黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度

時(shí)間:2022-12-15 11:34:00

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黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度

為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),保證領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),根據(jù)《關(guān)于實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的暫行辦法》(蘇發(fā)〔2003〕3號(hào))以及其他有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

(一)責(zé)任追究對(duì)象。局領(lǐng)導(dǎo)班子和各處室負(fù)責(zé)人不履行或者不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其實(shí)施責(zé)任追究。

(二)責(zé)任追究原則。實(shí)施責(zé)任追究,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政、實(shí)事求是、客觀公正和分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(三)責(zé)任追究方式。實(shí)施責(zé)任追究,采取以下方式:批評(píng)教育,責(zé)令作出檢查;通報(bào)批評(píng),進(jìn)行誡勉教育;組織處理,包括對(duì)干部予以調(diào)離、免職、降職、責(zé)令辭職等;黨紀(jì)、政紀(jì)處分??梢詥为?dú)使用,也可以合并使用。

(四)責(zé)任追究辦法。

1.局領(lǐng)導(dǎo)班子違反有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,由派駐紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督并報(bào)市紀(jì)委、監(jiān)察局作出相應(yīng)責(zé)任追究。

2.處室負(fù)責(zé)人違反有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,有下列情形之一的,給予批評(píng)教育,責(zé)令作出檢查;情節(jié)較重的,給予通報(bào)批評(píng),進(jìn)行誡勉教育;情節(jié)嚴(yán)重的,給予相應(yīng)的組織處理:

(1)在勤廉公示中,隱瞞、回避重要問(wèn)題或?qū)Υ嬖诘耐怀鰡?wèn)題認(rèn)真整改的,由紀(jì)檢組提交局黨組研究,給予誡勉談話,情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理。

(2)對(duì)本處室黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部廉潔自律、廉潔從政情況不實(shí)施有效監(jiān)督、檢查,對(duì)違風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為不糾正或糾正不力的,致使不正之風(fēng)嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的,給予處室負(fù)責(zé)人警告、嚴(yán)重警告處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分。

(3)對(duì)本處室發(fā)生的違法違紀(jì)案件和明令禁止的不正之風(fēng)問(wèn)題不及時(shí)報(bào)告,或者不組織和配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處的,給予處室負(fù)責(zé)人警告、嚴(yán)重警告處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分。

(4)分管范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,致使國(guó)家、集體資產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的,給予處室負(fù)責(zé)人嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分,造成巨大損失或者惡劣影響的,加重處分。

(5)違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政有關(guān)規(guī)定,對(duì)配偶、子女、身邊工作人員利用該領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益,造成惡劣影響,或者對(duì)配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的,給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。

(6)其他違反有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為,依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。