導(dǎo)語(yǔ)：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的管理服務(wù)工作，充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼援助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)崗位，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的積極作用，根據(jù)市人民政府《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)*市人民政府〈關(guān)于積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)穩(wěn)定就業(yè)促進(jìn)就業(yè)的意見(jiàn)〉的通知》（常政發(fā)〔2009〕4號(hào)）的規(guī)定，制定本辦法。

一、各類(lèi)用人單位當(dāng)年招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)按單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼。

1、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)年我市企業(yè)參保單位實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)，按養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)合計(jì)單位繳費(fèi)比例計(jì)算。

2、用人單位申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，需提供：企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行帳號(hào)、當(dāng)年招用就業(yè)困難人員的《勞動(dòng)合同》、《就業(yè)登記證》、用人單位為招用人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑證和工資清單等材料，到市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市就管中心）辦理申報(bào)手續(xù)。

3、對(duì)20*年底前核準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼但未到期的企業(yè)，在剩余期限內(nèi)按本辦法仍由市就管中心辦理申報(bào)手續(xù)。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，從2009年起按本辦法享受全額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

二、公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)按單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼。

1、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)年我市企業(yè)參保單位實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)，按養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)合計(jì)單位繳費(fèi)比例計(jì)算。

2、提供公益性崗位的用人單位申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，需提供《*市公益性崗位認(rèn)定申請(qǐng)表》、企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行帳號(hào)、當(dāng)年招用人員的《就業(yè)登記證》、《勞動(dòng)合同》或勞務(wù)協(xié)議、單位為招用人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑證和工資清單，到市就管中心辦理申報(bào)手續(xù)。

3、就業(yè)困難人員在公益性崗位工作超過(guò)3年且繼續(xù)在原崗位工作的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可相應(yīng)延長(zhǎng)至法定退休年齡。

三、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后，到戶(hù)口所在地鎮(zhèn)（管理區(qū)）申報(bào)就業(yè)并通過(guò)勞動(dòng)事務(wù)，同時(shí)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

1、靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年度我市公布的靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)下限所確定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)額的50%。

2、靈活就業(yè)人員申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，需提供：本人居民身份證、戶(hù)口簿、《就業(yè)登記證》、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《職工醫(yī)療保險(xiǎn)證》，到戶(hù)口所在地鎮(zhèn)（管理區(qū)）勞動(dòng)保障所申報(bào)就業(yè)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)手續(xù)；鎮(zhèn)（管理區(qū)）勞動(dòng)保障所核準(zhǔn)材料，將申報(bào)人員的個(gè)人基本信息、人員類(lèi)別、經(jīng)濟(jì)收入狀況等在所在社區(qū)進(jìn)行公示，無(wú)異議后，匯總上報(bào)市就管中心審核確認(rèn)。并將符合條件的人員信息錄入就業(yè)管理系統(tǒng)。

四、經(jīng)市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市職培中心）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)的人員，自辦實(shí)體并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。20*年12月31日前經(jīng)核準(zhǔn)享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員，其社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼3年期限滿(mǎn)后可以延長(zhǎng)一年。

1．補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)年企業(yè)參保繳費(fèi)基數(shù)下限，按養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)合計(jì)單位繳費(fèi)比例計(jì)算。

2．創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員攜本人居民身份證、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)、《就業(yè)登記證》、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》，以及自辦實(shí)體的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》、開(kāi)戶(hù)銀行帳號(hào)，到市職培中心辦理申報(bào)手續(xù)，送市就管中心審核確認(rèn)。

五、本辦法所指就業(yè)困難人員是法定勞動(dòng)年齡內(nèi)具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的本市戶(hù)籍登記失業(yè)人員中有下列情形之一的對(duì)象：（一）享受最低生活保障人員；（二）女40周歲和男48周歲及以上人員；（三）特困職工家庭人員；（四）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移貧困家庭人員；（五）殘疾人員；（六）女35周歲和男45周歲以上的被征（使）用土地農(nóng)民；（七）女35周歲和男45周歲以上失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)一年以上人員。

其中就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的第（二）、第（六）類(lèi)對(duì)象其認(rèn)定就業(yè)困難人員的界定是：因本人原因失業(yè)的須連續(xù)失業(yè)一年以上，非本人原因失業(yè)的須連續(xù)失業(yè)半年以上。

六、單位或個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，從核定符合享受補(bǔ)貼條件并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之月起計(jì)算，至單位按規(guī)定辦理退工停繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之月或規(guī)定期限到達(dá)之月止。單位或個(gè)人欠繳或中斷繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間（含補(bǔ)繳），不享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。凡屬上述第一、三條規(guī)定對(duì)象的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)3年，2009年1月1日后首次審批享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)女45周歲、男55周歲以上的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休。

七、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照“先繳后補(bǔ)”的辦法，每半年申報(bào)一次，于每年的1月和7月辦理。凡符合社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的單位或個(gè)人在享受期內(nèi)應(yīng)連續(xù)申報(bào)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的撥付由市就管中心審定后，經(jīng)市就業(yè)促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽定意見(jiàn)，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局財(cái)務(wù)與基金監(jiān)督科劃撥相關(guān)費(fèi)用。其中用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼撥付到單位在銀行開(kāi)立的基本帳戶(hù)，靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼撥付到個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)銀行結(jié)算戶(hù)。

八、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，《就業(yè)登記證》上應(yīng)予以記載。

九、各類(lèi)用人單位招用協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系人員的，不享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

十、對(duì)單位和個(gè)人享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，實(shí)行年檢制度。未通過(guò)年檢的不得繼續(xù)享受優(yōu)惠政策。

十一、申報(bào)單位、個(gè)人及有關(guān)部門(mén)弄虛作假、瀆職、冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理；觸犯刑律的，移交司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。