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學(xué)生管理制度

第一章總則

為了全面貫徹黨的教育方針，鼓勵學(xué)生積極進(jìn)步，遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》有顯著成績的學(xué)生，依本條例給予獎勵，對于違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，破壞學(xué)校或社會秩序，犯有嚴(yán)重錯誤的學(xué)生，依本條例給予懲罰。

獎勵和懲罰都要實事求是，公正合理，使本人受到教育和得到師生的支持；懲罰學(xué)生要根據(jù)錯誤情節(jié)輕重，認(rèn)錯態(tài)度等因素來確定，對犯錯誤的學(xué)生應(yīng)耐心說服教育，能改正錯誤的，不要歧視、不要急噪、不要采取簡單粗暴的方法，防止濫用懲罰。

第二章獎勵

獎勵的種類：

獎勵，包括“先進(jìn)學(xué)年組”、“先進(jìn)班級”、“活動單項標(biāo)兵”。

單項，包括“校優(yōu)秀學(xué)生干部”、“校優(yōu)秀學(xué)生”、“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“愛護(hù)公物積極分子”、“學(xué)雷鋒積極分子”等。

雷鋒積極分子等。

第四條：評比方法

（一）集體獎：

1、“先進(jìn)學(xué)年組”：對于在各項活動中取得突出成績的學(xué)年組并在本組內(nèi)不發(fā)生違法犯罪事件（含教師和班級），經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)，授予光榮稱號，由學(xué)校發(fā)給獎狀。

2．“先進(jìn)班級”

a、全班學(xué)生思想品德良好，無劣跡生，無長曠生，無違法犯罪，班級風(fēng)氣正，在精神文明建設(shè)中成績突出，班級自理能力強。

b、學(xué)習(xí)風(fēng)氣好，思想活躍，勤學(xué)好問，課堂紀(jì)律好，期末考試以學(xué)校計劃指標(biāo)要求，學(xué)習(xí)成績提高較大。

c、班級體育衛(wèi)生好，學(xué)生有良好行為習(xí)慣，重視體育鍛煉，間操和體育課上得好，積極參加體育活動，班級達(dá)標(biāo)成績達(dá)到學(xué)校平均標(biāo)準(zhǔn)。

(二)個人獎

對于符合條件者，由班級推選，年組長及科任老師同意，經(jīng)德育處審核，學(xué)校批準(zhǔn)，可授予光榮稱號，學(xué)校發(fā)給證書。

（三）“優(yōu)秀干部”每班2名，干部模范作用強，有獨立的工作能力，在班級中威信高。學(xué)習(xí)成績（特長班、共建班）平均分在80分（百分制）以上，普通班平均分由學(xué)校決定。（以上指所有學(xué)科成績）。

{4}“優(yōu)秀學(xué)生”：不超過班級在校人數(shù)15%，思想上進(jìn)，個方面表現(xiàn)好，熱愛勞動，關(guān)心班級，模范遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，認(rèn)真上好體育課，成績良好，能積極參加體育鍛煉，達(dá)標(biāo)合格，學(xué)習(xí)成績（特長班、共建班）各科成績平均分85分以上，普通班平均分在70分以上，沒有不及格學(xué)科。

（5）“德育示范生”，不超過班級在校人數(shù)5%。模范地遵守〈〈中學(xué)生日常行為規(guī)范〉〉，關(guān)心班級，熱愛勞動，懂文明、講禮貌，無違紀(jì)行為。

（6）其它在教育教學(xué)活動中某單項成績突出的集體或個人經(jīng)德育處、教務(wù)處、總務(wù)處提名，經(jīng)辦人學(xué)校研究批準(zhǔn)后可分別授予某單項先進(jìn)集體或個人稱號，學(xué)校給予獎勵。

第五條：每學(xué)科注意—經(jīng)有關(guān)部門提名學(xué)校研究批準(zhǔn)公布和表彰。

第三章處罰

對違反紀(jì)律和犯有錯誤的學(xué)生，要以耐心批評教育為主，不輕易給予處分；對極少數(shù)違法亂紀(jì)，犯有嚴(yán)重錯誤，或經(jīng)常違反〈〈中學(xué)生守則〉〉和〈〈中學(xué)生日常行為規(guī)范〉〉而又屢教不改的學(xué)生，可酌情給予紀(jì)律處分。

