導(dǎo)語：人事局崗位設(shè)置講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

一、充分認(rèn)識這次培訓(xùn)會議的重要性

一是貫徹落實(shí)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作會議精神的重要措施?！?市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則》印發(fā)后，我們庚即于4月15日召開了全市人事編制工作暨事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作會議，正式布置全市崗位設(shè)置管理實(shí)施工作。在會上，左代富常務(wù)副市長代表市委、市政府作了重要講話，提出了很高要求；潘仕榮副局長還專門就事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施中的一些重要問題作了說明。會議結(jié)束回去后大家又結(jié)合本地和本單位實(shí)際進(jìn)行了學(xué)習(xí)和思考，對崗位設(shè)置管理基本政策已經(jīng)比較了解，為今天的培訓(xùn)奠定了很好的基礎(chǔ)。由于實(shí)施工作會議和全市人事編制工作會議一起召開，會議規(guī)模比較大，在參會人員范圍上進(jìn)行了壓縮，我們很多事業(yè)單位的人事科長沒有參加會議，而會議就崗位設(shè)置管理實(shí)施工作作出的安排部署，需要我們在座的各位去落實(shí)、去執(zhí)行。同時，由于時間限制，在會上也不便于對實(shí)施中可能遇到的各種問題矛盾逐一說明，《實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定也不可能面面俱到。正是出于上面兩方面考慮，我們決定舉辦這次培訓(xùn)會，這是貫徹落實(shí)全市人事編制工作暨事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作會議精神的重要措施，是對具體操作工作的培訓(xùn)。

二是順利推進(jìn)全市崗位設(shè)置管理實(shí)施工作的迫切需要。《實(shí)施細(xì)則》是一個宏觀指導(dǎo)性文件，規(guī)定了基本原則和政策框架。實(shí)施工作會議召開后，我們接到很多單位和縣人事部門的電話，提出了很多問題，這些問題，有的在《實(shí)施細(xì)則》中已經(jīng)有明確規(guī)定了，有的需要我們進(jìn)一步明確，還有個別問題我們也正在研究和征求有關(guān)部門意見，甚至可能還有些問題我們目前都未發(fā)現(xiàn)，只有在實(shí)施過程中才能顯現(xiàn)出來。這些問題特別是一些面上帶普遍性的問題如果沒有明確細(xì)化，就沒有辦法進(jìn)行崗位設(shè)置管理實(shí)施工作。只有在各位從事人事工作的同志全面掌握各項(xiàng)政策的基礎(chǔ)上，才能著手進(jìn)行本單位或指導(dǎo)本系統(tǒng)崗位設(shè)置管理實(shí)施工作，在工作中才能不出現(xiàn)偏差，才能正確平衡政策規(guī)定和職工利益的矛盾。

三是提升人事干部能力素質(zhì)的重要途徑。近年來，國家加快了事業(yè)單位改革的步伐，我市也按照國家統(tǒng)一部署進(jìn)行了一系列事業(yè)單位人事制度改革，出臺的政策規(guī)定很多，改革涉及面非常廣泛，面臨的矛盾問題很復(fù)雜。隨著各項(xiàng)改革的不斷深化，對我們?nèi)耸赂刹刻岢隽烁赂叩囊螅枰覀儾粌H要熟悉某一方面業(yè)務(wù)，還要熟悉整個人事工作內(nèi)容。崗位設(shè)置管理是事業(yè)單位人事制度改革的基本制度之一和重要內(nèi)容，全員聘用、工資待遇、退休待遇、考核晉升、領(lǐng)導(dǎo)聘任、進(jìn)出口管理等事業(yè)單位人事管理的方方面面都與崗位設(shè)置管理息息相關(guān)。通過對崗位設(shè)置管理政策的學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，相當(dāng)于對整個事業(yè)單位人事制度進(jìn)行了一次全面深入的學(xué)習(xí)，無論是對當(dāng)前的崗位設(shè)置管理工作，還是今后的各項(xiàng)工作，都提供了一個良好的基礎(chǔ)。

二、全力以赴，穩(wěn)中求快，認(rèn)真做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作

一是及時匯報，盡快啟動。市政府要求除北川、平武外，其他縣市區(qū)、園區(qū)和市屬事業(yè)單位8月底前基本完成崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)工作，現(xiàn)在已經(jīng)是5月下旬，時間非常緊迫。各位同志回去后，一定要及時將相關(guān)情況向單位或當(dāng)?shù)刂饕I(lǐng)導(dǎo)匯報清楚，特別是要梳理出本地本單位在實(shí)施中面臨的主要矛盾問題，引起他們的高度重視。成立以單位主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抓緊安排部署，全力以赴推開本地本單位崗位設(shè)置管理工作，確保在規(guī)定時限內(nèi)完成工作任務(wù)。

