干部推薦責(zé)任制度
時(shí)間:2022-06-04 08:59:00
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根據(jù)《黨章》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定敦煌市領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選責(zé)任制度。
一、推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選的范圍
各級領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人(包括離退休老干部)向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選,是各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)履行的一項(xiàng)重要職責(zé),也是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,公開、擇優(yōu)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部原則的重要體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選的范圍包括:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨政部門、人大政協(xié)各委辦、紀(jì)檢委各室辦、法檢兩院、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位中科級領(lǐng)導(dǎo)班子成員及國有企業(yè)、國家控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
二、推薦領(lǐng)導(dǎo)干部的條件、資格
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人向黨組織所推薦的領(lǐng)導(dǎo)干部人選,必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》所規(guī)定的基本條件和資格:具有履行職責(zé)所需要的馬列主義、思想、鄧小平理論的政策水平;堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,開拓創(chuàng)新,實(shí)績突出,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有獨(dú)當(dāng)一面的工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識(shí);清正廉潔,勤政為民,以身作則,聯(lián)系群眾,作風(fēng)民主,有全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。凡被推薦擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的,應(yīng)具有兩年以上的副科級任職經(jīng)歷;被推薦擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的,應(yīng)具有五年以上工齡和兩年以上科員或中層負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。除具備上述規(guī)定條件資格外,還應(yīng)符合所推薦職位所需的黨齡、年齡、文化、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的具體要求。
三、推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選的程序
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人凡向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選時(shí),必須負(fù)責(zé)地寫出署名的推薦材料或填寫組織部門印發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)干部推薦表》,與推薦人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的不得推薦。組織部門收到署名推薦材料或《領(lǐng)導(dǎo)干部推薦表》后,要認(rèn)真登記,根據(jù)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要和職位空缺情況,列入推薦、提名、考察人選范圍。向組織推薦的領(lǐng)導(dǎo)干部人選經(jīng)考察不符合任職條件或市委未任用者,如推薦人再次推薦同一人,應(yīng)在一年以后。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選,如果不提供署名材料或不填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部推薦表》,只口頭推薦者,為無效推薦,組織部門不列入推薦、提名、考察人選范圍。
四、推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選所承擔(dān)的責(zé)任
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人向黨組織推薦的領(lǐng)導(dǎo)干部人選,必須符合干部使用條件和推薦程序,推薦人對被推薦人要有比較全面的了解和認(rèn)識(shí),既要了解被推薦人選的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、群眾基礎(chǔ),又要了解其過去的工作情況和獎(jiǎng)懲情況,特別是對被推薦人選的缺點(diǎn)和不足更要如實(shí)反映,不得遷就、袒護(hù)、隱瞞。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人推薦,已被組織任用的干部,在其工作中,若反映出任用以前的各類問題,經(jīng)查證落實(shí)后,推薦人應(yīng)承擔(dān)推薦失察的有關(guān)責(zé)任。