導(dǎo)語(yǔ)：干部監(jiān)督督查員制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督，堅(jiān)決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，促進(jìn)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)的落實(shí)，特制定本辦法。

一、督查員條件

督查員是我部為加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，完成特定任務(wù)而聘用的人員，應(yīng)具備以下基本條件：

1．具有一定的理論水平、政策水平和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

2．黨性觀念強(qiáng)，堅(jiān)持原則，公道正派。

3．在職或已離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)崗位的廳(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，年齡一般不超過(guò)65歲。

4．身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

二、督查員職責(zé)

督查員在執(zhí)行干部監(jiān)督工作督查任務(wù)時(shí)，應(yīng)認(rèn)真履行以下職責(zé)：

1．了解被督查地區(qū)、部門黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和組織(人事)部門貫徹執(zhí)行《條例》、《關(guān)于對(duì)違反〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例〉行為的處理規(guī)定》和《組織人事干部行為若干規(guī)范》的情況。

2．受理反映領(lǐng)導(dǎo)干部違反組織人事工作紀(jì)律方面的舉報(bào)；對(duì)省委和省委組織部責(zé)成有關(guān)單位和部門調(diào)查核實(shí)的重要問(wèn)題，負(fù)責(zé)督促查辦。

3．對(duì)違反《條例》規(guī)定，在用人上搞不正之風(fēng)的重要案件進(jìn)行調(diào)查了解，提出處理意見(jiàn)；針對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因和工作的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改建議。

4．督查任務(wù)結(jié)束后，向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)督查情況，并寫出書面報(bào)告。

三、督查員工作方法

督查員在執(zhí)行督查任務(wù)時(shí)，根據(jù)工作需要，可采取以下方法：

1．列席被督查地區(qū)、部門黨委(黨組)和組織(人事)部門討論干部人事工作的會(huì)議及其他有關(guān)會(huì)議。

2．約請(qǐng)被督查地區(qū)、部門黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話；召集有關(guān)人員座談或個(gè)別談話了解情況。

3．查閱被督查地區(qū)、部門黨委(黨組)和組織(人事)部門討論干部人事工作會(huì)議的記錄和民主推薦或民意測(cè)驗(yàn)、干部考察、任免、干部個(gè)人檔案等有關(guān)材料。

4．深入實(shí)際，深入基層，聯(lián)系群眾，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的反映和意見(jiàn)。

四、督查員工作紀(jì)律

1．嚴(yán)格執(zhí)行職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，督查工作中遇到重要情況，應(yīng)及時(shí)向省委組織部請(qǐng)示報(bào)告，不干預(yù)被督查地區(qū)和部門的人事任免工作。非督查期間不履行督查職責(zé)。

2．嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。

3．嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，不得泄露被督查地區(qū)、部門選拔任用干部的情況。

4．督查員在執(zhí)行督查任務(wù)時(shí)，凡與被督查地區(qū)、單位或領(lǐng)導(dǎo)干部有需要回避關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)提出回避，以利有效開(kāi)展工作。

五、督查員的管理

1．督查員人選由省委組織部部務(wù)會(huì)研究確定。干部監(jiān)督處負(fù)責(zé)督查員的日常聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和督查情況的綜合工作，定期向督查員通報(bào)有關(guān)情況，提供學(xué)習(xí)材料。

2．督查員由部領(lǐng)導(dǎo)派出執(zhí)行督查任務(wù)，干部監(jiān)督處和有關(guān)干部處派人協(xié)助其工作。

3．督查員實(shí)行聘任制，聘期一至二年。聘任期滿，根據(jù)工作需要和本人意見(jiàn)，決定是否繼續(xù)聘用。

4．督查員執(zhí)行督查任務(wù)所需費(fèi)用，可申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)解決。

六、其他

1．本辦法適用于省委組織部。地、市、自治州黨委組織部參照?qǐng)?zhí)行，也可根據(jù)本地實(shí)際制定督查辦法。

2．本辦法自下發(fā)之日起施行。