導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)在兩先兩優(yōu)表彰會發(fā)言一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，紀(jì)念偉大的中國共產(chǎn)黨建黨90周年，同時(shí)表彰一年來在公司發(fā)展、穩(wěn)定工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。借此機(jī)會，我代表公司黨委向公司各級黨組織和勤奮工作在生產(chǎn)、管理、服務(wù)等各條戰(zhàn)線上的全體黨員表示節(jié)日的祝賀和誠摯的問候！向受到表彰的先進(jìn)黨組織和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意！

同志們，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過了橫跨兩個(gè)世紀(jì)90年的風(fēng)雨歷程。中國共產(chǎn)黨成立以來的90年，是為中華民族獨(dú)立、解放、繁榮和中國人民自由、民主、幸福而不懈奮斗的90年；是推動中國發(fā)生翻天覆地變化、不斷實(shí)現(xiàn)歷史性進(jìn)步的90年；也是一代又一代中國共產(chǎn)黨人在革命、建設(shè)、改革進(jìn)程中發(fā)揮先鋒模范作用、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)頑強(qiáng)奮進(jìn)的90年。在當(dāng)前復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢和重大挑戰(zhàn)面前，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國各族人民同心同德，艱苦奮斗，在建設(shè)有中國特色的社會主義道路上取得一次又一次飛越，中國的國際地位、綜合國力、人民生活水平和精神面貌等都發(fā)生了巨大變化?！爸袊Ｊ健彼故境鰜淼莫?dú)特魅力，越來越受到全世界的矚目。新中國的發(fā)展事實(shí)無可辯駁的證明，沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有中國的獨(dú)立、富強(qiáng)；沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有人民的自由、幸福；沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有中國的社會主義現(xiàn)代化！在黨的90歲生日之際，讓我們由衷的祝愿我們偉大、光榮、正確的黨，旗幟高揚(yáng)、永葆生機(jī)、永鑄輝煌！

同志們，回顧黨90年的光輝歷程，我們倍感自豪感，對偉大祖國燦爛未來充滿信心。建設(shè)好我們偉大的祖國，每一位黨員干部必須牢記黨的宗旨和歷史使命，立足本職崗位在具體工作中發(fā)揮先鋒模范作用，把我們的企業(yè)越辦越好。在過去的一年里，經(jīng)過全體黨員干部和廣大職工群眾的共同努力下，公司的各項(xiàng)工作也取得新進(jìn)步，具體表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：

第一方面一年來公司黨委所作工作回顧

一、圍繞深化形勢任務(wù)教育強(qiáng)“四力”，為企業(yè)發(fā)展提供思想保障公司黨委抓住“知情、知事、知責(zé)”三個(gè)環(huán)節(jié)，以“傳承、創(chuàng)新、超越”為主題，持續(xù)深化形勢任務(wù)教育活動，引導(dǎo)干部職工認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任；在近期開展的“大干六十天確保雙過半向建黨九十周年獻(xiàn)禮”活動中，堅(jiān)持“講形勢、講政策、講法律”與“查問題、擺不足、提建議”活動同步推進(jìn)，同步落實(shí)、相互促進(jìn)。下發(fā)了《“講形勢、講政策、講法律”宣傳手冊》，并按照科室職能，將“三講”落實(shí)到相關(guān)科室，通過講形勢，將廣大干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司上半年的各項(xiàng)工作部署中來；通過講政策，讓基層廣大員工自覺遵守和落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的執(zhí)行力、推動力，調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性；通過講法律，使員工自覺遵章守制，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識、廉潔自律意識、規(guī)范管理意識，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍。

拓寬載體，豐富教育形式。通過印發(fā)主題教育實(shí)施方案、宣傳提綱、學(xué)習(xí)手冊、宣傳掛圖。組織宣講員流動宣講、組織文藝小分隊(duì)到一線巡回演出、組織新入廠大學(xué)生報(bào)告會等形式，有效地拓寬了主題教育的覆蓋面和影響力，增強(qiáng)了主題教育的說服力和感染力。

選樹典型，發(fā)揮示范作用。運(yùn)用機(jī)關(guān)科室承包小隊(duì)、“四同時(shí)”活動、“三分之一”工作法考核、HSE績效考核、基層建設(shè)考核等手段，深入挖掘選樹各層面的先進(jìn)典型，借助月度大生產(chǎn)會、干部培訓(xùn)班和報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、專欄、宣講會、事跡報(bào)告會等平臺，大力宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮了典型的示范榜樣作用。

