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發(fā)展黨員工作六項制度

一、發(fā)展黨員理論培訓(xùn)制度。黨組織在確定入黨積極

分子、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，要對其進行黨的基本知識、《黨章》、形勢政策、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的系統(tǒng)培訓(xùn)，時間不少于40個小時。培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一進行理論考核，經(jīng)考核合格后，方可討論是否確定為入黨積極分子、接收為新黨員或轉(zhuǎn)正為正式黨員。

二、預(yù)備黨員和入黨積極分子跟蹤考察制度。預(yù)備黨

員在預(yù)備期內(nèi)、入黨積極分子在培養(yǎng)期內(nèi)，黨支部要指定專人（跟蹤考察人），配合黨支部對其思想政治表現(xiàn)、理論學(xué)習(xí)、任務(wù)完成、先鋒模范作用等情況進行跟蹤考察，并填寫跟蹤考察記載表（每季度一次），做為討論預(yù)備黨員是否可以按期轉(zhuǎn)正、入黨積極分子是否可以接收為新黨員的重要依據(jù)。

三、發(fā)展黨員公示制。黨支部在召開支部黨員大會討論接收新黨員和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，要采取多種形式，對擬接收的新黨員和擬轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、支委會討論等情況向社會公示，接受群眾監(jiān)督，對群眾反映的問題進行認真調(diào)查核實，并召開黨員及群眾代表大會，對其思想品德、生產(chǎn)工作任務(wù)完成情況、先鋒模范作用發(fā)揮等情況進行民主量化測評，經(jīng)公示和測評合格后方可提交支部黨員大會進行討論。

四、發(fā)展黨員票決制。黨支部、總支、黨（工）委在逐級討論接收新黨員和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，要以無記名投票表決方式取代舉手表決方式，充分體現(xiàn)黨員個人意愿，正確行使黨員權(quán)利。得票數(shù)超過到會有表決權(quán)黨員人數(shù)一半以上方可接收為預(yù)備黨員或轉(zhuǎn)為正式黨員。

五、發(fā)展黨員責任追究制。對發(fā)展黨員過程中介紹培養(yǎng)、跟蹤考察、公示票決、談話調(diào)查、討論審批等環(huán)節(jié)，實行工作責任追究。對出現(xiàn)的入黨動機不純，介紹人失察，跟蹤考察結(jié)果不實，支部研究討論和黨委審批手續(xù)不全、出具假證明、仿造檔案等問題，追究相關(guān)責任人責任，并做相應(yīng)處理。

六、“推優(yōu)入黨”工作制。依據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和推薦優(yōu)秀青年、團員入黨的有關(guān)規(guī)定，建立和完善“推優(yōu)”入黨工作機制，充分發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，使共青團員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主渠道，努力改善黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)。