導(dǎo)語：縣委辦公室制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

（一）縣委辦公室值班制度

（1）縣委值班室實(shí)行24小時(shí)值班，辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶班，每2人一班。值班期間，兩名工作人員同時(shí)到崗，晚間10:00以后必須保證一名工作人員留守值班，帶班領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)關(guān)宿舍住宿。值班人員必須保證電話暢通，值班不斷檔。電話無人接聽或值班費(fèi)，并在例會(huì)上通報(bào)批評；縣委領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)當(dāng)月值班費(fèi)、在辦公室例會(huì)檢討，并取消年終評優(yōu)資格。因無人值班造成重大損失或不良影響的，視情節(jié)分別給予通報(bào)批評、公開檢討、待崗反省、紀(jì)律處分等處理，并扣發(fā)值班費(fèi)。

（2）堅(jiān)守崗位，忠于職守，按時(shí)交接班。接班人到位后值班人員方可離開。交接班時(shí)要做到交接清楚，手續(xù)齊備，衛(wèi)生整潔，設(shè)施齊全，重大事項(xiàng)要當(dāng)面記載清楚，雙方簽字。接班人員不按時(shí)到達(dá)值班室的，交班人員可以向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，扣發(fā)當(dāng)日值班費(fèi)，兩次（包括兩次）以上者扣發(fā)當(dāng)月值班費(fèi)，并在辦公室例會(huì)上通報(bào)批評。

（3）堅(jiān)持請示匯報(bào)制度。對于緊急重大情況要在每一時(shí)間向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得自作主張，不得擅自答復(fù)處理。

（4）增強(qiáng)保密意識，嚴(yán)格遵守《保密法》及保密工作紀(jì)律，不該說的不說，不該看的不看，不該問的不問。

（5）接待來人來訪必須堅(jiān)持原則，秉公辦事，合情合理，周全妥當(dāng)，熱情接待，禮貌用語。

（6）值班人員不得安排非本單位人員在值班室留宿，不得在值班室搞娛樂活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)當(dāng)日值班費(fèi)，并通報(bào)批評。

（7）值班人員負(fù)責(zé)督促門衛(wèi)按時(shí)開關(guān)大門，開關(guān)路燈、樓道燈等，做好院內(nèi)特別是重點(diǎn)部位的安全防范。因工作人員粗心大意或玩忽職守造成安全事故的，要追究值班人員的責(zé)任。

（8）值班人員要認(rèn)真填寫值班日志。督促保潔員搞好辦公室衛(wèi)生，并親自動(dòng)手搞好值班室衛(wèi)生，交班人員交班時(shí)必須做到室內(nèi)整潔衛(wèi)生無垃圾，桌面、床鋪整齊。值班室衛(wèi)生不整潔，一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)當(dāng)日值班費(fèi)，并在辦公室例會(huì)上通報(bào)批評。

（二）縣委辦公室考勤請假制度

（1）辦公室工作人員必須自覺遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班。上班期間要堅(jiān)守工作崗位，每月無故遲到早退累計(jì)5次在機(jī)關(guān)例會(huì)上通報(bào)批評；累計(jì)10次者取消在辦公室評優(yōu)資格；20次（包括20次）以上者取消年終縣上評優(yōu)資格，扣發(fā)年終獎(jiǎng)金的10%。

（2）每天上班必須堅(jiān)持按時(shí)簽到，不得代簽、補(bǔ)簽、提前簽。因公外出學(xué)習(xí)、下鄉(xiāng)等特殊情況不能簽到的，由分管領(lǐng)導(dǎo)在簽到冊注明或向秘書組提前通報(bào)。每月無故不簽到累計(jì)3次者，在機(jī)關(guān)會(huì)上通報(bào)批評，累計(jì)5次以上者扣發(fā)年終獎(jiǎng)金的10%；累計(jì)10次以上者，扣發(fā)年終獎(jiǎng)金的20%。