二、圍繞加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)強(qiáng)“四力”，為企業(yè)發(fā)展提供組織保障公司黨委突出黨支部建設(shè)在基層建設(shè)中的核心地位，把基層黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為提升基層干部素質(zhì)，激發(fā)基層創(chuàng)造活力的一條主線，通過實(shí)施有效載體，努力提升基層建設(shè)水平。

以“三同時(shí)”為原則，建立健全基層黨組織。近年來，隨著市場不斷拓展，項(xiàng)目不斷增加，公司黨委始終同步跟進(jìn)基層黨支部建設(shè)。無論市場走到哪里，項(xiàng)目干到哪里，公司黨委及時(shí)把基層黨支部建在哪里。在這個(gè)過程中，公司黨委始終把選好配強(qiáng)黨支部書記作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一大批德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型干部走上了基層黨支部書記崗位，使基層黨建工作有效融入基層生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)了圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)。

以“六個(gè)一”為標(biāo)準(zhǔn)，提升基層建設(shè)水平。公司黨委制定了《“六個(gè)一”黨支部創(chuàng)建實(shí)施細(xì)則》，并與基層建設(shè)考核有機(jī)結(jié)合，實(shí)行每月有考核，每月有排名，每月有講評，進(jìn)行以“六個(gè)一”黨支部創(chuàng)建為主要內(nèi)容的量化考核。以“雙優(yōu)”競賽為載體，激勵基層創(chuàng)先爭優(yōu)。公司黨委把抓載體創(chuàng)新、抓活動靠實(shí)作為加強(qiáng)基層黨建工作、有效發(fā)揮基層黨組織功能、充分調(diào)動基層干部創(chuàng)先爭優(yōu)積極性的重要舉措，創(chuàng)造性地開展了月度“優(yōu)秀基層隊(duì)長、優(yōu)秀黨支部書記”競賽活動，實(shí)行月考核、月講評、月表彰、月獎勵。2010年，累計(jì)發(fā)放“雙優(yōu)”競賽獎152隊(duì)次、獎金20余萬元。

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”奪旗競賽活動，打造“創(chuàng)先爭優(yōu)黨支部”。以“大干六十天確保產(chǎn)值、利潤雙過半”為目標(biāo)將支黨部建設(shè)與公司生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合，極大地激發(fā)了基層黨支部、黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性，為公司實(shí)現(xiàn)“半年產(chǎn)值、利潤雙過半”筑堡壘、當(dāng)先鋒，營造了濃厚氛圍。

三、圍繞樹立領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍良好形象強(qiáng)“四力”，為企業(yè)發(fā)展提供紀(jì)律保障公司黨委把樹立講黨性、重自律的班子形象和培育遵法紀(jì)、揚(yáng)正氣的員工隊(duì)伍作為推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措，努力提升班子的政治素質(zhì)和隊(duì)伍的思想素質(zhì)，大力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍。

樹好班子形象，建設(shè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、科學(xué)決策的領(lǐng)導(dǎo)集體。

公司黨委以創(chuàng)建“四好班子”為目標(biāo)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，日常事務(wù)由班子成員按職責(zé)分工進(jìn)行管理，重大事項(xiàng)按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則實(shí)行集體議事，形成了“會上集思廣益議大事，會后一個(gè)步調(diào)干實(shí)事”的良好氛圍。

樹好機(jī)關(guān)形象，扎實(shí)開展服務(wù)基層“四同時(shí)”活動。以科室承包井隊(duì)為主要形式，以包責(zé)任、包指導(dǎo)、包服務(wù)、包幫教為主要內(nèi)容，堅(jiān)持問題到現(xiàn)場解決、作用在一線發(fā)揮，價(jià)值在基層體現(xiàn)。在領(lǐng)導(dǎo)層面，做到班子成員每月到所承包項(xiàng)目部現(xiàn)場辦公不少于2次，每月到井隊(duì)檢查指導(dǎo)工作不少于3次。在機(jī)關(guān)層面，保證機(jī)關(guān)每人每月至少住井24小時(shí)。

基層所思所想、所憂所盼、所慮所惑，機(jī)關(guān)人員看在眼里、記在本上、裝在心頭，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)服務(wù)基層、幫助基層的責(zé)任感。今年僅春節(jié)假期，機(jī)關(guān)人員住井52人次，在重點(diǎn)井盯防20多人次。

