導(dǎo)語(yǔ)：人事勞動(dòng)保障工作會(huì)議講話(huà)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

一、總結(jié)成績(jī)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)做好人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的責(zé)任感和使命感

20*年全縣人事勞動(dòng)保障系統(tǒng)的干部職工，攻堅(jiān)克難，開(kāi)拓進(jìn)取，做了大量卓有成效的工作，有力地維護(hù)了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。一是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)公務(wù)員法的實(shí)施。完成了全縣公務(wù)員登記的初審工作，扎實(shí)開(kāi)展公務(wù)員工資制度改革和事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度改革，規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼。二是人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，整體素質(zhì)明顯提高。公開(kāi)招考引進(jìn)省內(nèi)外人才58人；縣直單位公開(kāi)考調(diào)工作人員76名；在縣內(nèi)外大中專(zhuān)畢業(yè)生中公開(kāi)選拔235名到部分中小學(xué)校任教；申報(bào)了40名高校畢業(yè)生到全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的40個(gè)村工作，完成了2400人次的計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、普通話(huà)培訓(xùn)。三是就業(yè)和再就業(yè)工作取得新突破。全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)1921人,下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)427人，“4050”下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)64人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.35%；農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓(xùn)工作順利起步，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力3500余人；引導(dǎo)勞務(wù)輸出16810人，其中有組織輸出1532人；辦理發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》136個(gè)，開(kāi)發(fā)公益性崗位20個(gè)；為491名從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員減免了稅費(fèi)。四是社保工作進(jìn)展順利。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)3908人，征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)929萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)8558人，收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)164萬(wàn)元，支出基本養(yǎng)老金718萬(wàn)元，確保了857名企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金100%按時(shí)足額和社會(huì)化發(fā)放；基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)15391人，征收醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)472萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)14710人，征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)632萬(wàn)元。五是依法監(jiān)察、提速仲裁，全面保障職工利益。切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，為118名勞動(dòng)者追回被拖欠的工資36.73萬(wàn)元，仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議案件16件，涉及資金100余萬(wàn)元。

這些成績(jī)的取得，是縣委、政府正確決策的結(jié)果，更是全縣人勞社保系統(tǒng)干部職工銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作的結(jié)果。在此，我代表縣政府向與會(huì)的各位同志并通過(guò)你們向辛勤工作在人勞社保工作戰(zhàn)線(xiàn)的廣大干部職工，表示衷心的感謝和親切的問(wèn)候！

成績(jī)鼓舞士氣，差距催生動(dòng)力。我們必須辯證地看待目前的形勢(shì)。社保工作、勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察和仲裁還要進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，就業(yè)和再就業(yè)工作仍需拓寬就業(yè)面，這些工作都還需要繼續(xù)加強(qiáng)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，人事勞動(dòng)保障工作作用日益突出，面臨的困難將越來(lái)越多，壓力也越來(lái)越大。3月份，我代表縣政府在地區(qū)與英旭常務(wù)副專(zhuān)員簽訂了今年的目標(biāo)責(zé)任，任務(wù)十分艱巨，這就需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及人事勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，充分認(rèn)清形勢(shì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)做好人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的責(zé)任感和使命感，扎實(shí)工作，把人事勞動(dòng)保障工作融入到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局中去，為縣委、縣政府的中心工作服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性跨越服務(wù)，為構(gòu)建“和諧納雍”服務(wù)。

二、進(jìn)一步完善機(jī)制體制，為人事勞動(dòng)保障事業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

第一，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要把人事勞動(dòng)保障工作擺在更加突出的位置，列入重要議事日程。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮，其他領(lǐng)導(dǎo)要配合落實(shí)。人事勞動(dòng)保障部門(mén)要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，做到協(xié)調(diào)有力度、調(diào)研有見(jiàn)解、服務(wù)有章法。要健全責(zé)任機(jī)制，做到分工合理、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。要加大督辦力度，講究工作方法，將定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

第二，要夯實(shí)工作基礎(chǔ)。人事勞動(dòng)保障工作涉及廣大干部職工和人民群眾的根本利益，直接影響全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，同時(shí)也是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不可缺少的重要基礎(chǔ)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，人事勞動(dòng)保障工作內(nèi)容不斷增加，服務(wù)對(duì)象不斷擴(kuò)大，原有的機(jī)構(gòu)、人員、編制已經(jīng)不適應(yīng)工作的需要，事多人少的矛盾日益突出。所以，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位要高度重視，切實(shí)解決工作中的實(shí)際困難，該配備的工作設(shè)施一定要配備，該給的經(jīng)費(fèi)一定要予以保證，工作中要抽選年輕有為、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛、精力充沛、政治素質(zhì)高的同志來(lái)?yè)?dān)任人事助理、人事政工人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的建設(shè)，直接關(guān)系著我縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大家要高度重視，切實(shí)保證機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、工作和職責(zé)“六到位”。

