人或工作人員查點(diǎn)移交資料并在清單上簽名。

第七條人在代行某項(xiàng)工作職權(quán)期間，必須忠實(shí)履行職權(quán)，嚴(yán)格遵守相關(guān)工作法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，并對其實(shí)行人工作負(fù)責(zé)制管理，如發(fā)生行政不作為或違紀(jì)、違法行為的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究人行政或法律責(zé)任。

第八條本辦法由區(qū)政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第九條本辦法自之日起實(shí)施。