樹好隊(duì)伍形象，大力開展反面警示教育和正氣養(yǎng)成教育。公司黨委把警示教育作為每次培訓(xùn)班的“必修課”，把參觀警示教育基地作為每次警示教育的“必修課”，持續(xù)深化法律法規(guī)教育、行為規(guī)范教育、廉潔自律教育。以黨委學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）的方式，邀請遼河檢查院對項(xiàng)目部干部、基層隊(duì)干部進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪教育，增強(qiáng)了干部員工的法制意識。在每個(gè)基層小隊(duì)聘請1名思想覺悟高、責(zé)任心強(qiáng)的員工擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，監(jiān)督基層小隊(duì)工時(shí)分配、工資獎金發(fā)放、生活賬目管理等情況，同時(shí)及時(shí)排查基層隊(duì)不穩(wěn)定因素和涉油、涉物資違規(guī)違紀(jì)信息，拓寬了信息收集渠道，擴(kuò)大了監(jiān)督覆蓋面。

抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。針對業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的新形勢、新任務(wù)，以轉(zhuǎn)觀念教育為切入點(diǎn)，引導(dǎo)員工牢固樹立“十種觀念”。

為使“十種觀念”得到大家的普遍認(rèn)同，公司一方面開展警示教育，狠剎歪風(fēng)邪氣，樹立隊(duì)伍正氣；另一方面，加大先進(jìn)典型的選樹和培養(yǎng)，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。公司每月開展優(yōu)秀基層隊(duì)長、黨支部書記評選，并在月度生產(chǎn)會上進(jìn)行典型經(jīng)驗(yàn)介紹。通過抓正反兩方面典型，讓職工知道公司提倡什么、禁止什么，統(tǒng)一了職工思想，隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著提高。

四、圍繞提升干部隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng)“四力”，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障公司黨委圍繞打造一線強(qiáng)勢決策群，積極探索適合優(yōu)秀人才脫穎而出的新機(jī)制、新辦法，持續(xù)深化員工培訓(xùn)，不斷暢通人才選拔渠道，優(yōu)化人才成長路徑，促進(jìn)了隊(duì)伍素質(zhì)的快速提升。

采取形式多樣的培訓(xùn)方式，提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用外部資源，實(shí)行“走出去、請進(jìn)來”培訓(xùn)，將業(yè)務(wù)骨干送到兄弟單位、設(shè)備制造廠家，提升專業(yè)能力；利用國外項(xiàng)目和反承包項(xiàng)目平臺，采取批次輪換上崗培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員，滿足新開發(fā)項(xiàng)目的需要；適應(yīng)新業(yè)務(wù)發(fā)展需要，外請專家進(jìn)行連續(xù)油管、帶壓作業(yè)、斜井鉆機(jī)、壓裂技術(shù)、電動鉆機(jī)等技術(shù)交流會，使相關(guān)管理人員拓寬了眼界。立足內(nèi)部資源，采取上級培訓(xùn)下級、同級互培、聘任內(nèi)部講師的方式開展多專業(yè)的日常培訓(xùn)。班子成員率先垂范，帶頭搞培訓(xùn)、輪流上講臺。

兩年來，共開展各類培訓(xùn)班217期，培訓(xùn)9711人次，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)效果與員工職稱晉升、專家評聘、績效工資有機(jī)掛鉤，增強(qiáng)了員工提升素質(zhì)的積極性。

建立基層隊(duì)長競聘上崗機(jī)制，實(shí)行能者上庸者下。堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰與培養(yǎng)選拔相結(jié)合，在基層隊(duì)副職干部中公開競聘8名基層隊(duì)長，通過培訓(xùn)上崗后替換績效排名靠后的基層隊(duì)長，并對替換下的基層隊(duì)長進(jìn)行再培訓(xùn)、再考察，以此促進(jìn)基層隊(duì)干部能力的優(yōu)化提升。同時(shí)，對連續(xù)三個(gè)月基層建設(shè)考核排名最后的基層隊(duì)正職實(shí)行末位淘汰。通過建立優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了讓懂業(yè)務(wù)、善管理、會經(jīng)營的“明白人”優(yōu)先擔(dān)任重要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，讓綜合績效排名靠前的隊(duì)伍優(yōu)先進(jìn)入市場，讓技術(shù)過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍優(yōu)先承攬項(xiàng)目，有效發(fā)揮強(qiáng)勢管理資源和優(yōu)勢人力資源在企業(yè)增收創(chuàng)效中的重要作用。

