黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
時(shí)間:2022-12-15 11:35:00
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(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記、局長任組長,紀(jì)檢組長、副局長任副組長,小組成員由各處室負(fù)責(zé)人組成。紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)局行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作,具體落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組議定的有關(guān)事項(xiàng)。
(二)分工負(fù)責(zé)。黨組書記、局長對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),對副局長、黨組成員的廉潔自律負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;副局長、黨組成員根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),對分管處室負(fù)責(zé)人的廉潔自律負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各處室負(fù)責(zé)人對本處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),并對本處室的其他干部、職工廉潔從政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;審計(jì)組長對審計(jì)組在審計(jì)期間的廉政工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(三)職責(zé)要求。局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要按照“一崗雙責(zé)”的要求,在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1.貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、省紀(jì)委、市委、市政府、市紀(jì)委及上級審計(jì)機(jī)關(guān)的部署和要求,分析研究審計(jì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作狀況,研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施;
2.組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論,學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的法規(guī),每年安排2次以上反腐倡廉理論專題學(xué)習(xí),每季度對全體干部職工集中進(jìn)行一次廉政教育;
3.認(rèn)真實(shí)施“陽光審計(jì)工程”,落實(shí)從源頭上預(yù)防和治理腐敗的措施;
4.履行監(jiān)督職責(zé),對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和副科級以上干部廉潔從政情況進(jìn)行檢查,每年底進(jìn)行述職述廉,并組織全體審計(jì)人員對副科級以上干部執(zhí)行廉政規(guī)定情況進(jìn)行民主測評,結(jié)果記入個(gè)人廉政檔案;
5.嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部,實(shí)行干部競爭上崗和定期崗位交流制度,提高審計(jì)干部多崗位適應(yīng)能力,防止和糾正用人上的不正之風(fēng);
6.按照上級部署和要求,研究提出加強(qiáng)審計(jì)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的具體意見和要求。
各處室負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1.抓好本處室的黨風(fēng)廉政教育,每季度組織一次處室黨員、干部對反腐倡廉理論及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件的學(xué)習(xí);
2.貫徹執(zhí)行上級下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)、制度;
3.履行監(jiān)督職能,對本處室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和黨員干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
4.每半年向局主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告有關(guān)工作情況,及時(shí)報(bào)告本處室出現(xiàn)的重要問題,并根據(jù)局主管領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行調(diào)查處理,或配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查處理;
5.負(fù)責(zé)或受局主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)委托,同本處室的干部進(jìn)行廉政談話,并及時(shí)匯報(bào)廉政談話情況;
6.具體指導(dǎo)本處室兼職廉政監(jiān)察員的工作,充分發(fā)揮其作用。
審計(jì)組長在廉政建設(shè)工作中承擔(dān)以下具體責(zé)任:
1.向被審計(jì)單位發(fā)送《現(xiàn)場審計(jì)執(zhí)紀(jì)情況反饋表》;
2.協(xié)助派駐紀(jì)檢組、分管領(lǐng)導(dǎo)對審計(jì)組成員進(jìn)行審前廉政教育,指定一名兼職廉政監(jiān)察員,明確職責(zé)、要求;
3.向被審計(jì)單位宣傳廉政規(guī)定,并督促執(zhí)行;
4.現(xiàn)場審計(jì)結(jié)束時(shí),提請被審計(jì)單位一周內(nèi)填好《現(xiàn)場審計(jì)執(zhí)紀(jì)情況反饋表》寄回或密封帶回交派駐紀(jì)檢組;
5.及時(shí)總結(jié)審計(jì)組執(zhí)紀(jì)情況,報(bào)派駐紀(jì)檢組和處室負(fù)責(zé)人。
(四)考核評比。
1.局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對各處室負(fù)責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,列入局年度工作總結(jié)。
2.人教處結(jié)合每年的公務(wù)員考核,對其他人員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核,考核情況報(bào)局主管領(lǐng)導(dǎo)和局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
3.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果,作為對干部的業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
4.局黨支部每年在安排民主生活會時(shí),要將檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況列為重要內(nèi)容,并抓好檢查工作。
5.紀(jì)檢組、監(jiān)察室根據(jù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查情況,提出獎(jiǎng)懲意見或建議。
(五)處理處罰。
各處室負(fù)責(zé)人違反中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和本實(shí)施辦法,有下列情形之一的,由派駐紀(jì)檢組按照法定程序,提請有關(guān)部門給予組織處理或者黨紀(jì)處分:
1.對本處室發(fā)生明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處,對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理,對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)、壓制不查的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
2.本處室發(fā)生重大案件,致使國家、單位的資財(cái)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的,責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職。
3.授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)經(jīng)法規(guī),弄虛作假,隱匿審計(jì)查出問題的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分,情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
4.授意、指使、縱容下屬人員阻撓干擾、對抗監(jiān)督檢查和案件查處,對辦案人員、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
5.對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的,責(zé)令其辭職或者對其免職;包庇、縱容的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
6.其他違、政紀(jì)和審計(jì)紀(jì)律的行為,情節(jié)較輕的,給予批評教育或者責(zé)令作出檢查,情節(jié)較重的,給予相應(yīng)的組織處理或者黨、政紀(jì)處分,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。