第三，要建立激勵(lì)機(jī)制。由于我縣經(jīng)濟(jì)總量小，企業(yè)實(shí)力弱，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作難度大、困難多，而參保退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是國(guó)家明確規(guī)定要保證按時(shí)足額發(fā)放的，這就需要建立起養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳擴(kuò)面機(jī)制。勞動(dòng)保障部門(mén)要建立激勵(lì)機(jī)制，制定行之有效的方案，調(diào)動(dòng)工作積極性，促進(jìn)擴(kuò)面征繳。

三、突出抓好各項(xiàng)人事勞動(dòng)保障重點(diǎn)工作，努力完成全年目標(biāo)任務(wù)

第一，要繼續(xù)深入貫徹實(shí)施公務(wù)員法，積極推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。一是要進(jìn)一步提高公務(wù)員管理的法制化、規(guī)范化水平；二是進(jìn)一步完善公務(wù)員管理公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的機(jī)制；三是要增強(qiáng)公務(wù)員貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力。人事勞動(dòng)保障部門(mén)要在深入實(shí)施公務(wù)員法的同時(shí)，繼續(xù)重視并組織開(kāi)展好“人民滿(mǎn)意公務(wù)員”活動(dòng)，真正使全心全意為人民服務(wù)宗旨落實(shí)到每個(gè)公務(wù)員的行動(dòng)上，大力弘揚(yáng)“熱愛(ài)祖國(guó)、忠于人民，恪盡職守、廉潔奉公，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的公務(wù)員精神。

第二，努力推行事業(yè)單位人事制度改革。要以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制和搞活用人制度為重點(diǎn)，加大工作力度，加快事業(yè)單位人事制度改革。一是要建立工作機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化工作措施，推動(dòng)我縣事業(yè)單位人事制度改革各項(xiàng)工作有效開(kāi)展；二是以推行聘用制為突破口，轉(zhuǎn)變用人機(jī)制，使事業(yè)單位人員由身份管理向崗位管理邁進(jìn)；三是貫徹落實(shí)國(guó)家、省、地關(guān)于推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的規(guī)定，做好事業(yè)單位崗位設(shè)置和崗位聘用工作。

第三，扎實(shí)抓好機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革，規(guī)范收入分配秩序。一是要嚴(yán)格執(zhí)行好中央和省、地的各項(xiàng)政策規(guī)定，嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)各單位各部門(mén)工資收入分配制度改革工作的指導(dǎo)，做好規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作，探索建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資增長(zhǎng)機(jī)制和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度，保證機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革平穩(wěn)有序推進(jìn)；二是加強(qiáng)對(duì)收入分配制度改革的調(diào)查研究,按照省、地的要求，結(jié)合我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革的實(shí)際，要重點(diǎn)對(duì)公務(wù)員工資制度津貼補(bǔ)貼結(jié)合的問(wèn)題、對(duì)人民群眾反映強(qiáng)烈的分配秩序紊亂和收入差距過(guò)大等問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，注重社會(huì)公平，使全體人民共享改革的成果；三是以轉(zhuǎn)變用人機(jī)制和搞活用人制度為重點(diǎn)，切實(shí)做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的入軌工作。

第四，以高層次創(chuàng)新人才開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持用科學(xué)的人才觀評(píng)價(jià)人才、不拘一格選拔人才。要做到不唯學(xué)歷、職稱(chēng)、資歷、身份，全面辯證地評(píng)價(jià)和選拔人才。二是認(rèn)真做好選送我縣有建樹(shù)的專(zhuān)家和優(yōu)秀人才到國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校、國(guó)家大型企業(yè)或科研單位進(jìn)行考察和培訓(xùn)的工作，并積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)和支持他們出國(guó)（境）考察培訓(xùn)。三是要積極做好職稱(chēng)改革工作。深入改革專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任制度，實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才分類(lèi)管理，形成以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的、科學(xué)的社會(huì)化人才評(píng)價(jià)體系。

第五，切實(shí)做好軍轉(zhuǎn)干部安置和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。一是要從維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定的政治高度，切實(shí)做好軍轉(zhuǎn)干部安置?？h人事勞動(dòng)保障部門(mén)要在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，千方百計(jì)挖掘安置潛力，拓寬安置渠道，協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系，做好宣傳和思想政治工作，保證今年我縣軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)的完成。二是積極做好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。近年來(lái)，隨著我縣高校畢業(yè)生人數(shù)的增加，就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻。所以，要繼續(xù)大力引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作；要鼓勵(lì)大中專(zhuān)畢業(yè)生利用所學(xué)專(zhuān)業(yè)或技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，主動(dòng)為他們提供所需的各項(xiàng)人事服務(wù)。