五、圍繞深度認(rèn)同和踐行“十種觀念”強(qiáng)“四力”，為企業(yè)發(fā)展提供文化保障用大慶精神、鐵人精神鑄魂育人。認(rèn)真落實(shí)中石油企業(yè)文化建設(shè)規(guī)定動作。按照“以理念規(guī)范行為、以行為落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)、以標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)成習(xí)慣”的原則，認(rèn)真貫徹統(tǒng)一要求，嚴(yán)格遵守規(guī)范動作。以公司機(jī)關(guān)搬遷為契機(jī)，按照《視覺形象手冊》制定的標(biāo)準(zhǔn)，在辦公場所規(guī)范使用中石油標(biāo)識，為每個(gè)基層隊(duì)配置了企業(yè)文化圖板，用“十種觀念”引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。引導(dǎo)員工牢固樹立“十種觀念”。公司黨委積極引導(dǎo)干部員工對照“十種觀念”找差距、看不足，廣泛開展了座談討論、查擺差距、整改落實(shí)活動，使“十種觀念”在廣大員工入腦入心，成為廣大員工改進(jìn)工作方法，提升發(fā)展績效的強(qiáng)大思想動力。

發(fā)揮理念的引領(lǐng)和塑造功能。以“大慶精神、鐵人精神”為核心，開展樹立“十種觀念”教育，推動中國石油企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、核心經(jīng)營理念的落實(shí)。貫徹“四力”企業(yè)文化。在廣大職工中宣傳新長城以“領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力、競爭力”為核心的企業(yè)文化理念，增強(qiáng)職工“身在長城”的榮譽(yù)感、自豪感。抓住文化理念、人力資源、市場空間、裝備技術(shù)、工程質(zhì)量和企業(yè)品牌等核心要素，培育和不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。公司黨委組織黨員干部職工觀看《鐵人魂》事跡報(bào)告會視頻、觀看電影《奠基者》等形式為黨員上傳統(tǒng)教育課。做到“大慶精神、鐵人精神”精髓不變，靈魂不丟。

六、圍繞營造平安和諧的發(fā)展環(huán)境強(qiáng)“四力”，為企業(yè)發(fā)展提供環(huán)境保障堅(jiān)持查辦案件與加強(qiáng)治安綜合治理相結(jié)合，堅(jiān)決懲處違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決打擊侵害企業(yè)利益的不法行為；針對重要時(shí)期、重點(diǎn)群體和職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，超前做好矛盾糾紛排查調(diào)處和包案工作，把不穩(wěn)定因素及時(shí)消除在萌芽狀態(tài)，保證了隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定；幫助解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。組織黨員干部和職工群眾為患重病職廣泛開展了座談工捐款。為一線隊(duì)伍配置完善生活、學(xué)習(xí)、娛樂用品。組織開展小型多樣的文化娛樂活動，豐富職工文體生活。通過開展和諧平安建設(shè)，營造了風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。

第二方面對下一階段工作的意見

企業(yè)的發(fā)展離不開黨組織建設(shè)和廣大職工的支持，我們的黨員干部更是在企業(yè)的發(fā)展中起著舉足輕重的作用。黨員干部作風(fēng)好，精神狀態(tài)好，工作抓得實(shí)，對企業(yè)發(fā)展起著極大的推動作用。作為一名黨員干部，我們有責(zé)任，也有義務(wù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。今天，我想利用這個(gè)機(jī)會講三點(diǎn)意見。

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

（一）不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用

加強(qiáng)班子建設(shè)是加強(qiáng)黨組織建設(shè)的核心。加強(qiáng)黨務(wù)政工干部隊(duì)伍建設(shè)。在市場變化和項(xiàng)目調(diào)整過程中，本著“項(xiàng)目走到哪，黨組織就建在哪，黨員作用就發(fā)揮到哪”的原則，及時(shí)選好配強(qiáng)黨支部書記，及時(shí)建立健全基層黨組織。要認(rèn)真研究跨國跨區(qū)域黨組織設(shè)置、黨員管理、黨內(nèi)活動等工作有效開展的方式方法，確?；鶎狱h建工作全覆蓋。要以爭當(dāng)“四表率”黨務(wù)工作者為目標(biāo)，以“德能勤績”為依據(jù)，認(rèn)真考察機(jī)關(guān)黨務(wù)人員和基層黨支部書記的履職能力，不斷優(yōu)化黨務(wù)政工人才資源配置，保證基層黨建制度落實(shí)。

