導(dǎo)語(yǔ)：全委會(huì)干部任免票決制實(shí)施制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照市委提出的全面實(shí)行常委會(huì)任免干部票決制和下一級(jí)黨政正職任用全委會(huì)票決制的要求以及中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨的地方委員會(huì)全體會(huì)議對(duì)下一級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本實(shí)施辦法。

第一條指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部任免工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)，改進(jìn)干部任免方法，規(guī)范干部選拔任用工作程序，使干部選拔任用工作更好地貫徹執(zhí)行民主集中制原則。

第二條實(shí)施對(duì)象

1、常委會(huì)任免干部票決對(duì)象：

（1）、區(qū)委直接任用的干部擬任免人選（包括明確職級(jí)的干部）；

（2）、區(qū)委向區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和其他人民團(tuán)體提名的干部擬任免人選；

（3）、區(qū)委擬向市委呈報(bào)的副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部推薦人選；

2、全委會(huì)任用干部票決對(duì)象：各街道、鎮(zhèn)黨政正職任職人選或提名人選。

第三條工作程序

1、常委會(huì)任免干部票決程序：

（1）、提出任免方案。區(qū)委常委會(huì)討論決定干部任免，由區(qū)委組織部提出干部任免方案，介紹擬任免人選的考察情況、擬任免職位的任免理由。

（2）、討論任免方案。由區(qū)委常委和列席區(qū)委常委會(huì)議的區(qū)人大常委會(huì)主任、區(qū)政協(xié)主席對(duì)干部任免方案進(jìn)行討論，發(fā)表意見。

（3）、確定表決對(duì)象。在充分討論的基礎(chǔ)上，由會(huì)議主持人綜合與會(huì)同志意見，確定票決對(duì)象；對(duì)擬任免人選意見分歧較大或有重大問題不清楚時(shí)，暫不確定為票決對(duì)象。

（4）、進(jìn)行投票表決。區(qū)委常委對(duì)任免方案進(jìn)行無記名投票（采用電子表決器時(shí)按表決器），對(duì)每位擬任免人選作出“同意”、“不同意”、“棄權(quán)”的表決意見，但不得另提他人。

（5）、形成任免決定。擬任免人選獲“同意”票超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)二分之一的方為通過對(duì)其的任免；獲“同意”票未超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)二分之一的，為不通過對(duì)其的任免，一年內(nèi)不得再以同一職務(wù)提請(qǐng)任免表決。

2、全委會(huì)票決街道、鎮(zhèn)黨政正職任職人選或提名人選工作程序：

（1）、提出任用方案。由區(qū)委組織部提出任用初步方案，經(jīng)區(qū)委常委會(huì)議討論后，研究確定任用方案。

（2）、討論任用方案。區(qū)委全體委員會(huì)議對(duì)任用方案進(jìn)行醞釀?dòng)懻摚蓞^(qū)委組織部逐個(gè)介紹人選推薦、考察情況和任用理由。對(duì)醞釀?dòng)懻撝幸庖姺制巛^大或有重大問題不清楚的，由區(qū)委常委會(huì)決定是否暫緩表決。

（3）、進(jìn)行投票表決。區(qū)委委員對(duì)任用人選進(jìn)行無記名投票表決（采用電子表決器時(shí)按表決器），對(duì)每位擬任人選作出“同意”、“不同意”、“棄權(quán)”的表決意見，但不得另提他人。

（4）、形成任用決定。擬任用人選獲“同意”票超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)二分之一的方為通過對(duì)其的任用；獲“同意”票未超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)二分之一的即為不通過對(duì)其的任用，一年內(nèi)不得再以同一職務(wù)提請(qǐng)任用表決。

第四條紀(jì)律要求

1、區(qū)委常委會(huì)議票決任免干部、全委會(huì)票決街道、鎮(zhèn)黨政正職任用人選或提名人選時(shí)，必須有三分之二以上的區(qū)委常委、區(qū)委委員參加方能進(jìn)行；缺席的常委、區(qū)委委員不得委托他人代為投票。

2、同意票未超過到應(yīng)到會(huì)區(qū)委常委、區(qū)委委員人數(shù)半數(shù)的人選，由區(qū)委組織部重新按程序進(jìn)行民主推薦和考察，提出方案，提交下次常委會(huì)、全委會(huì)表決，不得臨時(shí)動(dòng)議。

3、與會(huì)人員若是擬任免人選，以及與擬任免人選有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系或其他需要回避的，在對(duì)該人選進(jìn)行醞釀、討論時(shí)，應(yīng)予回避；表決時(shí)，回避的人員參加投票表決。

4、票決采用無記名投票方式時(shí)，由一名常委擔(dān)任監(jiān)票員（一般由區(qū)紀(jì)委書記擔(dān)任），由組織部工作人員擔(dān)任計(jì)票員，監(jiān)票員和計(jì)票員在表決結(jié)果統(tǒng)計(jì)表上簽字，存檔備查。票決采用電子表決器進(jìn)行時(shí)，由組織部工作人員在主持人的指令下操作表決器的微機(jī)管理系統(tǒng)，對(duì)任免對(duì)象逐個(gè)進(jìn)行表決，表決結(jié)果由主持人宣布，同一批表決任免干部的表決結(jié)果打印成冊(cè)后由監(jiān)票員和組織部工作人員簽字，存檔備查。

5、討論干部任免情況，由區(qū)委常委秘書作出記錄，區(qū)委機(jī)要室保存資料備查。

6、嚴(yán)守保密紀(jì)律，討論、表決情況不得對(duì)外泄漏。

第五條實(shí)施時(shí)間

此辦法于**1月1日起試行。