領(lǐng)導(dǎo)在工會(huì)組織推進(jìn)會(huì)講話

時(shí)間:2022-07-20 09:30:56

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領(lǐng)導(dǎo)在工會(huì)組織推進(jìn)會(huì)講話

同志們:

在全市深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之際,今天我們?cè)谶@里召開全市工業(yè)園區(qū)工會(huì)組織建設(shè)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議。剛才,工業(yè)園區(qū)工會(huì)做了經(jīng)驗(yàn)交流,與會(huì)有關(guān)同志匯報(bào)了各自工業(yè)園區(qū)工會(huì)組織的基本情況,同時(shí)也提出了許多有建設(shè)性的意見和建議,區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話。在此我代表市總工會(huì)對(duì)區(qū)委、區(qū)政府對(duì)工會(huì)工作的重視和支持表示衷心的感謝。從匯報(bào)的情況看,近年來,各縣區(qū)和工業(yè)園區(qū)工會(huì),按照“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,做了大量卓有成效的工作,取得了很大的成績(jī),為全市工會(huì)工作的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn);所提出的意見和建議,我們將會(huì)認(rèn)真研究,在以后的工作加以落實(shí)。下面我就進(jìn)一步促進(jìn)縣區(qū)工業(yè)園區(qū)的工會(huì)工作講幾點(diǎn)意見:

一、認(rèn)清形勢(shì),進(jìn)一步提高對(duì)工業(yè)園區(qū)工會(huì)工作重要性的認(rèn)識(shí)

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善的今天,各地借鑒經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的思路,集中優(yōu)勢(shì)力量在工業(yè)園區(qū)內(nèi)發(fā)展經(jīng)濟(jì),吸引外來項(xiàng)目,吸引外來資金。工業(yè)園區(qū)成為投入少、見效快、效益好的新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的增多,工業(yè)園區(qū)工會(huì)已成為全市工會(huì)組織體系非常重要的組成部分,發(fā)揮著不可替代的作用。工業(yè)園區(qū)企業(yè)數(shù)量大,分布廣,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜,勞資矛盾突出,企業(yè)工會(huì)基礎(chǔ)工作薄弱,開展工作的難度大。同時(shí)由于大多工業(yè)園區(qū)工會(huì)沒有專職工作人員,園區(qū)的工會(huì)組建、履行工會(huì)職能等方面工作相對(duì)滯后,因此,一些企業(yè)工會(huì)未按要求組建起來,職工未按要求組織到工會(huì)組織中來,職工權(quán)益難以得到維護(hù)。在2011年工業(yè)園區(qū)工會(huì)組織建設(shè)的調(diào)研中,我們了解到,大部分工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均不到50%。

工會(huì)作為勞動(dòng)關(guān)系的產(chǎn)物,適應(yīng)工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展、園區(qū)職工隊(duì)伍不斷壯大的需要,工會(huì)工作也要隨著園區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展,園區(qū)工會(huì)組織的建立健全和發(fā)揮好工會(huì)組織的作用已成為工會(huì)面臨的一個(gè)重要課題。

二、進(jìn)一步加大工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作力度,提高園區(qū)企業(yè)工會(huì)組建率和職工入會(huì)率

近年來全市工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展雖然取得了突破性進(jìn)展,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。但我們應(yīng)清醒地看到,工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建仍然滯后于我市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,發(fā)展會(huì)員仍然滯后于職工隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大,“兩個(gè)滯后”的基本狀況沒有變。因此,推進(jìn)工會(huì)組建,不斷擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面是工業(yè)園區(qū)工會(huì)基層組織建設(shè)首要的課題和頭等重要的任務(wù),任何時(shí)候都松懈不得、停滯不得,要做到“只能進(jìn)、不能退,只能抓緊、不能放松?!豹?/p>

目前,工業(yè)園區(qū)范圍內(nèi)的中小企業(yè)量大面廣、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和規(guī)模發(fā)生重大變化,建會(huì)難、開展工會(huì)工作難是普遍現(xiàn)象。但是我們也要看到,這也是工會(huì)工作亟需拓展的空間所在,工業(yè)園區(qū)工會(huì)要按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求,認(rèn)真貫徹“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,在工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員方面下大力氣,加大工作力度,到2012年底,工業(yè)園區(qū)的企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率均需超過85%。

一是要堅(jiān)持哪里有職工,哪里就必須建立工會(huì)的原則,要把工會(huì)組建工作常態(tài)化,不僅是要在每年的集中建會(huì)月集中開展組建工作,而且還要做到每新成立一個(gè)企業(yè),就要確保其在最快的時(shí)間內(nèi)成立工會(huì)組織;二是在組建工作上要變被動(dòng)接受建會(huì)申請(qǐng)為主動(dòng)上門服務(wù)。園區(qū)工會(huì)要建立企業(yè)建會(huì)工作動(dòng)態(tài)信息和建會(huì)進(jìn)展情況進(jìn)度數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)新落戶園區(qū)的企業(yè)要跟蹤其發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)符合建會(huì)條件的要主動(dòng)上門服務(wù),促使其盡快建立工會(huì)組織;三是要轉(zhuǎn)變工作觀念、創(chuàng)新組建形式。工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)規(guī)模不同、水平不齊,這對(duì)工會(huì)組建工作帶來了一定的影響,園區(qū)工會(huì)要適應(yīng)企業(yè)組織形式和職工就業(yè)方式多樣化的需要,結(jié)合本園區(qū)企業(yè)的特點(diǎn),不斷創(chuàng)新組建工作方式,因地制宜的開展工會(huì)組建工作。對(duì)規(guī)模小、職工少的小企業(yè),可以采取成立區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)的方式。這樣既可以廣泛吸納同一區(qū)域、同一行業(yè)的小企業(yè)內(nèi)的職工加入工會(huì),同時(shí)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)能夠針對(duì)同一區(qū)域、同一行業(yè)的職工的相同利益需求開展活動(dòng),有效維護(hù)職工的權(quán)益。對(duì)長(zhǎng)期不建立工會(huì)的單位,園區(qū)工會(huì)要加大宣傳和工作力度,積極爭(zhēng)取黨委政府的支持,主動(dòng)派員依法幫助和指導(dǎo)用人單位的職工建立工會(huì)組織。

