房地產開發(fā)企業(yè)考評制度
時間:2022-12-08 09:47:00
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為構建科學有效的考評體系,更好地落實國家相關產業(yè)政策,引導我市房地產企業(yè)走向現(xiàn)代市場認同的發(fā)展模式及價值標準,促進我市房地產市場的健康發(fā)展,特制定本辦法。
本辦法適用于南通市房地產企業(yè)綜合考評管理工作。
一、綜合實力考評的依據(jù)
《關于開展江蘇省房地產業(yè)綜合實力50強活動的通知》。
二、綜合考評的原則
(一)公開化的原則:明確規(guī)定綜合考評的標準、程序,并在執(zhí)行中嚴格遵守。
(二)客觀公正評價的原則:企業(yè)上報,在考核小組調查研究基礎上,將被考核企業(yè)的開發(fā)業(yè)績、管理狀況、可持續(xù)發(fā)展能力與既定標準比較,客觀公正地進行評價。
三、參評企業(yè)條件
(一)凡在我市注冊登記的三級資質(含暫定)以上的房地產開發(fā)企業(yè)均可申報參評。已成立企業(yè)集團且該企業(yè)集團以房地產開發(fā)為主業(yè),則以企業(yè)集團為單位(企業(yè)集團包括:核心企業(yè)、控股子公司、全資子公司,參股子公司不含在其中)參加評選,其成員企業(yè)不再參加評選。
(二)參評企業(yè)不僅要在開發(fā)規(guī)模、建筑節(jié)能、產品質量、經營業(yè)績方面具有較強的優(yōu)勢,而且在社會貢獻、品牌信譽等方面具有一定影響。
(三)參評企業(yè)基本條件:具有三年以上的房地產開發(fā)經歷;年度房地產開發(fā)面積達到5萬平方米或連續(xù)三年累計房地產開發(fā)面積達到15萬平方米以上;誠信經營,在開發(fā)經營過程中沒有發(fā)生違規(guī)違法行為。
(四)企業(yè)在評審材料(業(yè)績情況、獲獎情況、統(tǒng)計及財務年報等)中弄虛作假的,一經查實,則取消其本年度和下一年度的參評資格。
(五)對于參評年度發(fā)生重大質量、安全事故或違紀違規(guī)受到縣(市)級以上建設主管部門通報批評、處罰的企業(yè)則取消其本年度的參評資格。
四、考評內容
(一)為各房地產開發(fā)企業(yè)考評年度的開發(fā)業(yè)績和近兩年的開發(fā)建設行為,包括異地開發(fā)業(yè)績,但項目以異地注冊企業(yè)立項的除外。
(二)考評的指標:
經濟類指標
1.總資產
2.年度主營業(yè)務收入
3.企業(yè)凈資產
4.年度利稅總額
5.年度開工面積
6.年度竣工面積
7.社會貢獻率:社會貢獻率=企業(yè)社會貢獻總額/平均資產總額×100%
8.社會積累率:社會積累率=上交國家財政總額/企業(yè)社會貢獻總額×100%
9.總資產報酬率:總資產報酬率=凈利潤/平均資產總額×100%
10.資產負債率:資產負債率=負債總額/資產總額×100%
管理類指標
1.企業(yè)資質等級
2.企業(yè)誠信及規(guī)范經營:主要考核企業(yè)在開發(fā)手續(xù)辦理、資質年檢、廣告、商品房銷售、支付工程款、房屋交付時間、質量標準、前期物業(yè)管理、交易合同備案、“兩書一冊”使用方面是否有不規(guī)范行為。
3.企業(yè)銀行信用等級
4.企業(yè)質量保證體系:通過ISO9000或ISO14000認證
5.企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力:考核企業(yè)人員構成和人員素質狀況
質量指標
1.開發(fā)項目獲獎情況
2.開發(fā)項目執(zhí)行國家和省節(jié)能標準
3.開發(fā)項目配套設施完成情況
以上指標所占的分值、權數(shù)根據(jù)當年度的房地產開發(fā)有關法律、法規(guī)以及政府相關產業(yè)政策另行發(fā)文規(guī)定。
五、評審辦法
(一)房地產開發(fā)企業(yè)“二十強”評選活動由企業(yè)自愿申請。各縣(市)房地產開發(fā)企業(yè)由各縣(市)建設局初審后向本局推薦申報。市區(qū)房地產開發(fā)企業(yè)直接向本局審申報。
(二)本局成立由分管局長掛帥,有關人員組成的評審小組,根據(jù)評選標準和有關規(guī)定進行評選。
(三)根據(jù)評選綜合排序結果,對擬表彰的企業(yè)名單在本局網(wǎng)站及局公示欄上進行公示。
(四)本局發(fā)文表彰。