建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子。在去年嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)一步完善議事規(guī)則和決策程序。重點(diǎn)落實(shí)民主管理制度，要堅(jiān)持民主議事民主決策，堅(jiān)決落實(shí)決策程序，凡涉及項(xiàng)目部重要工作安排、人事調(diào)整、薪酬發(fā)放、職工福利待遇的落實(shí)等都要聽取職工意見，經(jīng)過班子會討論，達(dá)成共識，形成集體決議，保證決策的科學(xué)民主和客觀公正。主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，班子成員要相互溝通，努力營造班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍。要堅(jiān)持民主生活會制度，廣泛開展批評與自我批評，增強(qiáng)班子溝通，增進(jìn)相互理解，真正搭建班子成員交流思想觀點(diǎn)，交換工作見識的平臺。

（二）不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗

堡壘作用根據(jù)一線生產(chǎn)特點(diǎn)和為基層減負(fù)的原則，創(chuàng)新基層黨組織開展日常工作的方式方法，增強(qiáng)融入中心、服務(wù)生產(chǎn)的針對性和實(shí)效性。要根據(jù)支部黨員數(shù)量，優(yōu)化整合支部委員會和黨員會的資源和召開方式，優(yōu)化整合黨課與小隊(duì)班子會的資源和召開方式，保證會議效果靠實(shí)管用。要積極在一線艱苦崗位和先進(jìn)分子中發(fā)展黨員，打破發(fā)展黨員在用工性質(zhì)上的局限性。要加強(qiáng)黨員管理，關(guān)心黨員困難。要以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，提升基層黨建工作成效，通過“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員掛牌上崗”、“黨員合理化建議和修舊利廢”等活動，加強(qiáng)“五好”黨支部和“五帶頭”黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨員的黨性觀念和先進(jìn)性意識，讓黨員在平時(shí)能看得出來，在關(guān)鍵時(shí)刻能沖得出來，在危急時(shí)刻能豁得出來，以先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的不斷涌現(xiàn)，黨員先鋒作用的強(qiáng)勢發(fā)揮，提升基層黨組織建設(shè)水平，服務(wù)于中心工作。

（三）不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用

黨員是黨組織的細(xì)胞，黨員的素質(zhì)和作用決定著黨組織整體素質(zhì)，制約著黨組織作用的發(fā)揮。在現(xiàn)階段，全公司廣大共產(chǎn)黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，要進(jìn)一步解放思想，更新觀念。

一是做學(xué)習(xí)的模范。要做到這一點(diǎn)，每個(gè)黨員就要堅(jiān)持不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)和水平，不斷研究新問題新事物；就要立足于自身的工作實(shí)際，不斷提高工作能力，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷開創(chuàng)工作的新局面。

二是做無私奉獻(xiàn)的模范。社會的發(fā)展與進(jìn)步，離不開人類世代延續(xù)的奉獻(xiàn)精神。如果只有索取，沒有奉獻(xiàn)，就不會有人類社會長足發(fā)展的今天。盡管奉獻(xiàn)的具體表現(xiàn)形式是豐富多彩、多種多樣的，但不論怎樣，奉獻(xiàn)精神卻是永恒的。

因此，每名黨員都要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把為企業(yè)、為職工群眾無私奉獻(xiàn)作為自己的目標(biāo)與價(jià)值追求，要立足本職崗位，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮先鋒模范作用，以自己的帶頭和表率作用，樹起共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這面旗幟。

三是做艱苦奮斗的模范。艱苦奮斗不僅僅是一種生活方式，更是一種精神狀態(tài)和精神境界，它不僅體現(xiàn)在思想作風(fēng)上，而且見諸于工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中。因此，我們要將艱苦奮斗與“四同時(shí)”等工作找好結(jié)合點(diǎn)，在過程中增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，勇于站在改革的潮頭，樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取。要保持勤勞儉樸的生活作風(fēng)，不求享受，開拓創(chuàng)新，不怕困難和挫折，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展氛圍

