縣委組織鍛煉規(guī)章制度
時間:2022-06-16 03:49:00
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為深入開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動,進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部的創(chuàng)新力、執(zhí)行力、實(shí)踐力、公信力、和諧力,使組工干部豐富閱歷、增長才干,切實(shí)提高做好群眾工作、應(yīng)對復(fù)雜局面、解決實(shí)際問題、參與全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力,結(jié)合我縣組織工作和組工干部隊(duì)伍實(shí)際,制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)黨的*和自治區(qū)黨委、地委對組織部門自身建設(shè)提出的新要求,堅(jiān)持從嚴(yán)要求、從嚴(yán)帶隊(duì)伍,教育引導(dǎo)組工干部加強(qiáng)理論武裝,強(qiáng)化黨性鍛煉,堅(jiān)持公道正派,提高道德修養(yǎng),著力解決在政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性、工作創(chuàng)新性、作風(fēng)務(wù)實(shí)性等方面存在的突出問題,使組工干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng),一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題集中得到解決,組織工作的滿意度進(jìn)一步提升,組工干部在思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)和工作方式方法上有明顯轉(zhuǎn)變和提高。真正把組織部門建設(shè)成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的模范集體,把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍。
二、實(shí)踐鍛煉的時間安排
自2009年4月起,每月組織一批組工干部赴縣域各黨(工)委、支部進(jìn)行實(shí)踐鍛煉(不包括本部現(xiàn)有借用人員),每批2-3名干部,時間1-2個月。
三、實(shí)踐鍛煉的方法和步驟
1、鄯善縣委組織部于每年元月制定《鄯善縣委組織部選派組工干部赴基層一線實(shí)踐鍛煉計(jì)劃表》,在機(jī)關(guān)全體組工干部中擬定實(shí)踐鍛煉人員名單和實(shí)踐鍛煉的單位。
2、組工干部實(shí)踐鍛煉人員初步方案制定后,經(jīng)縣委組織部部長辦公會進(jìn)行研究,通過后,在“鄯善黨建網(wǎng)”進(jìn)行公示,接受干部群眾監(jiān)督。
3、在赴基層一線實(shí)踐鍛煉前,組工干部需結(jié)合部機(jī)關(guān)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃安排,加強(qiáng)組織工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),并有針對性地對實(shí)踐鍛煉單位的業(yè)務(wù)知識和工作流程進(jìn)行了解,為開展實(shí)踐鍛煉做好知識儲備。
4、在組工干部赴基層一線實(shí)踐鍛煉期間,各實(shí)踐鍛煉單位需從本單位選派1名干部到組織部進(jìn)行跟班學(xué)習(xí);跟班學(xué)習(xí)人員的工作崗位、職責(zé)和時間同實(shí)踐鍛煉的組工干部相互對應(yīng)。
5、組工干部實(shí)踐鍛煉期滿后,由實(shí)踐鍛煉單位如實(shí)填寫《鄯善縣委組織部選派組工干部赴基層一線實(shí)踐鍛煉鑒定表》,報組織部辦公室;鄯善縣委組織部針對各實(shí)踐鍛煉單位選派的跟班學(xué)習(xí)人員,向單位出具跟班學(xué)習(xí)鑒定表。
四、實(shí)踐鍛煉人員的管理和要求
1、組工干部實(shí)踐鍛煉期間,以實(shí)踐單位工作為主,服從領(lǐng)導(dǎo),模范遵守實(shí)踐單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;不得隨意離崗、脫崗,原則上不予請假,如遇特殊情況需要請假的,由實(shí)踐單位主要負(fù)責(zé)人簽字后,由部領(lǐng)導(dǎo)審批,并報組織部辦公室備案。
2、組工干部實(shí)踐鍛煉期間,實(shí)踐單位要有明確分工,多壓擔(dān)子,讓組工干部在有限的時間內(nèi)得到更多的鍛煉;各實(shí)踐單位對參加實(shí)踐鍛煉的組工干部要明確一名實(shí)踐指導(dǎo)人,對參與實(shí)踐鍛煉的組工干部做好工作上的指導(dǎo),實(shí)踐指導(dǎo)人可由實(shí)踐單位副職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,同時,組工干部可列席各實(shí)踐單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議,熟悉和了解決策程序。
3、參加實(shí)踐鍛煉的組工干部要珍惜機(jī)會,端正態(tài)度,沉下心來積極投入到所實(shí)踐崗位的業(yè)務(wù)工作中去,虛心向?qū)嵺`指導(dǎo)人和實(shí)踐單位其他同志學(xué)習(xí),熟悉實(shí)踐鍛煉崗位的業(yè)務(wù)工作性質(zhì)、辦事流程等,認(rèn)真完成實(shí)踐單位分配的工作,并及時制定工作計(jì)劃,做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉情況的記錄。要結(jié)合組織工作,了解實(shí)踐單位領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)工作情況,做到學(xué)有所成、練有所用。
4、實(shí)踐鍛煉結(jié)束后,部機(jī)關(guān)將對參與鍛煉的組工干部進(jìn)行實(shí)踐工作考核,在實(shí)踐指導(dǎo)人根據(jù)組工干部在實(shí)踐單位工作表現(xiàn)情況做出評定的基礎(chǔ)上,做出綜合鑒定;每名參加鍛煉的組工干部要完成一篇實(shí)踐報告,寫出對所實(shí)踐崗位工作的認(rèn)識和體會,利用“組工干部學(xué)習(xí)日”同其他干部進(jìn)行學(xué)習(xí)交流;同時,實(shí)踐鍛煉情況歸入組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,并作為組工干部年度考核的重要依據(jù)之一。
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