導(dǎo)語(yǔ)：工委書(shū)記在新經(jīng)濟(jì)動(dòng)員會(huì)講話(huà)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

同志們：

一、學(xué)習(xí)是創(chuàng)新新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的途徑和方式

新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)，不僅要推進(jìn)黨建工作內(nèi)容的改革創(chuàng)新，也要求黨建工作的途徑和方式不斷與時(shí)俱進(jìn)。全黨7500多萬(wàn)名黨員和370多萬(wàn)個(gè)基層黨組織，其中我市新經(jīng)濟(jì)組織有1300多個(gè)黨組織、近萬(wàn)名黨員，廣泛分布在我國(guó)及我市社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域各個(gè)方面。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)知識(shí)化和社會(huì)信息化趨勢(shì)日益明顯，經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)結(jié)構(gòu)、利益關(guān)系的變革調(diào)整日益加快，這都對(duì)各級(jí)黨組織的活動(dòng)方式和黨員的工作生活方式提出了新要求。新形勢(shì)下黨建工作的方式，必須與每個(gè)黨組織的中心工作相契合，與每個(gè)黨員做好本職工作和職業(yè)發(fā)展的需求相適應(yīng)。只有這樣，黨建工作的各項(xiàng)活動(dòng)才能受到黨員的歡迎，黨的建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)才能落到實(shí)處。

從對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的部署和要求來(lái)看，體現(xiàn)了新形勢(shì)下黨建工作理念和方式的創(chuàng)新，體現(xiàn)了對(duì)執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)深化和實(shí)踐運(yùn)用。一是它在創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念的同時(shí)也推動(dòng)了整個(gè)黨建工作理念創(chuàng)新。提出建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型黨組織，是我們黨以寬闊的胸懷和虛心的態(tài)度，對(duì)國(guó)際上關(guān)于建立學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會(huì)等理念和做法的高度重視，并在結(jié)合實(shí)際基礎(chǔ)上的積極借鑒和再創(chuàng)造，既豐富了我們的學(xué)習(xí)理念又拓寬了黨的其他各項(xiàng)建設(shè)的視野和思路。二是它在創(chuàng)新組織學(xué)習(xí)方式的同時(shí)也將推動(dòng)其他黨建工作方式的創(chuàng)新。在現(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏加快、人們獲取知識(shí)途徑日益多樣的情況下，在不同地區(qū)、行業(yè)、年齡和文化層次黨員狀況千差萬(wàn)別的情況下，人們對(duì)學(xué)習(xí)自主性、便利性和多樣化、個(gè)性化的要求顯著增強(qiáng)，必須不斷探索適應(yīng)黨員新需求的學(xué)習(xí)方式，而這也會(huì)對(duì)其他黨建工作方式以有益的啟示和有力的推動(dòng)。三是它在創(chuàng)新學(xué)習(xí)制度的同時(shí)也將推動(dòng)其他黨建工作制度的創(chuàng)新。在抓學(xué)習(xí)的長(zhǎng)期實(shí)踐中，我們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到，要保證學(xué)習(xí)的常態(tài)化，把學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”變成真正的“硬約束”。

二、如何抓好黨務(wù)工作學(xué)習(xí)

一是向業(yè)主學(xué)習(xí)。業(yè)主之所以是業(yè)主，是因?yàn)樗厝挥羞^(guò)人之處。向業(yè)主學(xué)習(xí)，不是因?yàn)樗菢I(yè)主，而是因?yàn)樗麅?yōu)秀。他之所以能成為業(yè)主，一定有許多你不具備的特質(zhì)。事實(shí)上，幾乎在每一個(gè)企業(yè)里，業(yè)主都是一個(gè)最有責(zé)任心的人，因?yàn)樗硐嫡麄€(gè)企業(yè)的命運(yùn)。如果你能隨時(shí)隨地向業(yè)主學(xué)習(xí)，那么你做事會(huì)更盡心盡力，像業(yè)主一樣思考，像業(yè)主一樣行動(dòng)，以企業(yè)為家。當(dāng)你潛心地向業(yè)主學(xué)習(xí)，你就會(huì)主動(dòng)去考慮企業(yè)的成長(zhǎng)，考慮企業(yè)的未來(lái)，你會(huì)感覺(jué)到企業(yè)的事情就是自己的事情。你知道什么是自己應(yīng)該做的，什么是自己不應(yīng)該做的。

二是向同事學(xué)習(xí)。每一個(gè)人身上都存在著不同的優(yōu)點(diǎn)，這些優(yōu)點(diǎn)一旦被你學(xué)習(xí)，那么就會(huì)在很多時(shí)候?qū)δ阌袔椭?。你的同事或者在工作態(tài)度上強(qiáng)于你，或者在職業(yè)技能上高于你，那么，你向他學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他的認(rèn)真細(xì)致，學(xué)習(xí)他的技術(shù)技能，學(xué)習(xí)他的工作經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)使自己不斷充實(shí)提高。

三是向客戶(hù)學(xué)習(xí)。讓客戶(hù)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)成為自己企業(yè)知識(shí)的一部分。觀察客戶(hù)不同的需求，或是觀察他們使用你企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的不同方式,都可能為你開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品或營(yíng)銷(xiāo)策略提供靈感。只要細(xì)心，就可以從客戶(hù)身上學(xué)到各方面的知識(shí)，打開(kāi)自己的思路。把客戶(hù)當(dāng)成財(cái)富，不僅要把他當(dāng)成你生意和工作上的財(cái)富，還要把他當(dāng)成能助你自我提升的財(cái)富。

四是向工作學(xué)習(xí)。在你成長(zhǎng)過(guò)程中，每經(jīng)歷一件事情，都給你提供一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。你的工作也是如此，如果你能夠充分利用工作機(jī)會(huì)，在每一件工作完成過(guò)程中堅(jiān)持學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，你的知識(shí)與技能必然有所增加。