三、要進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在維護(hù)職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上的重要作用

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的神圣職責(zé)。當(dāng)前受國(guó)際金融危機(jī)影響,一些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難,特別是中小企業(yè)由于自身規(guī)模小、技術(shù)水平低等先天不足,加上外部訂單減少等因素的影響,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況更是不容樂觀。有的企業(yè)通過減薪、拖欠社保經(jīng)費(fèi)等損害職工權(quán)益的方式來解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上的困境,導(dǎo)致職工的合法權(quán)益遭到損害,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量增多,在一定程度上影響了勞動(dòng)關(guān)系的和諧和社會(huì)大局的穩(wěn)定。

各工業(yè)園區(qū)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)工會(huì)組織在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上的重要作用,千方百計(jì)為職工群眾做實(shí)事、辦好事、解難事,堅(jiān)決維護(hù)職工的合法權(quán)益。一是要全力推動(dòng)職工與企業(yè)開展“共同約定行動(dòng)”,團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工與企業(yè)同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱,發(fā)揮好工會(huì)組織在保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定中的重要作用。二是要建立健全職工權(quán)益保障機(jī)制。要加強(qiáng)就業(yè)幫助、創(chuàng)業(yè)幫扶工作,對(duì)失業(yè)職工進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),促進(jìn)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定;要大力維護(hù)職工收入分配權(quán)益,加強(qiáng)工資集體協(xié)商機(jī)制的建設(shè),防止惡意欠薪等侵犯職工合法權(quán)益的事件發(fā)生;要切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作,制止各種違反安全生產(chǎn)的行為,遏制特重大安全事故發(fā)生,保障職工人身安全。三是要加強(qiáng)困難職工幫扶工作。各工業(yè)園區(qū)工會(huì)要關(guān)注本轄區(qū)內(nèi)受金融危機(jī)影響較大的企業(yè)、職工,對(duì)困難職工要加大幫扶力度,協(xié)助政府保障下崗失業(yè)職工、生活困難職工、農(nóng)民工的基本生活,把黨和政府的關(guān)懷,工會(huì)的愛心送到每一位困難職工的心中。四是要切實(shí)加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。以開展創(chuàng)建創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)為抓手,推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)的實(shí)施,完善三方協(xié)商制度和以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,加強(qiáng)利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障等機(jī)制建設(shè),監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)實(shí)施體面勞動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的互利共贏。

四、要不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),為園區(qū)工會(huì)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證

剛才,工業(yè)園區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)同志分別介紹了各自園區(qū)工會(huì)組織的基本狀況,從匯報(bào)的情況看,目前我市各縣區(qū)工業(yè)園區(qū)工會(huì)的組織力量還不是很強(qiáng),工會(huì)干部的配備還不到位,專職工會(huì)干部較少,這給我們的工作帶來很大的影響,許多工作不能有效的開展。在這種情況下,我們縣區(qū)和園區(qū)工會(huì)就更要通過積極努力,爭(zhēng)取黨政支持,解決有人干活的問題;同時(shí)要加強(qiáng)自身建設(shè),促進(jìn)工會(huì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,彰顯工會(huì)干部的新形象,在工作方式上力求強(qiáng)素質(zhì)、上水平、轉(zhuǎn)作風(fēng)。

園區(qū)工會(huì)自身建設(shè)要不斷適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和要求,從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā),改革工會(huì)的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式。在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí),要實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的民主化和法制化。要加大對(duì)園區(qū)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的工會(huì)干部入伍,為更好的服務(wù)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)和職工提供智力保障。同時(shí),廣大工會(huì)干部要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在工會(huì)工作崗位上努力創(chuàng)新、大膽實(shí)踐,積極探索新時(shí)期工會(huì)工作的新經(jīng)驗(yàn),提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)職工群眾的能力,為園區(qū)工會(huì)工作整體水平的提升做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

另外,今年3月31日――4月2日,全國(guó)總工會(huì)在山西陽(yáng)泉市召開了全國(guó)工會(huì)基層組織建設(shè)暨縣級(jí)工會(huì)工作會(huì)議,會(huì)議總結(jié)推廣了陽(yáng)泉市各城區(qū)工會(huì)探索建立基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)、招聘職業(yè)化工會(huì)主席的做法和經(jīng)驗(yàn),概括為“雙措并舉、二次覆蓋”。剛才會(huì)議傳達(dá)了有關(guān)精神?!半p措并舉、二次覆蓋”是全總當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)的一個(gè)重大舉措希望縣區(qū)工會(huì),結(jié)合各自實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí),扎實(shí)推動(dòng)這項(xiàng)工作在我市廣泛深入開展!

同志們,加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組織建設(shè),是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的重要任務(wù),各縣區(qū)和工業(yè)園區(qū)工會(huì)要以這次會(huì)議的召開為契機(jī),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想,進(jìn)一步取得黨委、政府(行政)的重視和支持,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,扎實(shí)工作、開拓創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組織建設(shè)的新局面!