第六，要以創(chuàng)業(yè)為動(dòng)力，狠抓新一輪就業(yè)政策的落實(shí)。今年我縣就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)人員1760人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)450人、“4050”人員再就業(yè)60人，實(shí)現(xiàn)新增勞務(wù)輸出12000人以上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣人事勞動(dòng)保障部門(mén)要認(rèn)真研究，狠抓落實(shí)，確保就業(yè)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。一是要正確處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)的關(guān)系。我們要認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與擴(kuò)大就業(yè)之間的關(guān)系，把擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合起來(lái)，在保持經(jīng)濟(jì)繼續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí)，要特別注意實(shí)行更加有利于擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)和企業(yè)結(jié)構(gòu)，積極扶持發(fā)展一批勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)特別是第三產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，增強(qiáng)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)能力，多渠道，多形式增加就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng)。二是繼續(xù)堅(jiān)定不移地實(shí)施積極的就業(yè)政策，進(jìn)一步抓好再就業(yè)扶持政策的落實(shí)。特別要指出的是，人民銀行要采取積極可行的措施，促進(jìn)小額擔(dān)保貸款工作的推進(jìn)。勞動(dòng)保障部門(mén)要進(jìn)一步提高公共就業(yè)服務(wù)水平，著力幫助困難群眾就業(yè)。對(duì)政府開(kāi)發(fā)的公益性崗位，要優(yōu)先安排“零就業(yè)家庭”成員和“4050”人員就業(yè)。要堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，充分發(fā)揮勞動(dòng)市場(chǎng)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)的引導(dǎo)作用，創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，大力加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和高技能人才培養(yǎng)。努力形成政府引導(dǎo)、社會(huì)參與、公辦民辦共同發(fā)展的職業(yè)培訓(xùn)新格局。

第七，要以發(fā)放為重點(diǎn)，狠抓社會(huì)保障費(fèi)的擴(kuò)面征繳。健全社會(huì)保障體系，是構(gòu)建和諧社會(huì)的安全網(wǎng)，今年的社會(huì)保障工作要重點(diǎn)抓好三個(gè)方面：一是要突出抓好擴(kuò)面征繳工作。擴(kuò)面工作要堅(jiān)持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量并重的原則，不但要增加參保人數(shù)，提高社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，更要提高繳費(fèi)人數(shù)和基金征繳額。要探索建立擴(kuò)面征繳工作的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法檢查，對(duì)于有能力參保卻不參?；驉阂馔锨飞鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，要加大監(jiān)督執(zhí)法力度。不參加社會(huì)保險(xiǎn)或拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)不得參與各級(jí)評(píng)先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)，不得授予各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。二是要繼續(xù)完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革。要總結(jié)實(shí)施醫(yī)療保險(xiǎn)制度以來(lái)取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題，提高管理服務(wù)水平，保證醫(yī)療保險(xiǎn)基金的足額收繳、合理支出。要力爭(zhēng)工傷保險(xiǎn)再上一個(gè)臺(tái)階。認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)煤炭開(kāi)采企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)規(guī)定，大力抓好煤炭開(kāi)采企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作。安監(jiān)部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行省勞動(dòng)保險(xiǎn)廳、省安監(jiān)局關(guān)于煤炭開(kāi)采企業(yè)不參加工傷保險(xiǎn)就不發(fā)給《安全生產(chǎn)許可證》的規(guī)定，督促煤炭開(kāi)采企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)。同時(shí)，還要抓好建筑行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)的工作。要完善管理和服務(wù)制度，探索建立失業(yè)保險(xiǎn)與促進(jìn)就業(yè)的良性互動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌互濟(jì)作用。三是要切實(shí)加強(qiáng)基金管理，確保基金安全。社保基金是高壓線(xiàn)，是老百姓的養(yǎng)命錢(qián)，是社會(huì)保障制度運(yùn)行的物質(zhì)基礎(chǔ)，任何單位和個(gè)人都不得侵占挪用。勞動(dòng)保障部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管，要充分發(fā)揮各級(jí)社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)的職責(zé)，建立健全以勞動(dòng)保障部門(mén)行政監(jiān)督為主，財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部控制及法律監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督有機(jī)配合的監(jiān)管體系，形成分工合作、密切配合、運(yùn)轉(zhuǎn)有效監(jiān)管機(jī)制，真正把老百姓的養(yǎng)命看病錢(qián)管好用好。在這里，我再次強(qiáng)調(diào)，有關(guān)單位和勞動(dòng)保障部門(mén)要以規(guī)范基金管理、加強(qiáng)基金監(jiān)督、維護(hù)基金安全為已任，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督，確保資金完整和資金安全。