（3）凡因病、因事需請假者，3天以內(nèi)口頭請假，3天以上（含3天）必須填寫請假條，寫明事由和起止日期，按批準(zhǔn)權(quán)限逐級報(bào)批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。假滿后要及時(shí)銷假。逾期不回單位銷假者，視為無故曠工，無故曠工全年累計(jì)3天者，通報(bào)批評；5天者，取消各種評優(yōu)資格，扣發(fā)年終獎(jiǎng)金的20%；10天者，取消各種評優(yōu)資格，扣發(fā)年終獎(jiǎng)金的50%；無故曠工累計(jì)20天者，取消各種評優(yōu)資格，并扣發(fā)年終獎(jiǎng)金；無故曠工全年累計(jì)超過30天者，根據(jù)公務(wù)員管理?xiàng)l例予以辭退。

（4）請假審批權(quán)限如下：辦公室主任、副主任請假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；各科、室、組負(fù)責(zé)人請假一天以內(nèi)由分管副主任審批，一天以上經(jīng)分管副主任同意，由主任審批；其他干部、職工請假，一天以內(nèi)由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，兩天由分管副主任審批，三天以上由辦公室主任審批。

（5）凡請病假五天以上者，須持有醫(yī)院診斷證明；一月以上者，須持縣級以上醫(yī)院住院治療證明。

（6）婚喪假、產(chǎn)假、探親假、節(jié)育手術(shù)假等按有關(guān)規(guī)定辦理。

（7）凡請事假者，按累計(jì)不能在崗工作的天數(shù)折算比例，扣發(fā)年終獎(jiǎng)金。請病假者，一個(gè)月內(nèi)不扣發(fā)獎(jiǎng)金，一個(gè)月以上者，按超出天數(shù)折算比值扣發(fā)獎(jiǎng)金，全年請假病事假三個(gè)月以上者取消各種評優(yōu)資格。

（8）工作人員每月考勤、請假實(shí)行月匯總、月通報(bào)，秘書組每月連同請假條、醫(yī)院證明等一并匯總存入個(gè)人考核檔案。

（三）縣委辦公室群眾來訪接待制度

（1）群眾來訪反映映問題，辦公室每位同志都有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行接待，實(shí)行首問責(zé)任制。接待時(shí)接訪人員要耐心細(xì)致地聽取信訪人員反映的問題，認(rèn)真做好來訪登記。

（2）對信訪人送來的信件，由秘書組按程序處理。

（3）信訪人反映的一般問題，辦公室接待人員根據(jù)反映的情況，首先要求其向信訪局反映處理，對于信訪人反映信訪局處理不了的，轉(zhuǎn)送主管部門、相關(guān)單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)辦理，反映的重大問題或檢舉控告應(yīng)及時(shí)呈報(bào)縣委主管領(lǐng)導(dǎo)批示。

（4）對堅(jiān)持過高要求而重復(fù)來訪的，要耐心做其思想工作，予勸阻不聽，無理取鬧，干擾機(jī)關(guān)工作秩序的，及時(shí)與信訪局和屬地主管單位聯(lián)系，將其接回原地或在原單位處理；對于不聽勸阻、纏訴上訪的，及時(shí)通知公安機(jī)關(guān)依法處理。

（5）接訪人不得將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料及有關(guān)情況透露給被檢舉、揭發(fā)的人員或單位。

（6）信訪人反映的問題，若國家法律、法規(guī)有明確規(guī)定的，在做好思想工作后，應(yīng)告知其按法律程序辦理。

（四）縣委督查室領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理工作制度

領(lǐng)導(dǎo)批示件是指縣領(lǐng)導(dǎo)就有關(guān)政策的貫徹落實(shí)、群眾來信反映問題及有關(guān)建議的批示，其辦理應(yīng)遵循以下程序：

（1）立案登記?？h委督查室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示登記立案，確定辦理單位，需要報(bào)告辦理結(jié)果的，限定明確的辦理時(shí)限，下達(dá)催辦通知單，交承辦單位簽收辦理。

