導(dǎo)語：衛(wèi)生局表彰獎勵工作制度（市）一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一條為了進(jìn)一步規(guī)范先進(jìn)評選和管理工作，充分發(fā)揮表彰獎勵的激勵、引導(dǎo)作用，更好地調(diào)動衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，根據(jù)《*省行政獎勵規(guī)定》、《全國衛(wèi)生系統(tǒng)榮譽(yù)稱號暫行規(guī)定》、《衛(wèi)生部機(jī)關(guān)司局表彰工作管理辦法》等精神，結(jié)合我市衛(wèi)生部門實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于以下表彰獎勵：

（一）全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和白求恩獎?wù)芦@得者的評選推薦。

（二）全省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者的評選表彰。

（三）全市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者的評選表彰。

（四）全國衛(wèi)生系統(tǒng)某單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作或某個方面先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的評選推薦。

（五）全省衛(wèi)生系統(tǒng)某單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作或某個方面先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的評選表彰。

（六）全市衛(wèi)生系統(tǒng)某單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作或某個方面先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的評選表彰。

（七）其他以市衛(wèi)生局名義進(jìn)行的表彰獎勵。

第三條表彰獎勵工作必須堅(jiān)持公開、公平、公正，以功績定獎的原則；堅(jiān)持走群眾路線，自下而上推薦、逐級審核評選的原則；堅(jiān)持面向基層，向基層單位和醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線人員傾斜的原則；堅(jiān)持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則。

第四條綜合性表彰獎勵活動，一般每二年開展一次，特殊情況可隨時(shí)開展。在突發(fā)性事件中事跡突出或有其它重大貢獻(xiàn)的集體和個人，應(yīng)及時(shí)給予表彰。向上一級或其他部門推薦的評選表彰，從其要求。

第五條受表彰的先進(jìn)集體一般不超過參加評選單位總數(shù)的5-10％，先進(jìn)個人一般不超過評選范圍人數(shù)的4­-8‰。表彰的對象要以基層單位和工作第一線人員為主體，原則上單位領(lǐng)導(dǎo)人員不得超過表彰人數(shù)的25%。

第六條對已獲得過同類別、同級別獎勵的，如無新的突出事跡，一般不再參加同級和下一級別的評選，不搞重復(fù)獎勵。

第七條對生前有突出事跡或重大貢獻(xiàn)的人員，可追授有關(guān)榮譽(yù)稱號。

第八條按照精簡的要求，評選表彰實(shí)行計(jì)劃安排。在每年12月底前由責(zé)任處室將下一年度表彰計(jì)劃報(bào)送人秘處。計(jì)劃包括表彰目的、名稱、內(nèi)容、規(guī)模、時(shí)間等。每個處室原則上每年度只報(bào)一項(xiàng)。人秘處對各處室提出的表彰計(jì)劃進(jìn)行審核后，擬定年度表彰計(jì)劃草案，報(bào)局長辦公會審定。未經(jīng)局長辦公會批準(zhǔn)的不能開展。

第二條所列第一、二、三、七款評選表彰的責(zé)任處室為人秘處，第四、五、六款評選表彰的責(zé)任處室根據(jù)職責(zé)對口確定。

第九條表彰獎勵的推薦、評選工作按照以下程序進(jìn)行：

（一）單位推薦。擬表彰的對象須由所在單位推薦。所在單位要廣泛征求群眾意見，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究，確定推薦對象。要按照管理權(quán)限，征得主管部門同意，并征求監(jiān)察、計(jì)劃生育管理部門和社會治安綜合治理管理部門的意見。對擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，還應(yīng)征求紀(jì)檢、組織、審計(jì)等有關(guān)部門的意見。

（二）逐級審核?？h（區(qū)）衛(wèi)生行政部門要認(rèn)真審核推薦對象的資格條件和事跡材料，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)會議集體討論同意后，按照規(guī)定名額向上一級申報(bào)。

（三）評選小組初選。成立由責(zé)任處室牽頭，人秘、監(jiān)察、黨辦、相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人組成的評選小組，負(fù)責(zé)對各縣（區(qū)）衛(wèi)生局、各開發(fā)區(qū)（新區(qū)）社發(fā)局和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位推薦的先進(jìn)集體候選單位、先進(jìn)個人候選人進(jìn)行評選，提出擬表彰單位和個人的初步名單。

（四）局長辦公會審批。由責(zé)任處室負(fù)責(zé)將評選小組提出的初步名單意見報(bào)請局長辦公會研究、批準(zhǔn)。研究結(jié)果在一定范圍內(nèi)公示，進(jìn)一步聽取意見和反映。公示無異議再向上一級推薦或給予表彰。

第十條對表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，下發(fā)表彰通知，頒發(fā)獎勵證書、獎牌、獎?wù)?。可根?jù)情況，給予一定獎金。授牌、發(fā)證一般在相關(guān)工作會議上進(jìn)行，無特殊情況不單獨(dú)召開表彰會議。

第十一條有下列情形之一的，撤銷其獎勵：

（一）偽造先進(jìn)事跡，弄虛作假，騙取獎勵的；

（二）申報(bào)獎勵時(shí)，隱瞞嚴(yán)重錯誤的；

（三）違反本規(guī)定的基本程序或超越批準(zhǔn)權(quán)限的；

（四）獲得獎勵后，受到開除處分、勞動教養(yǎng)或者刑事處罰的；

（五）有其他嚴(yán)重錯誤，應(yīng)當(dāng)予以撤銷的。

第十二條撤銷獎勵，由所在單位寫出書面報(bào)告，按照評選審批程序逐級上報(bào)，經(jīng)審批機(jī)關(guān)研究，作出撤銷決定。撤銷獎勵后，審批機(jī)關(guān)要收回其獎勵證書、獎?wù)潞酮勁?，并終止其享受的有關(guān)待遇。