二是穩(wěn)步實(shí)施，確保穩(wěn)定。事業(yè)單位崗位設(shè)置管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，直接關(guān)系到事業(yè)單位廣大職工的切身利益，必須平穩(wěn)推進(jìn)，穩(wěn)步實(shí)施。要注意處理好四個方面的關(guān)系：一是要處理好崗位設(shè)置管理與收入分配制度改革和推行聘用制度以及其他已經(jīng)取得的改革成果之間的關(guān)系；二是要處理好人事部門的宏觀調(diào)控管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)之間的關(guān)系；三是要處理好崗位設(shè)置管理與各地各部門各單位社會事業(yè)發(fā)展、人才隊伍發(fā)展規(guī)劃之間的關(guān)系；四是要處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確把握改革力度和社會承受程度，這是重中之重，所以要特別強(qiáng)調(diào)，既要堅持改革創(chuàng)新，同時要把穩(wěn)定放在首位，穩(wěn)定既是改革的大局，也是改革的底線。要按照逐步推開、深化完善的總體要求，有計劃、有步驟、分階段地穩(wěn)步推進(jìn)改革，確保改革平穩(wěn)有序進(jìn)行。

三是嚴(yán)格政策，嚴(yán)肅紀(jì)律。崗位設(shè)置管理涉及事業(yè)單位人事管理和改革的各個方面，政策性強(qiáng)、程序復(fù)雜，同時又是一項(xiàng)新的工作。必須嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅人事紀(jì)律。市及縣市區(qū)人事部門要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，維護(hù)政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，對不按規(guī)定進(jìn)行崗位設(shè)置和崗位聘用的事業(yè)單位，有關(guān)部門不予確認(rèn)崗位等級、不予兌現(xiàn)工資、不予核撥經(jīng)費(fèi)，情節(jié)嚴(yán)重的，要通報批評，必要時給當(dāng)事人以紀(jì)律處分。通過嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，確保崗位設(shè)置管理的各項(xiàng)政策規(guī)定落到實(shí)處。

三、切實(shí)保證培訓(xùn)實(shí)效

為了使這次培訓(xùn)班辦好、辦出成效，為以后的培訓(xùn)班做出表率和榜樣，這里我提幾點(diǎn)希望和要求。

一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保持良好狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)取得實(shí)效的前提。抓好學(xué)習(xí)，關(guān)鍵要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。市人事局為了辦好這次培訓(xùn)作了精心準(zhǔn)備，授課人員政策熟悉，為了講好課，對講課內(nèi)容科學(xué)設(shè)計、精心備講、作了充分準(zhǔn)備，既有政策解讀，又有實(shí)施中有關(guān)問題的處理，還有具體操作方法步驟培訓(xùn)，內(nèi)容豐富。希望大家在培訓(xùn)中換位思考，當(dāng)好“學(xué)生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓(xùn)中來。

二是理論聯(lián)系實(shí)際，確保培訓(xùn)效果。這次培訓(xùn)班雖然只有一天時間，但內(nèi)容豐富實(shí)用，希望大家講究方法，勤于用腦，力爭在有限的時間內(nèi)學(xué)到更多的知識，掌握更多的政策?；厝ズ?，要好好的消化學(xué)習(xí)的內(nèi)容。要緊密聯(lián)系本地本部門工作實(shí)際，把本地本部門的工作擺在全市的大格局中來觀察，進(jìn)行深入思考。要結(jié)合貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動，分析和查找本地、本單位崗位設(shè)置管理工作中存在的問題，提出一些切實(shí)可行的措施建議來，把經(jīng)過學(xué)習(xí)獲得的成果，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作全面發(fā)展的強(qiáng)大動力。

三是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，樹立良好形象。良好的紀(jì)律是培訓(xùn)質(zhì)量的重要保證。這次培訓(xùn)既是一次學(xué)習(xí)機(jī)會，也是對大家思想作風(fēng)、組織紀(jì)律的鍛煉和考驗(yàn)。每位同志的一言一行都代表著本單位的形象，培訓(xùn)期間一定要嚴(yán)格要求，遵守紀(jì)律。希望同志們要排除一切干擾，既來之，則安之，集中精力，全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中，迅速完成從工作崗位到學(xué)習(xí)崗位的轉(zhuǎn)變，以積極向上、謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)、刻苦鉆研的學(xué)習(xí)態(tài)度，展示人事干部良好的精神風(fēng)貌。

最后，預(yù)祝大家培訓(xùn)順利，學(xué)有所獲。謝謝大家！