（2）督辦。承辦單位必須按照領(lǐng)導(dǎo)批示要求認(rèn)真辦理，要求報(bào)告結(jié)果的，必須按期上報(bào)，因特殊情況未能按期辦結(jié)的說明原因，并報(bào)告辦理進(jìn)展情況。對于一些涉密性的文件和需要保密的督辦事項(xiàng)，可由督查室組織有關(guān)部門直接查處。

（3）結(jié)案?？h委督查室對承辦單位書面報(bào)告的事實(shí)真向及處理結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真審核，必要時(shí)可組織人員進(jìn)行復(fù)核，并形成材料向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或上級部門匯報(bào)。

（4）通報(bào)?？h委督查室每季度就領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理情況通報(bào)全縣，對未按要求認(rèn)真辦理的單位和個(gè)人給予通報(bào)批評，并要求有關(guān)責(zé)任人在兩個(gè)工作日之內(nèi)向縣委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明原因，寫出書面檢討。

（5）縣委督查室工作人員在領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理工作中必須堅(jiān)持公正、高效、務(wù)實(shí)的原則，實(shí)事求是地反映辦理過程中存在的問題，堅(jiān)決杜絕循私舞弊、隱報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象發(fā)生，確保領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理工作件件有著落，事事有回音。

（五）縣委機(jī)要室值班制度

（1）堅(jiān)持24小時(shí)密不離人的值班，每兩名值班人員為一班，一名為主班，一名為副班（副班一般為帶班領(lǐng)導(dǎo)）。

（2）值班人員在值班期間要認(rèn)真辦理傳真、電報(bào)，記好值班日記，確保通信機(jī)房干凈整潔、安全保密。

（3）值班人員要堅(jiān)守工作崗位，保證計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、明傳通信、電話接轉(zhuǎn)暢通。有事必須向帶班領(lǐng)導(dǎo)申請?zhí)姘?。電話無人接聽或值班室無人在崗，主任、副主任發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)當(dāng)日值班津貼，在例會(huì)上檢討，并取消年終評優(yōu)資格；經(jīng)省市機(jī)要部門發(fā)現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（4）值班期間不得把無關(guān)人員帶入機(jī)房閑聊，不得在值班室留宿或從事其它娛樂活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評優(yōu)資格并通報(bào)批評。

（5）緊急重要電報(bào)，必須及時(shí)辦理，在第一時(shí)間同帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示。由于個(gè)人原因，延誤、丟失電報(bào)或貽誤工作的，扣發(fā)當(dāng)月津貼，年度不得評為優(yōu)秀，造成重大影響的，按照省市機(jī)要系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定處理。

（6）值班人要認(rèn)真細(xì)心辦理每一份電報(bào)，嚴(yán)格辦理程序，堅(jiān)決防止差錯(cuò)疏漏，由于個(gè)人不細(xì)心造成電報(bào)錯(cuò)辦漏辦的，要向辦公室寫出書面檢查，并扣發(fā)當(dāng)月津貼。

（7）認(rèn)真交接班。平時(shí)應(yīng)在上午8:00前交接完畢，節(jié)假日應(yīng)在上午9:00前交接完畢。交班人員應(yīng)向接班人員詳細(xì)說明電文辦理情況，并簽字認(rèn)可。

（六）中共武功縣委司機(jī)班管理制度

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)交通安全規(guī)則，努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。

（2）嚴(yán)格遵守交通條例和操作規(guī)程，服從交警指揮。

（3）認(rèn)真搞好車輛維修和保養(yǎng)，堅(jiān)持“三檢查”制度（即出車前、行駛中、收車后），車輛出現(xiàn)問題及時(shí)向車管人員匯報(bào)。

（4）車輛出現(xiàn)故障，司機(jī)應(yīng)向車管人員反映，由車管人員填寫修車單，報(bào)辦公室主任審批同意后，由車管人員陪同司機(jī)在指定地點(diǎn)統(tǒng)一維修，車輛修理后，由車管人員將車輛修理項(xiàng)目登記存檔，嚴(yán)禁司機(jī)私自進(jìn)入修理廠修車和購置材料。

