導(dǎo)語(yǔ)：縣委組織辦事制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為加強(qiáng)廉政建設(shè)和有利于實(shí)行公開(kāi)監(jiān)督，使組織工作更好地為改革開(kāi)放服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)期的政治路線(xiàn)服務(wù)，更有效地發(fā)揮組織部門(mén)的職能作用，特制訂如下工作制度：

一、按照"三個(gè)代表"和十五屆六中全會(huì)《決定》中"八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)"的要求，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

二、牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入調(diào)查，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，做到面向基層，服務(wù)基層，為基層排憂(yōu)解難。

三、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真貫徹干部"四化"方針，堅(jiān)持任人唯賢的干部路線(xiàn)，選拔任用必須遵循：民主推薦、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，提出選拔對(duì)象；組織人事部門(mén)考察，黨委集體討論決定后按干部管理權(quán)限上報(bào)的程序。對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的任免，要嚴(yán)格履行有關(guān)的法律程序。

四、干部的調(diào)配要堅(jiān)持集體研究，不準(zhǔn)個(gè)人說(shuō)了算，嚴(yán)禁在干部調(diào)配問(wèn)題上放棄原則，濫用職權(quán)，以權(quán)謀私。

五、進(jìn)一步深入開(kāi)展干部人事制度改革，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，推行干部公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗，選拔干部要貫徹平等競(jìng)爭(zhēng)，公開(kāi)選拔，擇優(yōu)錄用的原則，實(shí)行統(tǒng)一考試，全面考核。選拔結(jié)果要公開(kāi)。

六、加強(qiáng)民主監(jiān)督，增加干部管理工作的透明度，定期考核干部，考核結(jié)果要向有關(guān)人員公開(kāi)。

七、加強(qiáng)黨費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)開(kāi)支審批制度，做到黨費(fèi)管理有專(zhuān)人，收支帳目每月結(jié)算一次，定期按規(guī)定上繳黨費(fèi)，定期向縣委及上級(jí)組織部門(mén)匯報(bào)黨費(fèi)收支情況。

八、認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，對(duì)來(lái)訪(fǎng)者要熱情接待，傾聽(tīng)意見(jiàn)，按政策辦事，妥善處理問(wèn)題，做到：事事有著落，件件有答復(fù)。不準(zhǔn)收受以辦事為條件的任何禮物。