黨員干部要進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識和表率意識。在廉潔方面，我們的黨員干部既要勤政，更要廉政，既要干事，更要干凈。只有廉政了，才沒有私心，才能心系職工，心系企業(yè)，心系職責(zé)。同樣，只有干凈了，職工群眾才信服，才有影響力、帶動力和號召力，才能干成事。為此，黨員干部要牢記宗旨，廉潔自律，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，確保公司穩(wěn)定發(fā)展。在表率作用上，我們的黨員干部解決工作中困難，不能光靠一般的號召，必須弄清實(shí)情，對癥下藥。我們黨員干部既要“聲音”到基層，又要“身體”到基層，更要“心事”到基層，要多開展調(diào)查研究，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做好各部門、普通職工“想干事，會干事，干成事、不出事”的表率。要把反腐倡廉建設(shè)貫穿于公司工作的各個(gè)領(lǐng)域，體現(xiàn)在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)各個(gè)方面：一是認(rèn)真抓好示范教育和警示教育；二是繼續(xù)抓好廉政建設(shè)責(zé)任制工作；三是繼續(xù)加大對重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)工作的監(jiān)督力度；四是加大干部執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督檢查力度；五是要做好信訪舉報(bào)工作，堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件，嚴(yán)厲懲處、堅(jiān)決杜絕一切圍繞生產(chǎn)物資的違法犯罪行為。三、深入開展形勢任務(wù)教育，為企業(yè)發(fā)展注入不竭動力要認(rèn)真貫徹黨委的工作部署，以彰顯“領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力”為目標(biāo)，以深化思想、組織、紀(jì)律、人才、文化、環(huán)境“六個(gè)保障”為手段，按照公司“傳承、創(chuàng)新、超越”的形勢任務(wù)教育主題，結(jié)合公司實(shí)際，進(jìn)一步加大宣傳思想工作力度，奠定推動公司又好又快發(fā)展的共同思想基礎(chǔ)，為公司發(fā)展注入不竭動力深入開展以“知情、知事、知責(zé)”為主要內(nèi)容的形勢任務(wù)教育活動。結(jié)合要讓廣大員工知曉2011年公司轉(zhuǎn)型發(fā)展所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、優(yōu)勢和劣勢、有利因素和不利因素，使廣大員工能夠準(zhǔn)確把握局情、公司情和本單位實(shí)情；讓廣大員工知曉2011年公司轉(zhuǎn)型發(fā)展所確定的工作目標(biāo)、工作思路、工作措施，引導(dǎo)廣大員工自覺貫徹落實(shí)公司一屆三次職代會確定的各項(xiàng)工作部署，明確努力方向，增強(qiáng)工作動力，落實(shí)工作措施；要讓廣大員工明確在公司2011年工作目標(biāo)、工作任務(wù)的大框架下，自己所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，引導(dǎo)廣大員工增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)忠誠度和敬業(yè)度，立足本職為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過印發(fā)形勢任務(wù)宣傳提綱、為基層隊(duì)配發(fā)形勢任務(wù)視頻宣傳片、在報(bào)紙網(wǎng)頁上設(shè)立專題專欄、組織形勢任務(wù)宣講團(tuán)深入一線宣講等多種形式以及科室承包井隊(duì)、基礎(chǔ)建設(shè)考核等多項(xiàng)載體，廣泛深入宣講公司2011年面臨的形勢任務(wù)、工作目標(biāo)、工作部署，凝聚廣大員工的發(fā)展共識，凝聚廣大員工的智慧、力量，為公司完成2011年各項(xiàng)工作目標(biāo)提供強(qiáng)大精神動力和智力支持。

要大力選樹、宣傳公司先進(jìn)典型，實(shí)現(xiàn)以用典型示范引領(lǐng)，典型推動工作。在公司各層次、各崗位上精心選樹、宣傳先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，形成先進(jìn)典型宣傳的立體化、多樣化。有策略、有重點(diǎn)地向推薦宣傳公司先進(jìn)典型，特別要注重宣傳一屆三次職代會表彰的公司先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，同志們，今天我們集會慶祝建黨90周年，既是重溫黨的光輝歷程，繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是希望公司各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員都牢記宗旨，進(jìn)一步增強(qiáng)建設(shè)、發(fā)展的責(zé)任感和使命感，準(zhǔn)確把握我們所處的歷史方位，清醒認(rèn)識我們所面臨的形勢任務(wù)，立足本職，從我做起，在具體工作中起到先鋒模范帶頭作用。

同志們，在公司新的發(fā)展階段，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指引下，為開創(chuàng)作業(yè)公司各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展新局面而努力奮斗！