第六條：處罰的種類

對學(xué)生的處罰有：通報批評、警告、嚴(yán)重警告、記過、送工讀學(xué)?；蚪还矙C關(guān)處理。

第七條：處罰的辦法

1、學(xué)生有一般違紀(jì)行為，由學(xué)校責(zé)成有關(guān)教師給予批評教育，違紀(jì)學(xué)生本人要寫出書面檢查。

2、有下列行為之一者，學(xué)校將給予通報批評：

（1）有一般違紀(jì)行為，經(jīng)教育而沒有改正者。

（2）有頂撞教師，不服從教育者。有

（3）有曠課三天以內(nèi)行為者。

（4）經(jīng)常遲到、早退或有曠節(jié)行為者

（5）在校內(nèi)騎車，不按指定位置存放車輛者。

（6）有跳學(xué)校圍墻行為者。

（7）考試作弊，經(jīng)警告無效者。

（8）有損壞公物，破壞學(xué)校設(shè)施行為者（同時要求違紀(jì)者給予修復(fù)和賠償）

3、有下列行為之一者給予警告處分

（1）受過二次通報批評，又發(fā)生一般違紀(jì)行為者。

（2）累計曠課一周以上者。

（3）有吸煙，喝酒行為者。

（4）有進(jìn)三廳一社行為者。

（5）有嚴(yán)重破壞公物行為者。

（6）有干擾課堂教學(xué)行為者。

（7）有在大型集會，活動中不遵守紀(jì)律者。

（8）有欺辱同學(xué)行為者。

4、有下列行為之一者，給予嚴(yán)重警告處分。

（1）受過警告處分，又發(fā)生違紀(jì)行為者。

（2）有參與大家行為者。

（3）有謾罵教師行為者。

（4）有嚴(yán)重干擾課堂教學(xué)秩序者。

（5）有無故夜不歸宿行為者。

（6）有勾結(jié)校外人員來校，影響學(xué)校正常秩序者。

5、有下列行為之一者，給予記過處分。

（1）已受過嚴(yán)重警告處分，又發(fā)生違紀(jì)行為者。

（2）勾引校內(nèi)同學(xué)、校外人員在校內(nèi)外打架者。

（3）參與校內(nèi)外打架，造成一般傷害或產(chǎn)生較大不良影響者。

（4）有毆打教職員工行為者。

（5）有組織煽動學(xué)生罷課行為者。

（6）有組織和參與擾亂學(xué)校正常工作秩序產(chǎn)生惡劣影響行為者。

（7）有曠課兩周以上者。

6、有下列行為之一者，給予送工讀學(xué)校處理。

（1）已受過記過處分，又發(fā)生過違紀(jì)行為者。

（2）有違法行為者。

（3）有《預(yù)防未成年人犯罪法》中所規(guī)定的嚴(yán)重不良行為者。

第八條：凡受到學(xué)校警告、嚴(yán)重警告，記過處分的學(xué)生，要編入學(xué)校工讀預(yù)備班，必須參加工讀預(yù)備班的所有活動。

第九條：凡受學(xué)校警告以上處分的學(xué)生，由學(xué)校德育處組織成立幫教小組，并定期做好幫教記實。

第十條：處分的撤消

1、受處分學(xué)生經(jīng)相應(yīng)時間考察后，由本人提出申請，幫教小組成員集體對其作出鑒定，征得本年級組長教師同意后，報學(xué)校德育處審核，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會議研究批準(zhǔn)后，可對其撤消處分。

2、學(xué)生受過處分后，一般須經(jīng)半年以上時間對其進(jìn)行考察，方可研究對其處分的撤消，如確有突出表現(xiàn)或為學(xué)校爭得較大榮譽者，可提前撤消處分。

第十一條：受處分學(xué)生如果是團(tuán)員，學(xué)校團(tuán)委要對其作出相應(yīng)的組織處理。

1、撤消處分的學(xué)生，如果再有違紀(jì)違法行為，將在原處分等級上加一等處理。

第四章關(guān)于學(xué)生畢業(yè)的有關(guān)規(guī)定

第十二條：嚴(yán)格執(zhí)行《沈陽市義務(wù)教育階段學(xué)籍管理辦法》中有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真對學(xué)生進(jìn)行考核，由校長批準(zhǔn)發(fā)放畢業(yè)證書等級。

值周制度

一、指導(dǎo)思想

為了更好的落實學(xué)校各種規(guī)章制度，培養(yǎng)學(xué)生的良好的行為習(xí)慣，強化校風(fēng)建設(shè)，根據(jù)〈〈中學(xué)生日常行為規(guī)范〉〉加強學(xué)生自我管理、自我教育，特制定本制度。

二、值周安排

（一）總值周：

1、指導(dǎo)值周教師、值周長和值周班級工作。

2、值日班級的班主任為值日教師，學(xué)校學(xué)生會主席、副主席及各部部長為值日長，值日班班長為副值日長。

3、學(xué)校德育處專人負(fù)責(zé)總體值日工作為總值周

三、值周要求

（一）總值周：

1、指導(dǎo)值周教師、值周長和值周班級工作。

2、檢查督促值周長每天檢查記錄。

3、負(fù)責(zé)周末的評比。

4、負(fù)責(zé)在下周的周會上作周總結(jié)。

（二）值周教師

1、負(fù)責(zé)組織、安排各崗位值周學(xué)生的工作。

2、按時參加每周五的值周交接會。

（三）值周長

學(xué)生會要每周安排2名同學(xué)任值周長，配合值周班級作好值周工作，檢查值周班級各崗情況。班級值周長負(fù)責(zé)具體檢查、記錄和評比工作。班級值周長在周五交接會上與值周教師落實值周崗位人選及值周標(biāo)記、流動紅旗的收回工作。

（四）值周生

1、值周生50以上應(yīng)為%班干部或團(tuán)員。

2、值周生在檢查中應(yīng)以身作則，起模范作用，認(rèn)真記好檢查記錄。

3、值周生在檢查過程中應(yīng)大膽管理，秉公辦事，實事求是，評比公正。

4、保持所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的衛(wèi)生，要主動管理。

5、講究文明禮貌待客。

6、按時上崗，禮貌待客。

四、值周崗位的設(shè)置及職責(zé)

1、大門崗2人

職責(zé)：檢查學(xué)生進(jìn)校情況，學(xué)生進(jìn)校要下車，早晨見到老師要敬禮；協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)