（5）嚴(yán)禁司機(jī)私自外出加油，車輛需要加油時(shí)，司機(jī)告知車管人員，并由車管人員陪同到政府采購中心指定加油站加油，加油完畢后，由司機(jī)和車管人員共同簽字認(rèn)可。

（6）按時(shí)上下班。即使無出車任務(wù)，也必須在值班室待命，嚴(yán)禁私自出車和捎人、嚴(yán)禁將車輛停放在娛樂場所、嚴(yán)禁給親朋結(jié)婚用車，影響機(jī)關(guān)形象，違者停駕檢查。

（7）司機(jī)收車后，必須將車輛停放車庫，嚴(yán)禁車輛在機(jī)關(guān)外過夜，違者如發(fā)生丟車、損壞車輛問題，一切責(zé)任自負(fù)，并通報(bào)批評，視其情節(jié)給組織處理。

（8）縣級領(lǐng)導(dǎo)外出開會(huì)、學(xué)習(xí)、出差、休假期間，由司機(jī)將車擦洗干凈，停放車庫，將車鑰匙交車管人員，司機(jī)不得將車私自開出單位，違者將嚴(yán)肅處理。

（9）服從車管人員統(tǒng)一調(diào)度，聽從安排，及時(shí)反映情況，保證機(jī)關(guān)公務(wù)用車。

（七）中共武功縣委門衛(wèi)制度

（1）門衛(wèi)人員必須24小時(shí)堅(jiān)守工作崗位，白班必須堅(jiān)持夜間巡邏，保證機(jī)關(guān)安全。

（2）凡進(jìn)入機(jī)關(guān)大院辦事的同志，門衛(wèi)應(yīng)要求其出示證件并進(jìn)行登記，方可入內(nèi)。出門時(shí)，必須辦理注銷手續(xù)，如大院內(nèi)出現(xiàn)未進(jìn)行登記人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在機(jī)關(guān)例會(huì)上通報(bào)批評。

（3）來訪群眾，一律到信訪局反映問題，個(gè)別確需找縣委領(lǐng)導(dǎo)的，門衛(wèi)人員必須與辦公室聯(lián)系，批準(zhǔn)后方可入內(nèi)，對無理取鬧，胡攪蠻纏者，門衛(wèi)應(yīng)協(xié)助信訪、公安部門強(qiáng)制帶離。

（4）機(jī)關(guān)下班、休假時(shí)間，概不會(huì)客，也不對外接洽辦公，無特殊情況來客不得入內(nèi)，如下班、休假期間，大院內(nèi)出現(xiàn)閑雜人員，扣發(fā)值班人員工資的10%。

（5）非機(jī)關(guān)工作人員夜間需要留宿時(shí)，接待者必須報(bào)經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，并在門房辦理登記手續(xù)。

（6）自行車出入大門必須下車，停放自行車棚或門衛(wèi)指定地點(diǎn)，嚴(yán)禁亂停亂放。

（7）嚴(yán)禁小商販和精神病患者入內(nèi)，如門衛(wèi)擅離職守，小商販和精神患者進(jìn)入機(jī)關(guān)，將在機(jī)關(guān)例會(huì)通報(bào)批評并扣發(fā)工資的10%。

（8）嚴(yán)禁將公物帶出機(jī)關(guān)，特殊情況必須由機(jī)關(guān)事務(wù)中心出據(jù)證明。否則，一律不予放行。若發(fā)現(xiàn)公物無證帶出或丟失，門衛(wèi)人員必須照價(jià)賠償。

（9）門衛(wèi)必須日夜值勤和巡邏，尤其在節(jié)假日或機(jī)關(guān)同志外出勞動(dòng)、參加大會(huì)期間，更要加強(qiáng)值勤和巡邏，確保機(jī)關(guān)安全。

（10）每天早晨機(jī)關(guān)起床前1小時(shí)開門，晚上鎖門時(shí)間：夏季為11點(diǎn)，冬季10點(diǎn)。