第八，要以和諧為目標(biāo)，狠抓建立平等穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是最基本的社會(huì)關(guān)系，平等穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)和諧最重要的基礎(chǔ)。要針對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系的新特點(diǎn)和突出矛盾，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)工資的職能作用，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。一是要進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。以簽訂勞動(dòng)合同、工資支付、保險(xiǎn)費(fèi)繳納為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處各種違反勞動(dòng)法行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。二是要進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度，規(guī)范辦案程序，改進(jìn)辦案方式，提高勞動(dòng)仲裁的辦案水平和效率。三是要規(guī)范勞動(dòng)合同管理，落實(shí)最低工資保障制度，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。

第九，要以培訓(xùn)為手段，提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力。農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，是解決“三農(nóng)”問(wèn)題、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要途徑。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣勞動(dòng)保障部門(mén)要把促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)擺上重要議事日程，作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)抓緊抓好，充分發(fā)揮勞務(wù)輸出在農(nóng)民增加收入、脫貧致富方面的重要作用。要進(jìn)一步健全勞務(wù)輸出組織，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為農(nóng)民外出務(wù)工提供全方位服務(wù)，確保廣大農(nóng)民工出得去、有事干、得實(shí)惠、能發(fā)展。要加大農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)力度，勞動(dòng)保障部門(mén)要在去年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，全面鋪開(kāi)，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，加大監(jiān)管力度，確保培訓(xùn)質(zhì)量，讓農(nóng)村勞動(dòng)力通過(guò)培訓(xùn)真正學(xué)到技術(shù)，得到實(shí)惠。

第十，要以維權(quán)為根本，狠抓進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工的權(quán)益保護(hù)。農(nóng)民工群體是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。要采取積極有效措施，確保進(jìn)城農(nóng)民工與城市職工享有平等的待遇和權(quán)益，切實(shí)改善他們的就業(yè)環(huán)境。一是要全面建立工資支付監(jiān)控制度和工資保險(xiǎn)金制度，從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。這里要特別強(qiáng)調(diào)，工資保險(xiǎn)金制度是保障農(nóng)民工工資發(fā)放的一項(xiàng)有效制度，有關(guān)部門(mén)要積極配合，切實(shí)抓好這項(xiàng)工作。要嚴(yán)格執(zhí)行最低工資和小時(shí)最低工資制度，合理確定和提高農(nóng)民工工資水平，切實(shí)改變農(nóng)民工工資偏低、同工不同酬的狀況。二是要以農(nóng)民工比較集中的建筑、礦山、加工等行為為重點(diǎn)，全面推行勞動(dòng)合同制度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的的合法權(quán)益。三是要完善就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)制度，建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，為農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工提供良好的就業(yè)、培訓(xùn)服務(wù)。四是要積極穩(wěn)妥地解決農(nóng)民工社會(huì)保障問(wèn)題。依法將農(nóng)民工納入工傷保險(xiǎn)范圍，重點(diǎn)解決農(nóng)民工務(wù)工期間的住院醫(yī)療保障問(wèn)題，積極探索低費(fèi)率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移，并能夠與現(xiàn)行制度相銜接的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。

第十一，要以廉潔為要求，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。近年來(lái)，我縣人事勞動(dòng)保障部門(mén)在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了大量的工作，取得了較好的成績(jī)。但是我們也要看到，隨著各項(xiàng)人事勞動(dòng)保障改革的不斷推進(jìn)和深化，個(gè)別的人事勞動(dòng)保障干部、人事政工人員在素質(zhì)、能力和作風(fēng)方面已不能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。因此人事勞動(dòng)保障部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是要加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要抓好理想信念教育和廉政勤政教育，提高黨員干部端正黨風(fēng)的自覺(jué)性，切實(shí)做到以身作則、勤政為民、艱苦奮斗、廉潔自律。要以服務(wù)為重點(diǎn)，心系民生，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)本領(lǐng)，更加自覺(jué)主動(dòng)地把維護(hù)人民群眾的切身利益、全心全意為人民服務(wù)作為人事勞動(dòng)保障工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深懷愛(ài)民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事。二是要加強(qiáng)干部能力建設(shè)，提高行政效能。加大對(duì)干部職工的培訓(xùn)力度，提高干部正確執(zhí)行法律、掌握政策的水平和能力，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作取得新突破，達(dá)到新水平。三是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，注重從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題。

同志們，人事勞動(dòng)保障工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位是舉足輕重的，做好人事勞動(dòng)保障工作，意義重大。希望大家在新的一年里，齊心協(xié)力，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)工作，全面完成今年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的各項(xiàng)任務(wù)，為構(gòu)建和諧納雍做出新的更大的貢獻(xiàn)。